陕西榆林后河地区招聘橡木安装工4名，优先考虑夫妻，要求应聘者工作细心并服从管理。

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招聘：土木工程薪资：3-5k职位详情：（一）岗位职责•协助工程师完成土木工程相关设计、施工管理工作，包括施工图纸绘制、现场勘查、技术交底等，配合落实项目施工要求。•负责施工现场的基础协调工作，跟进施工进度，记录施工日志，反馈施工过程中的技术问题及安全隐患，协助整改落实。•协助整理施工资料，包括施工方案、隐蔽工程记录、竣工验收资料等，确保资料完整、规范，配合完成项目报审、验收及归档工作。•协助进行工程材料进场检验、工程量核算，核对材料规格、数量，配合控制工程成本，确保施工质量符合行业规范及设计要求。•学习土木工程行业最新施工技术、行业规范及安全标准，协助优化施工流程，提升施工效率，完成上级交办的其他相关工作。（二）任职要求•学历专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业，0-2年土木工程相关工作经验（应届生可优先考虑）。•专业能力：了解土木工程施工流程、施工工艺及行业规范，能协助完成施工图纸绘制、现场技术辅助工作，看懂施工图纸。•软件技能：熟练使用AutoCAD绘制施工图纸，了解广联达、PKPM等工程计算软件，能使用Excel、Word等办公软件整理工程资料。•综合素质：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应施工现场工作，承受一定工作压力。•其他要求：了解工程材料、施工安全基础常识，持有施工员、质检员等相关岗位证书者优先，有房建、市政类项目辅助经验者优先。

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木工 任职要求： 1、年龄和健康状况：25-55周岁之间，身体健康，无重大疾病，面貌端正、举止文明，非失信人员。 2、学历：不限 3、工作经验： 3-1：有服装道具生产相关工作经验者优先，尤其是在道具工厂有木工制作经验3年以上， 3-2技能要求:熟悉木工生产作业机械、工具的使用，看懂图纸独立完成工作任务，具备一定的道具生产经验和商场装具备施工经验。 4任职要求: 4-1：服务工作分配、保质按时完成工作任备。 4-2：具备良好团队协作精神，能与工友默契配合，协同推进项目高效开展。 5：薪资标准：7000-10000+ 6：福利待遇：餐补、住宿。 ​

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工 2.负责木工机械设备（如圆锯、带锯、铣床、封边机等）的日常操作、维护与基础保养 3.配合质检人员完成产品自检与工序交接，确保成品尺寸精度与表面质量符合标准 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 5.协同班组长完成生产计划，保障订单按时交付 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性及加工要点 2.能识读简单机械加工图纸，具备基本测量与划线能力 3. 动手能力强，工作细致，有较强的质量意识和责任意识 4.身体健康，能适应车间环境，可接受合理加班安排 5. 中专/技校及以上学历，持有木工职业资格证者优先

有免漆板造型能力，斜切，圆弧造型工艺，定制门套工艺的加工能力 工厂包食宿 工资20日发放不拖欠 福利待遇好每月 工厂环境好条件好

道具厂，展柜，吧台

有工业建筑技术和管理经验者优先

招聘启事 岗位： 1、厨房各工种；炒菜、炖菜、小工、面点、洗碗工、 2、餐厅：服务员、 高服 3、客服：会服、夜班前台、 4、环境：环卫工、 绿化、保洁、 5、检修：电工、焊工、 岗位要求： 1. 年龄50岁以下五官端正， 2. 身体健康，无不良嗜好， 3. ，无犯罪证明 4. 特种行业操作证（电工、焊工） 薪资：岗位众多工资面议 福利：免费住宿，24小时热水、餐补 工作：8小时制，排班轮休，每月5天休假 社保；五险一金 联系人；曾女士 电话： 工作地点：陕西省榆林市神木北站沿线

管吃管住，地址在陕西榆林定边，工资4000-8000，月休4天，要求熟手

有懂工业建筑技术和管理经验者优先，年龄40岁以上，

薪资待遇：保底4000元，多劳多得； 岗位要求：18-50岁，要求熟手 工作环境：正规门店，环境优雅，客源稳定，管理人性化； 其他福利：包吃包住，晋升空间大，定期团建。 联系方式：电话微信同号。

燕郊工厂找木工有人去不。

布艺沙发厂招缝纫工一名，木工一名，打底一名，包工一名连系电话

广西桂林市红木家具厂招木工师傅一名.电话

让胡路家具厂招会开车的工人，不会木工的4500~5000元，会木工的6000~7000元。

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1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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