
惠州惠东县招氩弧焊、电焊,会做铝合金窗,不锈钢门,防护网.
铝合金门窗防盗网白钢门电焊氩弧焊工不锈钢门
惠州市惠东县招氩弧焊、电焊,会做铝合金窗,不锈钢门,防护网.
惠州惠城区马安招工地小工/杂工自作安装门窗需要大工师傅或许小工师傅联系人冯工
200-300元/天
门窗安装小工1-2人
惠州市马安招工地小工/杂工自作安装门窗需要大工师傅或许小工师傅联系人冯工
HRBP(电子厂生产端)
9000-15000元/月
HRBP3-5年大专组织发展绩效管理招聘生产团队HRBP中级人力资源管理师熟悉电子厂生产端的绩效设计
岗位职责:
作为生产车间的人力资源核心支撑,你将深度融入业务运营,通过人员结构优化、效能提升与组织赋能,助力车间实现生产目标,打造稳定高效的基层执行团队。
一、业务协同与效能提升
- 深入生产现场,密切配合车间主管推进人力配置优化、产能布局规划及生产节奏协调,确保人力资源与生产任务高效匹配。
- 聚焦成本控制与效率提升,参与实施工时管理、物料损耗管控等举措,运用人力资源手段推动生产效益增长。
- 独立制定并执行产线员工绩效管理体系(含KPI设定、工时核算等),通过科学评估机制激发员工积极性与产出效率。
二、组织建设与文化落地
- 加强车间安全规程执行与作业纪律监督,促进企业价值观与文化理念在一线团队中的有效传递。
- 建立健全员工沟通渠道(如跨层级交流会等),及时收集并反馈基层员工合理建议,增强团队稳定性与归属感。
三、问题响应与风险管控
- 快速处理现场各类人力相关突发状况,如人力缺口、因人员因素引发的质量异常等,统筹协调解决方案。
- 在高负荷生产节奏下,具备多任务并行处理能力,妥善应对各类紧急人力挑战。
任职要求:
1. 学历与专业
大专及以上学历,人力资源管理、机械/电子工程、工业自动化等相关专业优先;具备丰富实践经验者,学历条件可适度放宽。
2. 核心经验
必须具备制造业从业背景,拥有3年以上制造型企业HRBP岗位工作经验,熟悉车间运作流程及基层员工管理特点。
3. 专业能力
- 精通绩效管理与员工关系运作,有实际搭建并推行车间绩效体系的经验,能有效掌控工时管理等关键节点。
- 具备基础生产管理知识,了解工序衔接逻辑、5S管理标准及精益生产思想。
- 熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及数据分析工具,掌握OEE(设备综合效率)分析方法,能够基于数据优化人力策略。
4. 资质与素养
- 持有安全管理员、ISO质量内审员等相关证书者优先考虑。
- 具备较强的业务洞察力、问题解决能力与抗压能力,能快速适应车间快节奏工作环境。
- 具备良好的沟通协作能力与团队意识,可高效联动车间管理层与公司人力资源职能团队。
岗位职责:
1、构建“基础薪资+产能激励”动态薪酬机制
2、建立岗位技能分级体系,配套设计分层级培训方案
3、熟悉SMT制程环节(如锡膏印刷、回流焊温度曲线控制)、设备保养重点
4、掌握OEE分析、人均效能模型等工具,实现人力资源动作与生产指标的联动管理
5、每日巡检生产线,实时掌握人员动态与生产运行情况
任职要求:
1、具备3年以上同行业同岗位工作经验
2、大专及以上学历
3、理解产线产能与绩效关联逻辑
4、熟悉SMT\DIP\组装段工艺流程及产能规划方法
行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理薪酬福利组织发展中级人力资源管理师高端岗位招聘
(行政方面)
1、全面负责公司行政事务管理,推动各部门之间的协作与联动,确保工作高效衔接;
2、主导行政管理制度与流程的建立与优化,统一协调会务对接、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等各项行政支持工作;
3、制定行政部门的发展规划、年度计划及预算方案,并监督执行过程,确保各项支出控制在预算范围内;
4、统筹安排来访接待、对外联络及其他相关外联事务;
5、落实后勤保障体系(涵盖食堂、宿舍、安保、车辆、物业管理),持续优化运行机制,保障公司日常运营顺畅。
(人事方面)
1、依据公司业务发展战略,拟定人力资源整体规划,定期开展年度人力配置分析,推进人力资源年度计划落地实施;
2、牵头制定并推行公司人力资源管理制度,在招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展、员工关系等模块实施系统化管理;
3、构建企业人才储备体系,主导人员招聘、入职、培养及离职全流程管理工作;
4、根据组织发展需要,组织实施在岗员工的岗位调整、职务任免、招聘补充及劳动用工风险管控;
5、策划并推动企业文化建设活动,促进公司核心价值观的传播与践行;
