急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏常州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1.薪资：6000-8000 不穿无尘服 2.年龄：18-48岁 男女不限 3.岗位：冲压 叉车 质检 理货员 点焊 坐焊 上班会有人带 4.包吃包住，住宿四人间，月休四天 可预支 日结 可带手机，一年三节福利.

职位详情 有空调 有WIFI 缴纳社保 住宿免费 周结工资 长白班 三餐免费 坐班 4人间宿舍 不穿无尘服 小时工:23小时，月6500块钱，包吃住 正式工:早8晚5，保底工资5000，有五险一金公寓住宿，6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 工作时间: 加班自愿，可天天加班，不限制工时 职位内容: 普工操作工，质检，包装 [招聘要求] 1、年龄要求16-42周岁 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限

伊卫仕旧衣分拣中心现需招工如下 普工12名，干活轻松，女男不限 提供住宿，年龄不限，工3800-4200元 联系电话： 肖先生吴先生 工作地址：南昌市南昌县小蓝工业园金沙一路三锐精工

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作内容 1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作 2、穿着普通工衣，坐班为主;车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整洁;工作内容易学易懂，有无经验均可 薪资240/一天 按月发放 食宿介绍 1、厂内有食堂 2、宿舍:4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi基本福利 3、公司有独立园区，工作环境环保整洁 4、传统节假日，公司发放相应福利招聘要求 5、普通话流利，熟悉英文字母，基本数学常识 6、服从安排，吃苦耐劳，能适应两班倒

佳海长白班 短期工（45天左右）招聘啦， [玫瑰]坐班可带手机耳机，恒温车间，不穿无尘服 生产产品：电池电路板。 岗位：手工焊锡（要有经验优先），SMT（操作机台） 招聘要求：18-45岁，男女不限， 薪资待遇：16+1元/时稳岗补贴，做到工期按照17元/时发放，未做到工期稳岗补贴，可人走账清！！7个工作日内结清！做六休一，综合薪资4000-5500。 上班时间：8：00-5：30，（午休1小时）加班8点下班 吃住情况：包中餐，无住宿，15号发薪，招商银行。 面试时间：9:00-11:00,13:30-16:00. 面试地址：佳海产业园二期132栋。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成压机设备的操作与日常运行 2. 严格执行工艺流程和安全操作规程，确保产品质量稳定 3. 协助进行设备简单点检与清洁维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工件转运及现场5S管理 5. 遵守车间劳动纪律，服从工作安排，保障生产有序进行 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境 2. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任体力劳动 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 有压机操作或制造业普工经验者优先 5. 包吃包住，提供基础岗前培训 6.年龄要求25岁-45岁

通知大东汽配新厂开线啦！ 包吃住不体检！每个月可预支2000元！招聘年纪18—48岁！ 岗位1:大冲12人：前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—8k（18—45岁，干过可放到48岁） 岗位2：机器人点焊新厂50人，前三天培训15元/小时，后期批量投产按计件，月综合5000-7000（18—45岁） 岗位3：小冲5人前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—7k（18—45岁） 岗位4：弧焊9人：前三天15元/小时，第四天开始计件，月综合收入5—7k。（18—48岁） 岗位5：二保焊2人：忙的时候计，不忙的时候25/小时。（18—48岁）月综合收入6—7k需要有证 岗位6：打磨3人，前三天15一个小时，第四天开始18一个小时（18—48岁） 面试时间：上午9-11点，下午14-16点，不要卡点来。注：，，劳保鞋自行购买， 面试的人带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子，不然看不了车间，感谢各位支持[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

明天8点在腾王阁需要4名小工。

八一广场需要一名顶班塔吊司机。

招聘学徒工，月薪4000-6000元，年龄18-35岁以内，要求踏实肯干。因工作繁忙，不能及时查看简历和信息，有意向者可电话联系。

招聘电梯安装师傅，要求60岁以下，日薪260~300元，每天工作时间约9个半小时，会购买保险。因工作繁忙，不能及时查看简历和信息，有意向者请直接电话联系。

招机位师傅1人（要求有人脉质量意思强）上松紧1人接现金双针拉松紧1人接现金扫地弄饭1人剪线2人招开叉车工3人（要有叉车证）仓管3人招聘机械操作工电子分检搬运师傅联系方式

宁德皓明，增板附近电子厂，上6休1 18-45岁，两班倒，北部社区体检 岗位：开机，装框，打包，质检。简单轻松的活 厂区：不卡纹身，烟疤，案底，银行均可入职，不过安检门，可带手机，有茶水间，吸烟室，工作有站有坐， 薪资：白班18元/小时，夜班19元/小时 食宿：厂内公寓式4人间宿舍，空调，热水器一应俱全，水电平摊，吃饭自费，有餐厅 每周可以预支生活费，次月25号发薪 ，离职提前7天申请， 面试时间：上午9点，下午14点 财富热线：微信同号

