岗位职责： 1.负责现金/银行收支（如客户回款存入、运输费支付、员工报销付款），严格审核收支单据（附审批签字），确保资金收付合规； 2.实时登记现金日记账、银行存款日记账，做到“日清月结”，确保账实相符（现金库存与日记账一致、银行日记账与对账单一致）； 3.办理银行支付业务（转账、汇款、票据），确保支付及时（如约定付款日当天完成）；保管现金、银行U盾、票据等资金相关物品，确保安全； 4.每日盘点现金库存，每周核对银行对账单，每月编制资金盘点报告，及时发现并处理资金差异（如现金短缺、银行未达账项）； 5.每日将已完成收付的单据（如银行回单、报销凭证）传递给会计岗，确保账务处理及时； 6.每周向财务岗提交资金收支周报，反馈资金余额、大额支出情况，协助把控资金流动性。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上，财务/会计相关专业，1年以上出纳工作经验； 2.专业技能：熟悉现金/银行支付流程，会登记日记账，懂资金保管规范； 3.综合素质：严谨细心，有责任心，具备资金安全意识，无不良信用记录； 4.其他：熟悉银行网银操作，能适应日常资金收付节奏。

负责公司的财务工作

岗位职责： 1、参与拟定年度审计规划，明确审计目标、范围及重点领域； 2、编制具体审计实施方案，界定审计范围、方法与流程，保障审计工作精准高效； 3、组织实施各类审计任务，按时保质完成各项审计工作； 4、开展财务风险识别与管控，审核财务合规情况，提出防范财务法律风险的可行性建议； 5、负责项目前期、实施过程、竣工结算及成本审计环节，针对发现的问题提出整改意见； 6、执行运营活动、制度体系及业务流程审计，提出风险防控措施，保障企业运作合法合规； 7、参与违规事项调查，受理员工举报与投诉，协助推进问题整改落地； 8、跟踪审计发现问题的整改进展，提供改进建议并监督整改措施执行情况； 9、定期与各职能部门沟通交流，掌握业务运行状况，及时识别潜在风险，提供合规支持。 任职资格： 1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业； 2、具备5年以上审计从业经历，曾主导公司年度经营审计、专项审计、工程审计或运营审计项目，有工程类行业审计经验者优先； 3、熟练掌握财务会计、工程管理或运营管理专业知识，在某一专业领域具有深厚理论基础和实践经验。

协助记账报税

岗位职责 1. 根据公司发展战略及管理规范，拟定年度审计工作规划，覆盖财务、运营、合规与风险控制等方面，独立或带领团队实施各类审计任务。 2. 审核公司财务收支状况、会计信息准确性及预算执行效果，确保财务记录真实合规，及时发现财务隐患并提出优化建议。 3. 对核心业务流程（如采购、销售、库存管理等）进行效能评估，核查制度执行情况，推动流程改进，提升运营效率与风险防控水平。 4. 持续跟进审计问题整改进展，编制审计报告，向管理层汇报审计结论，并监督整改措施有效落地。 5. 跟踪行业监管动态及相关法律法规更新，协助完善企业内部控制体系，组织合规宣导培训，增强员工风险防范意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景，具备CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）资质者优先考虑。 2. 具备2-5年内部审计或会计师事务所工作经验，熟悉企业内控机制、财务准则及审计程序，有零售、制造、互联网等行业背景者优先。 3. 具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，能够独立理清业务链条，识别潜在风险点，熟练操作Excel、审计工具或ERP系统。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压性强，坚持客观公正立场，严格遵守职业操守与保密规定。 5. 熟悉国家财经法规与税务政策，能结合企业实际提供合规管理建议，具有大型企业审计团队管理经验者优先。

嘿！我们正在寻找一位积极主动、踏实肯干的会计助理，加入我们的财务团队，共同守护公司的财务健康！ 你的主要职责将包括协助完成财务报表编制、处理日常账务事务、参与基础财务分析等工作，为团队高效运转提供有力支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作； 5. 工作细致、态度认真、责任感强。 期待你的到来，和我们一起成长为财务领域的得力干将！

工作职责: 1. 开展公司财务数据的整理与分析，支撑经营管理决策所需的数据需求； 2. 定期对公司财务情况及经营成效进行评估，并进行趋势预判； 3. 协助开展内部审计任务，输出优化建议与可行性改进方案。 任职资格: 1. 本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业背景； 2. 能适应频繁出差，有内审相关实践经验者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析与统计处理能力。

