【工作内容】 1.负责小红书平台文案撰写，精准捕捉热点趋势，产出符合平台调性的优质内容； 2.参与选题策划，结合目标受众喜好挖掘创意方向，形成可执行的内容方案； 3.适配不同账号风格，灵活调整文案语气与结构，提升内容传播度和互动率； 4.跟进内容发布数据，配合团队优化文案细节，完成既定创作任务。 【岗位要求】 时间灵活，每天有固定空闲时段，能按时完成创作任务； 大学生优先，熟悉小红书平台规则，对热门内容有敏锐洞察力； 具备基本的文字表达能力，热爱创作，乐于尝试不同风格文案。 【薪资待遇】 每日稳定收入60元左右，多劳多得，薪资及时结算，无拖欠烦恼！ 无需坐班，在家就能轻松赚钱，既能锻炼文案能力，又能增加收入！感兴趣的同学赶紧投递简历，加入我们

1.岗位：文案专员 2.薪资：3500-5000元 3.经验要求：有3年经验优先，旅游相关经验、新媒体经验优先 二、技能要求 1.软件技能：熟悉Photoshop、PR、AE、Lightroom，以及PPT制作、修图类软件，能独立完成相关操作 2.文字能力：具备一定文字功底，拥有出色的文字组织能力 3.学历与专业：大专及以上学历，中文、新闻、市场营销、电商类专业优先 三、岗位职责 1.负责制定旅游线路文案、产品标题及核心卖点撰写 2.负责新媒体（公众号、抖音号）的内容创作引流、互动文案撰写

指令豆包AI工具抄编小红书内容，发小红书，欢迎见习生，实习生，应届生

一、岗位要求 专业与经验：大专及以上学历，新闻传播、广告学、中文等相关专业优先；具备1年以上文案编辑或编导相关工作经验；有家装领域内容创作或自媒体运营经历者更受青睐。 核心技能： 1、文字表达能力强，能敏锐捕捉家装行业趋势与用户关注点，撰写具有吸引力的标题、种草内容及视频脚本，风格可轻松生动，亦可严谨专业，适配多平台传播需求。 2、熟悉主流自媒体平台的内容机制与推荐逻辑，能够依据平台特性制定发布计划，提升内容可见度与用户互动效果。 3、了解图文或视频内容制作流程，掌握剪映、Premiere、PS等工具操作，具备独立完成基础视频剪辑与图文排版能力者优先考虑。 能力素质： 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，深入挖掘家装项目核心亮点；抗压能力强，适应快节奏工作环境，确保内容按时高质量输出。 4、具备数据思维，善于通过后台数据分析内容表现，持续优化创作方向，提升粉丝活跃度与内容转化效果。 二、工作内容 1、内容策划与创作 （1）负责家装类新媒体账号（如小红书、抖音等）的整体内容规划，结合行业动态与公司业务进展，制定月度及季度内容策略。 （2）产出优质家装主题文案，涵盖装修案例解读、家居好物分享、避坑指南等内容，并将其转化为适合平台传播的短视频脚本或图文素材。 （3）协同设计团队打磨案例展示文案，强化设计理念与施工细节呈现，增强内容感染力与客户转化潜力。 2、自媒体运营支持 （1）根据平台规则与受众偏好，优化内容发布时间、标题设置及标签使用，提高曝光率与搜索排名。 （2）定期分析账号运营数据，形成数据报告，评估内容成效，提出切实可行的优化措施。 （3）参与视频制作环节（如具备相应技能），完成基础剪辑任务，包括素材整理、片段拼接、字幕添加、背景音乐匹配等，提升内容生产效率。 （4）指导拍摄团队开展家装案例与产品拍摄，把控画面构图、光线运用等要素，保障原始素材质量满足后期制作要求。 三、薪资福利 1、薪资待遇：月薪4000 - 8000元（底薪+绩效提成），具体数额根据个人能力与经验面议，表现突出者薪酬上不封顶。 2、绩效奖金：依据账号运营成果（如粉丝增长、播放量、转化效果等）发放绩效奖励，体现多劳多得原则。 3、福利待遇 （1）五险一金，为员工提供完善的社会保障。 （2）享受上市公司专属福利体系，定期开展专业培训，涵盖家装专业知识、新媒体运营技能等内容，助力职业成长；组织多样化团建活动，打造积极融洽的工作氛围。 提供清晰晋升路径，业绩优异者可晋升为运营小组长、电商运营主管、电商经理等管理职位。

