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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

招支护立架

岗位职责：1.负责基坑、隧道、边坡等工程的开挖作业规划与现场实施，确保符合设计图纸及安全规范 2.组织并监督支护结构（如锚杆、喷射混凝土、钢支撑等）的安装与质量验收3. 实时监测开挖面稳定性及支护变形情况，及时上报异常并参与应急处置 4.配合施工测量、技术交底及工序交接，确保开挖与支护工序紧密衔接 5.落实现场安全生产责任制，执行班前安全教育与隐患排查，保障作业人员及设备安全 任职要求：1. 具备开挖/支护相关岗位工作经验，经验要求：不限（根据实际项目需求可弹性适配）2. 学历要求：不限；持有效特种作业操作证（如建筑施工升降机司机、高处作业证等）者优先3. 熟悉《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120）等国家及地方相关技术标准 4.具备基本识图能力，能理解岩土工程勘察报告与支护设计说明 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与现场应变能力

淮南市潘集区 朱集西正式工：高中、 中专及以上学历，年龄18-38岁之间， 五险一金， 吃食堂包住宿，月综合收入8一1.2万左右 ，月休6天。

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招工启示 滴道煤矿立井是龙煤鸡西矿业公司安全生产标准化矿井，是龙煤集团经济效益一流的大矿，因生产能力提高，面向社会招聘（掘进工），（综掘机司机），（电钳工），（皮带运转工）等若干人。 一、招收条件: 1、45周岁以内或50周岁已交养老保险5年以上，签订正式用工合同，超年龄可签订短期用工合同。 2、体检健康无职业病史并通过《职业病体检》体检合格。 3、具有初中以上学历。 二、工资待遇: 1、办理保险转接事宜，签订合同后矿负责缴纳“五险、一金” 2、工资采取以量计资、按劳分配、多劳多得，月工资8000元一10000元以上，上不封顶。多老多得 3、为员工提供通勤车、、满勤奖、夜班费、班中餐补贴及矿泉水、奶等福利。矿有职工宿舍、食堂，条件优越，可为外地人员提供便利条件。 三、报名方式: 报名人员需持身份证原件 报名地点:滴道煤矿立井掘进区 联系电话:

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