现场技术负责人
9000-14000元/月
技术负责人长期1-2人月结
现场技术负责人。装修现场负责人（懂图纸+现场管理）招聘文案
岗位名称
装修工程项目负责人/工地工长
岗位职责
1. 精通装修施工全套图纸，能独立看懂平面、立面、水电、节点大样图，核对图纸与现场，及时优化施工方案。
2. 全面负责家装/工装施工现场整体管理，统筹各工种施工安排，合理安排交叉作业，把控施工进度与工期。
3. 负责施工现场工艺质量监督，严格按照施工规范、设计要求施工，做好分项工程自检及验收工作。
4. 管理施工班组，调配工人日常工作，规范施工纪律，做好安全文明工地管理，杜绝安全隐患。
5. 负责材料进场验收、清点管控，控制材料损耗，对接材料补货、现场物料存放管理。
6. 对接业主、设计师、公司内部，及时沟通施工进度，处理现场突发问题，协调各方关系。
任职要求
1. 有装修行业现场管理经验，能熟练看懂施工图纸，懂工艺、懂流程。
2. 具备较强的现场统筹能力、人员管理能力，执行力强，能独立带队管控工地。
3. 熟悉家装/工装施工标准，懂水电、瓦木油各工种施工细节。
4. 沟通能力良好，责任心强，做事踏实，能驻场管理，抗压能力强。
5. 有相关装修工长、项目负责人从业经验者优先，可即刻上岗。
薪资待遇
- 薪资：8000-15000元（能力优秀可面议，上不封顶）
- 福利：月休、工龄福利、工地绩效奖、年终奖金、节日福利
- 工作稳定，项目长期不断，待遇优厚，靠谱团队
工作地点
（昆明
联系电话
技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1，全面负责主体建筑项目技术管理工作，负责施工过程中的技术指导、交底工作，监督施工人员严格按照技术规范和操作规程施工，及时解决现场技术难题。
2，参与工程质量、安全、进度管理，制定技术保障措施，确保项目按计划顺利推进。
3，负责工程技术资料的收集、整理、归档，确保资料完整、准确，配合项目验收和结算工作。
任职要求：
1，5年以上建筑施工技术管理经验，2年以上项目技术总工或项目技术负责人岗位经验，有大型建筑项目技术管理经验者优先。
2，持有建筑工程中级工程师职称，持有建筑专业二级或一级注册建造师证书。
精通房建土建、装饰装修、外网配套施工全过程技术与质量管理，能独立处理施工现场复杂技术难题。
3，熟悉国家及地方现行的工程建设强制性标准、技术规范、施工工艺和验收标准。
4，熟练使用AutoCAD、Project、广联达等工程软件，具备BIM建模能力者优先。
5，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能适应项目现场工作环境。
咨询电话：常先生：
房建项目技术负责人，工资1-1.2万
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
要求：年龄50岁以下，具有8年以上房建项目技术管理工作经验，至少完成2个以上完整房建项目的技术负责人从业经历。精通建筑施工各项工序流程、技术质量标准、规范等。能独立编制各类方案和绘制竣工图等。具备良好的沟通协调能力及抗压能力，责任心强。
工作地点在大理市，提供食宿，大理本地优先考虑。
车险客服专员/可居家办公/缴纳社保
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结1-3年高中个人客户
工作内容：
1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续；
2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低；
4. 全程办公室内作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。
工作时间:
上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。
福利待遇：
1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）
3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。
4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等形式）。
5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。
6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至老家所在地的大地保险公司任职。
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业培训+健全晋升通道！
发展前景：
1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉与行业资源，拓宽社会关系网络；
2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感；
3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。
任职资格
1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可；
3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力；
4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；
5. 热爱创新，有挑战高薪目标的进取心，遵守公司管理要求；
6. 性格外向、思维灵活，具备较强的事业追求和发展意愿。
