1:负责公司日常考勤及人员信息统计 2:负责前台接待，工作内容简单轻松 3:下午两点至晚上十点上班，工作节奏宽松自由

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

办公室做资料

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、能熟练使用计算机办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手能力突出 4、具有较强的责任意识、执行能力和抗压能力 5、不限经验，工作内容简单易学，欢迎实习生加入 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00至18:30（含午休2小时） 薪资待遇：节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：地铁6号线茶园站出口步行100米即到河东大厦B座11—12层

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

配合各个部门协调工作！

电话文员，公司提供客户资源，主要工作为通过电话与客户沟通，推广公司产品，服务对象聚焦于汽车零部件领域！要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力及职业形象！

职位详情近轻轨办公室办公不外出 [岗位职责] 1、负责审核客户在线提交的业务申请资料 2、对审核通过的客户通知其到线下办理，并制定最优解决方案 薪资结构：底薪3500＋五险综合薪资5000-7000以上 上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00 任职资格:年龄20-38岁，接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教 福利：缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会 注：公司内部招聘

正规公司直招，无任何收费！ 写字楼办公环境，无需外出，全程线上与玩家互动，解决玩家疑问 团队成员均为年轻伙伴，氛围轻松活泼，办公设施完善 每周提供零食下午茶，定期组织团建及聚餐活动，工作氛围融洽舒适 【任职要求】： 1、年龄18-28岁，学历与经验不限 2、掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、底薪3000元起+提成+包吃住，宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可靠； 2、工作时间：12:30-22:00，提供两餐 3、每月可灵活安排调休； 有意者可携带行李直接面试，当天面试合格即可入住！ 诚邀各位年轻伙伴加入我们！

●岗位急招招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2.对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

重庆市渝中区招石材安装、拆除/运渣

重庆两江新区两江大道找杂工，薪资面议，要做过的，联系。

岗位职责: 一、跨区域研发团队建设与管理: 1、全面负责跨地域(例如:成都、重庆等)研发团队(包括开发、测试、DevOps等)的组建、招聘、培养、绩效管理与激励，打造高效协作、技术精湛的全国化团队。 2、建立并优化跨时区、跨文化的沟通协作机制与流程，确保信息透明、决策高效、目标一致； 3.带领团队完成各项目技术交付，学习新的技术知识，配合完成售前技术支持包括技术评估，技术版块方案、标书。 二、工业软件产品研发全流程管理: 1、规划与执行:主导制定并执行公司核心工业软件产品的技术路线图、研发计划和迭代策略，确保与业务目标对齐。 2、质量管理与合规:(工业行业核心)建立并严格执行符合工业行业法规(如:软件开发生命周期SDLC,数据隐私法规)的研发流程、质量体系和编码规范。确保产品设计、开发、测试、发布全程可追溯、可审计，满足注册申报要求。 3、交付保障:管理跨区域研发资源，确保各产品线按计划、高质量交付，有效控制研发成本、进度与风险。 三、技术架构与创新引领: 1、负责工业软件产品技术架构的规划、评审与演进，确保其先进性、可扩展性、安全性(特别是工艺数据安全)及跨区域部署能力。 2、评估并引入适用于工业软件领域的新技术、新工具(如:云计算、微服务、容器化、AIML)，提升研发效率与产品竞争力。 3、推动技术创新，探索解决工业行业痛点的技术方案。 四、跨部与跨区域协同: 1、内部协同:作为研发代表，与产品管理、项目管理、质量保证(QA)、注册法规、运维、销售及客户成功等部门紧密合作，确保研发输入准确、输出有效，支持产品市场成功。 2、区域协同:管理并协调不同区域研发团队的工作负载、技术栈标准化(在合理范围内)、知识共享与最佳实践推广，消除区域壁垒，最大化整体研发效能。 五、研发流程与效率优化: 1、持续优化跨区域敏捷开发(如Scrum,Kanban)、DevSecOps实践、持续集成/特续部署(Cl/CD)流程,提升团队自动化水平和交付速度。 2、建立并监控关键研发效能指标(KPI)，驱动持续改进。 六、风险管理与合规遵从: 1、(工业行业核心)深刻理解工业软件研发的法规风险与技术风险，建立预警机制和应对预案。 2、确保团队严格遵守所有适用的工业数据安全与隐私保护法规及公司政策。 任职资格: 1.教育背景:计算机科学、软件工程、或相关领域本科及以上学历，具备云项目实施经验(如AWS、Azure、阿里云等云服务部署与管理); 2.具备10年以上研发工作经验和5年以上成功管理跨区域(多地点、多时区)研发团队(30人+)的经验，熟悉跨区域团队协作工具与流程设计; 3.具有扎实的Java编程基础，精通Spring生态(SpringBoot、SpringCloud),深入理解IO、多线程等基础框架; 4.精通多线程编程，深入掌握分布式系统原理(CAP理论、最终一致性)，熟悉分布式、缓存(Redis等)、消息队列(Kafka、RabbitMQ等)等机制;精通JVM，包括内存模型、类加载机制及性能优化技术; 5.精通Spring MVC、ORM框架(iBatis或Hibernate)、模板引擎(Velocity)，具备关系型数据库(MySQL、PostgreSQL、Oracle)设计及SQL优化能力，熟悉分库分表等大规模数据存储方案; 6.精通主流开源应用技术和框架,如:Spring,SpingBoot, SpringMVC、myBatis、Maven、springCloud、docker、Jenkins、vue、nodejs等开发技术; 7.精通大数据、AI、智能

