
成都双流区全能木工师傅薪资福利:工资计件制招工人数:2名(3-13)工作地址:九江
建筑木工5-14天1-2人
全能木工师傅
薪资福利:工资计件制
招工人数:2名
(3 - 13)
工作地址:双流九江
成都新都区木工年龄25-45岁薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名/工作地址:
4000-6000元/月
建筑木工1-2人月结
木工
年龄25-45岁
薪资福利:4000-6000元/月
招工人数:2名
/
工作地址:龙腾大道美食街
建筑木工1-2人
木工
技术好,责任心强,服从安排
薪资福利:有保底,工资发放准时,待遇好
招工人数:2名
工作地址:四川省成都市新都区新犀路
建筑木工木模铝模3-6个月20人以上包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市简阳市招建筑木工,要求铝木,木模都会的木工散人师傅,工资发进度百分之七十以上,地下室与非准(除桐体周围是铝木)全是木模,明年初十上班,地下负二层今年搭架,木工范围4米2以下的只支不拆。17元每平。其它详情请来电咨询和微信与电话同号。欢迎有诚意师傅合作。祝大家新年快乐!
服装导购
4000-9000元/月
服装导购五险社保月结高中全职阶梯式提成门店销售TOC
首先告知:
店铺是服装店和咖啡售卖一体的形式
该岗位需要销售兼职制作咖啡(咖啡有人教,比较容易上手快,新店不怎么忙,有销售经验优先考虑)
如介意,请勿投递~
门店导购哈,不是啥电销和网销
投递前请先发身高体重和日常生活照!
投递前请先发身高体重和日常生活照!
投递前请先发身高体重和日常生活照!
线上沟通好再约面试!
暂时不接受实习生哟~
我们需要形象气质佳,穿版好看,身高160以上,身材均匀,性格偏热情、喜欢穿搭、爱分享最好社牛一点,有经验优先考虑
岗位要求:
1、女装销售+收银+咖啡制作
2、为顾客提供服装搭配建议,提升顾客购物体验;
2、维护店铺日常清洁与销售区域的整齐,确保良好的购物环境;
3、维护售后群,处理顾客反馈,积极解决顾客疑问与售后问题;保持朋友圈以及社交媒体的日常更新。
5、协助店铺库存管理,确保商品陈列符合公司标准。
你比较关注的点:
1、薪资构成: 底薪+提成(阶梯式提成)+全勤(额外奖励) 面试定薪
2、单休轮休
3、入职即买五险
成都武侯区招绿化种植(绿化养护工)、园林养护
2000-3000元/月
养护工园林养护绿化长期11-20人月结全职
成都市武侯区招绿化种植(绿化养护工)、园林养护
急聘销售精英(高提成/晋升透明/五险一金)
8000-15000元/月
销售专员生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;
2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。
任职要求:
1、能接受电话销售类型工作;
2、学历和经验不限制,具备良好的沟通能力;
3、抗压能力强,对工作负责。
岗位亮点:
1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会;
2、生日会、生日礼物统统安排。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
惠州惠阳区大亚湾石化区需要1-4人要求无案底人员有在石化区干过的人员忧先考虑招木模、建筑木工
30-40元/平
木模建筑木工1-2个月1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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成都崇州市木工薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:王桥村村委会后面
建筑木工1-2人
木工
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:王桥村村委会后面
成都双流区木工薪资福利:具体面议招工人数:2名工作地址:金桥3-1014
建筑木工1-2人
木工
薪资福利:具体面议
招工人数:2名
工作地址:双流金桥3-1014
栏目概述
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