岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业

表达清晰，踏实肯干，喜欢销售工作！具有喜欢和人打交道

【薪资超给力，多劳多得】 综合月入1W-5W，上个月教练最高拿4.2W，工资每月准时发，不压一分钱！ 【门店有资源，不用自己拓客】 壹品健身连锁老品牌，美团/大众点评高口碑，每家门店都有稳定会员池，新人入职培训资源分配 【福利拉满，解决后顾之忧】 基础保障：五险（按实际薪资基数缴）+住宿 额外惊喜：上班空闲时间免费健身 【职业技能持续提升】 公司免费专业培训，定期提升专业技能 【晋升清晰，干成事业合伙人】 管理线：教练→经理→总监→区域合伙人，不是打工是创业！ 【工作地点】 光明区/罗湖区/龙岗区/龙华区多家门店

1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指 导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣任职要求: 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

深圳南山区招聘 深圳品牌连锁健身房 西丽最大健身房 周边配套高端写字楼及小区，地铁近，人流量大，南山人才最密集区域，地理位置消费高 招单人会籍：2名 业务员待遇：6000-20000，薪资待遇面聊，新人前期业务培训，合格上岗，包住。要求：团队意识强，执行力强，服务意识注重。 可添：李先生详细咨询

日常维护客户，拓展客户打电话约客户工资8000-10000，每天工作八小时

维护客户 开发客户 工作自由度高

会拉伸康复优先 教练优先

负责线上和线下销售，带客户参观介绍场地

【岗位职责】 -负责健身、瑜伽、游泳等课程推广 -开展线下地推，完成市场推广 【职位要求】 -会进行培训，没经验也可以应聘 -沟通能力强，有责任心，能适应团队合作 【薪资福利】 -薪资范围：6500-10500元/月 -包吃包住 光屿游泳健身·深圳轻奢店 #隆重登场深圳光明富人区[庆祝][庆祝] 巨资打造，全新预售[烟花][烟花] 2000²高端超大健身空间 1000²室内恒温双泳池 全套全新进口器械，整层全景落地窗 富人区，大商圈，大人流 附近有沃尔玛商场，以及其他大型商场，早上到晚上不缺人流 周边密密麻麻高端区，两公里60万高端小区业主，房价均价5-6W/²，三公里四年没做过预售 与其仰望别人，不如成为传奇！欢迎加入我们[鼓掌] 会籍经理：5名（优选中） 会籍顾问：50名

东莞市中堂镇诚招市政雨污水改建工、小工/中工要求：身体健康，能吃苦耐劳，做过室外市政熟手工人，工資待遇：包住吃自理，每天8.5小时/工日240元/加班35元/小时，长期工，非诚勿扰！（公司直招工人，室外施工）

广东江门鹤山招聘吹膜师傅两名主吹背心袋印刷袋连吹带印 工资电议！有意者电联

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广东江门招聘：保安员薪资：5000060000职位详情：保障公司财产及员工的人身安全，维护厂区的正常工作秩序，需持有消防设施操作证（中级）。

招工 前袋工：多名 碌脚工：1名 埋夹：1名 （生手包教会）厂在成均安田村

⚠⚠⚠  普兰店海湾运动馆招人啦 游泳馆会籍顾问（1人）： 年龄要求：年龄20岁周岁至40周岁（了解运动行业或是运动爱好者优先考虑） 岗位要求：有销售经验2年以上（优先），高中以上学历，人品端正，口语表达清晰，性格开朗 工作内容：游泳馆会员卡销售，带顾客参观，定期维护会员； 救生员/教练员 年龄要求：18-40周岁 岗位要求：1.有救生员、社会指导员等相关专业证件； 2.体育院校相关或有从业经验者优先考虑； 3.身体健康，无不良嗜好。 工作内容： 1.游泳馆开馆、闭馆工作； 2.日常学员教学及营业救生、场内秩序维护； 3.水质调整改善。 上班时间：早班8:30-17:30，晚班：11:30-20:30，周休一天； 薪资待遇：基本工资+满勤奖+提成（具体面议） 有意者电话联系：（同步）