1.31丫滴零食仓库分拣周期工（收寒假工，名额多多） 包吃住➕不体检➕工资周结 招聘岗位: 分拣/侧方位高叉 分拣：16-20/小时 前16/小时 2.1-18/小时 2.19-20/小时 每周五先按15/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉：23-28/小时 前23/小时 2.1-25/小时 2.19-28/小时 每周五先按23/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉要求：熟手，会电叉侧方位高叉（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁，男女不限） 分拣/叉车长期工转正后计件，底薪➕绩效➕计件工资➕岗位补贴5500-10000/月 班次白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00两班倒 ❗❗❗工作周期必须到，过年放假4到5天，年后初四返岗 面试时间:下午13：30集合 面试地点:通宝路44号（邮政对面3号库门口） 面试接待：蒋 [愛心]：2元/h，反到转正为止

物业公司直招岗位： 物业管家 1名（璧山），做过住宅管家，沟通较好， 地址：升伟云熙台 联系电话：杨女士，68127199,（）

本公司因业务需求现招两名招聘文员。 工作要求：公司提供账号按照招聘内容要求和求职者进行沟通，讲解单子工作内容，引导求职者到厂区面试。 薪资：试用期一个月，试用期期间薪资2500+提成+饭补（200） 试用期结束转正后底薪3000+提成+饭补 综合薪资上不封顶

本公司因业务需求现招两名招聘文员。 工作要求：公司提供账号按照招聘内容要求和求职者进行沟通，讲解单子工作内容，引导求职者到厂区面试。 年龄要求： 薪资：试用期一个月，试用期期间薪资2500+提成+饭补（200） 试用期结束转正后底薪3000+提成+饭补 综合薪资上不封顶

招聘文员： 地址：扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历：大专以上。 经验：有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先；熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入，会使用打印机、复印机、扫描等办公设备；沟通协调能力：普通话流利，能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求：资料录入，沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度：认真负责，细致耐心，真诚友善，有较强的责任心，能严谨处理各类办公事务，避免疏漏。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录工作 3.处理内外部邮件和电话沟通，做好信息传达与协调 4.配合完成办公用品采购、库存管理及其他行政支持事务 5.根据上级要求完成报表制作、文档撰写等综合性文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、制作并分享社保类短视频内容 2、撰写发布社保规划相关文案 3、负责社保社群的日常运营与维护 4、整理汇总潜在客户意向信息 5、协助制定个性化社保规划方案 6、兼职岗位报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限激励 9、工作自由可兼顾副业安排

一、工作职责 协助上级完成各项市场相关工作，包括招投标支持及日常事务处理。 1、负责投标文件的审核、打印、复印、盖章、装订、封装、密封、递交及归档等工作； 2、做好业务合同与报告的登记、借阅及档案管理； 3、跟踪招投标项目进度，配合相关人员与各职能部门进行协调沟通； 二、任职资格 1、大专或本科（含专升本）在读，大二及以上年级学生； 2、能熟练操作电脑及EXCEL等办公软件； 3、在校期间可保证每周实习5天，课程结束后能持续参与寒暑假实习者优先考虑； 4、工作地点位于集团总部（重庆渝北两江新区融创金茂时代19栋），需自行解决住宿问题。 三、工作时间、待遇及福利 1、工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:20。 2、福利：享受法定节假日休假；累计满40个工作日可开具实习证明，连续实习满6个月且符合基本要求者可签订三方协议，表现优异者有机会转为正式员工。 3、实习津贴：2100-2330元，根据实习表现及实际出勤情况有一定调整空间。

