小漠汽车座椅长白班、部分两班倒 【薪资福利】 纯23元/小时，忙时倒班夜补10元/天（纯24.7元/小时)，综合薪资6000-8000元 ------------------ 月底发当月15号前的工资，【岗位职责】生产新能源汽车座椅及零部件，做组装、测试、检查、物料员。普通工衣，站班，上班可带手机/香火因/槟榔。 【工作时间】8~8点，目前长白班（忙时倒班）工时10-12个钟。订单饱满，月工时300-320左右。上班两小时停线休息10分钟 【食宿情况】包吃，三菜一汤一水果，自选菜式，包住，公寓式4-6人间，有空调、热水器、洗衣机 【职位要求】18-39 岁，身体健康。合格后体检,，持有3个月内体检报告不用体检 BOSS上联系我哈 只要看到消息立马秒回哟有意向的直接

要求:18-40岁 积纹身，前科，安排 薪资待遇: 300/天。涨价! 工作稳定上六休一 综合工资7000元-8000元月左右 每个月15号发工资 做六休一，休息日可选择加班。 入职后可预支工资! 公寓宿舍 水电平摊 免费包吃三餐 包吃住!宿舍4-6人间。 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注: 入职前签合同，此工作真实有效。

走动式站班，岗位以包袱、贴棉、打钉、组装为主，岗位： 1、生产30人 2、物流10人 纯22元/小时 其它补贴：夜班补贴20元/晩 18-38 岁

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄16-45岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 主要生产 玩具包装 自行车 一：小时工待遇 1,18/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

长白班坐班小厂，可借支16-45岁

急招普工｜月入6000-8000｜包吃住五险 岗位：电子厂普工/操作工 薪资透明 底薪2520元，平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时 全勤奖+岗位补贴+评优奖金，综合月薪6000-8000，每月15号准时发薪 岗位轻松 主营光纤连接小件组装、检测，简单易上手，无需经验 长白班+坐班为主，普通工衣，空调恒温车间，不用穿厚重无尘服 食宿全包 厂内食堂，营养三餐，每月餐补到位 4-6人标准宿舍，独立卫浴、空调热水器，环境干净整洁 福利齐全 入职缴纳五险，法定节假日正常放假，带薪年假 工龄补贴+优秀员工奖励，晋升通道清晰，长期稳定优先 任职要求 身体健康，能配合简单加班.

深汕李尔汽车座椅厂小时工招聘启事 企业简介 深汕李尔专业生产汽车座椅，拥有恒温空调车间，工作环境舒适干净，主打走动式站岗模式，告别久坐疲劳，更适合长期作业。 核心岗位与工作内容 - 主要岗位：包覆、贴棉、打钉、组装（均为汽车座椅生产相关工序） - 工作模式：走动式站岗，空调车间恒温作业，环境舒适 薪资福利 1. 薪资标准：3月份24元/小时。4月份起22，多劳多得 2. 预支政策：打卡满7天及以上，每日可预支150元，资金周转灵活 3. 食宿保障：包吃工作餐（免费提供），提供员工宿舍，解决生活成本 4. 发薪规则：每月15日固定日期发放薪资，准时到账有保障 招聘要求 性别年龄：18-38周岁 2. 身高要求：身高1米65及以上 3. 证件要求：需持有真实有效本人身份证，无证件造假、无案底、无大面积纹身 4. 基础要求：能适应走动式站岗作业，认真负责

主要生产路由器.蓝牙音箱类的电子产品 18-24一小时， 月薪6000-8000;不压工资，人走账清。 (工作时间):早八晚八，中间休息2小时。 (入职要求):16岁一45周岁，本人有效期内身份证。 (住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 (福利待遇):当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，(外地过来可申请)。 (招聘岗位):组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

福利待遇： 1。底薪+加班费+考核奖+表现奖+工龄奖。综合薪资6000-8000。入职奖励6000～9000。公司缴纳五险一金，员工自愿选择是否加入医疗基金，加入可享受额外医疗费用报销；定期免费体检； 2。环境：我们这边免费提供住宿，包住不包吃，饭堂有最低工作餐(早餐4元，中晚餐6.5元)，宿舍是四人间，空调，wifi，热水器均有 3。假期：工作满一年可享受5天带薪年休假。 4。正常上班八个小时，八个小时以外算加班，加班1.5倍周末2倍节假日3倍。 工作职责: 负责比亚迪全系车型生产制造的冲压、焊装、涂装、总装与汽车饰件、车身结构件、新能源车储能产品的生产任务 工作时间: 8点至8点，除去吃饭时间每天工作10个小时。上班两个小时休息10分钟，做六休一 忙的时候14休1。两班倒 一个月倒一次班

