目前缺一位接待部长 岗位职责: · 负责会所贵客接待及客户引导 · 协助店长组织一些小会议事务 · 维护好顾客，处理日常事务 ·懂礼貌，会来事，主要就是负责接待顾客介绍项目（介绍项目有提成，所以最好有经验有资源是最好的，没有也没关系可学。） 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 （有经验者不限学历） · 有销售经验者优先，熟悉商务礼仪 · 一定要懂礼貌，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月（标的主要是接待部长的工资） · 包吃 保健人员工资面议详谈。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

岗位职责： 1、组织开展健康类相关科普专题； 2、为顾客分析健康状况、身体评估、营养方面的健康指导，提供全方位的私人定制化方案； 3、建立健全客户健康档案，定期咨询回访与更新。 4、直播、视频、小程序账号运营，健康前端咨询。 岗位信息： 1、专业岗位：专家、讲师、教练 2、非专业岗位：市场运营 咨询顾问 人力资源 岗位要求： 1、热爱健康产业，并且未来想在大健康行业发展。认同公司企业文化。 2、专业岗位需具有一定的医学、营养学相关理论知识并有完善的实操经验。 3、具有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关证书优先。（无证书也可以） 4、公司岗位较多可根据自己擅长及未来想发展的方向进行选择。 福利待遇： 1、线上办公、时间自由。 2、全年体检、公司定期组织国内国外游。 3、晋升渠道，升职空间

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 为客户提供科学、个性化的体重管理辅助服务，包括饮食记录 任职要求： 具备良好的沟通能力与同理心，能耐心倾听并有效引导客户 责任心强，细致认真，能适应灵活的工作节奏 有相关实习或志愿服务经验者优先 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为个人或团体提供个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及慢病调理工作 3.建立并维护客户健康档案 任职要求： 1. 沟通表达能力强，富有同理心 2.责任心强，注重隐私保护 3.具备健康行业从业经验者优先，学历不限

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

AI康养康复社区店需招一名持证上岗康复师，40岁之内，口才好能做社区推广，上海人优先！待遇面议

岗位职责： 1、组织开展健康类相关科普专题； 2、为顾客分析健康状况、身体评估、营养方面的健康指导，提供全方位的私人定制化方案； 3、建立健全客户健康档案，定期咨询回访与更新。 4、直播、视频、小程序账号运营，健康前端咨询。 岗位信息： 1、专业岗位：专家、讲师、教练 2、非专业岗位：市场运营 咨询顾问 人力资源 岗位要求： 1、热爱健康产业，并且未来想在大健康行业发展。认同公司企业文化。 2、专业岗位需具有一定的医学、营养学相关理论知识并有完善的实操经验。 3、具有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关证书优先。（无证书也可以） 4、公司岗位较多可根据自己擅长及未来想发展的方向进行选择。 福利待遇： 1、线上办公、时间自由。 2、全年体检、公司定期组织国内国外游。 3、晋升渠道清晰，升职空间大

优先，有无经验均可，有较强的服务意识，性格活泼

陵水自治县找配管穿线、装灯、压箱子的水电工，做水管；招水工，工资350一天，9个小时，会看图纸，工资付一个月工作地址：陵水

招聘小工，工作地点在陵水光坡，负责浇围墙柱子混凝土。薪资日结，每天260元。

陵水黎族自治县招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘履带吊司机，工作地点在海南陵水。薪资面议。

陵水招装修木工

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与信息录入，确保数据准确完整 4.参与社区/机构组织的健康促进活动，如义诊支持、健康讲座协助等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

亲和力强 有很好的沟通能力 下午4点上班 晚上12点下班工资待遇丰厚

。听话，老实，吃苦耐劳。

浙江宁波洞桥镇招聘养生工作室兼职人员，待遇面议，上班时间灵活，下班即结算工资。

健康管理，个性化推荐，基础理疗

1.服务公司合作单位，测量血压，客户身体基本了解和资料登记 2.针对客户的慢性病和职业病，用指定的医疗设备给他进行治疗调理 3.给客户讲解中医养生知识，饮食调理，治疗方案及注意事项。

