{岗位职责} 1，按要求完成扫描，分拣，打包等操作，确保货物按时发出； 2，做好各环节交接审核工作；3，完成上级安排的其他任务。[职位要求] 1,16-55周岁，初中及以上学历； 2，吃苦耐劳，做事踏实，服从管理，有责任心；3，身体健康，无不良嗜好及记录。[工作时间] 每天工作10小时。 [薪资福利] 1，长期工：底薪2300+绩效+奖励+补贴，综合工资5500-7500元/月； 2，短期工：22-26元/小时，多劳多得； 3，包吃包住，三菜一汤，宿舍4-6人一间，配备空调，WIFI，热水等； 4，入职满7天可每日预支200-500元；5，购买五险一金。

主要负责配货、打包等工作，要求做事认真积极，吃苦耐劳，服从安排，初中以上学历！

1.年龄18-38岁内 2.吃苦耐劳，能服从安排，能配合工作。 3.身体健康，无不良嗜好

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

【岗位职责】 1.负责仓库日常收货、入库、发货、盘点等工作； 2.根据订单需求，准确拣选货物并打包发货； 3.定期进行库存检查，确保库存数据与实际物品相符； 4.保持仓库整洁，合理安排货物存放位置。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的仓储操作流程，有仓库工作经验者优先；

医药公司招聘长期员工 【工作岗位】入库，分拣，打包 【工资待遇】底薪4000加班15元一小时 【工作日期】30号 【工作时间】早8.30-5.30（休息一小时)月休3天 【工作要求】①年龄20～40周岁②男女不限 【工作地点】贵阳西南国际商贸城

PCI治疗师 具有康复治疗士及以上职称，有相关工作经验1年以上。依据PCI评估体系，对儿童进行社交沟通、游戏能力、认知理解、情绪行为等方面的专业评估。结合评估结果制定个性化PCI康复训练方案，开展一对一或小组PCI康复训练。运用游戏介入、情境互动、社交故事等PCI专业技术，提升儿童沟通、社交、模仿及适应能力。规范书写康复记录、评估报告、阶段总结，定期与家长沟通进展并做家庭康复指导。 薪资福利:薪资待遇按照医院相关薪酬制度执行，根据个人资质、相关工作经验核定，高于行业同岗水平；缴纳社会保险、节日福利、带薪年假、专业技能培训、晋升通道清晰。 招工人数:1人 报名材料：个人简历、学历证明、相关资质证明资料；报名方式：线上报名；应聘人员请将报名材料打包命名(应聘岗位+姓名)发送至邮箱；本次招聘不设置专业能力测试，中心将对投递简历进行初筛审核，符合中心要求的将电话通知具体面试时间，请应聘者保持电话畅通。

年龄50岁以下包中午饭

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点焊工 ，18 - 40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无裸露纹身和案底，能接受两班倒；。工作时间：白班7:30 - 19:30，两班倒（具体时间看车间组长安排）半个月倒一次班。 薪资福利:月综合薪资5500 - 7000，干满七天以上可预支工资；享受春节福利，中秋福利，端午福利，生日福利，享受内部员工购车优惠；提供宿舍150元/月，水电平摊；吃饭7元 - 10元/餐（福利食堂、自费） 预约面试请先添，请勿自行到厂 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区

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招聘 招两名网店拍照上货销售 男女不限 年龄40以下 工作内容：手机拍照上传 打包快递 工作要求：要求熟练使用手机 能把照片拍的好看 工作待遇：工资底薪2400+300餐补+20％提成 （月薪3000-5000） 月休4天 工资月结 工作时间：早8点-12点 下午2点到6.30 工作地址：乐都区 碧水源 联系方式：（）

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仓库配货、理货、打包员年龄20到30之间 要求：细心、有责任心、手脚麻利，能长期稳定做。 工作内容：配货、理货、打包、快递整理，简单易上手。 待遇：工资稳定，做事认真的长期留用。 有意向直接电话

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招聘 仓库打包配货 薪资:5500/月，单休 要求:有工作经验 工作:、平时负责配货、打包 时间:8:30-12:00 13:00-18:30 电话: 地址:义乌市廿三里街道武溪北街257号进大门左边高楼2楼

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务指标的数据采集、统计及输出工作。 2.对运营数据进行整理分析，向各业务单元提供准确、可视化的数据支持。 3.深入挖掘数据变化背后的业务动因，为网点运营优化提供决策参考。 4.面向快递员开展收派件流程的操作培训与现场指导，提升网点执行能力。 5.对网点仓储管理工作进行辅导、跟进及实操带教，确保流程规范落地。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据意识强，具备扎实的数据分析技能，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务高效完成； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业运作模式，适应快节奏工作环境； 5.有同行业或同类岗位工作经验者优先，该岗位涉及短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。

新办移动套餐 早11-晚9，1个小时结束 600/人，外加送6个月话费（） 新办移动套餐 18-45

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明天没事的老乡 来亚太中心搞200来块钱 工作内容:证券拉新，抢游戏币 招聘要求:18-50 岁，带上身份证 工作时间:9:30左右就可以开始了，5 小时左右，做完结账 报名方式:姓名➕年龄➕电话➕时间段 ：（➕V 私聊）

贵阳吉利外包招聘 招聘【吉利汽车制造厂】 岗位：组装工 工作内容:按照说明书进行零部件装配，拆卸等 零部件保管，上架，翻包，盘点与拣配 总需求60人 年龄要求：18-40周岁以下 岗位要求：中专以上学历，有制造业相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，能接受两班倒；服从公司工作安排；责任心强，身高1.5以上，体重90以上 工作时间：两班倒（具体以车间按排为准） 岗位工资：白班19元/小时 夜班20元/小时 月综合工资5000-7500元，每月25号发工资。 宿舍情况：住宿人员带上自己的被子和个人用品，提供宿舍150元/月，水电平摊 用餐情况：吃饭7元-10元/餐（，有食堂） 【特别说明】 。 ，大面积纹身无法安排。 面试必须带身份证原件，请勿穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋 面试当天如需住宿，带上个人生活用品 面试地址：贵阳市观山湖吉利汽车制造基地1号门右边保安亭面试处 ☎驻厂接人:王老师

厂区旺季急聘纯工价26/小时，厂区每天工价政策不一样，以当天最新工价为准！ 招聘岗位: 一、普工，组装，物料员，贴标签，质检，包装，维修等岗位。 二、小时工:高工价26元/小时，上班时间.中午和晚上各休息一个小时，晚上加班自愿多劳多得! 综合工资7000-8000左右 三、吃住问题:提供吃住 四、年龄:16-45周岁包进! 五、每个月10号发工资!节日假提前发工资，年终奖 【工作内容】: 主要负责生产笔记本，刚来都有老员工带、岗位轻松坐班不穿无尘服! 面试要求:16-48岁，身体健康、没有案底，身上没有钢板钢钉 报名成功可参加面试! 公司当天安排面试入职厂区正式住宿!第二天报道领卡培训上班! 有需要的可联系我。可以直接点(申请职位)人事专员会第一时间与你联系，详细介绍薪资待遇福利! 工作地址：贵阳市白云区工业园E栋2座 工作时间:面议 工作时间:面议

招聘 招聘 清镇双创大厦旁 底薪：3500➕每月500房贷补贴➕提成➕提供早餐➕每月到访奖以及每月福利 ☎：

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招聘日结工220一天，包吃包住

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》