行政专员/助理1年以下学历不限内勤管理企业文化
一、岗位职责1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件收发、资料分类归档及办公用品的采购与库存管理。
2. 协助组织会议安排、接待来访人员，并完成会议纪要撰写及相关后勤支持工作。
3. 负责员工考勤数据统计与系统录入，配合人事部门开展基础性行政辅助事务。
4. 保持办公区域秩序整洁，协调各部门之间的日常沟通与协作事项。
5. 及时完成上级领导交办的其他行政类相关任务。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。
2. 掌握常用办公软件操作（Word、Excel、PPT），可独立完成文档编辑与信息录入。
3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的语言表达能力和执行能力。
4. 有行政文员或办公室内勤工作经验者优先，无经验者提供带薪培训机会。
5. 遵守公司各项管理制度，服从工作安排，具备较强的职业稳定性。
三、薪资福利
1. 薪资：3000-4500元/月，含全勤奖励+绩效奖金+年终奖金。
2. 福利：享受带薪年休假、法定节假日正常休息、节日礼品发放、定期团建活动。
3. 晋升：行政专员→行政主管，提供明确晋升通道和完善的培训机制。
4. 环境：办公场所舒适，工作氛围轻松，团队关系和谐融洽。
四、工作时间
9:00-18:00，中午休息1小时，每月轮休4至6天。
五、工作地点
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限内勤管理
一、岗位职责1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理归档及办公用品的采购与管理。
2. 协助组织会议安排、接待来访人员，并完成会议记录及相关后勤支持工作。
3. 负责考勤数据统计与录入，配合人事部门开展基础性行政辅助事务。
4. 维持办公区域秩序，协调各部门间的日常沟通与协作事项。
5. 完成上级领导交办的其他行政类相关任务。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，行政管理、文秘等专业者优先考虑。
2. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档编辑与数据处理。
3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。
4. 有行政文员或办公室内勤工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。
5. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具有较强稳定性。
三、薪资福利
1. 薪资：3000-4500元/月，含全勤奖+绩效奖+年终奖。
2. 福利：享受带薪年假、法定节假日休息、节日礼品及定期团建活动。
3. 晋升：提供行政专员至行政主管的发展通道，配备完善的培训机制。
4. 环境：办公场所整洁舒适，团队氛围积极融洽。
四、工作时间
9:00-18:00，午休
总经理助理
8000-10000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年学历不限商务管理政府关系管理集团公司上市公司行政机构
一、岗位职责：
会议管理：
会前：针对经营管理议题进行会议筹备、审核提交会议的材料
会中：负责会议的现场协调、记录会议重点内容及决议事项
会后：跟踪落实会议决策的执行进展
报表与数据：
负责各类管理类报表、工作计划及目标的传递与汇总整理
总经办信息传达：
确保管理层意图的有效传达与反馈，承担组织、沟通与跨部门协调职能
政府事务与商务支持：
协助处理政务接洽、商务接待安排及总经办日常行政事务支持
二、任职条件：
学历要求：全日制一本及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先考虑；
工作经验：具备3年以上秘书、助理或行政类岗位经验，有中大型企业从业背景者优先；
能力要求：出色的沟通协调能力，擅长会议组织与时间规划；
其他要求：能接受因工作需要产生的出差及加班安排；
***
二级公路项目建造师
1-1.7万元/月
二级建造师3-5年本科公路
岗位职责：(必须具备二级建造师证书)
1、制定公路专业工作计划，并监督执行情况；
2、统筹管理市政施工单位的现场施工，把控工程质量与安全，参与市政专业分项验收；
3、协调公路专业与其他相关专业工程间的配合，以及公路工程承包单位与监理单位之间的协作；
4、管控现场签证与洽商事项，核实工程量，配合部门成本组实现投资成本控制；
5、负责业务洽商及图纸变更，协助完成二次设计的施工图交底及相关现场综合事务；
6、配合总工开展施工现场技术支撑，确保图纸调整满足工程需求且技术服务及时有效；
任职资格：
1、本科及以上学历，具有3年以上公路项目相关工作经验；
2、能读懂施工图纸，掌握公路施工基本知识；
3、熟悉本地大市政审批流程，可协助前期部门完成市政方案论证及外部管网接入报批；
4、掌握公路工程技术标准；
5、熟练运用公路施工相关规范、法律法规文件；
二级公路项目建造师
1-1.8万元/月
二级建造师3-5年本科公路
岗位职责：(必须具备二级建造师证书)
1、制定公路专业工作计划并监督执行情况；
2、统筹管理市政施工单位现场作业，把控施工质量与安全，参与市政专业分项工程验收；
3、衔接公路专业与其他相关专业工程间的配合，协调公路工程承包单位与监理单位的工作关系；
4、管理现场签证与工程洽商，核实实际工程量，配合部门成本组实现投资成本的有效控制；