一、岗位基本信息 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位 您将兼具“创意执行中枢”与“高管协同助手”双重角色，是推动公司战略从构想到落地的关键桥梁。我们期待的不仅是擅长文字表达的专业者，更是能高效转化商业意图为可操作方案的“策略解码人”——具备业务理解力、快速输出能力、强执行力和系统思维的复合型人才，未来可成长为统筹多线资源的综合管理者。 三、核心工作内容（岗位职责） 岗位核心诉求：将抽象业务设想高效转化为具象化、可执行的文字方案。 您的主要职责是“以文促行、驱动增长”，贯穿创意构思到实施推进的全流程，具体包括： 1、创意转化：把商业目标拆解为“可落地的执行文档” 快速响应总经理提出的口头或初步构想（如“设计老用户唤醒机制”“策划雨季紧急维修专项服务”），在24-48小时内输出结构完整、逻辑清晰的执行文档（含背景分析、目标设定、策略路径、执行步骤、资源配置、时间节点及应对预案）； 负责撰写并持续优化面向用户的规则文件（《用户下单指引》《投诉处理标准流程》）、面向服务商的操作规范（《急修订单派发-服务-售后全流程SOP》）、各类活动方案（《新用户首单优惠实施方案》）以及品牌运营、功能迭代等专项文档； 同步对接产品与技术团队，确保所提方案与现有系统（工单管理、结算系统）无缝衔接； 覆盖多种场景文档类型：用户拉新方案、品牌传播计划、运营策略、需求说明、平台功能改进、流程再造、用户维系策略等，保障每个业务动向均有配套文档支撑。 2、运营支持：成为跨部门协作的“连接节点” 协助处理日常运营事务：数据整理（如工单数量、师傅接单率、用户投诉高频问题）、资料归档（历史文档、会议纪要、制度版本留存）、信息采集（竞品动作、政策变化、用户反馈调研）； 参与基础项目执行：协调客服、市场、技术等部门资源，推动方案顺利落地，确保执行不走样； 完成上级交办的行政类任务（如公文拟写、报告编制、档案维护、差旅行程安排、会议组织与记录）； 承担基础文秘职能：文件起草、编辑、分类归档；信息传递与沟通协调；文书处理与事务统筹。 3、决策支持：深度融入企业高层运作 列席由总经理主持的重要会议（如季度经营复盘会、战略规划会），负责会议记录、决议汇总及后续追踪落实； 协助梳理高层战略思路，提炼关键目标与实施路径，提供决策辅助材料（如《家庭维修业务优化可行性研究报告》《年度用户增长策略建议书》）； 跟踪各项方案执行成效，定期形成数据复盘报告（如活动参与度、用户激活成本、师傅响应效率提升情况），为后续调整提供依据。 四、任职要求（硬实力+软实力） 1、硬实力：具备快速承接任务的基础能力 文字表达能力强：条理分明、语言准确，擅长将碎片化想法整合为结构化文档（掌握商业文档通用框架：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件精通：熟练使用Word（格式规范）、Excel（数据透视、图表制作）、PPT（可视化呈现），能高效产出专业级文档； 抗压与效率兼备：适应高强度工作节奏，能在紧急情况下迅速响应（如临时修改活动规则需当晚提交修订稿），24小时内交付高质量初稿； 学习意愿强烈：对新事物保持敏感，主动补充行业知识（如家庭维修服务特性、平台运作机制、本地用户行为习惯）。 2、软实力：决定方案能否真正落地的核心素质 理解力突出：能精准捕捉上级真实意图，即使面对模糊表述也能快速还原核心诉求（例如，“提高师傅积极性”可迅速拆解为激励方式、达标条件、数据验证三个维度）； 商业洞察力：了解家庭维修平台基本运作模式（如用户关注“响应快”“价格明”，师傅痛点在于“订单少”“回款慢”），能评估方案可行性（如设计用户召回策略时，兼顾投入成本与长期价值）； 沟通协调能力：在跨部门协作中顺畅对接（与产品沟通懂技术逻辑，与客服交流知用户痛点），保障方案顺利推行； 资源整合能力：作为综合性角色，能调动产品、技术、客服、运营等多方力量，确保方案从纸面走向现实。 五、我们提供（成长空间+团队福利） 高管亲自带教，直达决策层：由总经理一对一指导，全程参与公司重大决策（如业务结构调整、新城市拓展），快速积累行业认知与管理经验； 快速晋升通道：表现优异者可逐级晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业发展空间广阔，3年内有望进入核心管理层； 主导重点项目：直接负责用户增长、服务标准化、营销活动等关键业务的方案制定与落地，涵盖用户端、商家端及内部管理全场景文档输出，积累“从0到1推动业务”的实战经验； 温暖协作氛围：组织扁平，团队年轻有活力，鼓励创新尝试与快速迭代（只看结果，不拘形式）； 基础福利齐全：节日慰问、定期团建、弹性工作（特殊任务需配合加班）。 六、未来发展方向 随着能力提升与业绩积累，您将逐步深入参与公司战略层面工作（如区域扩张、新业务孵化），向“运营负责人”“项目总监”等管理岗位发展，主导更具影响力的项目（如年度增长计划、服务体系升级），成为公司发展的中坚力量。 七、岗位亮点（吸引候选人） “创意落地”型核心岗：您的每一份方案都直接影响业务成果（如一份《老用户唤醒方案》可能实现20%沉睡用户回归，一份《雨季专项服务方案》或带来30%订单增长）； 高成长赛道：家庭维修属本地生活刚需领域，业务更新快，个人成长速度远超传统行业（3个月掌握全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管倾囊相授：总经理亲自指导，助您快速建立行业人脉与实战经验（接触专家资源、合作方网络），为长远发展打下基础； 全场景写作实战：从用户规则到内部管理制度，覆盖增长、品牌、流程优化等多元文档类型，全面提升解决实际问题的能力。 我们期待这样的你： 不热衷于空泛表述，偏好用数据和逻辑支撑观点； 不止步于完成指令，更关心“如何让方案更可行”； 能在高压环境中稳定输出，能把领导的“一闪而过的想法”转化为“清晰可行的行动蓝图”； 更愿意与企业共成长，从“执行执行者”逐步成长为“战略参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新动能！

