岗位职责: 1. 负责花山区域内房源信息的登记与录入，确保数据真实、完整、准确。 2. 完成房屋实景拍摄工作，保障房源展示的真实性与视觉吸引力。 3. 组织并执行客户看房流程，全面介绍房屋情况，提升客户看房体验。 任职要求： 1. 熟悉抖音、闲鱼、小红书等社交平台的运作模式，能高效开展线上房源宣传推广。 2. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识，善于与客户及同事沟通配合。 3. 拥有较强的学习意识和应变能力，能够迅速吸收并运用新知识与新技能。 欢迎预约面谈，获取更多详情……

薪资待遇：薪资4000-5000+；可面议 工作时间：8:30-17:30 月休4天 公司正处于快速发展与扩张期，拥有成熟的原有店铺及新开设门店，提供从运营助理起步的成长路径，后续可晋升为运营店长，独立负责店铺运营，成长空间广阔！（前期需熟悉产品，将从客服岗位开始锻炼，双向匹配，介意者勿扰） 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，如商品上架、库存管理、页面内容更新等工作； 2. 承担店铺基础数据整理与统计，配合运营店长达成销售业绩目标； 3. 协助运营店长推进店铺整体运营、商品规划及各类促销活动的策划、推广与落地执行； 4. 关注平台市场动态，分析竞品在品类、定价等方面的情况，及时优化调整运营方案。 任职要求： 1. 熟悉平台操作流程、商品发布规范、流量运营逻辑及基本数据分析能力； 2. 工作踏实肯干，学习意愿强，具备吃苦精神，责任心高，态度认真严谨； 3. 具备良好的协调组织能力，执行力突出，能提出有效的支持性意见； 4. 有1年以上运营助理工作经验或具备丰富电商客服经历者优先考虑； 5. 愿意长期投身电商行业，期望在公司持续稳定发展。

岗位职责 1、核心目标：负责长期班核心商业指标的达成，包括续班率、退费率、服务人效等关键数据 2、策略运营：制定并执行核心业务策略，优化开课前、行课中、续班期各阶段的业务表现；具备SOP设计与落地能力，可独立推动重点测试项目，并输出经数据验证的结论与业务洞察 3、学科运营：协调内外部需求，独立推进课程亮点提炼、营销卖点策划、运营工具升级、数据看板改进等相关工作 4、产品运营：基于业务目标及用户调研，提出课程产品及功能优化需求，推动产品迭代 岗位要求 1、具备优秀的项目或团队管理经验，有K12学科运营经验者优先，数学相关背景优先 2、熟悉系统课程履约流程，掌握履约服务的核心方法论 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力 4、具备优秀的文案能力，能独立完成具有感染力的宣传内容输出 5、本科及以上学历，工作地点为武汉

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关工作 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名支持； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位职责 1、账号运营：负责小红书矩阵账号的全流程管理，依据新媒体团队整体规划，完成内容选题、文案撰写、内容发布、用户互动及数据复盘等工作。 2、爆款内容筛选：具备挖掘、分析并总结爆款笔记的能力，能将优质内容进行归纳提炼，并用于后续内容策划，完成伪原创文案与配图素材的整合输出。 3、数据优化：持续跟踪后台数据表现，结合反馈结果调整内容方向与运营策略，提升内容自然曝光与互动效果。 4、粉丝维护：及时回复评论与私信，保障账号良性互动，维护账号权重，并根据业务需求引导用户进入私域流量池。 任职要求 1、经验：具备1年以上小红书图文类账号运营相关工作经验。 2、平台熟悉度：长期活跃于小红书平台，深入了解社区规则、内容生态及推荐逻辑。 3、文案与网感：具备扎实的文案写作能力，网感敏锐，对内容趋势有较高敏感度，擅长搜集优质图文素材并进行二次创作优化。 4、有大健康或教育领域内容运营经验者优先考虑。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：负责在小红书平台发布客户相关信息并进行数据统计 任职要求：需身处武汉，且小红书账号保持活跃状态 岗位福利：支持每日结算 工作地点：不受地域限制