月7千包住不体检 每月18号发工资+每周可预支3-500元 薪资待遇：（22元）1小时， 餐补28/天 每月18号发工资，每周可预支3-500元 综合月薪7000-7500元 宿舍是全新，有热水器，空调， 厂内有设吸烟区 配料员，需要c1驾驶证，配料要长期做的。短期不要。 上班时间：两班倒， 早上8点到晚上20点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准。 招聘要求：识字，18 到 45 周岁、 本人真实有效身份证，不查征信与纹身，。有要c1驾照

广东汕尾陆丰的广东6丰核电项目招聘钢筋工、木工等工种，工作性质为短期。

汕尾市城区招铆工/钣金工

福建漳州，广东陆丰核电站，招钢筋工，埋件工，电焊工，普工，木工

【企业介绍】 东风李尔汽车座椅知名外资配套企业，厂区坐落于汕尾深汕合作区，长期配套比亚迪、理想头部新能源车企，现代化标准厂房，管理人性化，车间、宿舍环境整洁舒适，用工长期稳定。 【岗位要求】 1. 年龄18-40周岁，持有本人有效身份证原件 2. 身体素质良好，能配合两班倒走动式岗位，吃苦耐劳 3. 面试着装规范，请勿穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心，建议长裤运动鞋到场 【岗位优势】 岗位为走动式作业，发放普通工衣，上班可正常携带手机，管理宽松；面试通过当天即可安排宿舍，拎包直接入住。 【薪资方案（两种工价模式自由选择）】 统一规则：入职首日培训工时按20元/小时计薪，夜班额外补贴20元/晚 模式一（短期高薪优选） 1. 入职至2026.6.30：发薪日在职23元/小时，不在职20元/小时 2. 2026年7月：发薪日在职22元/小时，不在职20元/小时 3. 2026年8月：当月月底在职22元/小时，不在职20元/小时 4. 2026年9月起：固定22元/小时 模式二（无在职约束） 1.出勤满7天按22元/小时核算，2.每月稳定工时280-300小时，综合月薪6500-7000元，每月15号准时发放上月薪资。 【食宿福利｜全包无忧】 1. 餐饮福利：一日三餐全部免费，就餐无任何扣费，省去日常伙食开销 2. 住宿配套：公寓式空调宿舍，设施齐全，面试通过当天安排入住 3. 周转福利：在职满7天可预支300-500元生活费，缓解资金压力 【面试携带】：身份证原件、黑色水性笔1支 【工作地址】：汕尾市深汕特别合作区东风李尔厂区

汕尾市陆丰市招吊车司机要求懂保养技术娴熟2名吊车司机

现在工厂爆单，要人多，合格快，直接到厂区面试，身体健康包进 可以少量安排暑假工，大量要长期工。 现在招组装工，操作工，质检员,打胶，操作机台，岗位多。 23一小时，230-260一天，月6500-7000起。 当天安排公寓宿舍4-6人间。免费包吃伙食好。 每周可预支500。 合适直接到厂区面试。 工作时间：10.5-11小时，250-260元/天，6500-7000元/月。 年龄：身体健康，案底不接收。 吃饭免费每天2餐，住宿免费，公寓式住宿4-6人间，水电平摊；

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独家广汽埃安 [玫瑰]18~35 岁，大量安排，入职购买五险一金，包吃包住。 [色]空调[玫瑰]车间，公寓宿舍，免费[玫瑰]体检，元入职，每周五固定借支500，当天安排宿舍。 薪资待遇:入职车间评级：每个月保底工资C级5000，B级5500，A级6000，加班另算，平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:46元/小时，月综合工资:8000-9000。 工作内容:总装车间招聘，全自动化生产，主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带。 包吃包住:公寓宿舍，空调，热水器，独立卫生间，阳台等设备齐全，厂内食堂提供吃，每天38元/天的餐补，菜系自选。 注意️:每个月18号发薪，每周五固定借支500

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岗位职责： 1.负责厂区内货物的叉运、装卸及堆码作业，确保操作安全规范 2.无叉货任务时，协助完成物料整理、搬运等辅助性杂务 3.按要求做好叉车日常点检与基础保养，保持设备良好状态 4.遵守车间安全管理制度，配合两班倒排班（8:00-20:00），含合理休息时间 5. 服从现场管理，及时响应生产调度安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，识字能沟通，本人持有效身份证 2.持国家市场监督管理总局颁发的《特种设备作业人员证》（N1叉车司机，绿本），官网可查 3. 无征信及纹身限制，接受长期稳定工作，短期勿扰 4.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业生产节奏 5.宿舍免费提供（全新配置，含空调、热水器），厂内设吸烟区

岗位介绍: 1、招聘要求:16-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，公司提供住宿，当天面试当天就可安排住宿，第二天就可上班，优先录取住宿人员; 2、公司福利:包吃包住，住宿:4-6人间公寓式住宿，宿舍配备有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，WIFI，柜子，住宿免费，水电费均摊，24小时热水等，工业园内有食堂提供餐补; 3、上班环境:空调车间，坐岗穿普通工衣上班，工作轻松，加班稳定，淡季，人性化管理，可带手机进车间 工作时间： （1）不加班时间：上午08:00一12:00;下午13:00一-17:00;加班时间18：00-20:00人性化管理不强制加班上六休一，。 平时有1.5一2小时的加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法家节假日3倍工资。 （2）平均每天工作时长8-10个小时，。 （3）可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴，综合薪资:5500-6500;

