职位描述： 1、通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2、定期维护老客户，答复老客户咨询问题，并开发新业务； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，负责公司专利、商标、著作权等申请； 4、为高校、研究院、企业等定期进行专利挖掘和培训； 5、客户人群主要为高校教师、研究院研究员、医院医生及企业专家等； 6、全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2； 7、公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择； 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇好，团建、轰趴、电影节，均不占用休息时间。 任职要求： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、具有较强的沟通和协调能力，开拓能力强、积极乐观、具有团队意识、有责任心和集体荣誉感； 3、有知识产权工作经验或销售工作经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话补+五险+法定节假+带薪年假，销售大会奖励，高价值业务激励，平均薪资8k-12k。 2、入职即带薪培训，一对一带教。 3.全年所有法定节假日全休。 4.每年3、6、9、12月晋升，各种团建、旅游、生日趴、节日福利、员工体检等。 5.每年3.8妇女节女员工享受半天休假。 6.每月月初销售大会发放奖金，每月定期发放高价值业务激励。 7.每年国外游一次，国内游不少于两次。 8.每年年会，每季度英雄宴在不同城市举办，优秀员工参加。 晋升通道： 1、晋升通道透明:商务-高级商务-储备经理一商务经理-项目总监一商务总监-大区总监，七级人才队伍层级分明，晋升渠道公开透明，不存在关系户，不空降管理层，全部内部提拔，凭能力晋升。 2、底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游,每年省内游不低于2次，省外游不低于2次，国外游不低于1次。

职位描述： 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年成立并受国家卫健委和省卫健委监管，致力于脐带血的保存和应用研发。获得血站执业许可证，通过再执业验收和美国血库协会的资质认证。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。 【福利】 1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。 4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右 5、外地拓展、旅游 6、节假日礼品/购物卡 注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。 【薪资】 根据所属医院实际情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪含： 交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3200-4000元 非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等 前期4000-5000元的保底薪资，保障前期也能有不错的收入 【要求】 1、30-47周岁优先 2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明 3、2年以上导购经验，或者面销经验也可 4、无传染病 5、穿工作服，佩戴工作证 6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松 7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处 【工作内容及时间】 （7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别） 早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装 上午，检查血液信息，避免信息错误 上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助 上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教 中午，医院一般午休2小时 下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系 下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班 注意： 节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 职位薪资：固定工资3300元/月+提成另算 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

上班轻松无压力，每日提供下午茶，团队氛围融洽 1.公司提供精准客户资源，仅需筛选意向客户并完成邀约，不参与后续面谈环节，非销售岗（配备标准话术） 2.固定办公室内工作，无需外勤，操作流程简单，入职即享带薪培训 3.面试要求普通话清晰即可通过！！！ 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+绩效奖金（缴纳五险） 综合收入8000-10000元/月 工作时间：9:00-19:00（含2小时午休），单休，法定节假日正常休息

岗位需要外出带看促成租房成交，依托新媒体平台做房源推广与客户邀约 1.通过公司租房APP系统和小红书、抖音、快手等新媒体平台运营，通过公司房源系统发布帖子，只专注发帖与客户邀约 2.及时回复客户咨询，结合市场分析制定运营策略，推动业绩稳步增长。 薪资结构 1.底薪4500元+业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶； 2.零基础小白友好，入职配备专属师傅一对一带教； 3.具备目标感、强执行力与抗压能力。 工作时间&福利 •工作时间：9:30-17:00，仅需打上班卡，不加班、双休，法定节假日正常休息，下班无需打卡； •员工福利：缴纳社保，无需穿正装，不涉及电销，晋升空间广阔，团队无上下级层级约束。

岗位职责： 1、针对目标客户开展开发性拜访，深入了解客户需求，梳理案件情况； 2、定期回访目标客户，主动邀约并提供专业法律咨询，推动签约达成； 3、负责签约后的案件服务工作，全程跟进直至案件完结； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律行业从业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维逻辑清晰，擅长洞察客户诉求，优秀应届生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈并善于总结复盘； 上班时间： 工作时间为5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、每月8号准时发薪（10号前发工资的企业才够靠谱）； 2、六险一金，试用期底薪4700-7700元+绩效奖金+提成+13薪，综合收入10000-30000元；（学历补贴：研究生额外享1000元）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠Top1实战经验分享、管理储备班、外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、培训支持政策：鼓励参与外部学习，费用可获50%-100%补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参访、游学等活动）； 5、公开透明的快速晋升机制：每年四次调薪晋升机会；公司正以50%-100%年增速扩张，大量优质岗位等待人才填补；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、享受带薪年假与病假、免费球类运动、年终博饼宴、每月不定期聚餐或团建、日常下午茶，团队氛围轻松融洽； &特殊福利： 1、购房免息贷款 2、购车免息贷款 3、员工及家属享有免费法律咨询服务

