
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品
招一名零时工,年龄18-45
工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月
待遇:120/天
保安其他职位
寒假工1、;2、春节期间需要上班,能接受再来。维护秩序;指引游客、车辆。白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,十二小时工作制,中途有休息但不固定具体时间,根据岗位实际情况而论。薪资福利:1、120元/天,固定月休假期,需要休假提前提出可协调,按出勤天数计算薪资,当月工资于下个月月底发放;2、包吃住,宿舍水电与同寝人员自行承担。宿舍区内有员工大巴车通勤。招工人数:5名驿站地址:儋州市排浦镇排浦居委会前进街宣传文化站(-儋州排浦站);邮箱投递:(投递请备注企业名称+岗位);工作时间:周一至周五上午:8:30-12:00下午:14:30-18:00;扫码添,了解更多岗位资讯工作地址:海花岛1号岛
临时工1-2人
木棠荣飞冻品
招一名零时工工人,年龄25-45
工作时间:8点-12点,下午1点-6点,工期1-2月
待遇:120/天
联系电话:
海南定安工期2个月左右,剧组拍摄项目,找厨工1名,男女不限,50岁以下2月初开工,过年不回
6000-7000元/月
厨工1-2人月结
工期2个月左右,剧组拍摄项目,找厨工1名,男女不限,50岁以下 2月初开工,过年不回家!工作地点:海南省定安县。包吃包住包来回。月工资7000元。欢迎来电咨询
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
海口龙华区废品回收站招学徒
5000-8000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结兼职全职
废品回收站招学徒(不包吃住)月薪5000到8000
厨师包住包吃1-2人月结
马井招聘尾锅一位六千包食宿,过年不放假,三倍工资,假期三天,法定节假日加一天。有想做的联系:(林厨)
电工1-4天日结电工证
(急招)海南省儋州市089乡道天角潭水利枢纽工程试验室附近电工可以联系,操作非常简单,技术会远程指导,需要有电工证,有意向可以联系
四川广安国际电行业徒弟成年,想上进,居家带娃、退休职工均可。从事国际电行业相关工作薪资福利
5000-8000元/月
其他职位月结
国际电行业徒弟成年,想上进,居家带娃、退休职工均可。从事国际电行业相关工作薪资福利:5000—8000元/月,完全上手后一年轻松换台特斯拉2023年开始一直在从事国际电行业,业务繁忙需找徒弟一起打拼,绝无套路
质检员/品检工其他职位
管理咨询顾问1、本科及以上学历,接受临时性短期出差。2、具备ISO、CS、ITSS等企业体系审核工作经验或具备华为项目管理等相关工作经验。3、具备较强的沟通协调及落地推动能力,有良好的客户服务意识和团队协作精神。4、具备华为PM/QA/HCSE认证或者PMP/CSPM等认证优先。5、支持兼职合作(每年2-3季度参加集训,需通过答辩评审认定后开展工作)。1、负责解读华为供应商管理标准及相关规范,为企业提供针对性的管理体系优化咨询方案。2、负责企业管理体系诊断工作,梳理企业现有管理流程与华为供应商标准的差距,制定阶段性优化落地计划。3、负责辅导企业推进管理体系优化工作,确保符合华为供应商准入及持续合作要求。4、负责定期总结复盘沉淀咨询服务案例及方法论,为企业提供前瞻性的管理体系升级建议。薪资福利:1、基础薪酬包+奖金提成,综合年薪15-20万元起。2、入职缴纳五险,法定节日福利、其他带薪休假,体检/培训福利等。3、明确的晋升机制与高弹性业绩奖励。招工人数:1名所招聘岗位需求包含不限于以上内容,还涉及业务专员、业务主管、市场和项目储备干部等,可接受优秀应届毕业生。工作地址:省徐州经济技术开发区振兴大道28号软件园智德楼A座
其他职位免费培训包住1-2人
教官退伍军;有中职、中小学生军事化管理、国防教育相关工作经历者薪资福利:1、待遇面议;2、月假制,节假日有福利,,有年终奖,提供班主任、任课教师、行政人员绩效奖;3、提供免费住宿,每月有餐补、话费补助、全勤奖;4、提供免费在职培训、免费外派交流学习。招工人数:1名()工作地址:湖南省永州市零陵区石山脚街道零陵产业开发区工业大道中路18号
门店店长其他职位
副院长有责任心亲和力,有耐心,善于沟通,懂电脑,应变能力强薪资福利:4000元起+福利招工人数:1名工作地址:平坝区大垌坡
海南儋州招聘:凳子师傅需要凳子师傅一个,工资8000,春节不放假,联系人雷师.
8000元/月
配菜1-2人月结
招聘:凳子师傅
海南儋州需要凳子师傅一个,工资8000,春节不放假,联系人雷师.
海南儋州夜宵烧烤店招聘,后厨抓串工一名,要求识字会写字会普通话,长期工,短期工勿扰,工资3
3000-4000元/月
配菜1-2人月结
夜宵烧烤店招聘,后厨抓串工一名,要求识字会写字会普通话,长期工,短期工勿扰,工资3000到4000千,过年放假,,电话同步。下午五点以后联系,洋浦开发区海岸华庭哈尔滨小串总店,谢谢大一下
熟手切配
3000-4000元/月
切配配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保符合菜品标准与卫生规范
2.协助厨师长完成打荷工作,包括摆盘、传菜、餐具准备及灶台区域整理3.严格按菜单和出品标准进行配菜,保障出餐效率与一致性4.妥善保管食材,做好原料领用登记与余料归类,减少浪费5.配合厨房团队完成日常清洁、设备维护及食品安全自查工作
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,能适应快节奏厨房环境,服从管理、责任心强2. 具备基础刀工与厨房操作常识,有配菜/打荷经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.学历不限,具备中专/技校烹饪相关专业背景或培训经历者更佳
5.无不良从业记录,注重个人卫生与团队协作
切配
面议
切配配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工,确保规格统一、卫生达标
2. 按照菜品标准及时完成打荷工作,包括摆盘、备料、传菜协调及灶台辅助
3. 保持操作区域整洁有序,严格执行厨房6S管理及食品安全规范
4. 配合厨师长完成日常备餐计划,合理控制原料损耗与库存周转
5. 做好餐具、用具的清洁消毒及设备基础维护,保障后厨高效运转
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和执行力
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4. 遵守厨房操作规范,注重个人卫生与食品安全
5. 学历不限,年龄18-45周岁,能适应餐饮行业工作节奏
服务员烧烤厨师
遇见民谣集
招聘,烧烤师傅多名。厨师一名。刀工多名,打杂多名。服务员多名要求年龄18到30。工资面议。
地址洋浦幸福城农贸市场对面。
砧板上什
海花岛大三元
到16号
2月11-15号
炒锅350/天 3位
烧腊300/天 4位
上什300/天 2位
砧板300/天3位
点心300/天1位
炒锅450*3倍
.其他岗位350★3倍
闭厨
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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