【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.负责护栏类产品的生产操作、组装等工序 2.按照工艺要求完成日常生产任务，确保产品合格率 3.配合质检人员进行自检与互检，及时反馈质量问题 4.保持工位整洁，遵守安全生产规范及设备操作规程 5.协助完成物料搬运，组装相关工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业一线工作环境 2. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的质量与安全意识 4.遵守公司规章制度，服从生产安排，团队协作意识强 5.工作地点为济宁市高新区黄屯街道第七工业园

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岗位职责： 全面主持公司生产制造管理工作，组织实施并监督各项生产运营流程，主导新项目导入及量产落地，重点聚焦大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的生产流程管控与质量保障。 建立健全生产管理体系，确保生产任务高效、保质保量完成；定期组织召开生产例会，研判生产运行情况，制定切实可行的改进对策。 统筹生产排程调度，确保各环节资源配置满足质量标准；审核物流运作方案，提出优化建议；监管生产执行过程，实时跟进生产进度。 协同商务、技术、品质等相关职能部门，推动生产与各部门之间的高效联动与信息互通。 牵头推进车间5S管理实践，持续提升现场规范化管理水平。 负责生产计划的编制与落地执行，科学制定排产方案，核查每日生产报表，督导生产进度与产品质量，确保订单准时交付。 主导生产成本管控工作，开展成本分析，挖掘降本潜力，提升生产效能。 强化生产现场管理，监督检查各车间生产计划落实情况，统筹生产设备的运行维护与监督管理。 负责生产相关数据的汇总与深度分析，涵盖产量、能耗、人力投入、成本支出等关键指标。 组织并参与新工艺、新材料、新设备、新技术的引进与应用，持续推进生产技术革新，尤其在焊接、防腐、保温等核心工艺上实现不断优化。 全面负责大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的全过程质量控制与工艺升级，确保产品符合行业规范及客户具体需求。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，机械、制造、工程、管理类相关专业优先考虑。 工作经验：具备10年以上生产管理经历，或5年以上同等岗位履职经验。 具有管道、压力容器、机械加工、焊接、冲压等制造领域从业背景者优先。 有钢管、螺旋焊管、防腐钢管类产品生产实操经验者优先。 专业技能：熟悉生产运作流程、质量管理体系（如TS16949）、精益生产模式及6S管理理念。 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题应对能力。 其他要求：具备较强的团队领导力，能够带领团队达成既定生产目标。 具备良好的沟通协作意识、抗压韧性及执行力。 加分项：参与过油气、天然气、热力、市政工程等大型项目者优先。 具备机械、焊接、自动化、工业自动化等专业知识结构者优先。 拥有英语沟通能力或国际项目运作经验者优先。 熟悉大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管生产工艺及质量控制要点者优先。

【岗位背景】 曲阜东宏技术创新研究院有限公司作为集团技术创新的核心动力，专注于新材料、管道系统及智慧管网领域的技术研发与成果落地。为推动研究院由技术研发向“研产融合”高效运营模式升级，现面向社会公开招聘兼具技术理解力与管理能力的运营总监，全面负责研究院日常运营、项目推进及外部技术协作。 【岗位职责】 1. 战略运营与体系构建 主导研究院整体运营管理体系的规划与持续优化，制定年度运营目标（KPI），并分解至各研发单元及项目团队。 结合集团发展战略，参与拟定研究院在高分子/复合材料、智慧管网等方向的中长期技术布局与产业化实施路径。 2. 科研项目全流程管控 统筹管理研究院内外科研项目的立项评审、执行监督、经费使用及结项评估。 重点推进“成果转化”阶段的运营管理，衔接研发部门与集团制造基地或外部合作方，保障实验室成果顺利实现中试放大与工艺固化。 3. 智慧管网与数字化运行 围绕智慧管网项目（涵盖传感技术、物联网平台、数据建模等），建立标准化数字运营流程，实现研发数据、测试记录与市场反馈的数据联动与闭环管理。 组织技术力量解决智慧管网在实际工程中的运维难题，提升整体解决方案的交付水平。 4. 外部协作与资源对接 代表研究院与政府科技主管部门、高等院校、产业链领先企业建立合作关系，牵头申报并维护各类科技专项、企业技术中心、重点实验室等资质。 主导产学研合作项目的商务沟通、合同签署及后期执行管理。 5. 团队建设与综合事务 负责非研发职能团队（如中试车间、项目办、知识产权办公室）的组织管理与人才梯队搭建。 统筹研究院安全生产、质量管理体系（ISO）运行及知识产权整体战略部署。 【任职资格】 1. 教育背景 硕士及以上学位，专业包括高分子材料、材料科学与工程、给排水工程、自动化、物联网工程等相关领域。具备材料+管理或自动化+管理等跨学科背景者优先考虑。 2. 工作经历 累计8年以上工作经验，其中至少3年在新材料研究机构、管道制造企业或智慧管网相关单位从事运营管理、项目统筹或技术主管工作。 掌握新材料或工程管道前沿动态；或熟悉智慧管网（如压力监测、光纤预警、GIS系统等）的技术架构与应用场景。

岗位概述： 全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性，通过材料、工艺、智能化等技术进步，支撑公司核心管道业务的市场拓展。 主要职责： 技术战略与规划： 制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线，重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域，统筹研发方向与资源分配。 研发项目全流程管理： 主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目，把控关键里程碑节点，确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。 核心技术攻关： 牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层（如3PE）、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。 跨部门协同与成果转化： 协同生产、工程、运营和服务团队，推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用，加速研发成果向市场优势与客户价值转化。 标准与知识产权建设： 构建并优化企业管道技术标准体系，主导或参与国家及行业标准（如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列）的编制工作，规划和维护核心技术专利布局。 产学研合作： 统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目，引进先进适用技术并实现消化吸收再创新，增强自主研发能力。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。 工作经验： 10年以上油气管道领域研发经历，其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色，具备成功的产品开发或重大技术升级案例。 专业知识： 精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识，熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。 核心能力： 具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力，以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。 优先条件： 有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先；在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。