岗位职责： 1、负责市场端财务报表及收支数据的审核，确保信息真实、完整、准确无误； 2、配合外部审计工作，及时提供所需资料，保障审计流程顺利推进； 3、协助部门主管完成审计项目相关材料整理与数据处理分析； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，审计、财务管理、会计等专业优先； 2、具备3年以上审计或会计相关工作经验者优先录用； 3、工作细致严谨，作风正派，具有责任心和吃苦耐劳精神； 4、具备良好的数据分析能力以及问题解决能力。

岗位职责： 1.协助财务顾问老师整理客户企业基础账务、票据及纳税资料，确保数据准确、归档规范 2.负责日常税务申报辅助工作，包括增值税、企业所得税等税种的资料准备与系统录入支持 3.参与客户企业财税健康诊断初筛，整理风险提示清单并协助编制简易筹划建议稿 4.对接分支机构日常财务事务，协同完成月度结账、凭证装订及报表基础汇总工作 5.学习并应用最新财税政策，在指导下为客户企业开展基础财税知识宣导与答疑支持 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业背景，学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2.具备基本财务知识，熟悉Excel操作，有初级会计职称或在校考过相关科目者优先 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.认同国财咨询“服务为先、落地为本”的理念，愿意在中小企业财税服务一线成长发展 5. 无不良信用记录，能接受阶段性驻点或跨区域项目支持

代理记账会计助理

今天八百亩招小工八名，现钱150元，几名 130元，摘件，挂件，刷刷漆，活不累能来的 明天八百亩招小工十五名，现钱140元，几名 120元，刷刷漆，摘件，挂件，扶扶照照活，开开行车，活不累能来的

要出门干活的，管吃管住，会用电动工具能上高（剪刀车一组脚手架），工资280到400，有意向的电联

阳谷县城有闲着得替班给我联系一下，

明天莘县一户阳台有空的联系

明天用老师一名莘县

岗位职责： 1. 协助审计师开展财务、合规及专项审计工作，整理和归档审计底稿 2. 核对会计凭证、账簿及报表数据，识别异常事项并初步分析原因 3. 参与现场审计，进行资料调阅、访谈记录及基础测试执行 4. 编制审计工作底稿、差异汇总表及简单审计报告初稿 5. 配合完成内控流程梳理、穿行测试及整改跟踪支持 任职要求： 1. 财会、审计、金融等相关专业背景，大专以上学历，工作经验2-3年 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及审计流程者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理和文档编写能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无经验可接受应届毕业生，有事务所实习经历者优先

职位亮点：年终奖、个人发展职业规划 岗位职责： 1、配合主管完成各项审计任务，包括年报审计、内部审计、竣工决算审计等； 2、独立编制审计工作底稿并起草审计报告初稿； 3、完成主管安排的其他相关工作； 任职资格： 1、本科第一批次录取且已取得初级会计师职称； 2、财经类专业背景，具备财务相关工作经验者优先； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握常用函数操作技巧； 4、愿意在事务所行业长期发展； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作积极主动，具有团队协作精神； 职位福利： 带薪年假、五险一金、节日福利、员工旅游、通讯补助、定期体检、员工宿舍、员工食堂

岗位职责： 1、参与审计项目现场执行，整理归集审计所需资料，配合项目经理及审计人员完成报告编制相关的辅助性工作； 2、负责审计相关凭证及资料的搜集、分类与归档处理； 3、协助完成部分基础科目的工作底稿编制； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科在读或已毕业，会计、财务管理和审计等专业背景优先； 2、持有初级会计职称，掌握基本财务理论知识，或具备会计师事务所实习经历者更佳； 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神，熟练操作办公软件，能适应外出办公需求。 薪资100一天，三个月后有机会转正。

岗位内容: 1、会计、审计、财务等相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强的学习与沟通能力，掌握新会计准则、税法及相关行业监管规定； 3、有会计师事务所从业经历，CPA考试通过2科及以上，或已通过财务/审计/税务科目；具备独立带队潜力； 4、熟练运用EXCEL函数，如VLOOKUP、数据透视表等，能熟练操作审计软件； 5、品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守和文字表达能力 福利待遇: 1、月薪+奖金+福利； 2、年度旅游、体检，节假日福利； 3、优质的发展平台与项目资源； 4、双休、年假等各类假期，提供工作午餐； 职位福利: 员工餐、年终奖、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点: 优越的成长平台与机制、参与大型项目机会