一、岗位名称 运动康复师 二、所属部门 门店综合部门 三、岗位核心定位 本岗位为门店核心技术岗位，主要负责门店客户体态评估、体态矫正、运动损伤修复、日常身体养护及个性化运动训练指导工作。适配门店主流客群身体调理、体态改善、亚健康恢复等核心需求，通过专业康复技术与运动训练能力，为客户提供一对一专属调理方案，提升客户体验感、复购率及门店业绩，助力门店技术口碑与服务品质升级。具备专业运动训练能力、熟练掌握各类体态调整技巧者优先录用。 四、主要工作职责 1. 客户体态评估与检测 负责到店客户的全面身体筛查，精准评估高低肩、圆肩驼背、骨盆前倾/后倾、长短腿、脊柱侧弯、头前伸等常见不良体态，同时判断客户肌肉劳损、关节活动受限、运动遗留损伤等问题，精准记录客户身体数据，建立专属个人健康档案。 2. 个性化康复调理方案执行 根据门店主流客群的身体特征及需求，结合自身康复专业能力，为客户定制体态矫正、筋膜放松、肌肉劳损修复、关节调理等专属康复方案，熟练运用各类康复手法、理疗技术完成调理服务，高效解决客户亚健康及体态问题。 3. 运动训练指导（核心优先能力）️️ 针对有体态改善、形体塑形、肌力平衡、运动康复需求的客户，制定科学的个性化运动训练计划，现场指导客户完成规范训练动作，纠正错误发力模式，通过专业运动训练辅助体态矫正、巩固康复效果，避免体态问题反复，提升调理长效性。 4. 客户服务与跟进维护 全程负责客户到店服务，耐心解答客户身体调理、体态改善、日常养护、居家运动的相关疑问；做好服务前后的客户沟通，记录每次调理效果，定期跟进客户恢复情况，根据客户身体变化及时调整康复与训练方案，提升客户满意度与粘性。 5. 门店日常技术工作配合 严格遵守门店服务流程、卫生标准及管理制度，做好理疗器械、康复设备的日常清洁、养护与规范使用；配合门店完成客户转化、套餐推广、老客维护等基础工作，配合团队完成门店技术培训、服务复盘等相关工作。 6. 技术精进适配客群 持续学习适配门店主流客群的体态调整、运动康复技术，贴合门店客户需求打磨服务能力，无丰富体态调整经验者，可快速适配门店服务体系、跟随门店标准学习落地。 五、任职要求 1. 专业基础：康复治疗、运动康复、运动训练、体育保健等相关专业优先，有无经验均可，接受踏实好学的应届生及行业新人。 2. 核心能力（优先条件） • 优先具备专业运动训练能力，熟悉人体肌力平衡、核心训练、体态矫正训练体系，可独立设计并指导客户完成康复性运动训练； • 优先熟练掌握各类体态调整技巧，擅长改善成人常见不良体态、肌肉代偿、关节错位等问题，有体态矫正实操经验者加分。 3. 技能要求：掌握基础的推拿放松、筋膜松解、关节松动等康复手法，能够精准判断客户身体问题，可独立完成一对一康复服务。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、服务意识，耐心细心，责任心强，善于倾听客户需求；学习能力强，能够快速适配门店服务标准与客群需求，服从门店管理。 5. 职业素养：热爱大健康、运动康复行业，有良好的职业操守，注重服务细节与客户体验，愿意长期稳定发展。 六、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+月度评优奖励，多劳多得，技术越好、客户口碑越好，收入越高； 2. 福利保障：门店定期技术内训、资深带教、完善的晋升通道（康复师→高级康复师→技术主管→区域技术总监）； 3. 日常福利：单休、法定节假日福利、团队团建、节日福利，工作氛围轻松，专注技术落地与个人成长。 七、工作地点 门店线下门店 公司目前全国160多家分店，分别位于广州，深圳，佛山，惠州、中山，长沙，张家界，武汉，重庆、成都、杭州、南宁、西安、盐城，天津等地。目前公司海外受聘资深整脊师10名，国内整脊师100余名，康复师300余名，后备力量不断储备着。 同时于2020年3月份成立脊医卫培训学院，具有一套系统，科学的培训流程，并对外进行招生，致力于打造国内一流的脊柱康复机构。

1. 提供专业的营养咨询服务，协助客户制定和执行合理的体重管理计划; 2. 监测随访客户健康状况，评估风险并提出改善建议; 任职要求: 1. 全日制本科学历及以上，具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证或公共营养师证优先； 2. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4. 具备积极的学习态度，能够不断更新知识并应用于实际工作中。

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

1.负责患者的基础护理与日常照护工作 2..开展健康指导，向患者及家属提供基础护理建议 3.维护区域的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班工作安排，遵守医疗职业规范 3.有责任心，工作细致认真 4.具备基本的健管知识和应急处理能力 5.能熟练完成常规操作流程 6.具有健管师证或营养师证