职位概述： 主导智慧管网（水务/热力/燃气/油气）感知层的方案设计与系统集成，通过传感硬件选型、嵌入式融合及整体架构规划，构建核心监测能力，支撑智能化项目的实施落地及售前技术保障。 核心职责： 智能管网硬件方案主导： 牵头项目执行，设计集成先进传感技术的硬件解决方案（适用于管内/外环境），实现对管道运行状态（压力、温度、流量、泄漏、腐蚀、气体、第三方破坏等）的多维度感知与实时监控。 研发并持续优化“传输-感知-监测”一体化的管网硬件体系。 传感硬件选型与技术路径规划： 结合行业实际需求（水务/热力/燃气/油气）及复杂工况条件（如高压、高温、腐蚀性、埋地部署等），主导关键传感器件（压力、温度、流量、气体、腐蚀、振动/声学）的技术评估、选型决策与应用路线制定。 跨团队协作与售前支持： 联合软件团队推进管网监测系统的协同开发，解决软硬件对接中的关键技术问题。 承担售前阶段的硬件技术支持，包括技术方案编制（POC/可研）、客户技术沟通及现场需求对接。 任职要求： 基本要求： 电子工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历； 10年及以上传感器研发与工程应用经验，具有工业、管网或能源领域传感器实战背景者优先； 精通管网监测相关核心传感技术： 熟练掌握温度、压力、流量、气体（成分分析与泄漏检测）、腐蚀（电化学、超声波等）、振动/声学（用于第三方破坏识别与泄漏定位）的工作原理、应用场景及性能边界； 深入理解传感器在实际部署中的技术难点：对极端环境适应性（高低温、高压、腐蚀、电磁兼容）、长期运行稳定性、安装方式影响、信号传输可靠性、低功耗设计等方面具备系统认知； 熟悉物联网系统架构及主流通信技术（NB-IoT/LoRa/光纤等）； 具备出色的沟通协调能力、方案设计能力与复杂问题应对能力。 优先考虑： 具备智慧管网或油气管道监测项目中硬件主导经历者； 有参与水务、燃气、油气、热力等领域管网智能化改造项目经验者。

岗位职责： 技术战略规划与实施 负责公司海洋管道技术发展路径的制定（短期、中期、长期），明确研发方向、关键技术节点及资源投入方案，确保与国家海洋能源政策及企业战略发展方向协同一致。 主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道以及智能监测系统的技术创新工作，推进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。 项目全周期管控 牵头海洋管道核心研发项目（涵盖概念设计、样机开发、试验验证至批量生产），全面把控项目进度、质量标准与成本预算，建立完善的项目评估与风险应对机制。 协调设计、制造、质量、市场等多部门联动，保障技术研发成果高效转化为可落地的产品或集成系统。 技术创新与规范建设 主导海洋管道在耐腐蚀性、承压能力、泄漏预警、智能化监控等方面的关键技术突破，形成专利成果、技术文件及行业标准草案（如API、DNV、ISO等相关体系）。 联合国内外高等院校、科研机构（如海洋类高校、船舶研究单位）搭建合作实验平台，深化产学研融合，推动前沿技术转化。 任职要求： 本科及以上学历，专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、石油天然气及相关领域；具备硕士或博士学位者优先考虑。 10年以上管道或海洋工程项目研发管理经验，其中至少5年担任大型海底/海上管道项目技术主管职务；具有钢管、复合材料或高分子管道研发并成功应用的实际案例。 熟悉海底管道材料选择、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段；掌握API、DNV、ISO 13628等国际规范和技术标准。

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经开区 长白班 折弯工：熟练工，有一年以上折弯经验，能看懂图纸最好。55周岁以下 激光下料：有操机经验即可，三大系统会一即可。不用拾料。 以上岗位，管吃住，3--5间，有空调，洗澡间，上班时间7：30--17：30，会有2-3小时加班。

凹版印刷机机长 精通凹版印刷技术 薪资福利:工资面议

装卸工 20 - 50岁 薪资福利:月工资6000元，包吃，有住房补贴 工作地址:尚经工业园29号

岗位职责： 1、按照作业指导书和工艺标准，完成割草机各部件的组装、调试及整机总装； 2、对装配过程中的零部件进行质量检查，识别并上报不合格品； 3、按规定使用工具和设备，并负责日常维护与保养； 4、执行生产计划，按时完成当日装配任务，确保生产效率； 5、遵守安全生产与现场5S管理规定，保持工作区域整洁有序； 6、配合质量检验与整改工作，协助进行简单故障排查与修复。 任职要求： 1、中专、技校及以上学历，机械、电子或相关专业优先； 2、具备1年以上机械产品或电器装配经验，有割草机、园林工具或小型动力设备装配经验者优先； 3、能读懂简单的装配图纸和工艺文件，掌握基本手动、电动工具操作； 4、具备质量意识、责任心强，能适应重复性劳动与生产线节奏； 5、具备团队协作精神，服从工作安排。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

明天有闲着的剪板折弯老师吗，帮天忙，现钱，有空的联系，

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折弯工|济宁诺远机械有限公司|济宁市高新区孟子大道与东二环交汇处北340米路东|2名|5000-8000元|