基本要求： 1. 国家统招二本及以上学历； 2. 财会、审计、金融等相关专业，或符合以下第3、4项条件之一； 3. 非相关专业者须通过中国注册会计师CPA考试两门及以上科目； 4. 非相关专业者为甘肃省高考招生排名前百院校的国家统招毕业生。 工作要求： 1. 熟练操作计算机，精通EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力、协调能力、应变能力及团队合作意识，责任心强； 3. 身体健康，年龄不超过45岁，能适应出差安排，承受高强度工作压力； 4. 诚实守信，作风踏实，无不良信用记录，对审计工作有热情，认同注册会计师行业发展。 优先聘用： 1. 已取得中国注册会计师资格或通过CPA考试两门以上科目者优先考虑； 2. 高考录取院校为全国招生排名前百的统招毕业生及曾获国家奖学金者优先； 3. 有大华会计师事务所甘肃分所实习经验者优先录用。

我们不是做太复杂的账，复杂的报表有总财务月底结算 主要是日常输单开单，出入库统计记录，跟厂家，跟客户对账，不忙帮销售跟进业务，需要干净利落，性格开朗 试用期后 全勤3000（底薪2700+两天假期）+ 然后每月根据销售业绩给予一定奖励 如果视频宣传这块可以剪辑发布+300/月以上 一年四季有工装 包午餐

日工作7.5小时，双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建、工作氛围轻松 诚邀财会专业人才加入，接受应届毕业生； 年龄20-45岁，学习能力突出，具备服务意识，沟通表达流畅， 情商与理解力佳，入职后需遵守管理制度，具备基本职业操守。 若您未来职业方向为会计、税务师或资深财税规划师，欢迎加入我们！ 公司提供：财会系统化培训、定期组织专业学习与考证辅导、由资深注册会计师带队实操！ 你的工作内容： 1、掌握企业会计基础专业知识； 2、学习分析企业财税需求，协助为经营者提供专业建议； 3、 daily与各类中小企业负责人交流，了解业务动态与进展，维护客户关系； 4、向客户传递工商注册、账务处理等相关财税政策风险提示及专业资讯。 技能要求： 1、熟练使用办公软件Word、Excel

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 统筹管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面账务处理与税务筹划能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏多品类业务发展需求

负责生产成本的核算，精准归集材料、人工、制造费用、核算成品成本。财务/会计相关专业，大专及以上学历，3年以上生产型企业全盘会计经验，有主管会计经验优先， 精通成本核算、税务申报，熟练使用财务软件及Excel

主要是做内账记录，开发票，报销整理，详情电话沟通，

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控体系，推动内部审计机制的实施与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上企业财务管理实战经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂财务分析工作。

1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署；负责预算的编制与执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金高效运转； 2、核查公司对外披露的会计信息资料； 3、统筹组织拟定并落实公司的财务收支计划、信贷安排及成本费用控制方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，形象端正，具备相关岗位3年以上工作经历； 2、大专及以上学历； 3、思维灵敏、语言表达出色，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧； 4、具有良好的职业操守与责任意识。 工资面议！

1、财务、会计类相关专业毕业； 2、具备3年以上工作经验，有处理一般纳税人企业账务经历者优先； 3、工作认真严谨，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，勤于归纳和积累经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶系统操作者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力；

招聘：财务（环境好）薪资：2000-5000元职位描述：招出纳，男女不限，45岁以下，需要心细，有会计证，，有工龄奖主要负责公司的财务往来。

储备干部： 1. 城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务板块，深化对业务方向的理解与掌握。 2. 系统培养城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并承担团队成员的成长辅导工作。 3. 负责团队日常管理与能力提升培训，落实公司制定的销售激励机制与相关政策执行。 4. 后期具备独立运营城市业务的能力，经考核后可晋升为部门负责人或城市经理，实现长期职业发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及较强的决策能力和问题解决能力。 3. 目标意识清晰，掌握计划制定与执行过程中的管控方法。 4. 认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，致力于长期稳定发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，具备较强的城市运营责任感与可靠性。