岗位名称：运营专员（私域方向/小白可带） 招聘人数：1人 工作性质：全职/实习（可开具实习证明） 汇报对象：直接汇报老板 **【不要担心经验不足，我们更看重你的态度与执行力】** 岗位职责 1.私域运营管理 负责微信社群及私域流量池的日常维护，结合产品节奏策划用户互动活动（如签到打卡、会员福利日等），提升活跃度。 协同推进社群转化活动落地，收集并分析用户行为数据，持续优化留存与复购表现。 2.内容推广与传播 独立撰写或编辑产品软文、营销文案，并通过企业朋友圈、私域微信群等多渠道发布推广链接。 跟踪内容传播效果（阅读量、点赞数、转化率等），定期调整内容策略以提升触达效率。 3.行业研究与方案落地 整理过往运营数据，复盘主流零售品牌（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等）的产品运营模式，提炼可复制方法论。 结合公司产品特点，协助设计差异化运营打法（例如“产地溯源故事+限时拼团+会员专属福利”组合策略）。 4.数据驱动增长 每月输出运营核心数据报告（新增用户数、GMV、ROI等），提出有效优化建议，参与内部讨论并推动执行落地，助力业务稳步发展。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，具备1年以上私域运营工作经验（优秀应届生可适当放宽）。 熟练操作Excel进行数据分析，熟悉微信公众号后台及社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2.核心能力 具备较强文案写作能力，能独立完成高转化推文撰写，有爆款内容经验者优先考虑。 对数据敏感，能运用A/B测试优化活动效果，具备基础的用户分层运营意识。 3.加分项 掌握美图、Ps、Pr、剪映等工具，具备拍照、短视频拍摄能力者更佳。 上班时间与地点 **【熟悉业务后支持远程办公，无需固定坐班】** 时间：早9:00-晚5:30，午休1.5小时，周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（临近地铁5号线光霞站） 薪资待遇 薪资结构　　　标准　　　说明 基本工资　　　3K-5K/月　根据经验面议 绩效奖金　　　0.5K-2K/月　按GMV达成率与用户增长情况考核 年终奖　　　　1-2个月薪资　依据公司年度盈利情况进行分配 实习待遇　　　100元/天　实习满2个月可转正，提供实习证明 **【工作表现突出者，满30天即可提前转正】** 晋升空间 1.专业线：运营专员→高级运营→运营主管→运营总监 晋升标准：连续3个月业绩达成率达120%，或主导2个以上成功项目。 2.管理线：可申请调岗至市场部、电商部，参与新业务孵化项目。 3.合伙人机制：核心员工服务满3年可获得虚拟股权，享有年度利润分红权益。 公司优势 组织扁平，可直接参与战略级项目决策。 每周举办1次内部分享会，快速积累实战运营经验。 团队简单纯粹，氛围轻松融洽，无内耗。 最关键的是：每月准时发薪，消费无忧，手里有钱，生活自在。

〔薪资待遇〕 第一个月试用期：底薪4200+绩效奖金+免费公寓住宿 第二个月转正：底薪4500-8000+提成+奖金+免费公寓住宿 〔岗位职责〕 1. 需掌握招聘、面试、培训、客户接待、行政、财务、市场、管理、法务等各岗位基础职能 2. 前期由公司各业务线主管进行一对一指导，安排轮岗实践学习 3. 表现优异者可直接跟随分公司经理参与项目运作，承担团队运营与管理职责 〔岗位要求〕 1. 具备吃苦耐劳精神，积极进取，有明确职业发展目标 2. 不接受仅以短期务工心态应聘者 3. 拥有强烈成长意愿，愿意从基层起步，通过实际能力实现晋升突破 工作时间 八小时工作制 上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602