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

职位详情 一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，主营体重管理、慢病调理、皮肤管理三大板块。 - 服务团队500+专业医师、营养师、健康管理师 - 累积帮助10W+患者收获健康美好生活 -服务全国100+城市，远程高效协作 二、岗位设定 营养师 | 健康管理师 ｜私域大健康运营专员｜银发经济社群运营｜ai健康内容创作｜大健康主播达人 三、薪资情况 - 收入构成：月结奖 + 年终奖 - 收入区间： - 抽空做：3-5千 - 认真做：1-2万 - 全力做：3万+（多劳多得） - 成长预期：平均半年到一年可实现月入过万 - 重要提示：如果只是追求保底的底薪，请绕道，公司需要有发展力 四、工作职责 1. 体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2. 为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务 3. 项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富市场 4. 全国发展市场，倍增团队，建设公司 五、工作方式 1. 全线上服务，不限地域：无需坐班，居家办公，手机端即可操作，工作时间自由，专职/兼职均可，收入看个人投入时间多少。 2. 免费系统化专业培训：前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1. 有相关健康类证书和服务经验优先。 2. 没有经验，但愿意学习并在健康行业深耕、有持续学习能力的小白优先；什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3. 有爱心、责任心和利他之心，这是一份有爱和助人的职业。 4. 具备良好的沟通能力、学以致用的输出能力，积极主动，能融入团队。 5. 可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受请勿投递，公司重在选拔培养）

职位详情 一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，主营体重管理、慢病调理、皮肤管理三大板块。 - 服务团队500+专业医师、营养师、健康管理师 - 累积帮助10W+患者收获健康美好生活 -服务全国100+城市，远程高效协作 二、岗位设定 营养师 | 健康管理师 ｜私域大健康运营专员｜银发经济社群运营｜ai健康内容创作｜大健康主播达人 三、薪资情况 - 收入构成：月结奖 + 年终奖 - 收入区间： - 抽空做：3-5千 - 认真做：1-2万 - 全力做：3万+（多劳多得） - 成长预期：平均半年到一年可实现月入过万 - 重要提示：如果只是追求保底的底薪，请绕道，公司需要有发展力 四、工作职责 1. 体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2. 为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务 3. 项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富市场 4. 全国发展市场，倍增团队，建设公司 五、工作方式 1. 全线上服务，不限地域：无需坐班，居家办公，手机端即可操作，工作时间自由，专职/兼职均可，收入看个人投入时间多少。 2. 免费系统化专业培训：前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1. 有相关健康类证书和服务经验优先。 2. 没有经验，但愿意学习并在健康行业深耕、有持续学习能力的小白优先；什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3. 有爱心、责任心和利他之心，这是一份有爱和助人的职业。 4. 具备良好的沟通能力、学以致用的输出能力，积极主动，能融入团队。 5. 可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受请勿投递，公司重在选拔培养）

职位详情： -平台介绍 服务团队500+专业医师、营养师、健康管理师 累积帮助10W+患者收获健康美好生活 服务全国100+城市，远程高效协作 -职位标签 营养师 | 健康管理师 ｜私域大健康运营专员｜银发经济社群运营｜ai健康内容创作｜大健康主播达人 -主做方向 肤龄管理、体重管理、健康管理 -经营理念 1. 为顾客提供个性化解决方案和服务 2. 为伙伴提供完善的运营体系和赋能 薪资 - 收入构成：月结奖 + 年终奖 - 收入区间： - 抽空做：3-5千 - 认真做：1-2万 - 全力做：3万+（多劳多得） - 成长预期：平均半年到一年可实现月入过万 - 重要提示：如果只是追求保底的底薪，请绕道，公司需要有发展力 工作模式 时间自由、地点自由、可居家办公 工作内容 1. 直播转化、社群服务、线上线下结合 2. 拓展终端客户，建设专业团队 （健康宣传+健康教育+家庭健康管理员+个性化定制方案+社群服务，不卖课，不卖食谱，不卖产品） 任职要求 1. 热爱笃定健康行业，定位长期发展 2. 热爱学习，敢于改变，线上学习，线下培训 3. 热爱分享，通过社群、视频等方式输出个人价值 补充说明：不接受短期兼职、不接受大学生兼职，要求22周岁以上，不爱学习、不爱分享、没有互联网思维者勿扰。 团队支持 专业团队赋能，手把手教学。从没有资源、人脉、经验起步，通过简单照做快速成为内行，掌握行业规律，开启健康领域事业。 欢迎热爱健康行业、想要成就一份事业的有志者加入。