岗位职责： 1、深入学习海外市场相关知识，涵盖美股港股、海外基金、债券、保险等领域，同时了解海外移民留学与房地产信息，分析产品特性及市场动态，为客户制定全面的资产配置策略。 2、服务高净值个人客户群体，提供涵盖多领域的综合理财解决方案； 3、结合高端客户的个性化需求，量身设计专属资产配置方案，并给予专业的投资指导建议； 4、依据客户资产状况、生活规划、收益预期及风险偏好开展需求评估，输出专业化的财务规划报告； 5、积极参与公司组织的线下沙龙、专题讲座等活动，提升客户转化效率，建立并维护长期稳定的客户关系； 6、定期检视客户的投资组合与理财计划，主动提出切实可行的优化建议； 7、持续进行客户回访，强化老客户关系管理，推动二次开发，提供高质量的理财咨询支持。 任职要求： 1、须具备全日制本科或以上学历（硬性条件），金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，有海外留学背景者更佳； 2、对金融行业充满热情，立志长期发展，具备一定的金融管理基础，熟悉国内外投资市场的运行与发展； 3、性格开朗，具备良好的人际沟通能力、关系维护能力以及出色的谈判水平； 4、有在国内外知名金融机构从事同类或相近岗位工作经验者优先，持有证券、保险、理财师、AFP、CFA等相关资格证书者优先； 5、拥有广泛的社交圈层和客户资源积累，具备客户开拓实践经验者优先。 公司福利 1、研究团队每周发布全球资本市场资讯简报，为团队成员提供定制化培训内容，涵盖系统的市场知识、金融理论、产品解析及销售技能等； 2、与香港理财规划师协会合作，为员工提供AFP、CFP等专业资质认证的培训支持； 3、职业发展通道多样化：可选择成为个人理财顾问、晋升为团队主管、转型为专业讲师或担任投资组合经理，根据个人潜力匹配成长路径； 4、每季度设立业绩激励奖金机制，并定期举办聚餐、K歌、登山、剧本杀等形式多样的团队建设活动； 5、提供海外旅游奖励、带薪年休假、年终奖金等福利待遇； 6、工作时间为上午9:30至下午5:30，实行弹性工时制度，周末双休； 7、享有五险一金保障，薪酬结构为底薪加提成，上不封顶，体现多劳多得原则。

岗位职责 1.独立完成小规模和一般纳税人的账务处理，抄报税，开具发票，税务申报等日常企业各项财务事宜； 2.负责各项财务核算工作，及时编制表报，进行纳税申报，及完成客户的账本装订； 3.负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴各项税费； 4.审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务。 5.办理公司有关的其他事宜，及时汇报工作； 岗位要求 1.有初、中会计证； 2.本科以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新工作； 4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质； 5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 工作地址：武侯区人民南路四段27号商鼎国际1栋B座1702号

公司提供食宿 住宿：100元/月 2-4人/间 配备空调、WiFi 水电燃气费用由公司承担 食堂：100元/月 三餐全包 早中晚供应 免费停车与充电 整体工作氛围良好 团队以95后为主 每月举办生日会 每季度开展员工表彰活动 不谈空话 实实在在聊待遇~ 年龄要求：****** 岗位内容： 1、统筹公司采购、生产、质控、物流、财务等环节流程的持续改进与过程核查，确保各类数据高效准确提取。 2、全面规划、指导、监督并规范企业财务及账务管理工作。 3、加强各公司财务监管职能，建立并优化财务管理相关制度，并推动各部门有效执行。 5、负责对接税务部门，开展公司整体税务筹划与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务或会计专业优先考虑； 2. 有固定资产会计工作经验，掌握税法、成本会计准则等相关法规与实务原则； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 4. 工作细致 耐心踏实 责任心强 具备良好的沟通与协调能力。