5、负责业务沟通及图纸调整，支持二次设计阶段的施工图交底与现场综合协调工作；
6、协助总工开展施工现场技术保障，确保图纸变更满足工程需求且技术服务响应及时；
任职资格：
1、本科及以上学历，具有3年以上公路项目相关工作经验
2、能读懂施工图纸，掌握公路施工基本知识；
3、熟悉本地大市政审批流程，可配合前期部门完成项目市政方案论证及外部管网接入报建手续；
4、掌握公路工程技术标准；
5、通晓公路施工相关规范、法律法规文件；
二级水利水电工程建造师
1.2-2万元/月
二级建造师1-3年中专/中技施工单位二级建造师（水利水电）
岗位职责：(必须具备二级建造师证书)
1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术和工程质量负直接责任。
2、施工过程中严格执行国家现行的建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图纸规范作业。
3、编制施工组织设计方案及总平面布置图，制定科学合理的质量与安全技术保障措施。
4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工计划。
5、牵头开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中出现的各项技术难题。
6、落实各项技术交底任务，组织技术人员和施工人员学习技术规程、规范及质量标准，并监督执行情况。
7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签署与管理。
8、监督并检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程按照设计图纸和规范要求实施，组织质量检查与评定。
9、主持召开项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案并督促落实处理。
10、核查安全技术交底执行情况，参与安全教育培训及安全技术考核，协助安全事故调查，提供技术分析意见和改进建议。
11、负责工程档案资料的收集、整理工作的检查与推动，主持编写工程施工总结报告。
12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，防范因技术疏漏导致的施工损失。
13、对项目技术人员的工作情况进行考核，结合实际表现提出奖惩建议。
14、注重团队协作与配合，积极完成上级交办的其他工作任务。
二级水利水电工程建造师
6000-11000元/月
二级建造师5-10年大专水利设计水利施工水土监测供水排水工程水力发电工程一级建造师（水利水电）二级建造师（水利水电）
岗位职责：(必须具备二级建造师证书)
1、负责本项目的技术与质量管理工作，全面掌控工程技术和工程质量。
2、施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图施工原则。
3、编制施工组织设计和总平面布置图，制定切实可行的质量与安全技术保障措施。
4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目详细的月度、周度施工计划。
5、组织图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中出现的各项技术问题。
6、负责各类技术交底，组织技术人员及施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范和质量标准，并监督落实情况。
7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签证管理。
8、监督并检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程按照设计图纸和规范标准实施，并组织质量检查与评定。
9、主持召开项目质量会议，针对质量问题提出整改方案并督促及时处理。
10、检查安全技术交底执行情况，参与安全教育培训及安全技术考核，参与事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
11、负责督促工程档案与资料的收集与整理工作，组织编写工程施工总结。
12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，避免因技术失误造成施工损失。
13、对项目技术人员的工作进行考核，根据实际表现提出奖惩建议。
14、注重团队协作，积极配合完成上级交办的其他工作任务。
服务员中餐
西湖云水荷苑餐厅招聘
中餐厨师:1名
服务员:数名
联系电话:
工作地址:洱源县右所镇西湖景区停车场内
云南大理下关滨海大道雨果经典菜，现招厨师数名工资6000—6500含全勤奖，月休四天，有绩
6000-6500元/月
厨师月结
下关滨海大道雨果经典云南菜，现招厨师数名工资6000—6500含全勤奖，月休四天，有绩效奖，工作态度端正，服从管理，联系电话施
切配服务员厨师
北区新开的餐厅，
寻找事业伙伴，共同筑梦前行，特邀以下伙伴加入：
服务员数名：工资3000-3200
厨师：1名工资7000-8000(需要试菜，主要做本地家常菜)
切配工1名：3500-4500
洗捡的1名：3000
本餐厅：（供吃不供住）有房补
以上岗位伙伴要求：
有良好的团队精神及团队协作力，服从管理，做事认真仔细，能吃苦耐劳.责任心强的、有理想，有抱负，
不一定有学历，但一定要有学习力！
以上人员不分岗位.月休3天，
联系电话：（何）
栏目概述
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