西宁伟业物业招聘： 消防主管：共2名，50岁以内，有相关资格证，责任心强，踏实肯干，身体健康，工作认真，薪资5000—6000元/月；弱电技工1名，年龄45岁以内，有三年以上经验，薪酬4500-5000元；电梯管理员1名，有相关工作经验，待遇面议；工程维修主管1名，年龄45岁以内，持有相关证件，有三年以上工作经验，待遇面议；以上岗位为公司正式员工，稳定性强，有福利、团建及年底过节费等。 工作地点 香格里拉小区 有意者致电

职位要求： 低压操作工 青海省西宁市大通回族自治县黄家寨镇清平路6号创业大厦6楼 联系人： 朱经理 （） 联系电话： 。

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西宁市大通回族土族自治县招弱电/安防

西宁市城北区小桥大街，单元门门禁，穿线，强电弱电电工（中工），干过的优先，

西宁市城西区招电工

招聘！招聘！招聘 低压电工一名（需有电工证） 工作地址：西宁城西 上一休一 联系方式: （）

岗位职责： 1.负责家庭装修项目中给排水、强弱电系统的现场施工 2.按照设计图纸及施工规范进行管线定位、开槽、布管、穿线 3.对施工质量进行自检，及时整改问题，保障验收合格 4.做好材料清点、工具保管及施工现场安全文明管理 任职要求： 1. 具备家装水电施工经验，熟悉PPR、PVC、KBG管安装工艺 2.能独立完成电路敷设、开关插座面板安装、等全流程作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，注重施工安全 长期合作，主要做家装水电，工资面议混子勿扰！

转发：西宁润派商贸有限公司 招聘岗位：技术员 招聘人数：3名 岗位职责： 1、负责客户单位运维工作 任职要求： 1、有维修电脑、打印机、复印机、网络工作经验，及时处理好单位运维设备。 2、细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期1个月4000元/月；转正后市区5000-7000元/月。海西驻点人员7000。 工作时间：法定节假日，8：30-18：00 工作地址：西宁市区驻点办公，海西州驻点格尔木市，无需打卡坐班。 应聘电话：

青海西宁职业技术大学同安校区招聘高低压电工一名，60以下，月休4天，管住不管吃，可自行做饭，有意者请联系:

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电力交易员（西宁、海东、海西、海南、海北、玉树、果洛、黄南） ☞基本要求 18-35岁，大专及以上学历，男女不限。 ☞薪资待遇 试用期工资3500-5500，转正后5000-8000以上，缴纳五险一金，有节日福利、年度体检、年终奖等，8小时工作制，双休。 ☞岗位职责 对接电力市场，完成电力买卖匹配，核算电量、把控价格与风险，确保电力合规交易且供需平衡，衔接发电侧与用电侧，保障交易顺畅落地。 联系方式☎:（）

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工作地址:宿州 高价小时工➕300元满月车补，3月员工：27元/时，4月员工：27元/时，5月开始：26元/时，以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%；25元模式：纯小时工，员工264元/天，员工264元/天，员工24元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月，支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 16-45岁2005年以上查学籍

河北高速公路侧边做通信拉管工程，需要有设备及施工人员，分包给专业班组！8支直径40的管子！平均埋深1.3米，500米设置一个检查井！ 费用面谈 ！20公里可以考虑多班组分段分班组同时施工！

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办公室搬迁，线路已部署好，现需机房网络和电话点位上机柜，办公桌面端需上面板、其它一些弱电项目，如：监控13个、AP4个，门禁2套、可视对讲2套，投影仪1套。办公室高2.8米左右。现找团队施工。

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招聘： 巡检助理10名 工作内容：西宁市区各停车场设备盘点及巡检，包括设备点验、系统维护管理、故障排除、突发事件处置、现场消防安全等，通过维修保护等手段最大限度地维护项目。需要适应登高工作内容。 专业与学历：大专及以上学历，专业为建筑智能化、机电一体化、电气自动化、计算机、设计类或相近方向；持有低压电工证、特种设备操作证等任一相关证书者优先； 工作经验：具备一定弱电、智能化、停车或充电桩、安防、道闸类项目的施工、调试、运维或巡检经验； 上班时间：九晚六、周末双休，加班可调休 工作地点：西宁市市区内项目停车场，巡检小组配备公车 工资待遇：5000元 联系电话：

18-45岁 已满 招工 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

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