6、负责本部门日常运作管理,同时协同其他职能部门处理日常综合事务;
7、具备经营思维,以制造中心HRBP身份每日深入产线巡查,掌握人员动态与生产情况,提出切实可行的改进建议与解决方案;
任职要求:(1、2项不符者谢绝申请)
1. 统招大专及以上学历,具备5年以上制造业HRBP或行政人事管理经验,电子行业背景优先;
2. 熟悉SMT制程关键环节(如锡膏印刷、回流焊温度曲线)、设备保养要点,熟练运用OEE分析、人效评估等工具,实现人力资源举措与生产绩效的有效联动;
3. 具备从零搭建制造业岗位胜任力模型、培训体系的经验,有薪酬体系、绩效管理体系改革成功案例;
4. 具备较强的组织协调能力、应变能力、突发事件处理能力及良好的沟通表达技巧。
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400-500元/天
网约车司机保险日结不锁流水 随时提现C1照驾龄3-5年
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3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【职位要求]
1.年龄:21-60;
2.驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分;
3.无犯罪、酒驾、吸D记录;
4.符合法律法规规定的其他要求。
【收入流水】
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网络技术工程师
1-1.5万元/月
网络工程师3-5年本科
1> 网络规划与实施:
1.1> 负责企业级传统网络架构(LAN/WAN)的整体规划、方案设计与落地部署,保障网络系统的高可用性与良好扩展能力
1.2> 主导数据中心及分支机构网络的建设与持续优化,制定统一的技术标准与实施策略
1.3> 设计并落地网络冗余机制(HSRP/VRRP)、链路聚合(LACP)以及多路径路由方案
2> 网络运行维护与故障响应:
2.1> 承担核心网络设备(如路由器、交换机、防火墙等)的配置管理、日常维护及故障诊断处理
2.2> 持续监控网络性能指标,高效定位并处置网络中断、延迟、丢包等复杂异常情况
2.3> 定期开展网络健康度检查,调优路由协议(OSPF/BGP)及服务质量(QoS)策略
2.4> 配置并维护网络访问控制列表(ACL)、防火墙规则及VPN隧道连接
2.5> 统筹园区有线与无线网络的设计、部署、运维及问题处理
3> 负责园区弱电工程的施工组织与现场监督管理
4> 技术文档与流程规范管理:
4.1> 编制并更新网络拓扑结构图、设备配置记录及相关技术文档
4.2> 建立健全网络变更操作流程,确保所有操作合规且可追溯
5> 制定网络应急响应预案,并牵头组织开展灾备演练工作
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[岗位要求]
1.年龄:21-60
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
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重庆沙坪坝区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
6000-10000元/月
塞缝阳光房打胶门窗安装玻璃安装长期保险社保11-20人月结
重庆市沙坪坝区招门窗阳光房安装、打胶、玻璃安装,只做家装,细节处理用心,有责任心。无售后,安全意识强。
打胶长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
工地在武穴,招安装大工四人,要求会打胶,做事有责任心,灵活,年龄22岁到45岁,身体健康,包住不好吃,每天八个半小时,身高一米七上,350一天
电焊人防门长期1-2人月结焊工证
人防门安装工招聘(急招)
现因工程需要,
急聘人防门安装工人若干名:
❶要求:有人防门安装经验优先,
能吃苦耐劳,服从工地安排,
无经验踏实肯干也可带徒
要是有电焊证有先。
❷工作内容:
人防门安装、调试、整改配合等相关工作。
❸工作地点:青岛,长期稳定
❹薪资待遇:
-刚开始工资:240到260元/天
每月3号发放:月结不拖欠,工资准时
- 福利:包中午饭包住,购买意外险,手艺好、长期干待遇可谈
联系电话: 刘
天津东丽区招,门窗安装,大工,中工,小工,能吃苦耐劳,有工作经验者优先
7000-10000元/月
小工门窗安装长期3-5人完工结算点工技术好专业师傅
招,门窗安装工,中工,小工,能吃苦耐劳,有工作经验者优先
月薪7000千/打包员!长白坐班!