宁德龙光～不体检 年龄:19-50岁，工人 要求:适应两班倒，一个月一转班，站班 普工：白班21元/时，夜班22元/时（含所有补助） 综合收入：6k-7k，每月25号发薪 招聘岗位：操作工，冲压工、焊接辅助工 劳保用品:劳保鞋，安全盔(均自备) 提供住宿，水电费平摊 面试时间:下午2点半到厂区门口

【宁德科达利正式工】5号大量招聘 男女不限18-45岁 岗位：班组长，设备技术员，质检，普工， 底薪2300元，平加时班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费+绩效+超产奖+优秀工员奖，（另有超产奖200元-500元）夜班天每补贴10元，月综合薪资5500−8800元。入职购买五险一金。每月20号发薪 厂区提供内免住费宿6-8人间，空调房、水均电摊。厂区内设有食堂，微信、支付宝扫码可即就餐，餐补600元/月。 1.免费临时住宿，入职为止； 2.免费专车送至

手工分拣红薯，只装箱，别的不管。包住，有食堂。工资日结，日结，看清楚。

薪资：20块钱一个小时 要求：18到45岁男女不限，接受两班倒 工作内容：安装卡扣，贴标签等简单的工作 福利待遇：免费提供三餐，宿舍6人间

年纪16到50岁，男女不限，当天面试，当天安排住宿，当天入职

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，积极学习产品及业务知识 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

招熟食加工营业员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系付露燕

白班11个小时，晚班11.5个小时 [烟花][烟花]模式一:纯工价20/小时+夜班补贴20/晚 [烟花][烟花]模式二:240/天 （180+60 稳岗 包含夜班补贴等全部补贴） 稳岗补贴次月月底在职发放；11月1日开始纯工价20元/小时+20元晚班补贴 招聘要求 年龄:18‑48男女不限（45-48的需要相关工作经验）大面积纹身不要 岗位：辅助岗位，工作轻松 免费包中餐、晚餐 入职分配6人间宿舍，水电费平摊 发薪：每月28号发工资 入职必备：身份证复印件2张、体检报告纸质版、无犯罪记录证明一张 提示：面试前提前开好无犯罪证明，加快入职流程 面试时间：上午9：00-11：00 下午:14:00-16:00（面试带好身份证 面试当天不安排住宿 ）

江铃小时工开招了 江铃秦川电器有限公司（独家合作） 招聘岗位：一线员工（普工、操作员、质检等） 工作内容：布线、缠胶、操作机台等（简单易上手） 要求：年龄:18~46，无大面积纹身。 长白班俩班倒可选、空调车间、不穿无尘服、包食宿（不用垫钱吃饭）、人性化管理 待遇：5500-6000元/月 [哇]小时工工资：18元/小时（16+2元补贴，每月发薪日在职就补无套路无其他扣费） 月均300小时以上，发薪日每月20日。 [哇]正式工工资：试用期基本工资1810元，转正基本工资1870，平时加班1.5倍，周六周日全天双倍工资，法定节假日全天3倍工资绩效0-500，关键岗位补贴0-300不等。[福]转正综合工资5500~6500元/月 1，入职次月开始，有全勤60元/月，不住宿舍不坐厂车有交通补贴40元/月（须填写交通补贴申请表） 2、晚班补贴10元/天。 3、一年3节福利，高温补贴，防寒补助，生日福利，年终奖等 [玫瑰][玫瑰]面试时间：全天面试，次日入职（开始计算工资）

能吃苦做长期的 车间没有那么多条条框框

全程0费用 恒温车间+包吃包住 330/天][人走账清330/天]【人走账清330/天】 小时工 ，长期工，短期工，正式工，人走帐清 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:330/天 330/天x26=8580/月[保底8500]330/天x28=9240/月[最高9240] 2、[发薪准时) 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8400。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活,坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，操机，物料仓管等等[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁，无门槛，来100%入职，面试通过需要体检 三、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 四[班次选择]：长白班，俩班倒，入职可自行选择 工作地点：江苏常州 有意者的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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岗位职责： 1、开展行业趋势、竞争对手动态及消费者需求的深入调研，结合数据分析明确产品开发方向； 2、主导新产品从概念构思、配方设计到成本控制的全流程开发，协同供应链与OEM厂商推进产品规模化生产； 3、优化原料选型与生产工艺流程，有效控制制造成本，提升产品的市场竞争力； 4、跟踪产品上市后的销售表现，实施全生命周期管理并推动持续迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上食品领域产品开发经验，了解营养学知识及相关法规，熟悉保健食品备案等合规流程； 3、市场洞察力强，具有创新意识和差异化产品策划能力；