岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。

从事门窗，懂玻璃的

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

招聘信息，公司文员 25-35岁（1名） 1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！ 2:任职要求：高中及以上 熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先 细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！ 欢迎应届生或转职者应聘。 福利待遇： 3800-4200月 包住宿 工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司） 联系电话：李生

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储管理类专业者优先。 具备1年以上制造业仓库岗位工作经验，有家电、五金、钣金或机械设备领域从业背景者更受青睐。 掌握仓储各环节操作流程（包括收货、上架、拣选、出货、盘点），可熟练使用WMS系统或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，能独立完成数据报表的编制与核对工作。 核心素质与能力： 细致踏实，责任感强： 对数据敏感，能够确保账目、实物与标识卡完全相符，保障库存信息的精准性。 勤奋耐劳，体能良好： 能适应仓储现场环境，必要时可配合完成部分物料的搬移作业（重物搬运由叉车或协作人员处理）。 安全意识突出： 熟知仓库安全管理规定（如消防、用电、货物堆放规范），了解烤炉成品及配套部件（如玻璃件、电子元件）的防护注意事项。 具备良好沟通协调能力： 可顺畅对接生产、采购、销售部门及物流运输司机，保障信息传递及时准确。 学习意愿强，适应快： 愿意掌握公司产品知识（如烤炉型号、配件组成），能较快融入企业运营体系。 以下条件将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产相关理念。 曾参与仓库盘点执行、信息系统上线或流程改进项目。

不含销售，非电话推销，无销售性质 一、工作内容： 公司提供客户资源，主要通过电话方式开展工作；负责客户资料的审核与筛选，判断客户意向，及时沟通并解答客户疑问，对有意向的客户进行初步整理后移交团队经理跟进后续流程。 二、岗位要求 1、年龄18-33岁，性别不限； 2、高中、中专及以上学历，专业不限； 3、欢迎新人加入，无经验亦可，入职初期由资深员工带教指导； 三、福利待遇 1、底薪4500+额外福利奖金，综合收入4-5.5K以上； 2、5A级办公环境，全程室内办公，无需外出； 3、享有员工生日会、传统节日礼品、每年两次国内外旅游机会，每周固定下午茶，定期组织部门团建活动； 4、每日工作8小时，午休2小时，每周日单休！！不包吃住！！！！！享受国家法定节假日及超长年假15-17天；

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

广州市黄埔区招拉毛挂网

深圳市罗湖区有个店铺需要焊钢楼梯，附近现在有空可以过来的师傅联系我

工厂直招（中介勿扰）不收任何费用 深圳真实工价32~36 深圳真实工价32~36 临时工32~36小时工资9500以上， 正式工，长期工都招,工资9500以上 新人入职奖励6500，（一次性发放） 推荐朋友奖励2000， 1、（不用体检）16-50 2、不压工资，随走随结 3、包吃住免费，白班，坐班，普通工衣 4、每周可预支1000入职、入职可借支500 5、免费住宿4一6人间，空调、洗衣机、独立卫生间浴室 6、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位 7、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600

广州市番禺区招电工，小活

佛山市三水区三水广场餐厅装修找贴地砖的师傅，300*300地砖 ，面积约25平方，300*600墙砖，面积约70平方。要求技术熟练，自带工具，价格为按面积收方结算。具体电话联系！

可应届 固定周末休/法定全休 购买五险一金，接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：负责处理后台事务，工作简单，详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+，老员工均薪8500，多劳多得，付出和收获成正比 带薪年假，过节奖，生活补贴，音乐会，团建行政班次，法定全休 享五险一金，各种下午茶! 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!

