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【招聘岗位】包线，包装，铺线 ，预充，检验上手简单 【招聘年龄】18-45岁 【招聘薪资】月5k到6K包吃住 【发薪时间】次月底发上月薪资

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

短期工招聘启事 本厂因生产需求，现急招消费类电子产品短期工，主要从事蓝牙耳机等产品相关生产工作，，具体招聘详情如下： 一、招聘要求 1. 年龄要求：18~45周岁，18~47周岁，男女不限；23周岁以下求职者需核查银行流水。 2. 身份要求：需提供本人有效身份证件，不接受非本人银行卡，工资统一发放至本人名下银行卡。 3. 身体要求：身体健康，无重大疾病、无身体隐患，能适应岗位工作强度。 二、工作内容 主要负责蓝牙耳机等消费类电子产品生产、组装、检测等相关基础工作，工作简单易上手。 三、工作模式 实行两班倒工作制，工作期间需统一穿着无尘服，遵守车间无尘作业管理规范。 上班时间：一天固定十个小时。 四、薪资待遇 1. 薪资标准：22元/小时，按实际工作时长核算薪资，多劳多得。 2. 结算方式：短期工专属福利，，工资准时足额发放。 五、报名须知 有意者请携带本人有效身份证，及时联系报名，名额有限，招满即止！

坐班坐班 饼干包装，贴标签 工作简单轻松人性化管理 包吃包住包吃三餐 招聘年龄:18-54 薪资待遇：5000-6500

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招聘信息 天麓饭店经理1名 年龄：25-50岁 需要有餐饮管理工作经验 工资：4500➕绩效➕提成。电话：王

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岗位职责： 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作，形成相关记录报表，并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需进行复盘分析，对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况，对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理，包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导，对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历，年龄30岁以下； 2、3年以上大型制造企业（员工规模超500人）生产管理经验，非标件制造行业优先考虑； 3、具备良好的成本控制与效率优化能力，能识别并消除隐性浪费，持续提升产线UPPH指标； 4、熟悉产品制程工艺，掌握基础设备管理与产能评估方法，具备较强的组织协调与沟通能力； 5、拥有团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标； 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，日常企业文化活动丰富多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪，并依法缴纳社会保险； 4、享受法定带薪假期，包含年假、婚假、产假及节日福利； 5、提供多元化培训机会，职业发展通道畅通，晋升机会多； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷，生活配套齐全。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 可接收单招生暑假工！

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