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3月王炸新店预售｜井号政府项目➕首创模式➕百万大盘 想赚钱的，直接看过来 【两大王牌项目·闭眼冲】 ✅ 南昌新建区工会400㎡瑜伽普拉提馆 政府场地强大背书，小区林立 天然信任度拉满，成交率高！ ✅ 合肥蜀山区·1000㎡瑜伽普拉提馆+健身房 小区密集+大型超市流量王 买瑜伽预售卡送健身房年卡，合肥首创模式 附加值爆炸，开单轻松！ ‍♀ 初十入场 · 培训 已装修90%，马上开干！ 【薪资待遇·上不封顶】 底薪 4500～6000/月 提成 5%～18% 组长 提成 3%（个人业绩叠加到组上） 入 2万～8万，能力越强赚越多！ 转介绍奖励 600元/人 全年项目不断 · 清晰晋升通道 工资准时发放 · 福利多多 招聘：瑜伽顾问｜新老销售｜预售老师｜学徒 瑜伽/普拉提教练｜组长｜项目经理 稳项目•高提成•赚钱快 想搞钱的，直接冲！ 赚钱热线： 何（从业13年）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍产品 2. 主动开展客户跟进与关系维护，提升签约转化率及续费率 3.协助组织会员活动与体验课，增强客户粘性与口碑传播 4. 准确录入并更新客户信息，配合完成月度销售目标与数据报表 5. 参与团队协作，反馈市场动态与客户需求，助力服务优化 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有销售意识与目标感，能承受一定业绩压力并持续学习成长 3.具备基础办公软件操作能力，普通话流利 4. 有健身、教育、文旅、高端服务业等相关行业经验者优先 5.学历大专，欢迎应届毕业生及转行新人加入

职位要求： 1、男女不限，年龄18-33岁，高中以上学历； 2、会说流利的粤语和普通话，沟通能力强； 3、性格开朗、自信、团结友爱、品行端正，形象佳 福利待遇： 1、底薪+个人提成+集体提成+服务奖等，长期保底工资3800元； 2、提供工作餐，有年假、产假、婚假等带薪假期； 3、重大节日派发礼品、聚餐及每年组织员工旅游等； 4、无需经验，提供培训和晋升机会，不断自我增值。 工作地点：江门万达分店 如有意应聘，请先投简历或电话咨询应聘意向门店，合则约见，谢谢配合。（暑期工/寒假工勿扰，谢谢！）

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岗位职责: 1.热情接待来宾，确保提供高质量的服务体验。 2.协助完成日常前台工作，保持环境的整洁与专业形象。 3.配合团队完成特定任务，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户互动。 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作。 3.具有积极的工作态度，愿意学习并应用新知识以提升服务质量。

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体育教辅教师 1.全日制本科以上学历；2.具备相应学科教师资格证；3.无违法犯罪记录；4.师范专业或有教学经验者优先。 本校管理规范，重视青年教师培养；2026年春季学期招聘 ，邮箱：

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上门体能教练，5人，薪资4000-6000元/月，地址广东省江门市蓬江区西区工业路12号（广东省江门市“南粤家政”产业园一楼113室），联系人刘生

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年龄:23岁以上 1.形象好、气质佳; 2.责任心强、沟通能力好; 3.有男女装销售经验优先录取; 店长 1.形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识优秀; 2.年龄：25岁以上;3年以上男/女装销售经验，1年以上店长管理岗位经验; 3.熟悉线下服装门店运营流程，具备较强的销售技巧和数据分析能力; 4.具备目标分解及管控能力和团队管理能力，能激发员工积极性; 5.熟练使用办公软件(Excel/PPT等)及零售管理系统;