洗衣房工作人员有能吃苦耐劳的精神薪资福利:工资面议招工人数:一名

19号呈贡区滇池星城洗衣店急招兼职1名▌岗位要求身高1.6米及以上▌工作内容上午拆件（1小时左右，完成即可离岗）下午装件（3-4小时，完成即可下班）▌薪资待遇100元/天，日结；▌联系方式

干洗店招聘： 1、男女不限，年龄25–40岁，电脑操作熟练 2、负责日常收衣、登记、检查、分类、洗涤、熨烫、打包等工作 3、工作认真细致，有耐心，服务意识强 有干洗、洗衣店工作经验者优先 地点：新村新城枫景东门干洗店 薪资：月薪3500-4500元 丰厚员工福利： ✅ 提供工作午餐 ✅ 月休2天+法假薪资+带薪年假 ✅ ✅ 年节福利、生日福利、年度体检 ☎电话：（）

布草洗涤工，1 工作地址:云南省玉溪市红塔区北城街道古城社区小龙潭村5栋厂房 3800-4200 元 / 月 负责酒店布草（床单、被套、毛巾、浴巾等）分类、分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠 规范操作洗衣机、烘干机、烫平机等设备，保障洗涤质量 做好设备日常清洁与维护，发现故障及时上报 保持工作区域卫生，遵守安全生产及卫生规范 完成上级安排的其他临时工作，有布草洗涤 / 洗衣房经验优先，无经验可免费培训 40 岁左右，持有 C1 驾照、会开车者优先

招聘长期工： 地址：大理银桥镇万福北路附近（酒店） 1.洗衣房的布草递送人员1-2名， 时间9:00-18:00 2.沙发套的换洗人员2名， 时间9:00-18:00 3.楼层服务递送人员1-2名 时间9:00-18:00 工资：3600元一4000元不等 18-55岁，供吃需要住宿的另外安排，身体健康做事靠谱，需要面试 报名电话

19号呈贡区滇池星城洗衣店急招兼职1名▌岗位要求身高1.6米及以上▌工作内容上午拆件（1小时左右，完成即可离岗）下午装件（3-4小时，完成即可下班）▌薪资待遇100元/天，日结；▌联系方式李女士

洗衣店急招合适的人；因我店扩展需招两名学徒工或合伙人！专业者优先考虑！咨询～非诚勿扰！云南普洱

文山承洁洗涤服务中心招聘启事 因业务需要，文山承洁洗涤服务中心现面向社 会诚招工人2名，要求身体健康，小学以上文 化，期待你的加入！ 薪资福利 薪资2700元-4200元，收入稳定有保障。全勤 奖十工龄奖十年终奖 一经录用，包吃包住。 有意者请致电（池先生）咨询

捡洗工 薪资福利:面议 招工人数:1名

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工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月开展多样化的员工激励计划（含实物、现金、培训等形式）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获与努力和创新相匹配的回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的舞台和发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从工作安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和职业追求。

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岗位职责： 1. 负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁与保养 4. 配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5. 保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房安全与卫生管理规范 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2. 身体健康，无传染性疾病，具备基本体力劳动能力 3. 有洗衣房或酒店/医院布草洗涤相关经验者优先 4. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

招聘岗位：洗衣工（买社保+包吃住） 工作内容：将衣物、床单、被套分类放进机器清洗等。 工作时间：早班8:00-18:00 中班8:30-白班工作结束 晚班17:00-晚班工作结束 岗位要求：53岁以下，身体健康 工资待遇：4400-5500+元/月 工作地址：德阳八角 联系人:郑老师

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急招：洗衣工+办公区域保洁，要求识字，年纪要求55岁以内，住厂；工资待遇4200，月休2天，工作时间：7:30-19:30

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云南红河招聘医院保洁4人，工作时间自由，工资面议：

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。