薪资面议！薪资面议！薪资面议！ 岗位描述： 1、统筹管理资料组日常事务，合理分配工作任务，监督并审核资料员工作进度与质量，做好内部协调与管理工作； 2、负责施工过程中内窥检测视频的缺陷识别、数据整理、报告撰写、管道缺陷图绘制及相关成果汇报材料的编制； 3、每日对施工现场的视频影像、照片等资料进行收集与分类整理； 4、全面负责工程项目各阶段技术资料的采集、汇总、编目、归档及存档管理工作； 5、及时收集施工中涉及的签证文件、设计或技术变更单、工程洽商记录等关键文档，并完成归档； 6、具备独立完成项目全周期试验检测资料的能力； 7、负责各类施工资料的编制与动态管理，确保现场影像资料同步归档，做到齐全、准确、有效，与工程进度保持一致； 8、具备识图能力，可绘制竣工图纸，协助完善项目经济类资料，能独立承担项目从开工到竣工全过程资料工作； 9、负责项目劳务人员相关档案及施工车辆相关资料的整理与管理； 10、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有建筑工程类专业大专及以上学历，具备两年以上市政管网工程（含开挖与非开挖工艺）资料管理经验； 2、持有资料员上岗证书； 3、需长期驻场作业，现项目位于长寿区，居住地在长寿者优先考虑； 4、能够独立完成项目技术与安全资料整编，熟悉材料送检流程，熟练操作CAD、WORD、EXCEL等办公及绘图软件； 5、具备较强的组织协调能力，责任心强，工作主动积极，吃苦耐劳，学习能力强，沟通表达顺畅，服从工作安排。

招聘半熟手资料员，要求会送检，有责任心，认真负责。

岗位职责: 1.会议管理：负责周会、高管会议、专题会议及年度总结会议的统筹组织与会议纪要整理，跟进重点工作的推进进度。 2.公文管理：承担内部文件及对外函件的审核、修订与编制工作，确保内容规范准确。 3.材料撰写：撰写领导发言稿、政府汇报材料、项目资金申报文件及各类日常文字材料。 4.工作总结：收集并整理各部门月度总结与计划表，归档半年度及年度工作总结报告，起草公司整体年终总结报告。 任职要求: 1.年龄25岁以上，身高160CM以上，形象良好，气质端正，统招本科及以上学历，中文或相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2.熟悉公文写作规范，熟练操作办公软件，了解商务礼仪与行政管理相关知识。 3.工作细致严谨，责任心强，能保守企业机密，具备优秀的书面表达与口头沟通能力。

纯人事岗位，非销售性质，因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的优秀人才加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！单休，介意者请勿扰。 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好，具备招聘相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利发放等相关工作； 2、整理办公室资料，完成各类表格制作与数据统计； 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+绩效奖金； 工作时间：早九晚六，午休两小时； 2、除基础薪资外，员工可享受每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展、内部联谊等； 4、提供免费住宿及节日专属福利； 5、完善的晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 轻松融洽的工作氛围，每月开展丰富多彩的集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等，期待与你共度愉快职场时光！

岗位职责 1、负责前台接待工作，包括访客引导、信息登记、电话接听与转接，及时传递相关留言。 2、保持前台区域整洁形象，整理各类资料与物资，协助行政部门完成基础性文件分发任务。 3、协同客服、销售等团队，为来访人员提供初步接待服务，及时传达重要事项信息。 任职资格 1、形象良好，具备大专及以上学历，年龄不超过28岁，身高165CM以上，有接待经验者优先，服务行业从业背景更佳。 2、沟通表达顺畅，普通话标准，待人礼貌热情，具备较强的应变能力。 3、熟悉常用办公软件（如Word、Excel），掌握基本的访客登记系统操作。

1.负责办公室日常运营及对部门人员的管理、指导、培训与绩效考核； 2.建立和完善行政管理制度，优化工作流程； 3.统筹安排，协调各业务单位之间的协作关系，协助解决实际问题； 4.客户对接与关系维护； 5.负责公司对外联络及各类活动的策划与执行； 6.需具备较强的办公事务管理与组织协调能力； 7.完成上级交办的其他工作事项； 8.居住地在渝北区者优先考虑。

重庆市铜梁区，永川区，招电网资料员

岗位职责: 1. 协助完成员工绩效统计、入职转正调动离职手续、社保操作及考勤数据整理。 2. 参与策划并执行公司文化活动与团队建设，推动企业文化传播。 3. 负责办公用品的日常采购及物资发放管理。 4. 办理员工关系事务及相关社保业务。 5. 配合团队开展视频剪辑工作及文件归档等行政支持事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 熟悉Office类办公工具的操作使用。 3. 拥有较强的统筹能力与主动服务意愿。 4. 态度严谨踏实，具备耐心与责任心。 5. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务。 任职条件： 1. 全日制本科或以上学历。 （需具备本岗位相关工作经验） 2. 工作态度积极，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3. 精通Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4. 具备优秀的沟通协调素养，可实现跨部门高效联动。 5. 作风细致认真，有耐心，具备较强的服务意识与团队合作精神。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 节假日周末双休