1、大平台：行业内稀缺的持牌机构，拥有完善的前中后台支持体系，整体运营稳定，抗风险能力突出 公司自有精准流量渠道＋优质资源（客户主动添加我们）！（非常重要）无需自行开拓客户，无需办理开户，投资者会主动通过企业微信联系你！ 2、你的工作方式：以营销策划为核心，结合企业微信、互联网工具及电话沟通开展业务 3、公司主营产品：投资顾问服务与投资者教育服务（知识付费类） 4．公司统一配备工作手机，禁止使用私人微信进行营销，通讯费用由公司全额报销！ 薪酬结构： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋补贴＋高额提成＋多项激励奖励—— 2．入职即缴纳五险一金＋提供带薪培训＋一对一导师带教＋协助完成客户成交 3．职业发展通道： （1）可在销售岗位晋升至管理岗并带领团队（团队成员由公司统一配置） （2）支持内部转岗，可向专业方向深入发展，如投研、投顾或转型为视频投顾讲师等岗位 工作内容： 1．客户主动添加企业微信后，开展业务交流，日常维护客户关系，传递市场板块、热点资讯及个股信息，提供专业服务，展现产品价值 2．成交完成后，后续服务由后台投顾助理及专业团队全面承接，无需承担售后工作 培训体系： 第一阶段：涵盖销售技能与专业知识，全程由直属经理一对一指导，应届生约3天即可上手工作 第二阶段：根据员工能力水平进行分级培训，并结合不同成长阶段提供对应资源支持与协作辅助 第三阶段：达到储备标准后，进入管理培养路径，由主管协助晋升，逐步组建小组﹣担任组长﹣晋升主管﹣升任经理﹣独立运营部门﹣迈向总监岗位 任职要求： 1．渴望高收入！品行端正，执行力强，积极进取，思维清晰，具备良好的临场应对能力。 不设专业限制，关注的是个人潜力与持续自我提升的能力。 无论你有面销、电销或网销经验，多种模式融合，都能发挥所长！ 2、年龄不限，性别不限，持有证券从业资格者优先考虑 3、具备营销经历或金融类产品推广经验者（视为加分项） 4．为人踏实，心态积极，有责任感，乐于接受挑战，学习能力强，执行力佳，沟通表达出色

鸡蛋批发，统计数据收入，支出。

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。 【我们希望你是什么样的人？】 · 认可服务创造价值的理念，愿意用心经营客户关系。 · 有责任心，把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力，拥抱变化，乐于成长。 · 当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

主办会计 要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备1年半以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先，中级职称更佳；若实践经验较丰富，条件可适当放宽。 2、具备良好沟通能力，积极主动学习，熟悉财税领域最新政策与法规。 工作内容： 1、为客户办理记账及税务申报服务，维护良好的客户关系。 2、推进客户的后续服务跟进及合同续签工作。 3、负责账务审核，依据账面数据完成纳税申报。 4、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪亲子假5-10天、年假等福利。薪资6-8K，具体面议。

为精准呈现财务兼内勤岗位的核心职责与任职要求，我将围绕“财务专业+内勤统筹”双核心，明确岗位定位、工作内容、任职资格及协作要求，确保描述全面且具实操性。 岗位名称：财务兼内勤专员 岗位定位 该岗位兼具财务专业职能与内勤综合管理属性，是保障公司财务核算规范、行政事务高效运转的核心支撑岗位。需精准完成财务基础工作，同时统筹行政内勤事务，实现财务数据精准化与内勤服务精细化的双重目标，为公司整体运营提供全方位支持。 核心工作职责 一、财务相关工作 1. 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记，确保账务处理符合国家会计准则及公司财务制度，做到账证相符、账账相符、账实相符。 2. 办理现金收付、银行结算业务，严格遵守现金管理条例与银行结算纪律，编制资金日报表，监控资金流动情况，保障资金安全合规使用。 3. 负责发票管理全流程，包括发票申购、开具、认证、归档，确保发票开具准确无误，进项发票及时认证抵扣，规避税务风险。 4. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及各类管理报表，按时完成月度、季度、年度结账工作，为管理层提供精准的财务数据支持。 5. 协助完成税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的申报缴纳，配合税务机关检查，整理归档税务相关资料。 6. 负责固定资产、低值易耗品的财务核算与管理，定期参与资产盘点，核对资产台账与实物，确保资产安全完整。 7. 整理归档财务凭证、报表、合同等财务资料，建立规范的财务档案管理体系，便于查阅与追溯。 二、内勤相关工作 1. 统筹行政事务管理，包括办公物资采购、入库、发放与库存管理，控制采购成本，确保办公物资供应充足且合理利用。 2. 负责公司文件收发、登记、传阅与归档，协助组织公司会议，做好会议记录、纪要整理及会议决议的跟踪落实。 3. 协助协调公司内部各部门沟通事宜，处理日常行政接待工作，维护良好的办公秩序与工作环境。 4. 负责员工考勤统计、假期管理，协助人力资源部门完成员工入离职手续办理、社保公积金缴纳等相关工作。 5. 管理公司固定资产的行政事务，包括资产申购、登记、调配、维修与报废处理，配合财务部门完成资产盘点。 6. 负责公司车辆调度、保养与管理，合理安排用车需求，控制车辆使用成本，确保行车安全。 7. 完成领导交办的其他行政内勤与财务辅助工作。 任职资格要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务管理、会计、行政管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2. 工作经验：具备1-3年财务基础工作经验，同时有行政内勤相关工作经历者优先；熟悉财务核算流程、税务申报流程及行政办公流程。 3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备良好的财务数据处理与分析能力，能独立完成账务处理与报表编制。 4. 素质能力： -具备强烈的责任心与严谨细致的工作态度，坚守财务职业道德，确保财务数据真实准确。 -具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力，能高效对接内外部相关部门。 -具备良好的抗压能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏。 -严格遵守公司规章制度，保守公司商业机密与财务机密。