可接受应届实习生扎根行业，稳定工作不要害羞，我不是严肃的HR~ [任职资格] 1、会线上打字沟通就好 2、善于沟通，思维敏捷，有责任心 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力扩招待遇从优招满为止感兴趣的欢迎投递简历 [工作时间] 9:30-18:00(不加班） 12:00-14:00中午休息两个小时 [工作内容] 1.根据公司的标准对资料进行核实和分析 2.通过标准的的录入后台系统，转接下各部门 3.核查合格后上报至后端部门处理即可，无夜班，不需要外出 [薪资待遇] 底薪5400+600补贴+提成+奖金，新人综合新资8-12k

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入!工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入!工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

一、岗位职责 1、通过公司的招聘网站及有效网络平台发布招聘信息，为企业进行员工招募！ 2、员工招聘邀约、接待、登记及面试跟进。 3、年龄18~32岁，不限学历、不限经验。 4、销售、房地产、保险、电销、互联网、电商等行业招聘岗位经验优先。 5、形象好、气质佳，性格开朗、阳光、自信，善于与人交流，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 6、具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德！ 二、待遇： 1、底薪6000元/月+提成+补贴，综合工资7000+

岗位职责 1.协助日常行政事务，包括办公用品采购、分发与库存管理，确保各部门物资供应及时。 2.协助统筹会议安排，涵盖会议通知、场地布置、纪要撰写与跟进，保障会议高效推进。 3.处理超市项目行政文件，包括起草、审核、归档合同、制度等资料，确保文件规范有序。 4.协调开展各项工作及部门费用申请与报销等基础工作，配合财务部门完成费用报销流程。 6.协助行政相关的其他交待事项，保障部门日常运转。 任职要求 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础公文写作能力。 3.具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效处理多线程行政事务。 4.细致严谨，有责任心，能适应超市项目快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、迅速、准确接听及转接来电，必要时做好留言记录并确保信息及时传递； 2、负责接待到访宾客，并准确通知对应接待人员； 3、维护前台区域的整洁与良好环境； 4、完成店长安排的其他相关工作。 任职资格： 1、形象气质佳，年龄18—26岁，身高1.55米以上； 2、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 4、普通话表达清晰流畅； 薪资待遇福利： 1.包吃住，配备空调、热水器、洗衣机及齐全家具，可直接入住 2.底薪+全勤奖+提成 底薪3800+全勤200+充卡提成=综合收入7K+

岗位职责 • 熟悉场馆运营管理体系的方针与目标，并在本职工作中严格落实执行； • 负责当班期间客户接待，提供积极、热情、周到的服务体验； • 承担电话咨询解答、场地预订沟通及预订事项的协调安排； • 办理会员接待、会员卡开通、现场引导、商品推介与收银结算等工作； • 负责泳客寄存物品的核对登记、安全存放及规范领取流程； 任职资格 • 有前台或客户服务相关工作经验者优先考虑； • 普通话表达清晰流畅，熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪； • 具备基础销售能力，能够主动推动服务增值。

岗位职责： 1、负责工装治具、设备、客户提供的线材等非生产类BOM料号的创建与维护 2、承担工程文档的管理，包括发放、回收与销毁，以及工程部门考勤、备用物资采购申请等日常事务 任职要求： 1、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 2、具备电子制造企业相关工作经历 3、熟悉物料编码规则及规格管理流程，有ERP系统使用经验者优先