岗位职责： 1、负责为到访及预约客户讲解健身项目内容，引导客户参观场馆，并完成会员卡的推广与办理 2、开展会员的拓展与后续维护工作，积极挖掘潜在客户资源，清晰传达场馆项目的特色与优势 任职要求： 1、形象端正，语言表达流畅，发音准确，普通话标准，******* 2、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识突出，能够准确传递信息 3、对销售工作有热情，反应迅速，个性坚强，能快速适应环境变化，具备良好的压力应对能力 4、学习能力强，沟通表现优秀；具有团队合作精神，乐于接受挑战 5、踏实肯干，能承受一定工作强度。不限学历与经验，热爱销售岗位。可享受免费健身权益，定期组织团队活动 6、团队成员平均月收入6千至3万元，缴纳五险，提供住宿安排

临平招聘业务员1人 塘栖招聘业务员1人 崇贤招聘业务员1人 1、负责每日定点门店的拜访、维护及成交工作 2、薪酬结构=3900元底薪+业绩提成 3、每周单休，法定节假日正常休假，提供五险一金、生日福利 晋升通道完善，发展空间广阔 4、配备交通工具（电动汽车）

百亿品牌 | 牛栏山甘肃团队高薪招募武威区域（三县一区） 招聘业务精英 销售人员！ 欢迎· 来牛酒！ 有快消品运营2年以上者优先 待遇优厚：底薪+提成+奖金+福利（具体面议） 发展空间：优秀者可晋升为区域经理 电话：丁先生

一、任职要求 1.年龄18-45周岁，具备高中或同等以上学历； 2.吃苦耐劳，积极向上，具备较强抗压能力，能持续作战； 3.目标明确，对收入有强烈追求，具备拼搏进取的奋斗精神； 4.逻辑清楚，思维缜密，具备良好的人际沟通与表达能力。 二、岗位职责： 1.面向机关企事业单位职工食堂，提供全程“生鲜食材”采购与配送服务； 2.深入理解企业品牌理念，掌握生鲜供应链服务全流程； 3.开拓武汉区域市场，对接政府机关、企业、工厂、学校、医院、福利院等单位食堂合作； 4.维护现有渠道客户关系，定期跟进并收集潜在客户资源； 5.具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。 福利待遇： 1.底薪（6000）+销售提成+成单现金激励，综合收入无上限； 2.刚性需求业务，全年365天高频复购，日日有消费，月月有提成； 3.按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保项目； 4.提供餐补、话费补贴、交通补助，对外地优秀人员提供食宿支持； 5.定期组织团队建设与外出旅游，业绩突出者可晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：保底8000，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;                                                                                7、【最近的工作配置】：深圳地区多家办公地点，就近安排面试入职； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉；

招聘，格尔木清真餐厅，面点2名，打荷2名，工资面议；

招聘 ： 海湖新区文逸路会所招打荷数名。活轻松 电话

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招店员，回族，官厅周边工资面议

电力交易员：男女不限，大专及以上学历，试用期工资：3500-5500，转正后5000-7000左右，缴纳五险一金，周末双休，8小时工作制。联系方式： 尽量细聊。

企业名称： 兰一梦妆品 岗位名称：美容顾问 岗位要求：有较强的沟通能力，恰谈能力团队合作能力 薪酬待遇：基本工资+考核工资+提成+奖金(月度、年度)+福利 工作地址:乌鲁木齐米东区 联系电话:

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相关经验1-3年

1、为客户提供专业的皮肤管理与咨询 2、根据客户的皮肤状况和需求，定制个性化的皮肤管理方案 3、维护和提升服务品质，确保客户满意度 4、跟踪最新皮肤管理趋势和技术，不断提升专业技能 5、与客户建立良好的沟通与互动，维护良好的客户关系

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岗位职责: 1.提供热情周到的服务，确保顾客体验良好； 2.对酒水进行推销 工作轻松好干边玩边挣钱公司气氛特别好想要高薪来这就对了 接受无服务业经验 包住

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

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公司提供客户，通过电话邀约客户到店，微信等方式与客户进行有效沟通，推广公司产品及服务。

西宁国芳珍贝专柜 1、岗位职责：商场导购（女装） 2、任职要求：初中以上，48岁以下，品行端正，口齿伶俐，有1年以上销售经验者优先。 3、薪资构成：底薪+提成+奖金 二、福利待遇： 1、每月休4天，加班补助，公休补助。 2、国家法定节假日一日三薪。 3、入职办理养老保险，。 5、提供统一的工服、 联系人：齐女士 电话：