岗位职责：无需夜班，工作环境优于进厂，求职不难，但想找一份薪资高、待遇优、晋升快的工作却不容易。 眼前这个机会正是你期待的！高薪+好福利+快速晋升通道！机会难得，抓住现在，成就更好的自己！ 薪资待遇：5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配资深主管一对一指导（新手也无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，下午茶轻松享受！ 5、五险齐全，生日福利关怀，年度集体旅游 6、团队氛围极佳～同事年轻有活力（悄悄说一句，高颜值女生超多，想脱单别错过，边赚钱边邂逅缘分！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学、愿意干，就能做出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实专注，具备基本沟通能力和团队合作意识 3、自信稳重，充满热情，性格阳光，待人亲切，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

武汉需木工十人班组做学校，正月初十能上的电话，，非诚勿扰！熟班优先

找在武汉安装师傅。

招聘：可跨年寒假工 纯包吃住 入职零 薪资：面议 招聘岗位: 包装 仓库 扫码贴标签等等]员工政策：170/天＋餐补10/天 夜班补贴20/天=白班180/天，夜班200/天。额外补贴：3月4号在职＋20/天，3月18号在职再＋10/天。厂吃厂住，每月12号发薪，

招聘：王家湾中百诚聘店员 薪资：3000-3500元 招聘岗位：理货员、拣货员、客服、水产、精肉、干货、熟食、蔬果 岗位要求： 1、初中及以上学历 2、男女不限，18-45岁，特殊岗位年龄可放宽到50岁 3、无大面积纹身，身体健康。 薪资待遇： 1、15.5-16.5元/时，综合月薪：3000-3500 2、提供微波炉和冰箱可以自己带饭。 3、工资发放日：每月20日。 工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30；月休4天。 工作地点：武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场。 新店开业目前大量岗位在招！

招聘：超市/零售 - 店长 薪资：5000-8000元 高中及以上学历，品行端正，气质良好，善于表达和沟通，能及时发现问题解决问题；2.具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，能以身作则，具有较强的管理能力和组织能力， 3.会使用office办公软件，会数据分析，月薪4000元-15000元。

招仓库打包，配货，换吊牌 1.根据订单要求进行打包，配货、换吊牌、及其他仓库工作等。 2.完成上级交办的其他工作。 3.有仓库配货经验。 薪资待遇：试用期底薪5000，转正5500，加班费20元/小时 上班时间：下午一点到十二点，期间有30分钟晚饭时间。休2。 招电商美工一名，薪资试用期一个月5000，转正5500。 招运营助理一名，试用期一个月4200，转正4500。 上班时间：上午九点到十二点半，下午两点到六点半，需要有相关经验！！ 招聘条件： 1.年满18周岁，35岁以下 2.做事认真、勤快、细心，吃苦耐劳 3.有责任心，遵纪守法，无不良嗜好 地址：裕福电商基地 ：（备注应聘岗位！！）

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

岗位职责: 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅； 2.根据客户需求，提供游戏指导和策略建议； 3.积极维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.灵活工作，适应各种游戏环境和时间安排。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉多种重要游戏的操作和策略； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心解决客户问题； 3.有团队合作精神，能自我激励，高效完成任务； 4.适应灵活工作时间，能自我管理和安排工作。

对穿着无限制，无需个人垫资，团队氛围轻松融洽，欢迎希望长期稳定发展的伙伴加入 上班时间： 9:30-19:30，不强制加班，工作节奏灵活自主 岗位要求： 1、责任心强，具备良好的沟通与表达能力 2、年龄21-40岁 无大面积可见纹身，需会骑电动车 岗位职责： 1、公司提供资源端口，负责发布公司房源信息，客户有意向会主动联系咨询 所有客源均为主动对接 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己在外租房一般简单 3、带领客户实地带看房屋 薪资结构： 无责任底薪4000+提成 有责任底薪4200+50%提成+绩效奖金+工龄补贴+年终奖励+每年享受15天带薪年假 每单提成约1000元起，收入上不封顶，综合月薪普遍过万 通过晋升可享跳点底薪及储备津贴，最高职级底薪达10700元 晋升通道： 出房销售—储备主管—出房主管 出房销售—收房管家（合伙人）—商圈经理 工作地点覆盖武汉三镇，就近分配 光谷、虎泉、丁字桥、徐东、汉口、汉阳均可安排

