
操作工(3-6个月)
5000-7000元/月
操作工包吃夜班补贴保险高温补贴3-5人月结
1、负责余热锅炉的运行、保养和维护工作,确保其正常运行;
2、熟悉余热锅炉的设备技术性能、构造和操作规程,能熟练操作、正确调整、能发现问题、能检点维护;
3、严格遵守劳动纪律,服从工作安排和指挥;
4、拒绝违章指挥和违章作业;
4、主动与其他专业岗位密切联系,协调各专业岗位操作,保证系统在最佳的工况下运行;
5、坚守工作岗位,密切注意和观察炉体、管道阀门和压力容器的工作状态。要做到三勤(勤巡视、勤调整、勤联系),达到四稳(燃烧稳定、水位稳定、气压稳定和气温稳定);如实填写每日的生产报表和运作记录;
6、做好系统日常保养工作,消灭“跑、冒、滴、漏”现象,实行文明生产;
7、遵守安全管理制度,当发现运转异常或故障隐患时,应立即向主管报告,由主管填写故障单并通知检修人员检修;
8、加强巡视和监控工作,认真做好记录,按时抄表;
9、认真确保锅炉使用水的质量;
10、遵守运行交接班制度;交接班时要如实对设备工况、现状进行交接;
11、完成班长临时下达的任务。
厂区高薪诚聘工人/日薪315/稳定收入/长白班/五险一金/食宿全包
8000-9000元/月
操作机台长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时280一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖300,岗位津贴200-300,工龄奖300,综合薪资:7500-8500,每个月15号发工资,不拖不压,年底13薪,年综合新资10万+。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位。
4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
3、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
5、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求持本人有效身份证件,临时身份证也可以,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【工作概况】
1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2、公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在江苏苏州
糖果礼盒厂|原|320一天下班发|包吃住|礼盒组装手工搬运长期招人
290-300元/天
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或固定岗位作业节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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薪资待遇:刚来保底工资7000元/月,熟练后涨工资,包吃包住,在职满一周后,每周四可预支500-1000元。
工作地点:上海
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年龄:18-45周岁工作时间:12小时两班倒,半个月/一个月倒一次班(看岗位)。
薪资待遇:刚来保底工资7000元/月,熟练后涨工资,包吃包住,在职满一周后,每周四可预支500-1000元。
工作地点:嘉兴南湖
工作地址:嘉兴南湖
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7500月长白班坐班贴标签普工
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直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍
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钣金工铆工1-2人周结焊工证
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1.负责钢结构、机械设备及金属构件的电焊、铆接、钣金成型与修整作业
2.熟练操作二保焊、气焊等焊接设备,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
3.按图纸要求进行下料、划线、折弯、钻孔、组装等钣金加工工序
4.配合质检人员完成焊缝探伤、尺寸复核及返工整改
5. 严格执行安全生产规范,做好设备日常点检与作业区域5S管理
任职要求:
1. 具备电焊、铆工/钣金工或二保焊/气焊相关实操经验,持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业)
2. 熟悉常用金属材料特性及焊接工艺参数,能独立完成平焊、立焊等基本焊位操作
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4.身体健康,吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境
5. 无犯罪记录,服从管理,具备良好职业素养和团队协作意识
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8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
一:招聘岗位:生产操作普工,质检,叉车工,电工,储备干部
二:招聘要求:男女不限,会写字,22-43周岁
三:工资福利待遇:
1、按照班组计件,月综合工资7500—10000+,多劳多得!缴纳社保
2、每年有高温防寒补贴6个月,每月300元
3、工资发放时间:每22日发放上个月工资
4、食宿:包吃住,4-6人间,有独立卫浴,免费无线网,空调,洗衣机
工作地点:酒泉玉门
机械维修
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序调试及首件检验,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题,配合技术部门优化加工方案
4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写,保障安全生产与作业规范
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能独立识读中等复杂程度的零件图纸
2.具备车工实操经验,能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行自检
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识,服从生产安排
4.学历不限,有相关职业资格证书(如车工中级/高级工证)者优先
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
太原富士康高价小工一天200元返费3000元
5000-6000元/月
车间免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
《太原富士康》
不体检,
基本坐班,
无CNC,
恒温车间。
派遣招募政策:
员工模式:
模式1条件小时工:
【制造部门】
老员工20元/小时,一天200元
新员工19元/小时,一天190元
工期:截止2026/05/31。
模式2返费工:
【制造部门】
老员工3000元/人
新员工2500元/人
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政策发放规则:
模式1条件小时工发放规则:
员工:7号发标准工资,每月25号在职享有并发放上月差价;逢节假日发放日期顺延,顺延后发放时无需在职。
模式2返费工发放规则:
员工:标准工资+加班费+,返费发放时员工需在职。
栏目概述
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