江西南昌招聘水电工若干名，要求50岁以下，持有高低压电工证。工作地点位于江西省第一附属医院东湖院区，南京西路。薪资面议，每周休息一天，月结，不包吃住。有意者可到医院面谈，下班时间请勿来电。

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招聘工程部水电工一名，要求持有电工证，年龄60岁以下，需服从安排。工作时间：上午08:30至12:00，下午14:00至17:30。月休4天，工资3500元。工作地址位于信州区公园道一号。

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开发区保安2名上班制度：12小时两班倒，每月休息2天任职要求：55周岁以内，无犯罪案底薪资待遇：52以上月薪2800元，52以下月薪3000元，试用期-100，白班提供工作餐，不提供住宿联系电话:丁女士

水西招聘晚班安检员两名，上班时间19:30-7:30，7:30-19:30两班倒，每月休息3天，月薪3500元，包工作餐（晚班有夜宵早餐）试用期-100，要求55岁以下，身体健康，无犯罪记录，责任心强，服从安排。联系电话：刘经理

开发区招聘保安一名2班倒，12小时，每月休息4天。任职要求：55岁以下，身体健康，无犯罪证明，服从岗位安排，月薪2800+200伙食补助，第一月试用期-100元。联系电话：刘经理

仪表维保，能独立处理问题，二把刀不要，要求有仪表工证书。

仪器仪表安装，会氩弧焊的优先

【岗位职责】 1. 负责电能表的功能测试，确保产品符合技术标准和客户需求。 2. 编写测试方案、测试用例并执行测试，记录并分析测试数据。 3. 配合研发团队定位和反馈测试中发现的问题，推动问题解决。 4. 根据项目需求完成相关测试文档的整理与归档。 【岗位要求】 1. 熟悉电能表的工作原理及测试流程，具备基本的故障判断能力。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责。 3. 能熟练使用常用办公软件进行数据处理和文档编写。 4. 具有较强的学习能力，能适应新技术和新环境。 5. 具备安全操作意识，遵守测试作业规范。

岗位职责： 1.持有仪表危化品特殊工种证 2. 参与项目现场仪表设备维护、调试与验收，解决技术问题 3. 日常巡检，服从管理 4.免费提供食宿，探亲假等 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备仪表维护经验，经验要求不限 3. 具备良好的沟通能力、责任心强。

石化化工仪表自动化，中级工

岗位职责： 1.制定并持续改进喷涂工艺参数，如膜厚、粘度、固化温度与时间等，确保适配各类钢材基材，包括冷轧板、镀锌板及型材等； 2.负责新产品试喷工作的组织与实施，输出完整作业指导文件，覆盖前处理、遮蔽、喷涂至固化各环节； 3.跟踪喷涂设备（如静电喷枪、往复机、烘道）运行情况，及时排查并解决工艺异常问题，如流挂、橘皮、颗粒等缺陷； 4.落实“三检制度”（自检、互检、专检），建立并更新喷涂缺陷图谱库，提出有效的纠正与预防措施； 5.根据订单紧急程度合理规划生产排程，保障生产流程顺畅及产品品质稳定； 6.确保废气治理设施（如RTO、活性炭吸附装置）正常运转，符合环保排放要求，规范处置危险废弃物（如漆渣、废溶剂）。 任职要求： 1.具有相关领域工作经验，熟悉钢材机架、钣金件的喷涂工艺流程； 2.熟练掌握喷涂设备的操作与维护，具备现场技术问题分析与解决能力； 3.掌握环保与安全生产规范，工作认真负责，能按时保质完成生产任务； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效配合各部门开展工作。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、仿真分析、优化实施，主导热设计领域技术难题的攻关与解决； 2. 承担散热器、风扇及导热材料的选型工作，制定散热技术发展路线，为产品研发提供专业技术支持与建议； 3. 搭建热测试实验环境，制定热设计与测试相关规范，主导或参与部门、公司乃至行业级热设计流程、标准和规范的编制工作 三、任职要求 1. 大专及以上学历，热能工程、制冷、材料、机电一体化等相关专业背景，具备电源行业工作经验者优先； 2. 具备3年以上同岗位工作经验，有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经验者更佳； 3. 熟悉风冷、液冷及自然冷却方式下的产品热设计方法； 4. 掌握常用功率器件、磁性元件及界面导热材料的技术特性； 5. 熟悉热性能测试、噪音测试相关的标准与测试规范； 6. 至少熟练使用一种CFD仿真软件； 7. 具备良好的计划组织能力及沟通协调能力； 8. 工作认真细致，作风严谨，富有责任心与工作热情

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