【岗位职责】： 1、跟进游戏直播场次的日常执行，协助主播把控直播节奏，优化直播脚本与话术，确保直播内容规范且富有吸引力； 2、对接游戏主播，落实每日开播前的准备工作，直播后完成数据复盘与效果分析，持续提升直播表现及运营效率，迭代运营策略； 3、参与游戏直播及短视频内容的创意构思，输出具备方向性与可执行性的内容方案，推动内容创新。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱游戏行业（涵盖主流及非主流游戏），有志于在该领域长期深耕； 2、具备自媒体运营、内容创作或游戏主播相关经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，执行力强，思维灵活且富有创意； 4、接受零经验入行，由项目负责人全程指导培养。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司（中喜/盛天）背景，专注为头部游戏厂商提供直播全案服务，拥有优质行业资源与完整的直播运营体系，合作客户均为国内一线游戏大厂； 2、岗位成长空间广阔，配备资深运营一对一辅导，3-6个月实现快速进阶，适合希望在游戏直播运营方向长期发展的年轻人； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，享有节日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等丰富福利。 欢迎加入我们充满激情的直播运营团队，这里汇聚了一群热爱游戏的年轻人，每天共同打造精彩的直播内容。作为直播运营的一员，你将深度参与直播全流程，见证每一个高光直播间的诞生！

1. 负责街道口民宿的日常运营维护，保障服务品质稳定达标 2. 与客户保持顺畅交流，及时回应咨询并协助完成签约流程 3. 通过线上社交渠道拓展客户资源，根据客户需求精准推荐合适房源 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2. 具备团队协作态度，可与同事协同推进各项任务落实 3. 热爱本职工作，能合理规划工作时间，独立高效达成工作目标

岗位介绍： 主要负责向商家推广并介绍公司提供的代运营服务，推动与商家的合作达成。工作流程清晰，办公环境稳定，全程室内办公无需外出，不设经验门槛，配备老员工一对一指导，入职即配发工作所需设备。团队成员均为00后，整体氛围轻松融洽，工作高效，准时下班不加班。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，销售路径明确，上手快，零基础可做，工作压力小，办公条件良好，团队开单积极性高； 2. 通过微信渠道与美团平台商家对接，详细介绍公司外卖代运营服务内容； 3. 回应客户主动咨询，解答疑问并有效引导合作意向，同时具备主动开拓新客户的能力，确保完成既定业绩目标。 福利待遇 1. 上班时间：上午10:00至晚上20:00，中间休息两个时段（12:00-14:00休息两小时，18:00-18:30休息半小时），实际工作时长7.5小时。法定节假日按规定休假！ 2. 无责任底薪4000-5000元＋提成（6%-12%）+奖金（周奖200-2000元、月奖700-2000元）+社保。 3. 定期组织下午茶、团队聚餐等员工活动。

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.02.09 毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.08.31 合适可直接投递简历 接受小白！！！接受实习生！！！ 早九晚六不需要加班！！！ 周末双休！！！ 一、工作内容 1、公司提供资源，负责为房源拍摄照片或视频并上传至内部系统。 2、将房产信息准确录入公司管理系统。 3、日常与业主保持沟通，定期发送相关信息消息。 二、福利待遇 底薪4k+提成，月综合收入7k以上 三、晋升发展 表现优秀者可晋升为管理岗位，享有分红权益，月综合薪资2w-5w，上不封顶。 ［工作时间］ 朝九晚六，午休2小时，无需加班，工作氛围轻松愉快。 员工福利： 每月组织团建活动，包括野炊、露营、聚餐、KTV等丰富形式。