职位描述 一、岗位职责： 1、负责维护公司记账客户的日常关系，解答客户咨询，提供税务筹划建议，并跟进客户续费及衍生业务； 2、负责客户企业的纳税申报工作，涵盖一般纳税人及小规模纳税人账务处理； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备半年以上税务或账务实操经验，熟悉一般纳税人全盘账务流程（有代账行业工作经验者优先）； 3、具备良好的自主学习与工作能力，做事认真细致，责任心强，积极主动； 4、具备较强的沟通协调能力，能适应工作节奏，抗压性强； 三、工作时间 8:50—17:20，周末双休，国家法定节假日正常休息 四、公司福利： 1、享有国家法定节假日及节日福利，同时提供生日福利、下午茶、带薪年假； 2、缴纳五险一金，并配备员工商业保险； 3、设有多种人性化奖励与补贴：餐补、全勤奖、交通补助、月度奖金、留才奖、员工活动、定期体检等； 4、入职满一年后，每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升培训、清晰的职业发展通道。 职位福利：周末双休、餐补、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

为满足发展需求招聘以下人员： 1.配电登杆技术工人数名，工资8k-1w上下浮动(需持有高低压电工证以及高处作业证)。工资月结。岗位要求：具有3年及以上相关工作经验； 2:打杂小工，工资面议。 工作地点：自贡市富顺县，具有良好的职业操守，持有电力行业相关证件优先。 （年龄55岁以下，联系方式：郑）

有做光伏兄弟们没有我有活

童寺来一个开60挖机师傅，联系电话

裁床师傅一名计时

高新区住家阿姨【找自贡阿姨】 【面试时间】越快越好 【订单类型】住家纯家务 【客户位置】高新区 【工作时间】6000-6500【4天+法假】 【服务范围】4大2小【小朋友上托班】150平日常卫生收纳整理 【特殊要求】做饭好吃，好沟通，爱干净，有责任心，稳定，55岁以内，体检合格 【联系方式】 【本号只发单，接单直接打电话】

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

【任职资格】 1. 28周岁——45周岁，大专及以上学历； 2. 具备较好的市场洞察力、商务谈判能力，有强烈的奋斗进取精神和较强的学习能力，善于总结思考； 3. 沟通表达能力强，热爱销售工作，有销售等相关领域工作经验优先。 【薪酬福利】 1. 丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月； 2. 首年度佣金、续期佣金、优质续保奖，增员奖、增才奖、年终奖、销售管理奖等有责收入项目； 3. 配备意外伤害医疗保险、住院医疗保险（不含急诊、门诊）、意外伤残及身故保险、疾病身故保险等保险福利保障项目； 4. 长期服务奖：与公司签约满5年及以上，即可享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放； 5. 公积金：区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （注：与泰康集团签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细节详见集团基本法及相关文件，具体收入面议。） 6. 培训：专业的销售培训、职业认证培训，HWP专属培训体系图谱，划分“基础+沉浸+拓展”三种体验模式，形成战略、健康、长寿、富足全方位体验式培训体系，全面提升专业能力和领导能力。集团打造GPA全科医生学院，2年的定制化培训，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并结合集团大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；建立ETA精英财务学院、专注专业、四商一体（资商、法商、税商、企商、雅致）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范；对业绩优异有潜质人才提供国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野。 7. 晋升机制：打通销售路径和管理路径双身份、双通道，以全新的HWP基本法高标准引领，构建公开、公平、透明的晋级晋升机制； 【岗位优势】 1. 职业优势：老龄化越来越严重，养老服务业成为当下的热门行业 2.战略优势：健康财富规划师（HWP）项目是世界500强企业泰康集团从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的顶级标杆。健康财富规划师（HWP）这一全新职业。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康把绩优保险代理人、初级全科医生和高级理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。 3. 收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴且获得率高； 4. 时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自主展业，时间高度自由自主。

岗位职责: 1.负责公司日常会计及财务工作，确保财务数据的准确性和时效性； 2.参与公司的财务报表编制，分析财务状况，为管理层提供决策支持； 3.负责领导交代的其他财务相关事务，确保工作的高效进行。 任职要求： 1.具备良好的综合事物处理能力，能够与不同的部门有效沟通； 2.能够独立处理和解决财务相关问题； 3.具备良好的职业操守，确保工作中的机密性和公正性； 4.适应能力强，能在变化的工作环境中保持工作质量。 5、年龄要求35-50，接受应酬