公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜、汉堡王、赛百味等；运动品牌乐刻健身；茶饮品牌喜茶、乐乐茶；咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡等连锁品牌的店铺装饰装修总包业务。 岗位职责： 1. 负责项目成本数据的整理与分析，根据工程实际进展开展费用申报；针对预算执行与成本管控提出优化建议，并及时向上反馈。 2. 参与项目设计图纸的技术交底，全面掌握项目进度及费用动态，确保预算管理处于可控状态。 3. 参与现场工程量的核实与审查，负责设计变更、现场签证等相关资料的归集及造价确认工作。 4. 承担公司所有工程项目报价编制及竣工结算任务，协助与甲方进行核量沟通。 5. 跟进项目营建进度，主动对接甲方及施工现场人员，及时获取与报价相关的各类现场资料。 6. 跟踪掌握建材、人工等市场价格变动，收集定额标准及价格调整信息，并快速反馈至相关部门。 7. 协同生产中心对不同项目方案进行经济性对比，提供具有可行性的成本优化建议。 8. 完成上级安排的其他项目前期配合与对接事务。 任职条件： 1. 年龄28岁以下，本科及以上学历，工程造价或相关专业背景。 2. 具备1年以上公共装饰装修项目现场预算管理工作经验。 3. 熟悉招投标流程及相关法规，了解现行定额体系，熟练使用各类预决算软件工具。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，工作积极，执行力高。 5. 有较强的责任心和服务意识，善于团队协作。 职位福利：良好的成长平台、畅通的晋升通道、七险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游等

主要职责： 1、负责公司行政事务管理，包括工商登记、机要文件处理、成本控制及外部协作关系维护等； 2、统筹公司后勤保障工作，涵盖会议安排、物业协调、资产监管、采购执行等内容； 3、承担公司对外沟通对接及公共事务协调工作； 4、组织拟定各类行政应急方案，并参与突发事件的现场应对与处置； 5、配合上级开展外部行政事务处理，落实领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备法学专业背景者优先考虑； 2、具有5年以上行政领域工作经验，具备出色的对外联络、公关协调能力及风险防控意识； 3、了解政府部门办事程序，具备项目申报、工商变更、资质办理、知识产权等相关实操经历与管理经验； 4、工作积极主动，责任感强，品行端正，诚实守信，具备良好的职业保密素养。

岗位职责: 1. 负责考勤设备的维护与考勤数据统计工作。 2. 每月随机开展门店巡查，监督各店标准操作流程执行情况。 3. 办理各门店员工入职与离职相关手续，管理考勤系统。 4. 按月对各门店监控录像进行抽样检查。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Excel、PowerPoint等； 3. 工作认真负责，具备积极主动的工作态度； 4. 执行力强，能高效配合团队推进各项任务落实； 5. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力（必需条件）； 6. 有参军经历者优先录用。

【岗位职责】 全过程成本管理：负责项目前期成本测算、施工图预算编制等工作；过程中严格把控项目成本，定期进行成本分析与盈亏预测，及时向领导反馈风险点。 现场收方与计量：常驻施工现场，负责每日/每周的现场收方工作，特别是针对隐蔽工程（如沟槽开挖、管线铺设、地基处理等）进行准确记录、影像资料留存及三方（业主、监理、施工）签字确认。 签证与索赔：负责及时办理设计变更、现场签证及工程索赔的相关经济资料，确保“先算后干，干完即签”，保证签证资料的完整性、合规性和时效性。 进度款申报：根据合同约定，按月或按节点编制工程进度款申报表，对接甲方及审计单位，确保工程款及时回收。 合同管理：参与项目班组的价格审核；负责对班组的月度完成工程量进行审核，办理班组进度款及结算手续，防止超付。 竣工结算：负责收集、整理竣工结算所需的所有经济资料（图纸、变更、签证、会议纪要等），独立完成项目竣工结算书的编制与对审工作，确保公司利益最大化。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，工程造价、市政工程、土木工程等相关专业。 工作经验：具有5年及以上市政工程造价工作经验，其中至少1年以上驻场经验。有完整市政项目（道路、交通、绿化、管网等）结算经验者优先。 专业技能： 熟练掌握广联达、易达等造价软件，以及CAD、Office等办公软件。 精通市政工程定额及计价规范，熟悉工程量清单计价规范，熟悉当地市场材料价格。 熟悉市政工程施工工艺流程，具备较强的识图能力，能根据图纸准确计算工程量。 职业素养： 具备极强的抗压能力和沟通协调能力，能够妥善处理与甲方、监理、审计及班组单位的关系，工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，适应项目现场办公环境。

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