一、岗位职责 1、负责大型企业内容审核相关工作，涵盖短视频、音频、直播、文本等内容形式，确保信息符合合规要求； 2、在日常操作中识别潜在风险点，并提出优化建议； 3、项目执行期间，能够快速响应业务需求，配合上级完成交办的其他任务； 4、对热点事件及舆情动态做到及时跟进与反馈； 5、负责日常数据的周期性整理、归类与汇总工作。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历，有内容审核经验或熟悉广告业务者优先考虑； 2、抗压能力良好，思维清晰有条理，具备较强的环境适应力和职业操守； 3、工作认真细致、作风踏实、态度严谨，具有较强的责任意识。

团队由一群充满朝气的小伙伴组成，氛围轻松愉快，同事之间相处融洽，没有复杂的人际关系，日常活动丰富，福利多样～ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高额度奖金+免费住宿+年终奖，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网费用全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全，包含不定期团建聚餐（由团队管理奖金支持）＋保险保障＋节日慰问礼品； 5.表现优异者可获得每年2至3次国内外旅游名额（全程费用由公司承担）。 这是一个注重能力而非资历的发展平台，只要你渴望成长，愿意突破现状，就有机会实现收入跃升！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协同主管完成各项推广任务； 3.在团队合作模式下快速提升个人能力（接受零经验入职，提供免费系统培训）。 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强的执行力与学习能力（有相关从业背景者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持积极热情； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.性格开朗、亲和力强，富有进取心，具备团队合作意识。

岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持，包括入驻审核、店铺搭建、商品上架指导及问题响应 2.制定并执行商家分层运营策略，通过数据分析识别潜力商家，推动GMV与活跃度双提升 3.策划并落地商家成长计划（如新商扶持、旺季营销、类目专项活动），提升商家经营能力与平台粘性 4.协同产品、营销、客服等部门，优化商家端体验，推动运营工具与流程迭代升级 5. 定期输出商家运营分析报告，监测核心指标（如开店率、动销率、复购率），提出可落地的优化建议 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与商家生态 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，能独立推进项目落地 4.学历不限，有互联网/本地生活/零售行业背景者优先 5.逻辑清晰、责任心强，具备较强的执行力与服务意识

项目红利期，组建武汉全新团队，招聘一线运营、组长、主管 【岗位要求】 1. 热爱教育行业：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12、职业培训等细分赛道长期深耕； 2. 经验匹配： 具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费领域优先），有实际用户转化成果案例； 拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强； （应届生可报名：需具备社团管理或线上活动组织经验）； 3. 核心能力：熟练操作企业微信及社群管理工具，对数据敏感（能独立分析转化率、复购率等指标）； 4. 优先考虑：有抖音、快手等短视频平台运营经验，或具备教育行业相关资源者。 【岗位职责】 1. 负责社群全生命周期运营：搭建高活跃度用户社群，通过标准化流程实现引流→转化→复购的完整闭环； 2. 以业绩为导向：开展课程及产品推广工作，完成月度销售任务，提成规则公开透明； 3. 提升用户体验： - 处理抖店订单问题、退单挽留，有效降低用户流失； - 定期收集用户建议，联动教研团队推动产品优化； 4. 能力拓展：有机会参与短视频引流、私域IP打造等创新业务实践。 【我们提供】 行业机遇：依托成熟教育集团背景，主推爆款项目（阿留教育规划陪跑营），单月GMV超千万； 晋升通道清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，最快1年内实现晋升，带团队享管理激励； 薪酬竞争力强：底薪5K+300餐补+绩效提成（优秀员工月薪可达3W以上）； 成长支持体系：每周邀请行业大咖授课（如千万级社群实战操盘手）、每季度安排外出学习交流。

运营学徒