岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

-客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

收集客户资源维护客户资源邀请客户

健身教练

岗位职责： 1、为客户提供专业的艺术咨询服务，了解客户需求并提供个性化建议； 2、完成销售目标，推广公司艺术产品，提升销售业绩； 3、建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、对艺术领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习产品知识； 3、积极主动，有强烈的销售欲望和达成目标的决心； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

招聘： 长沙号动二号店即将启航！ 上市公司投资，工资准时发放！ 面向全国招聘以下人员： 预售人员：10名 健身教练：10名 宿舍已安排好，拎包入住！ 月薪5K起+提成+奖金 每月团建

-1客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -2销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -3会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

招聘前台 25岁左右，性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养。 教练两名，有经验更好，无经验可以培养，公司出钱外出学习。工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队。 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

咱们教练的话是健身一对一私教

指导会员锻炼开发课程

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内容：录音2小时，我们给话题，两个总苗族对话 薪资：60元/人，录完立结 对话内容： 1：客服式对话（旅游磊报团，与旅行社的客服对话） 2：正常像朋友那样对话（学校与学习，工作等） 要求：男女不限，年龄16岁以上，会说苗语 地点：吉首市财信商贸中心

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湘西土家族苗族自治州龙山县招矿山钻工 （凿岩工） 1.身体健康，体检合格 2.年龄55周岁以内 3.铅锌矿采矿，掘进 平洞3.3*2.8和2.8*2.6巷道

三月一日，北京游泳健身新店预售，招募会籍经理2名，会籍精英20人，待遇行业最高，保证每个人最高点，详讯郭总

1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

收集资源，邀约客户进店，参观导览满意，成交卡，课

岗位职责： 1、负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身服务方案 2、积极拓展市场资源，通过线上线下渠道邀约客户体验，提升成交转化率 3、参与团队销售目标制定与执行，定期完成业绩考核任务 4、配合健身房各类活动推广，增强客户粘性与品牌影响力 5、持续学习产品知识与销售技巧，提升个人专业能力与服务水平 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3、能承受一定工作压力，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4、热爱销售工作，愿意通过努力实现高收入目标 5、服从公司管理安排，遵守职业规范，诚信敬业

岗位职责： 1.负责健身房会籍的销售与推广，积极开拓潜在客户资源，完成个人及团队销售目标 2.为客户提供专业的健身咨询服务，介绍会员权益与服务内容，提升客户转化率 3.通过电话、地推、线上渠道等多种方式开发新会员，扩大品牌影响力 4.维护现有会员关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度与续卡率 5.带领并指导团队成员开展销售工作，组织培训与经验分享，提升整体业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与不同类型的客户建立信任关系 2.有较强的市场开拓能力和抗压能力，能适应户外推广及门店销售工作节奏 3.熟悉客户关系管理，能够妥善处理客户疑问与反馈，提升客户体验 4.具备团队管理经验者优先，可有效激励团队成员共同达成目标 5.热爱健身行业，对健康生活方式有认同感，有相关行业经验者优先考虑

地址吉首步步高一楼招聘卖衣服的营业员，有需要的朋友可以联系我

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招聘和盛堂百货男装店招聘导购员，岗位要求：导购员数名，，年龄18～38周岁，从事过服装店面销售工作，语言表达能力强，有责任心（从事过服装经验者优先）

1对1私教，要求会常规与一种特色课，有自主谈单能力，近期有老教练离职有资源分配，平台好，空间大，有服务有专业，有课上。

健身房教练招聘启事 我们是一家专注于为会员提供专业健身指导与个性化服务的健身房，现因业务发展需要，诚邀热爱健身、专业过硬的你加入，共同助力会员实现健康目标！ 一、工作内容 1. 为会员提供一对一健身教学，根据会员身体状况、健身目标制定个性化训练计划，并全程指导动作，确保训练安全有效。 2. 主动与会员沟通，跟踪训练进度，及时调整训练方案，提升会员健身效果与满意度。 3. 参与健身房日常运营，如维护健身器械、整理教学区域卫生，配合店内组织的健身活动、课程推广等工作。 4. 持续学习健身领域新知识、新技能，更新专业储备，为会员提供前沿的健身理念与指导。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，具备良好的文化素养与沟通表达基础。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职健身教练证），具备扎实的健身理论基础与实操技能。 3. 有2年及以上健身教练工作经验者优先，熟悉常见健身项目（如力量训练、有氧训练、功能性训练等），能独立完成教学工作。 4. 退伍军人优先，具备良好的纪律性、责任心与服务意识，能快速适应工作节奏。 5. 形象阳光，沟通能力强，善于倾听会员需求，有耐心、有亲和力，能建立良好的会员关系。 6. 热爱健身行业，有团队协作精神，愿意与团队共同成长，积极参与店内各项工作。 三、薪资福利 -具有竞争力的薪资结构：底薪+高比例课时提成+绩效奖金，上不封顶； -完善的福利体系：节日福利、带薪年假，定期组织团队建设活动； -专业成长支持：公司免费提供行业培训、技能提升课程，助力考取更高阶健身证书。 四、应聘方式 若你符合上述要求，且渴望在健身行业实现自我价值，欢迎私信我。 期待与热爱健身的你，一起打造专业、活力的健身空间！

对健身基本常识有所了解懂得如何介绍售卖健身卡

新店开业需要有经验的销售老师

一节课一节算不需要卖课无业绩要求参与全店提成有保险

健身教练

1.岗位职责 l 为会员提供专业的健康方案制定和实施一对一私教指导 2.任职要求 l 大专以上学历，有一年及以上全职私教从业经验，有所专长者优先 男女不限，身高175cm以上，身高163cm以上，良好的职业形象 健康/健身体育学院毕业且获得AASFP，ACSM，ACF等相关职业资格证书优先 性格开朗，工作踏实，吃苦耐劳，诚信友善 l 工作时间：分早晚班，月休4天，另享受法定节假日 l 新员工入职培训、企业文化培训、商务礼仪培训 l 不定时举行旅游、野营、拓展、泡温泉等团队活动，增强团队凝聚力； l 为员工购买社会保险，提供干净整洁的宿舍。