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结长白班、坐班、不用上夜班、岗位补贴、伙食夜班补贴、高温补贴、餐补、房补、五险一金加班费、奖金多、工龄奖金、长期做、长期干节假日正常放假、计件、计时、可以预支工资正式工、小时工、包吃住、夫妻房、不压工资
我们这里折合22-26一小时,220-260元一天,计件可达6000-7000每月到手工资,
记住这个是除去了个税社保纯到手的工资,在我们这边好吃懒做的计时计件都有5500-6500一个月
重点是我们这里不用熬夜,没有两班倒,都是白天上班晚上睡觉还是坐班,你过来我们厂工作的话不用自己租房子,我们有宿舍住,平摊水电就可以了,也不用自己做饭吃点外卖点快餐,到了饭点直接到我们的饭堂吃饭就可以,你过来主要工作内容就是操作机台生产,贴膜,检测包装组装等工作,主要你是42岁以下男女不限,经验不限,学历不限,都欢迎你们来我们厂赚大钱,赶紧报名联系我吧!
包装工注塑工组装工
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做事简单管理不严,不体检,车间可以带手机、耳机。
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注:要求工期两个月,款200元。满7天出工时,辞工提前7天。、。
面试时间:下午14:30。带身份证原件和一张复印件。
带班:任华伟
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
招聘兼职、临时包装工,长白班,包吃住,干活轻松,工资16-20一个钟
100-200元/天
包装工包住包吃6-10人日结无前科熟悉26个字母
包装工
普工/操作工6000-7500元/月
6000-7000元/月
操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结车间、宿舍有空调 长白班 坐班
【岗位职责】
· 主要负责电子产品的贴标签、组装、包装等工作
· 岗位简单轻松,无需复杂技能
【职位要求】
· 男女不限,年龄16-45周岁
· 身体健康,不查纹身,不体检
· 需提供本人真实有效身份证(含临时身份证)
【薪资福利】
· 计时工资19-21元/小时,日薪约210元
· 月薪约6000-7000元,每月加班工时稳定达180-230小时
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· 入职可借支,
广东惠州惠阳区新圩镇约场村,招三名五星脚,二名扶手,镜光抛光高手,货源充足,有意者联系
栏杆抛光工
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品检工电子厂
园洲聚祥电子厂
需求200人
生产:手机配件
岗位:看外观,全检,检盘子等
员工价:16元/时
班别:两班倒有坐有站
一个月倒班一次
夜班补贴含夜宵20元/晚
年龄:16—40岁
比例:3女1男,接受
食宿:包吃两餐
体检:不体检
花臂纹身不收
备注:辞工提前7天申请,无任何原因,,。300元,
面试:本人身份证原件,照片两张,复印件两张。。
广东惠州惠城区招聘卫浴送装师傅3名,任职要求:40岁以内,需要有电工证,熟练驾驶货车,卫浴安装配送技能
9000-12000元/月
淋浴房安装社保3-5人月结
广东惠州招聘卫浴送装师傅3名,
任职要求:40岁以内,需要有电工证,熟练驾驶货车,卫浴安装配送技能扎实,工作认真负责,服务意识强,自带车优先
薪资福利:待遇优厚,稳定靠谱,五险
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区域范围:惠州市惠城区
服务品类:马桶、花洒、浴霸送装,需要电工证
联系电话:陈经理
也可直联
包吃住,220一天,长白班、两班倒任意选/可带手机,6000K—7000K
6000-7000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上月结
本厂直招,无中介、不收费、无套路,主要生产蓝牙耳机、路由器、充电头等小型电子产品,工作简单易上手,新手也能快速上岗。
主要工作内容有:
贴标签、插件、检测、包装、组装、全手工轻松活,无需技术基础。
薪资待遇:
长白班:20元/小时
两班倒:22元/小时
日均工作约10小时,月综合收入5500-7000元
工作时间:
长白班:08:00-21:00
两班倒:08:00-20:00 (8点対8
点)
中途休息1-2小时,每工作2小时休息 15分钟,人性化排班,不连轴转
工作环境:
车间全空调恒温,配有饮水机、休息间、吸烟区
可带手机上班,工作轻松自由,氛围好。
入职保障
无需经验,老员工一对一带教,当天面试、当天安排上岗+住宿,入职零等待。
任职要求:年龄:16~50周岁,男女不限证件:本人真实有效身份证/临时身份证(临时身份证需提前报备)
当天应聘请带齐行李+证件,直接安排住宿
可接受纹身,不查案底,无严格体检要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州翻板门招聘在线招聘信息,主要招聘惠州门窗/玻璃制作相关人才。作为门窗/玻璃制作工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门窗/玻璃制作的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。