急急急。招聘充场兼职，年龄25周岁到45周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，需要做一个月，做完了一起结，麻烦看清楚，能做了再加，不要浪费时间，全天八点半到十二点，两点半到六点，后边就是每天上午两个小时，八点半到十点半，南内环华润昆仑御，信达国际金融中心，两个地方选择一个！

工作内容： 负责小红书店铺的日常运营管理，包括商品上下架、流量引入、转化促成及成交维护，通过运营提升收益，获取佣金与奖励； 岗位要求： 年龄需满18周岁，能长期稳定工作，不接受短期实习或临时兼职； 熟悉小红书、抖音等社交平台操作，无需相关经验，但需具备较强的学习能力和主动性； 薪资待遇： 底薪3500元+60%销售佣金（佣金无上限）+推广绩效奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 工作时间： 12:30-23:00（含1小时晚餐休息），每月固定休息4天，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险。

【岗位职责】 第一阶段、市场运营： 系统化培训产品相关知识，1到3天即可掌握基础操作技能，2-4个月内逐步掌握以下能力： 1. 市场信息收集与分析 2. 品牌形象建设与传播 3. 营销渠道的开发与维护 4. 客户关系的建立与维系 5. 产品宣传与促销活动执行 6. 内容策划与原创输出 7. 运营数据跟踪与成效复盘 本阶段重点在于个人综合能力的提升，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段 第二阶段、团队运营： 学习团队运作机制，参与内部授课，主持日常会议及新人带教工作，3-6个月内掌握以下技能： 1. 团队目标制定与执行规划 2. 成员管理与成长辅导 3. 工作任务分解与协同推进 4. 高效沟通与信息传达 5. 激励机制设计与绩效考核 6. 团队氛围营造与文化建设 7. 外部资源对接与协作关系维护 此阶段聚焦管理能力打磨，合格人员3-6个月可晋升至第三阶段 第三阶段、平台运营： 1-2个月内掌握公司核心支持模块的操作流程，包括： 1. 客户服务支持 2. 财务与法务基础事务 3. 企业项目策划 4. 售后流程管理 该阶段旨在熟悉企业平台化运作体系，顺利通过后1-2个月可进入第四阶段 第四阶段、经营运营： 3-6个月内掌握企业高层运营管理所需能力： 1. 人力资源统筹 2. 全面财务管控 3. 新区域市场开拓 4. 集团化架构搭建 本阶段培养全面经营思维，为未来独立运营或拓展新业务储备实战能力 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑 3、具备团队协作意识、管理潜质，以及较强的应变与谈判能力者优先 4、积极进取，有自我突破意愿，追求个人成长； 5、有相关经验者优先录用，无经验亦可接受系统培训，欢迎零基础人员加入 6、公司声明：直招不外包，全程免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：收入结构为无责底薪4500元+绩效奖金2000元+超额部分20%提成，首月综合收入普遍在6k - 9k元 2、自第二阶段起，享受团队管理激励奖金： 管理1-3人：300-800元/月 管理4-6人：2000-3000元/月 管理6-8人：4000-6000元/月 3、免费提供住宿保障 4、定期组织集团商学院专项培训，持续提升专业素养与认知格局 5、丰富团队文化生活（每周团建活动，每季度举办庆功宴，每3个月安排一次集体旅游） 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔，优先提拔内部员工）

岗位职责: 主要负责公司整体运营工作，具备出色的书面与口头表达能力，擅长沟通协调，有编程基础者优先考虑，参与市场开拓、项目规划与流程管理，团队搭建以及广告方案策划等相关事务 任职要求: 具有互联网或传媒领域相关从业经历 教育背景: 本科及以上学历 岗位福利: 薪资待遇详谈，年龄要求38至50岁

