金昌市智慧物流有限公司招聘 1、快递装卸员2人：工作认真负责，能吃苦，具有团队协助精神，薪资待遇：5000 2、客服质控4人:月休4天，电脑操作熟练，学习和沟通能力强，有相关工作经验者优先，薪资3000+绩效，。 3、快递分拣员4人：年龄50岁以下，工作时长5小时左右。薪资待遇：2500-3000元，室内操作 4、驿站管理员4人：电脑操作熟练，学习和沟通能力强，薪资待遇：面议； 5、上门取件快递人员：随来随上岗，可干短期 联系电话：姜女士;（）地址：金川区临夏路13号智慧物流园

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金昌邮政假期分拣工, 4000-4500元/月, 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣工作，依据既定规则和流程，准确将包裹分类至相应区域。 2. 确保分拣过程高效、有序，及时处理各类包裹，保障物流运转顺畅。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作节奏。 2. 工作认真仔细，对快递分拣任务有高度责任心，确保分拣准确无误。 工作时间：根据金昌邮政实际假期分拣工作安排执行。

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【招聘】甘肃金昌启隆物流有限公司现因扩大车间生产需要，面向社会招聘：6.操作工2名 综合工资4500-7500

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搬运工和行李分拣员岗位，要求年龄在45岁以下且身体健康，需提交相关证明文件，包括无犯罪记录证明、体检表和照片。该岗位位于甘肃金昌，提供包吃住待遇，薪资约为4800元。

岗位名称：仓储分拨人员；营销员（金昌、武威）。 岗位要求：1.半智能化仓储分拣分拨；2.高中及以上学历；3.工作认真负责。 薪资待遇：仓储分拨人员：月薪35005000元。营销员：底薪+业绩提成+奖金（甘肃金昌地区）。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

金昌金川区招家具安装两名，要求，5年以上安装经验，有耐心，安装验收合格结现，大概2月5日安装。

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"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

要求身体健康：持A2双证：2年以上驾驶经验：（子母车）货源稳定，一线，石头梅煤矿到甘肃金昌工资1700趟，  石头梅矿一一张掖1600一趟：货源充足稳定。每周三给司机结一次账， 外地来哈密接车，有车费补贴， 设有安全奖，满月奖等 春节期间不放假：春节期间有红包奖励及各项补助

在工厂做包装木箱，木托盘等

长白班，长白班 仓储部门：打包&拣货为主，主要物品是手机类，耳机数据线类，服饰类等小件货物 工作：拣货，打包，扫描之类园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 220-300/天，包住提供吃，有饭堂菜式自选 每天下班发100元，天天结 不查征信，纹身染发，不用体检 一天工资都不押， 周日也正常发，不需申请，自动到账 （每天中午1点左右到账） 男女不限：18-45岁 园区宿舍走路上下班，电梯公寓宿舍，4-6人间

持续招聘优质电商！长白班长白班长白班 大岭山科捷小件仓 不查纹身黄发，不体检，不查案底，征信，不要身份证原件，复印件可入职！ 21元/小时，第二天开始发 100 包住提供吃，年龄16-40岁 岗位：拣货，码货，常年订单稳定！每天12小时，月工时打底300以上！

招聘要求:18～45岁，男女不限 工作内容:小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等，打包，辅助拉车等 招聘岗位:质检，分播，打包 薪资待遇:21/小时，产能达到计件量按计件工资算， 底薪2500+绩效质检1800+加班费+餐补10元/天+全勤200 住宿:包住，有独立卫生间，热水器，空调

淘宝配货员｜2 人｜无特别要求｜月薪：3500-4500 元｜郭小姐 ｜上犹县

已开工，武汉黄陂横店化妆品分拣扫描包装等留存二天之后每天日结，包住工作时间8-20点每天工时10小时每小时17能够做的可以随时滴滴男女都可以

岗位名称：缝包工；装卸工；粉草工。 岗位要求：缝包工：1.勤劳能干，工作认真；2.有饲料加工行业或缝包经验者优先；3.具备基本的缝包技能。装卸工：1.年龄50岁以下；2.具备饲料、肥料装卸经验；3.能驾驶叉车。粉草工：1.年龄55岁以下；2.能驾驶叉车或铲车。 薪资待遇：缝包工：计件工资，保底4500元；装卸工：薪资范围450012000元；粉草工：计件工资，保底4500元，不设上限上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。

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任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、了解物流运营流程，具有一年以上物流行业从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件，具备数据处理与报表制作能力；掌握GPS监控系统的使用方法。 4、具备良好的数据分析、沟通协调及问题应对能力，工作细致认真，责任感强，能适应一定工作强度。 5、持有C1及以上驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保运单精准分配至对应运输车辆，跟踪运单执行情况，快速响应并处理异常问题。 2、负责驾押人员工资的核算与编制，准确汇总出勤、绩效等信息，确保薪资按时准确发放。 3、实时查看车辆GPS运行状态，监控行车轨迹、速度等信息，发现异常及时预警并采取相应措施。 4、认真核对ETC通行记录及加油加气明细，确保费用真实合规，识别异常支出并跟进处理，定期汇总相关报表。 5、负责车辆维修保养的监督管理，制定科学的维保计划，跟踪维保进度与质量，建立并维护车辆保养台账。 6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作，积极协同团队成员，保障物流运作高效顺畅。

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