岗位职责： 1、负责企业文化的传播与推广，借助多种渠道提升公司品牌形象与知名度； 2、撰写并整理各类宣传文案，如新闻稿件、企业简介、活动纪实等内容； 3、协助策划并执行公司内外部品牌宣传活动，保障宣传工作的有效落地； 4、持续更新企业官网、社交平台等媒介内容，保持用户互动与关注度。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成文案创作任务； 2、了解企业文化建设及品牌推广逻辑，有相关实习或项目经验者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； 4、熟悉新媒体运营模式，能熟练使用常用工具开展内容策划与发布工作。

【工作内容】 1.负责小红书平台文案撰写，精准捕捉热点趋势，产出符合平台调性的优质内容； 2.参与选题策划，结合目标受众喜好挖掘创意方向，形成可执行的内容方案； 3.适配不同账号风格，灵活调整文案语气与结构，提升内容传播度和互动率； 4.跟进内容发布数据，配合团队优化文案细节，完成既定创作任务。 【岗位要求】 时间灵活，每天有固定空闲时段，能按时完成创作任务； 大学生优先，熟悉小红书平台规则，对热门内容有敏锐洞察力； 具备基本的文字表达能力，热爱创作，乐于尝试不同风格文案。 【薪资待遇】 每日稳定收入60元左右，多劳多得，薪资及时结算，无拖欠烦恼！ 无需坐班，在家就能轻松赚钱，既能锻炼文案能力，又能增加收入！感兴趣的同学赶紧投递简历，加入我们