要求：有过相关出纳的工作经验。工作内容：日常转款，报销费用单的录入等工作。双休，节假日休。工资待遇：面议，试用期3个月，。

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。

职位描述： 1、持续优化并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的落地执行。 2、全面主持公司财务部门的日常运营与管理工作。 3、参与拟定公司发展战略与年度经营目标，协同总经办审核财务年度/月度预算，编制资金调配方案。 4、审核并管控公司各类财务收支、货币资金结算事项，实时掌握账户资金动态及余额情况。 5、配合总经办开展年度/月度财务、资产、收入、成本、费用管理，监督、推动、协调各部门资金使用执行进度。 6、监管日常会计核算及年终决算工作，审定月度财务报表等相关资料。 7、主导内部控制体系的顶层设计，对各业务单位实施财务监督与检查。 8、监督并审批经济合同的签署与履行，及时向上级反馈财务计划执行进展。 9、牵头组织公司信贷安排与还款计划的制定与落实。 10、准确把握国家税收法规，科学筹划企业税负，维护与银行、税务机关、集团下属公司财务部门等外部单位的良好协作关系。 11、统筹公司内外部年度审计及专项审计工作的实施。 12、组织财务人员开展专业培训与技能提升，负责团队成员的绩效考核、选拔、调配及任用管理。 13、健全财务组织架构，构建高效、系统、贴合企业实际的财务核算与监控机制，强化内部管控效能。 14、负责公司内外相关方的沟通协调工作。 15、按上级指示，完成其他交办任务。 岗位要求： 1、财务类相关专业全日制本科学历。年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）。 2、具备10年以上财务管理工作经验。 3、精通财务、会计专业知识，熟悉财税法律法规及内控流程，熟练操作财务软件。 4、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 5、熟练运用金蝶、EXCEL、PPT、WORD、OA等办公系统，有ERP操作背景者优先考虑。 6、工作作风严谨、责任心高、保密意识强，恪守职业道德，廉洁自律。

有燃气行业从业经历者优先，负责项目费用核算、应收款管理及税务、工商等相关财务工作。 该岗位每月需短期出差数日，每周单休，法定节假日按国家规定执行。

本公司主要从事矿山开采、加工及运输，现因生产需要面向社会招聘财务会计一名。工作地点荣县，有财务统筹及管理能力者优先。 一、任职要求： （1）财务及管理能力。会计及财务工作技能，统筹和规划公司财务报税，协调安排财务相关工作。 （2）综合事物能力，能顺利对接税务主管部门，具备一定的交际应酬能力；完成领导交办的其它具体事务。 （3）有驾驶证C照，有交通工具。 （4）年龄要求35-45岁之间，大专及以上文凭。 （5）能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。 二、工作时间：早8:30~12:00,下午14:00~18:00。工作地点：荣县 三、岗位待遇： （1）工资待遇，月薪8000-12000，根据能力具待遇面谈。 （2）周未节假日单休。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的 发展空间!有意者需要提供个人简历及身份证复印件! 联系地址：荣县体育场路奥运绿州6

【岗位职责】 负责核实客户基础信息，按时完成款项收付，熟练操作Excel进行精准账务记录 【岗位要求】 1、熟练使用计算机常用办公软件，打字速度达40字及以上/分钟，具备较强的计算能力 2、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的学习能力、沟通表达能力和较强的原则性 工作时间上一休一，上午9:30至次日0:30 【薪资待遇】 1、3—5K+提成+补贴+节假日福利+年终奖+奖金 2、 购买五险！！！ 3、包吃（午餐、晚餐）

该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规； 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规； 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 5、持有中级会计职称者优先录用。

一、任职要求： 1、具备扎实的会计基础，具有一年以上出纳相关工作经验； 2、具备较强的独立学习与工作能力，做事踏实细致，积极主动； 3、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通理解能力强，工作认真负责，保密意识强； 4、熟练操作WPS办公软件，熟悉公司所属行业基本情况； 5、打字速度不低于40字/分钟，具备较强的数据计算能力； 6、能适应轮班制工作时间，上班时间为早9:30至晚12:30，上一休一。 二、工作内容： 1、负责日常收支管理及核对工作，包括款项收付等事项；按规范登记账目，并与银行、支付宝账户余额进行核对，确保账实一致、账账相符，实现日清日结； 2、负责公司账户的日常管理与维护； 3、与客服人员保持良好沟通，协助处理线下业务单据； 4、负责资料整理工作，配合完成账单归档与保管； 5、对公司回收业务进行登记入账，准确填写交班表，确保表单中金额及相关数据无误； 6、每日填写留言表，清晰记录交接事项，确保与接班人员信息传达完整； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【薪资待遇】 1、无责任底薪（2-2.5K）+提成，综合月收入3-6K； 2、享有节日福利、生日福利、季度奖、年终奖，提供下午茶、不定期团建活动，享受年假、婚假、产假等法定假期； 3、包工作餐（午餐、晚餐）； 4、依法缴纳五险。