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️薪资：首月学习期4500-5500元/月；多劳多得+加班费+夜班补贴） ️工作：操作全自动切片设备、机台点检、简单设备维护、生产台账记录，站立作业，倒班制。 ，20～38岁，吃苦耐劳、学习能力强，有工厂倒班经验即可。 福利待遇： 年假 产假 育儿假 加班补贴 夜班补贴 住宿：公寓2人间，500元/月

，20‑40岁，学历不限，岗位部分需负重30斤 薪资：5700‑6600元/月 支持线上面试！餐补450元/月 工作：钢线更换回收、粘棒切方、检验分拣、现场5S

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国家扶持项目 招收大量熟练工! 招聘生产操作工150名 二、招聘要求 1、初中以上学历，年龄20-40周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业优先考虑。 有无经验均可！ 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。 熟悉后按照班组计件，月综合工资11000-13000元，多劳多得! 2、每年福利体检一次，带薪年假十五天，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名事宜： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张；2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区地址：新疆哈密

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贺兰厚生记 招工 岗位：食品打包 年龄：18-50周岁 薪资：第一个月14元/小时，第二月14.8/小时，第三个月15/小时，工资会好点，工资月结（工作8-10小时） 要求：初中及以上学历，能长期稳定上班 工作：食品打包，简单上手，吃住都提供 联系电话：

招聘18~55岁以内，男女不限、工资8500转正9000到一万二以上，包吃包住的，上六休一。

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【岗位职责】 1、负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、破损处理、卸车及装车等工作； 2、确保货物安全，规范操作，减少破损丢失； 3、按目的地分类放置包裹进行扫描； 4、保持工作区域整洁，及时清理垃圾清场。 【职位要求】 1、需要满19及以上，身体健康； 2、需要长期工，非短期、临时工； 3、具备团队协作精神和沟通能力； 4、从事过操作类岗位；有责任心和工作积极性。 【工作时间】 工作时间及班次为 1、白班（8:30-13:00中间休息18:00-00:00）； 2、晚班（19:00-次日7:00，中间休息1小时，具体根据现场实际情况安排） 【薪资福利】 1、薪资构成：基本工资+全勤奖+补贴+计件工资，多劳多得；月薪平均4500-6500； 2、每月四天调休，每月15号准时发工资； 3、管吃住、宿舍离得近；清真食堂、公司每月初充饭卡；夜班补贴、内推奖金、免费工服、工龄工资、生日福利。 【岗位真实，公司直招，缴纳社保】

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高陵新泉内饰汽车配件管吃住 不体检，每周预支800 ———————————  【面试时间】：每天中午12：30面试 ——————————— 【招聘要求】：年龄18-45周岁；可接受白夜班、男女不限，二次入职不接受，上班穿劳保鞋  【招聘岗位】： 质检，包袱工，叉车工、缝纫工，仪表板装配工，附件装配线、检验员；公司主营汽车饰件总成产品，主要包括:乘用车:仪表板总成、副仪表板总成、门内护板总成，汽车内饰附件，总成等商用车:仪表板总成 门内护板总成、导流罩等 ———————————  【工作时间】： 白夜班2班倒8:00-20:00 ———————————  【薪资待遇】：18元/小时，提供工作餐，管住（），水电费均摊，月休一到两天，夜班补贴10元/天，全勤奖200元/月 六个月转正，、管吃管住综合月薪6000-7500，次月月底发薪 ——————————— 【食宿待遇】：吃饭免费 、住宿150元/人/月 ，水电平摊

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工作内容： 1. 冶练车间设备日常维修与保养：负责公司各类生产设备的日常维修、保养工作，及时处理设备故障； 2. 设备巡检与隐患排查：执行设备巡检计划，做好设备点检记录，及时发现并消除安全隐患，确保设备稳定运行； 3. 设备安装与技术改造：参与新设备的安装、调试工作，配合生产部门进行设备技术改造及抢修，提高设备利用率； 4. 维修记录与备件管理：如实填写维修保养记录与技术文档，做好备件管理与工具维护； 5.建立设备保养台账，按时完成润滑、易损件更换，提前预判故障，减少生产线停机时间； 6. 现场6S管理：按照6S标准整顿设备及现场，保持设备清洁卫生，保证生产环境整洁； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中专/高中以上学历，冶练行业机械维修、机电一体化相关专业，优先，有维修经验； 2. 持有冶练行业焊工操作证、钳工等级证书； 3. 具备良好的安全意识、沟通能力与团队协作精神； 4. 身体健康，品行端正，责任心强，无不良行为记录。

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岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售目标达成 3.熟悉当季新品特点与品牌风格，准确传递产品价值，增强客户品牌认同感 4.协助完成收银、换货、会员登记等售后服务工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况与销售动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装时尚有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和亲和力 2.具备较强的服务意识和沟通能力，能主动与顾客建立良好互动 3.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.工作态度积极，具有团队合作精神，能适应轮班工作安排 5.学历不限，热爱销售岗位，愿意在服饰零售领域长期发展

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