专门负责文案制作，拍摄与制作工作

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

1.网络推文编辑、设计 2.大方热情，善于交流

前厅岗位招聘长期工 前厅主管 5000+200 全勤 服务员 3700+200 全勤 传菜员 3700+200 全勤 月休4天，全国连锁品牌每月15日准时出粮，包吃包住 工作地址 南宁市江南万达四楼佤饭贵州菜 黄女士 电话联系

南宁六景招A2驾驶员拉纸

有专业内架师傅吗：看图纸带专用设备上岗，保证完成各路作业带任务。联系方式：包工头。 （半桶水或者一桶水的勿扰）

快递分拣柳北仓库新场地招日结工 【工作要求】18—60岁 【工作内容】快递分拣、打包、装卸，岗位随机分配 早班: 白班:9:00-21:00 工资:（140元/天） 中班:18.00-8:00， （180元一天） 晚班:21: 00~ 9: 00 （需求80人，150元/天） （中途有休息时间1小时左右） 过年可能会补贴20-30块一天 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园

2月20日开工良庆区电商打包 周结20元/小时 /提供免费宿舍，水电平摊 工作内容：打包，扫描.异常处理，捡货，上架，下架等等 要求：年龄18-42周岁身体健康，识字无案底！ 上班时间:9：00-21：00或看具体工序工作结束后下班 薪资待遇： 白班19元/小时，夜班20元/小时 工期时间:2月20号-2月28号白班为主 工期（一周左右）！忙的时候可能会有几天夜班。 工作地址：南宁玉洞附近维龙物流园。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.医药销售、银行、保险、金融行业优先。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

【岗位职责】 1. 负责新媒体平台账号的短视频及图片内容拍摄； 2. 完成视频后期制作，包含剪辑、调色、包装与特效处理； 3. 协同编导团队参与内容脚本策划，探索创新的内容表现形式； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，熟练掌握剪辑工具，具备摄影基础； 2. 具备较强的画面控制能力，对镜头语言、色彩搭配、构图布局及节奏把控有敏锐感知； 3. 具备创新意识，了解当前短视频行业动态与制作技巧（如抖音等新媒体平台），愿意尝试多样化内容风格与创作手法； 4. 具备良好的沟通协作能力，适应团队合作，能胜任高强度工作节奏。

1、负责视频广告及宣传片的剪辑、包装与合成工作； 2、完成镜头调色及影片特效的制作与处理； 3、具备良好的美术基础和音乐感知力，拥有较强的视觉审美能力； 4、熟练掌握Adobe After Effects、Premiere、EDIUS、PS等后期剪辑相关软件； 5、了解脚本内容与拍摄流程，能准确理解导演意图，合理进行镜头组接，富有创意意识。 任职要求： 1、影视后期或相关专业大专及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、有影视节目制作、栏目包装或相关领域经验，熟练操作非线性编辑类制作软件； 3、具备良好的职业素养、文化修养及团队协作精神，学习与理解能力强，富有创新思维，善于交流表达； 4、具备摄影经验者优先考虑。 临届能提供的，也会是你心动的： 1.工资待遇：一经录用，公司提供具有市场竞争力的薪酬水平； 2.社保六险：为员工缴纳社会保险，市场与策划岗位 additionally 享有意外保险保障。 3.带薪休假：员工可享受带薪年假、婚假、产假（含陪护假）、哺乳假、法定节假日。 4、周末双休。 5.超长的年假：年终可享15天带薪年假。 6.年终奖：公司将根据年度经营效益发放年终奖金； 7.公司定期组织各类专业技能、知识体系及综合素养提升培训； 8.户外活动：每年安排员工参与户外拓展训练及集体旅游； 9.激励政策：设立项目奖金、年度优秀员工与优秀团队评选，并给予表彰及奖金奖励； 10.其他福利：节日礼金、不定期团队聚餐； 11.轻松开放的工作氛围，温暖融洽的团队文化。

