招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

负责乡镇业务开发合同签署

一个年轻人的成长舞台，师傅一对一指导，打造4.0时代的房产经纪人，融合线上与线下综合营销模式~~ 本岗位隶属于百年行总部（全程不收取任何费用！！！），全西安就近分配工作地点，可协助安排免费租房，提供免费住宿支持，优先联系者还可享受额外补贴！！！ 薪酬福利 新人入职即享无责任底薪3500-4500元，叠加25%-75%高比例业绩提成 职位要求 1、踏实肯干，积极上进，具备责任心，能适应快节奏工作环境； 2、不限经验（公司提供系统化免费培训），有行业背景者可直接按高级别定岗。 工作内容 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅平台内的房源与客户需求，完成精准匹配并预约带看； 4、负责客户沟通、看房安排、实地拜访、商务洽谈及签约促成； 5、聚焦公寓、别墅等住宅类不动产服务，高端项目资源丰富，百万收入经纪人触手可及。 发展晋升 管理通道：经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→大区总监→城市总负责人 业绩通道：提成比例随职级提升逐步提高 多元路径：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能部门，涵盖人事、培训、行政、财务、AE等方向 公司福利 个人成长：带薪年假、精英社国内外旅游机会、内外部专项培训、线上线下课程支持 健康保障：年度健康体检、员工关爱基金（家属亦可申请） 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文化娱乐项目、户外拓展训练 有梦想、敢拼搏、想高收入的伙伴 快来加入我们吧~~

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售工作； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备电影/礼包/蛋糕/体检行业从业经历者可适当放宽至大专； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/咨询/体检等领域经验者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-6k，每季度评估调整）+销售提成； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、带薪休假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员提供专属课程与训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休！

销售有无经验均可单休工作地点源康车城零跑

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商过程； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易顺利完成； 4）开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度严谨、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届生投递，我们提供的不只是就业机会，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训支持，涵盖全流程专业知识，助力持续成长。 4：公平的晋升通道，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织多样化的团队活动及年终大型联欢会。

北京中慧律数据科技有限公司，西安综合法务运营中心现招陕西各地区、县，筹划拓展运营中心的业务合作人，主要是负责法律前端业务宣传和对接的工作，客户签约后交给专业律师、法务团队办案做交付； 注:年龄要求30-60岁之间，当过老板、做过业务、做过保险销售、想创业的、有事业心人士优先，可以做兼职和专职。

岗位职责： 1、负责售电业务的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的售电解决方案。 岗位要求： 1、学习电力行业相关知识，了解售电业务流程； 2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 3、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题； 4、具备一定的数据分析能力和市场洞察力； 5、不限销售经验； 6、不限学历。

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务，提升客户满意度，执行现款现货模式。 任职要求： 1.具备快消品销售经验者优先，年龄25-45岁 2.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 3.能适应灵活的工作安排，主动应对并解决各类问题 4.公司提供稳定资源，负责售后跟进与补货创收，无需地推或上门推销 5.需自行配备交通工具（如电动车或三轮车） 6.需具备一定流动资金（2万元以上）

线上给客户介绍产品和政策，成交，不需要地推，工作内容简单轻松 新人入职有人一对一带教，没有任何费用 年轻团队，氛围好，晋升空间大，机会多 诚挚邀请有野心、有干劲，想实实在在地多赚钱，并愿意为此付出努力的伙伴。 9:00-6:00 食宿自理，不拖工资

招工兼职东山阳和小区门口集合卸货，有意者电话

本店招聘厨房杂工一名，年龄不超过六十以上，工资2700十300全勤奖，月休四天。联系电话:

陕西省商洛市商州区需要招聘桥梁安装铆工若干名，计件工资制，联系人藏师傅。

陕北地区寻求一名具有三年以上驾龄经验的A2驾驶证驾驶员，工作地点在陕西商洛。

寻找商洛镇安地区的水工，需要从事给排水工作，暂定招聘两三名，工作时长大约为两个月。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售业务，男女均可，20一30岁之间，底薪十提成。

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案，推动成交转化； 5、做好售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理与问题解决能力，心理承受力强； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

服装销售，补货，货品维护

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务，保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动，准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作，确保各项服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣，可接受弹性工作安排

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

产品类销售

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.建立并维护药店、诊所、卫生室等终端客户的良好合作关系，开展日常拜访与跟进； 4.持续完善平台客户档案信息，确保客户数据的准确与完整； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的长期维护与价值提升； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与高效的沟通技巧； 3.拥有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.具备医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备竞争力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼品+团队活动+生日关怀； 3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的发展通道——企业处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材搜集、拍摄制作、剪辑处理及发布运营，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行流量转化，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户线索 3.熟悉公司产品的促销方案，准确高效地解答客户疑问，提供专业咨询服务 4.因客户需求明确、成交周期较快，需通过快速响应与沟通，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别学历不限 2.具备客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 3.有目标意识和销售敏锐度，能服从管理安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.无试用期设置，由资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3.工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假，每月18日准时发放薪资

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