【岗位职责】 1.开发并维护客户资源，挖掘潜在合作机会，达成招商指标； 2.主导商务洽谈，制定合同条款，推进签约、入驻流程及后续运营支持； 3.协助完善商业项目运营机制，提升商户服务品质与客户满意度； 4.定期拜访商户，收集经营反馈并协调解决实际问题，巩固长期合作关系； 5.跟踪运营数据（如租金收缴率、出租率等），形成分析报告并提出优化建议。 【任职要求】 1.基本条件：38周岁以下，统招大专及以上学历； 2.经验要求：2年以上招商工作经验，具备文旅文创、小镇、街区商业等项目经验者优先，拥有优质品牌资源或成功招商案例者优先； 3.具备出色的商务谈判与客户开拓能力； 4.可独立完成招商全流程工作； 5.目标导向强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责招商渠道的拓展与维护，挖掘客户资源并提供后续服务支持。 2.开拓招商资源与合作渠道，开发新客户并维系关系，跟进潜在企业客户，为其办公及生产场地选址提供专业解决方案，推广独栋办公楼、标准厂房等物业产品。 3.协助企业完成入园相关手续办理及投产落地工作。 4.负责接待到访客户，并做好资料收集与归档整理。 任职资格： 1.年龄在38周岁以下，具有房地产行业从业经验者优先； 2.统招大专及以上学历，专业不限； 3.具备主动开发招商资源和拓展渠道的能力； 4.拥有良好的沟通协调能力、执行力强，具备较强的团队合作意识。

岗位要求 1）大专及以上学历，经验不限，注重实际能力； 2）具备良好沟通技巧，头脑灵活，行动力强；愿意脚踏实地从基础做起，保持积极向上心态； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），便于客户走访，无需承担货物运输任务。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路覆盖所辖区域内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同步拓展新客户资源； 2）建立客情关系：主动深化客户联系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存动态； 3）客户维护执行：整理货架陈列、规范商品摆放、定期盘点库存，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售指标。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他发展方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：涵盖新人训、学长带教制、业务技能提升训、管理能力进阶训、储备主管专项训 所有主管岗位均通过内部竞聘产生，无外部空降，坚持【能力为先，公开竞聘】原则 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：试用期月薪约4000元，转正后薪资维持不变； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：包括入职培训、专业技能培训、管理能力提升课程等； 4）健全的晋升通道：公司为优秀员工提供充分的成长与发展机会； 5）工作时间：每周一至周六上班，周六出勤享受双倍薪资待遇。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 长乐乡镇区域，公司将与候选人双向沟通确认具体服务范围，接受工作安排者优先考虑 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、加班补助 职位亮点：六险一金，带薪年假，福利补贴，带薪培训

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-34岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪+绩效4800+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享带薪年假、团建活动、生日会、节日福利等 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

1、负责在店内接待顾客介绍套餐，最终达成成交。 2、早晚班，无需外出。 3、只负责接待洽谈无需拓客。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排，免费培训 3、按要求做好责任区内的环境卫生；保持整洁 任职资格： 1、初中以上学历，身高155CM以上，身材匀称 2、有无经验均可，可以听从公司安排工作 3、形象好、气质佳，年龄16至32都可 工作时间：5小时可日结，具体可私聊咨询，兼职全职都可以 求职者请务必投递简历，方便本公司联系，以免联系不到你

上午九点到晚上六点中午休息一小时一天八小时招打包工时薪18

此时的你是不是翻看了很多岗位了，那你可以停下来看下我们公司，这个岗位上手快，有培训，公司氛围福州最好的，平台正规又大，伙伴都是00后，来公司上班都很稳定。 一、岗位职责: 1、公司会在朋友圈抖音各大主流媒体平台广告投流，有需要的客户会填写申请，你负责联系客户，邀约客户来公司，你的主管会负责提供方案，帮助客户解决资金问题。 2、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。 二、薪资福利: 底薪5000+高额提成(20%-60%)+周奖金+季度奖金+年终奖（1500元-7500元）+每周三丰富下午茶+五险+团建+节假日生日礼品+提供培训+带薪年假（10-15天）+节假日休假+不定期国内旅游 额外补贴：（本科学历补贴200+住房补贴300） 岗位没有硬性业绩要求，多劳多得，阶梯式提成，，具体详细再介绍。 三、上班时间 上午8：30-12：00下午14：00-18：00周三运动团建，节假日正常放假，春节假期10-15天，我们小伙伴平均试用期收入7-8千，转正收入一个月大概是2-3万以上。 期待你的加入，不用担心做不来，你愿意做就可以。

