岗位职责： 1.负责直播平台的宣传推广与流量引入； 2.配合直播团队开展日常运营，参与直播内容的规划及执行推进； 3.管理直播间的互动秩序，提高观众活跃度与观看体验，及时应对直播过程中的突发情况； 4.跟踪直播相关数据，评估传播效果，提供改进方案，优化整体直播质量； 5.协助完成直播后的资料归集，持续运营社交媒体账号内容。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的基本操作与运行规则； 3.具备基础的数据处理与分析技能； 4.工作认真负责，具备良好的职业操守。

定向招聘：2026届毕业生（统招本科、统招研究生，重点院校优先）-可转正 工作内容：负责市场运营及项目运营相关事务 要求：1.不限专业，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力 晋升及福利：提供晋升通道、餐补、学历补贴、五险一金等 实习时长：6个月，表现优异可转正 到岗时间：2025年11月底或12月

岗位职责： 1.每日走访所属营销区域，挖掘潜在客户资源，并完成日常工作的安排与总结； 2.初期主要负责市场开拓、宣传推广以及客户关系的维护工作； 3.中期将参与市场运营、人事行政及团队管理三个模块的轮岗实习； 4.结合一线实践中的客户反馈，向公司提出产品改进和流程优化建议； 5.参与新员工入职培训，承担企业文化与市场基础技能的教学任务； 6.负责新市场的拓展及出差团队的运作管理，承担管理干部的基础教育培训； 7.协助经理开展公司日常运营管理及团队建设工作。 【福利待遇】 1，薪资结构为4000+绩效+奖金+补贴，综合收入6000-8000，能力决定收入，上不封顶； 2，免费提供住宿，单休，无需支付任何费用（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便利，宿舍距公司步行5分钟）； 3，公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4，入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需工作经验）； 5，定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6，办公环境轻松舒适（可阅读、冲咖啡、观影、听音乐），团队年轻有活力； 7，每日供应水果、甜品、小吃及饮料； 8，法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部深造）； 9，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，无强制加班，交通便捷，管理人性化

汽车改装及用品品类运营 专注于挖掘不同细分用户需求、汽车改装产品特性与商家经营痛点，提出针对性解决方案，优化服务体验，推动细分市场持续发展的运营岗位。 工作内容 品类运营相关职责主要包括： 1.负责品类日常运营管理，涵盖商品陈列、人员协调、现场环境维护、库存管控及品类结构优化等工作，保障品类核心指标顺利达成 2.开展品类数据深度分析与市场调研，及时掌握行业动态与竞争格局，制定切实可行的增长与盈利策略，并联动多部门推进策略执行与落地支持 3.结合目标用户实际需求与当前品类布局，识别潜在可拓展品类方向，评估引入可行性与收益空间，明确品类发展路径，规划中长期品类战略 4.搭建并维护供应商管理体系，完成选品筛选，实施供应商日常管理与绩效跟进

任职要求： 1.熟悉tiktok平台的运营机制及行业动态 2.内容运营：能够准确把握tiktok娱乐直播特点，运用创新且有效的运营策略，带领直播团队达成既定业绩目标 3.具备应对突发状况的应变能力，擅长协调和解决团队工作中的各类问题 4.情商良好，善于沟通协作，能有效维护团队关系 5.拥有自主学习意识，愿意持续提升个人能力，职业规划与行业发展方向一致 底薪3k-6k+提成，单休（可接受再咨询），上班时间具体面议，需具备一定英语基础。

岗位职责： 熟悉公司当前主营产品，学习产品运作所需的专业知识，跟随资深员工进行实操培训，掌握岗位基础技能； 逐步参与管理层相关工作，包括新人带教、组织会议、团队建设等，后期负责团队拓展及分公司运营管理。 薪资待遇： 1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖 2、缴纳社保，节假日正常休息，享受年假，提供免费住宿（小区距公司步行10分钟，设施完善，可直接入住） 3、实习期间同样安排住宿，面试通过后即可申请 4、享有生日关怀，定期组织团建活动，设立多项激励奖励机制 岗位要求： 接受零经验人员，学习态度积极，具备进取心和发展野心，能吃苦耐劳，愿意通过公司平台实现职业成长与晋升！

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先提拔资格； 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速ETC网络设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化及基础业务流程与体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

职位详情 薪资待遇：月薪3800-8000元，含3800元无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理激励奖金，以及节日、生日福利津贴等 公司直招，发展平台广阔，提供免费培训及住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才（接受实习生） 一经录用，公司免费安排住宿（宿舍配备家具家电，一应俱全） 公司提供标准化公寓住宿，工作与住宿均不收取任何费用，居住环境优越，位于公司周边学区房区域，设施完善，舒适宜居，proximitytooffice，生活便捷，交通顺畅 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管开展团队管理工作，参与管理培训学习 2、见习期间注重自我提升，逐步具备独立带教新人及统筹团队事务的能力 3、积极参与企业管理体系搭建，助力分公司拓展建设 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获快速晋升 录用后将享受系统化带薪培训（本岗位同时面向优秀应届或往届毕业生开放） 晋升通道畅通，试用期为3个月，带薪学习成长，业绩优异者可提前转正并提拔。初期由主管或组长带教，历经实习生—组长—主管—副经理—经理晋升路径，表现卓越者有望晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携家人共同参与，放松身心 2、各分公司定期举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司内部不定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象气质佳，综合素质良好 2、仪态得体，学习能力突出，工作态度认真 3、具备进取心与职业追求，拥有良好的团队协作意识 4、需全职到岗，面试通过后须尽快入职 公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼13-1