下午请打沙帮工一名

岗位职责： 1 执行焊接班组长的打磨岗位工作任务； 2 按产品作业标准进行打磨岗位作业，对所生产的产品品质负责； 3 个人工作报表及产品标签填写、张贴，做好工序转运放置； 4 参与做好现场6S的维护工作，预防和杜绝各种安全隐患；每天下班前做好本岗位的清洁工作； 5 正确使用、妥善保管工具；及时报修异常工量具； 6 良好的质量意识，按时完成产品打磨生产任务与产品质量维护； 7 完成上级临时交办事项。 岗位要求： 1、有3年以上钣金行业打磨工作经验，做过钣金机箱机柜，设备机架类型产品打磨经验优先； 2、熟练操作打磨机，熟悉各种打磨片的使用方法，了解钣金打磨品质要求； 3、能独立做好本职工作，完成班组长安排生产任务；" 熟悉钣金车间流程，有打磨岗位质量自检识别分析能力更佳； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排，执行力强；

招聘叉车工。年龄要求为20至48岁，男女不限。需携带本人身份证原件，要求吃苦耐劳，服从车间管理。未做满月者，时薪减少2元。，离职需提前七天向车间提出申请。。薪资福利如下：普工、仓管时薪为23元，叉车工时薪为26元，叉车工需持证上岗且熟练叠高。夜班补贴为20元每晚。工作模式为两班倒，工时稳定，提供普通工衣，包工作餐，不包住。工作地点位于深汕比亚迪股份有限公司。面试时间为每天12点前提供信息预约门禁，第二天10点安排面试。工作地址为汕尾市海丰县鹅埠镇。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应流水线或车间作业环境

工作内容:普工包吃住全坐班无需经验 一、招聘普工 工作内容组装，包装，物料等简单易学!无需经验，有人带! 二、招聘要求 1、年满16-48周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证 三、福利待遇 1.月薪综合6000+元，每个月准时发工资。 2、住宿工厂统一包吃住，吃住条件好。宿舍环境4-6人间 宿舍，空调，冷热水供应;饮食免费包吃包住，提供优质 食材，各种菜式任君挑选; 3、当天入职即安排住宿，工作轻松，坐岗上班，穿普通工衣，每月休息4天

【深汕：金属材料厂】 工价:19块 大部分长白班，少部分两班倒。 18-43 周岁。 大部分走动式站班，个别有坐，空调宿舍，车间部分空调，独立岗位，管理不严。 入职发饭卡，包吃住，水电平摊。 面试通过后需要体检，。

工作内容及职责： 1、负责电气柜内外排架、布线接线和装配工作，能够按照图纸和工艺要求，进行电气柜内部和外部的排架设置，进行布线和接线工作，并确保所有装配工作的准确性和完整性。 2、负责场内试机设备和客户现场设备电气安装工作。 3、负责配合设备调试人员进行设备出厂前的电气调试工作。 4、负责公司设备及电气设施的维护维修，确保设备的正常运行。 5、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄及身体要求：25岁以上至42岁以下，身体健康。 2、机械工程、机电一体化、自动化相关中专及以上学历； 3、有非标机械设备行业电气安装、调试1年以上工作经验优先。 4、需具备电工证，熟悉电气安全规范和标准，了解电气设备的安装和调试流程，能够读懂和理解电气图纸和工艺要求，以及具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 设备维护：负责车间生产设备的电气部分日常巡检、保养及故障排除。 电路检修：负责厂区动力线路、照明系统、配电箱（柜）的安装、维修与维护，确保用电安全。 应急抢修：快速响应生产现场的设备电气故障，进行现场诊断与修复，减少停机时间。 安装调试：参与新进设备的电气安装、接线及调试工作。 记录与安全：做好维修记录，严格执行安全操作规程（如断电挂牌），定期排查安全隐患。 任职要求： 持证上岗：必须持有应急管理局颁发的《特种作业操作证（低压电工作业）》，且在有效期内。 经验要求：1年以上制造业工厂电工工作经验；有不锈钢制品、电子装配或自动化流水线维修经验者优先。 技能要求： 熟悉工厂供配电系统，能看懂简单的电气原理图。 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等工具。 能独立处理接触器、继电器、传感器等常见元器件故障。 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备极强的安全意识（无安全事故记录）。 加分项（优先录用）： 持有高压电工证（双证齐全）。 会简单的PLC（如西门子、三菱）或变频器参数调整。 有焊工证（特种作业）或登高证，能进行简单的机械配合维修。