包装材料，食品包装袋，不干胶标签推销

无需开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，五险一金，可兼顾家庭生活，就近安排门店工作～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店内接待来访客户； 2、向客户讲解车辆使用注意事项及事故补偿险相关服务，解答疑问，办理延保合同手续，并及时收集客户资料上传系统； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定关系。 3、具有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，富有成就感与集体荣誉感。 4、对销售岗位有正确认知，愿意长期发展，责任心强，对汽车领域有兴趣。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3500-4000）+提成（5%-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入8k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 跨行业无经验也无需担心，公司将提供厦门为期3-7天的岗前培训，掌握技能后返回龙岩本地驻点工作 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：福建省龙岩市新罗区厦龙门镇朝前村物流大道455-1号www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与个人品行，若缺乏积极求职心态，或无追求高薪的动力，请勿投递简历！

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【招过年煮饭阿姨】 ，身体健康，有责任心，爱干净，略有厨艺?? 工作职责：煮饭做家务，?时间一个星期左右，价格面议，联系电话 有合适的麻烦推荐一下。??

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【招聘】招聘阿姨，主要做卫生和拔细鸭毛，时间上午7点30到11点30，做完事情可以提前回去。电话，，月休息1天，熏鸭店

三明市尤溪县招工地小工/杂工、工地打磨工、油漆工。在厂房彩钢瓦除锈，喷漆。能吃苦耐劳，偷奸耍滑的不要。要勤快的，一天8.5小时。不包吃。300一天。能干的联系。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

【大田C8仓库-高新区】： 招聘岗位：普工，要求：高中、中专、职高，22-35岁，能长期稳定，能适应12小时两班倒，吃苦耐劳，做事踏实，今年过年不回老家（春节放假2天），有仓库工作经验者优先。工作内容：货物的拆箱、整理、上架、拣货等，工作轻松自由。工作时间：早班08:00-20:00，晚班20:00-08:00，上六休一，一周一倒班。工资待遇：22元/小时，白班记11小时，夜班记12小时，夜班餐补15元/班次，综合到手工资6000-7500元/月。考勤周期：上月23日至次月22日。发薪日：每月10号。体检：普通体检，不限医院。工作地点：苏州高新区大同路8号保税区内（C8仓库），请导航至大同路高架桥后走访客通道（1-2）进，先找到翔宁物流（D6栋），再向前至D7-D8处。面试时间：1.12 周一 下午13:30，需提前到达。

我们是一家专注智能学习机租赁平台的创新企业，致力于开拓千亿级教育租赁市场。加入我们，成为城市合伙人/区域代理，享受高佣金、时间自由的创业机会！ 岗位职责 市场开拓与地推：锁定学校、培训机构、社区等场景，朋友圈，推广我们学习机内容订阅渠道建设：维护与老师、家委会等关键人物的合作，建立分销网络。 客户服务：提供租赁咨询，维护关系，提升续租率。 市场策划：执行区域推广活动，提升品牌影响力。 任职要求 （满足任一核心能力即可；年龄不限，优秀者另议） 地推能力强：抗压、结果导向，有销售经验优先。 教育背景：1年以上教育从业经验，懂孩子教育优先。 资源丰富：拥有本地教育资源，能快速撬动业务。 为什么选择我们？ ·高利润：+高额提成，上不封顶。 ·区域保护：独家代理，避免竞争。 ·全面支持：系统培训（2-3周上手）、物料、线上引流、运营协助。 ·低风险：无需囤货，轻资产创业。 如果您有野心和资源，欢迎加入，一起改变教育消费方式！

招聘岗位：电话销售[庆祝] 薪资待遇：底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+ 岗位职责：负责茶叶销售工作 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 性格开朗，主动积极，执行力强 期待你的加入，有意向者联系张[勾引]

负责茶叶销售

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

【招聘】大亚木业快递公司招扫描倒包 拉包员工 上班时间：18:30～22:30 工资按小时算钱。 电话：『

快递跟车收货 不要短期工，，50岁以内。快递跟车收货，上班时间14点 - 19点，工作地点在沙县城区内 薪资福利:18元/小时 工作地址:沙县城区内

仓库文员 25~45周岁，熟悉电脑基础操作 招工人数:一名

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】三元、宁化、沙县、永安（门店10公里以内可以就近安排区域）

满月返200 电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 联系☎