岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 4、具备良好的服务意识，形象良好、言行举止得体； 5、福利待遇：五险一金、每月团建、生日会； 6、晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监。 只要你有赚钱的动力，就欢迎加入我们； 学历不限，年龄不限，资历不限； 男女不限，人数不限，提成不限； 这里是充满活力的舞台， 你的梦想有多大，这里的舞台就有多大； 晋升空间广阔，提成按省会城市最高标准执行。

岗位职责： 1.负责通过电话及线上渠道开发客户，主动联系并拜访潜在合作对象； 2.整理市场动态信息，定期提交分析报告并反馈行业最新情况； 3.深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成销售目标； 4.汇总客户常见疑问与使用反馈，协助优化产品和服务流程。 任职要求： 1.有销售从业经历者优先考虑，工作积极主动，逻辑思维清晰； 2.具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧； 3.能独立开展业务工作，对业绩结果负责，拥有较强的市场敏感度。 薪资福利： 1.综合收入6K-1.1W，销售表现优异者月入1.5万以上； 2.工作时间早九晚六，采用大小周休息机制； 3.正处于人才扩充阶段，职级与薪资根据能力评定，能力突出者待遇可面议，次月有机会晋升管理岗位； 4.薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）

主要是。饭店停车场国道上，去谈

招聘我是认真的，比谈恋爱还用心！ 1、年龄18-26岁，性别不限（不接受兼职或短期工） 2、性格积极乐观，富有正能量，能迅速适应团队氛围； 3、掌握基础电脑操作及打字能力； 4、零经验亦可，安排专人全程指导教学； 5、办公地点为写字楼，无需外出拓展客户； [薪资待遇] 前期收入稳定在4000-8000元以上，活动月平均可达1W+，上不封顶 [福利待遇] 1、底薪+提成+奖金+各类补贴 2、定期补给水果零食，办公室小食自由 3、享受节日礼品、生日惊喜派对、晋升激励等多重福利 主动才有机会，心动不如行动，欢迎咨询了解~

水泥一体房销售接待

主要是面对超市烟酒店销售打火机，电池等日用百货 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-10000元/月 按销售额提成

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打拼出来的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于互助的同事，丰富的下午茶时光，还有充满惊喜的生日会，等你来融入！ 上班地点：就近安排合作4S店，门店资源丰富，依据沟通风格匹配，一人负责一店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面推广，向车主讲解延保服务内容 2.维系与经销商的合作关系 3.推动延保产品成交并完成客户信息归集 职位要求： 1.高中及以上学历 2.善于表达，渴望高收入，有拼搏精神 3.思维敏捷，具备良好的服务意识 4.懂礼节、亲和力佳、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金 2.完善的培训体系——利真大学 3.广阔的发展平台，清晰的晋升路径 4.每年平均组织2次旅游活动 5.五险一金、节日福利、生日关怀

1.电话邀约顾客到店； 2.小区邀约顾客到店。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内成熟销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元拓展，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

［招聘］ 御泽苑小区外围有一面馆招聘员工 全天或小时工都行 年龄30－50岁 （会擀面的优先） 详情咨询电话: （0225-0303）

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

运城市盐湖区招装修木工一名，装柜子，收尾活

国家电网（国企编制） 工作地址:运城市机场大道 10w-20w(六险一金) 六险一金 22～28周岁全日制统招本科

山西铁路（国企编制） 工作地址:运城市机场大道 年薪10～15万 六险一金 六险一金 21～30周岁统招大专以上

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

【职位描述】 1. 公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，有效提高签约成功率 2. 为客户解答贷款相关问题并提供专业服务，协助客户高效匹配合适金融产品 3. 负责贷款后续服务及客户关系的持续维护 【职位要求】 1. 不限经验（入职配备系统化带薪培训） 2. 具备较强的进取意识和责任感，态度积极向上 3. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，具备团队合作意识 4. 有销售或客户服务经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递 【薪酬待遇】 1. 底薪3300元+高额提成20-50%+现金奖励+社保 2. 提供带薪旅游、带薪年假、日常下午茶、节日及生日礼品礼金等福利 3. 对表现突出员工，设立月度、季度额外激励奖金 目前员工月收入稳定在1-3万元区间，业绩优异者收入上不封顶 【上班时间】 9：30-18：30，周末双休，法定节假日均按规定休假

薪资福利： 1. 早9:30-晚6:30，中午休息2个小时 2. 周末双休，享受国家规定节假日 3. 无责底薪3000+全勤300+阶梯提成（20%-50%）+节日福利+定期团建+年终奖金 4. 提供丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦 任职要求： 1. 年龄23-36岁为佳，接受零经验入职，公司安排专人带教 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能快速建立信任关系 3. 工作积极认真，热爱销售岗位，具备较强的学习力和适应力，熟练使用常用办公软件 4. 有销售、客服或金融信贷相关经验者优先录用 岗位内容： 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，数据精准，成单率高 2. 核实客户资质，帮助客户匹配低成本、高通过率的金融产品 3. 协助客户优化债务结构，指导并办理贷款相关手续 晋升空间广阔，适合踏实稳定、有强烈赚钱意愿的人加入。我们提供优质的平台与精准资源，你只管全力以赴，装满你的荷包！

上班时间：9:00-18:00（午休1.5H），法定节假日休息 薪资详情：综合薪资6K--10K，底薪4500+提成10%--15%+ 薪资发放日：每月15日 职位福利：定期组织团建、无加班文化、五险保障、多重晋升通道、试用期享受全额奖金、朝九晚六工作制 岗位职责： 1. 负责公司分配客户资源的开发及后续维护跟进； 2. 协调并整合公司内部资源，持续为客户输出高质量服务方案与支持； 3. 通过公司现有平台，以电话、微信等方式与客户交流，提供专业全面的咨询服务 岗位要求： 1. 年龄在25岁至45岁之间； 2. 具备金融领域工作经验，有信贷或投资银行相关经历者优先考虑； 3. 拥有互联网渠道获客经验者优先，如直播运营、短视频推广等方向； 4. 学历要求高中及以上，能力优异者可适当放宽条件； 5. 掌握多种销售方法，具备电销或保险行业从业经验者优先录用 职位亮点：提成比例高，工作氛围轻松，完善的晋升体系

运城博雅医院医美市场专员招聘 年龄25-45岁，性格开朗擅沟通，销售/市场经验优先 做市场开发、线下推广、客户挖掘，团队协作强能外出 薪资5k-10k，到院面谈约10点，欢迎你的加入

办理信用卡 安装POS机 信用卡积分兑换现金

接人待客，填写信息

销售水泥一体房 装配式水泥房

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向潜在客户开展营销活动； 2.主动与客户沟通，建立良好互动，深入了解客户需求； 3.定期维护客户资料，确保信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户处理产品使用中的各类疑问与问题； 5.积极配合团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户沟通技巧； 2.能够独立应对工作中的问题与压力； 3.拥有团队意识，善于与同事配合完成工作； 4.热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强； 5.适应高强度、快节奏的工作模式。

电话销售

开展药材种植回收推广工作，维护客户合作关系

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