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①运营助理兼手机壳拍照最好有拍照经验 接受无经验，不摸鱼，不纹身不抽烟，服从安排。需要手脚快灵活能吃苦 时间每天下午12点到晚上8点30分之间。 工作内容 配货，拍照手机壳，批发网上下架（所以要熟悉电脑操作） 中专或大专毕业，电商类或者财会类专业优先 工资每天150元，（全勤奖500）。（后面表现好再加基础工资可以谈，想找稳定工作的可以聊聊 踏实肯干、性格开朗优先，需要稳定长期工作。

市场专员（行政助理）工作职责 1、负责部门相关制度的整理、宣导，配合副总完成新制度的起草与优化； 2、统筹安排各类会议并跟进会后重点事项的落实与反馈； 3、协助推进各部门岗位的培训实施、考试组织、绩效考核及相关日常行政支持工作； 4、新媒体运营 -协助市场部开展公司在微信公众号等新媒体渠道的日常维护，包括内容发布、账号管理及用户互动等工作。 -监测各平台运营数据，评估内容效果，提出改进策略，提升用户活跃度与品牌影响力。 5、业务支持 -配合市场部完成活动策划、资源对接及其他业务支持任务。 -参与制定并执行产品推广方案，保障市场活动有序推进。 -协助处理市场部日常事务，具备快速响应部门需求的能力。 6、跟进并检查部门综合性工作的推进情况； 7、完成上级交办的其他工作任务； 聘用人员岗位技能要求 1.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，掌握基础剪辑工具使用 2.能运用任务管理工具进行工作计划与提醒管理 3.性格积极乐观，沟通能力强，具备良好的团队协作意识和责任感 4.本岗位工作内容中市场职能与行政职能各占约50% 如为26届毕业生，可先以实习形式入职，毕业后根据表现择优转岗至业务助理或项目助理岗位。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

十人精悍创业团队｜年营收千万级｜利润百万级｜稳定盈利 下沙别墅区办公｜创始人亲自带教｜全能成长型岗位 不画饼、不内耗、做事就有回报，适合想长期沉淀、学真本事的人 工作时间 弹性工作制，跟随运营总监工作节奏 单休 + 法定节假日正常休息 + 带薪年假 岗位职责 1. 协助运营总监处理日常杂务、文件整理、行程与任务跟进 2. 负责文案撰写、内容编辑、流量基础执行、账号日常维护 3. 店铺全流程管理：商品上架、客服回复、订单处理、售后跟进 4. 配合团队完成基础运营、数据记录、物料整理等协同工作 5. 高效完成创始人交办的其他工作 任职要求 1. 踏实靠谱、执行力强，不挑活、不浮躁，愿意从基础做起 2. 具备基础文字功底，能独立完成简单文案撰写 3. 熟悉互联网、短视频、闲鱼基础操作 4. 细心耐心、沟通顺畅，能适应多任务与创业团队节奏 5. 稳定性强，认可团队氛围，想长期发展 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 绩效＋年终奖 2. 试用期：2-3个月 3. 绩效考核：执行力、文案产出、流量/运营数据 4 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队聚餐 5 成长福利：创始人一对一带教，快速掌握运营、流量、电商、管理全链路技能 希望你: 踏实、肯干、好学、稳定 拒绝眼高手低、拒绝短期过渡、拒绝摸鱼摆烂 小团队重能力不重资历，优秀者可快速成长为核心成员

岗位职责: 1.参与广告平台的日常运营支持工作，保障流程顺畅； 2.对广告投放数据进行整理与分析，定期输出报告，辅助团队优化策略； 3.配合创意团队推进广告活动的策划与落地执行，提升传播效果； 4.跟踪行业发展趋势，关注新兴广告模式与渠道，推动形式创新； 5.协调客户沟通，跟进项目进度，确保执行质量与客户体验。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用常用工具完成数据提取与处理； 2.拥有良好的协作能力，能够有效对接多方资源推进项目进展； 3.根据团队需要，参与内容创作并按时交付相关产出； 4.思维活跃，能敏锐捕捉市场动向，提出具有可行性的推广建议； 5.具备较强的多任务管理能力，可在快节奏环境中保证工作时效。

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