工作性质： 面向00后青年群体，入职前1至3个月主要学习企业核心文化，掌握公司基础业务流程与组织架构，建立对市场的基本认知。转正后将进入管理岗位，参与公司整体运营管理，统筹团队建设、培训体系及人力资源等相关管理工作，承担中高层管理职责，推动团队高效运作。 薪资福利： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-4500元，另享绩效奖金及多项补贴，综合收入稳定在8000元以上； 2、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会； 3、各分公司定期组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对有住宿需求的员工提供公寓式住宿支持。 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 免费宿舍（配备空调） 包住 团建聚餐 员工旅游

明天7点半来个司机，280/好耍

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墩子带班1天找一名要熟手

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职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

1、响应运营管理工作中的数据分析需要，为业务决策提供有效支持 2、承担销售运营数据的收集与整理工作，整合来自多渠道的业务信息，编制运营数据分析报告 3、具备良好的数据敏感度，熟练掌握EXCEL软件，能灵活运用函数及相关统计分析工具 4、思维敏捷，视野开阔，逻辑清晰，同时拥有快速学习新知识的能力 5、擅长沟通交流，具备良好的团队协作意识以及组织协调能力，具有高度的职业责任感 6、汽车行业上六休一

岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能。 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月4000-7000元（收入与能力直接挂钩） 2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另设年终奖金。 4、免费提供员工住宿，配备一对一专业带教培训； 5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升优先）。 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配置空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师全程指导），建立公开透明的晋升体系和广阔的发展平台。同时，每年组织3至5次员工旅游，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁

不打电话，不涉及催收，非贷款类工作，也非客服岗位！ 欢迎应届实习生报名，非应届生同样符合条件 入职即安排免费住宿，无需支付任何押金 零基础可投递，提供带薪系统培训 团队年轻化，氛围轻松融洽，同事相处简单，工作愉快，领导性格随和、幽默好沟通 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶成长 在校生实习期间可开具正规实习证明 福利待遇： 1、实习阶段享受无责任底薪3800元+提成+奖金+补贴，转正后月综合收入8k-10k+ 2、生日礼物、节日礼品、年终奖金、带薪假期等一应俱全 3、公司统一安排免费住宿，全程零押金 4、晋升机制透明公平，重视员工态度与成长意愿 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，学习并掌握公司运营模式，熟悉产品及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续维护用户群体； 3、协助处理公司内部相关事务对接工作。 任职要求： 1、专业不限，各专业均可报名； 2、具备较强的学习能力，接受零经验入行； 3、工作认真负责，品行端正，性格开朗热情。

岗位职责： 1、负责车辆日常巡检与保养，确保车辆正常运行； 2、快速响应并处理车辆突发故障，协调维修安排，保障出车效率； 3、维护车辆信息档案，完成登记与数据更新，保证记录准确完整； 4、参与车辆技术升级与改造工作，提供可行性建议，优化车辆性能； 5、配合相关职能部门，改进用车流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1、掌握车辆构造及维保专业知识，具备实际操作经验； 2、具备良好沟通能力与团队合作意识，能高效应对现场问题； 3、工作认真负责，关注细节，具有较强的职业操守； 4、可接受弹性工作时间，包括应急情况下的临时加班； 5、持有有效驾驶证，驾驶行为规范，安全意识强。

18-40岁，男女不限 工作轻松简单、包吃住 接受无经验

任职要求： 1.熟悉tiktok平台的运营机制及行业动态 2.内容运营：能够准确把握tiktok娱乐直播特点，运用创新且有效的运营策略，带领直播团队达成既定业绩目标 3.具备应对突发状况的应变能力，擅长协调和解决团队在执行过程中出现的各类问题 4.情商良好，善于沟通协作，能有效维护团队内部关系 5.有自主学习意识，愿意持续提升个人能力，职业规划与行业发展方向一致 薪资待遇：底薪4k-6k+提成，单休（请确认可接受后再咨询），上班时间详谈

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可获优先提拔。 一经录用，将享受系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行至公司仅需10分钟； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目高效执行。

大量招短期工，18-55岁，男女不限。身体健康，接受寒假工，最低要求做到，过年期间能接受出勤的有额外的补贴。提供吃住 联系人:

岗位职责: 1：掌握市场运营产品的相关专业知识 2：参与运营团队的晋升与管理工作学习 3：初期配合运营主管及运营经理完成日常运营事务 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+绩效奖金（200-2000元），综合月薪普遍在6000元以上 2、公司为员工免费提供配套齐全的公寓住宿，环境优良，交通便捷 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极乐观，富有主动性，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、有明确职业目标，态度踏实，工作认真努力 3、具备较强的学习能力，能快速融入并适应新工作环境

招兼职数名健康分享数据员。有志同道合者电话联系做过区块链，地推经济优先考虑20-45男女不限 ，✅计件 综合工资5000-10000元/月❇

一、薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800-4500元/月+200-2000绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 二、公司直聘，发展空间广阔，免费提供系统培训；有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才；公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获晋升资格。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放）。 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品与政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆运行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的业务办理； 2、入职前1至3个月学习公司企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理序列，参与公司事务协调、人员培训等中层管理相关工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。