请问正在寻找发展机会的你，是否期待一个多元化的平台？ 公司业务涵盖传媒、新车及新能源车用燃料领域！ （主要工作内容为短视频剪辑与推广） 月休4天，支持灵活调休 工作时间：上午9点至下午6点 多板块收入同步增长： 汽车销售：每台提成3-5千元， 新能源车用燃料：成功推广达三单即享5000元奖励分红，可叠加累计。区域承包成交点佣金更高。 设有底薪，具体细节面议详谈。 注：团队组建成功另有额外激励！欢迎有实力的伙伴踊跃加入。 月综合收入8000元以上，上不封顶！！！ 年龄要求18-50岁，接受全职或兼职 不会剪辑操作无需担心！公司提供专业导师免费培训，零基础也能快速掌握！

1.负责短视频内容策划与创意构思，结合品牌定位、目标受众喜好及市场热点，输出具有传播性、吸引力的短视频脚本，涵盖剧情类、产品推广类、知识科普类等多种类型。

时间自由，能出镜

主要岗位职责： 1、负责采集公司项目所需的图片及视频素材； 2、结合拍摄任务，与团队协作明确成果目标，拟定拍摄安排与执行方案； 3、对采集的影像资料进行剪辑与后期优化，保障输出品质； 4、与项目成员高效协同，推动摄影摄像工作有序开展； 5、持续关注行业趋势与技术更新，提升专业拍摄能力。 基本职位要求： 1、大专及以上学历，摄影、影视制作或相关专业背景，或具备相应工作经验； 2、熟练操作摄影摄像器材（含无人机）及常用后期编辑软件； 3、具备优秀的画面审美与构图能力，对光影、色彩有良好把控力； 4、具备良好的沟通意识和团队配合能力，能准确把握项目需求； 5、有成熟摄影摄像作品或成功案例者优先，优秀自媒体内容创作者亦可加分。 薪资福利： 1、薪酬范围：6-8k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

你有技艺，我提供平台， 你有抱负，我助你实现。 新广东照相馆诚聘摄影助理2人，要求：熟悉使用数码相机、摄像机，后期相片编辑Photoshop、视频处理剪映等软件。有意者请电话联系或到店面试。

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄执行，保障内容品质与创意呈现 2. 完成视频剪辑工作，优化画面表现，增强观感体验 3. 配合团队推进视频项目，确保按时完成交付 任职要求: 1. 熟练掌握摄影及视频剪辑技术 2. 可独立承担视频拍摄与后期制作全流程 3. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通

需要：有相关千川信息流投放短视频拍摄优先。 招聘】新媒体摄影师 岗位职责: 1.负责抖音的日常内容创作、发布及推广，包括但不限于创意内容的制作与编辑; 2.跟进并分析数据指标，不断优化策略和提高转化率。 3.根据公司战略规划制定并执行相关计划和方案，提高品牌曝光度和用户粘性; 备注：只需要你的内容有高转化变现。 总结：短视频电商环境不稳定，精选人才、付出回报是相符 任职要求: 1.独立剪辑，脚本创作。 2.市场营销或传媒类等相关专业优先;2年以上互联网行业工作经验者优先考虑; 3.精通各种社交平台的内容传播规律以及各类热门话题 趋 势

职位名称：摄影/剪辑师 【岗位职责】 1、‌跟拍与素材采集‌ 全程参与老板涉及的各类商务活动，负责企业产品相关内容的影像记录，涵盖产品发布会、企业会议、项目考察及出差行程，精准捕捉重要商务场景；确保拍摄素材高质量输出，并进行系统整理，保证内容真实、富有表现力且具备传播潜力。 2、‌短视频制作与运营‌ 对原始拍摄素材进行剪辑与后期加工，产出符合各平台内容风格的短视频作品；统筹内容发布至小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台，助力品牌推广与用户引流。 【任职要求】 1、‌专业技能‌：熟练掌握短视频拍摄与剪辑技术，精通剪映等常用剪辑工具，具备独立完成拍摄到成片全流程作业的能力。 2、‌经验优先‌：具备商业摄影或短视频营销相关经验者优先考虑。 3、‌工作态度‌：责任心强，能胜任高频次外出拍摄任务，适应灵活工作安排，具备良好的沟通协调与应变能力。 【工作时间】 上六休一，早上8:30-下午17:30 【薪资待遇】 具体面议，根据能力与经验综合评估 【注意事项】 该岗位需频繁出差执行拍摄任务，请确认可接受差旅安排及弹性工作时间