薪资范围：8000-16000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话补、加班费、年终奖 【职位详情】 电话销售 门店/柜台销售 个人（ToC） 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万 接受小白 租房管家 租房管家 双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白。只需要在手机上聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，公司氛围非常好，我们有全武汉的房源，客户主动联系你！！ 新人保护期两个月，负责人一对一指导出单！！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源全包！资源全包！资源全包！提成全部归你：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元。 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布公司提供的房源资料，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间可自由安排 3. 完成带看并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，提成全额发放，租多少得多少，客户通过你租住的金额即为你的实际收入 【薪资待遇】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2. 公司免费提供电动单车，端口费用报销！ 3. 新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担忧入职无单情况 4. 享受租房优惠，员工在全武汉范围内租房均可免除中介费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【员工福利】 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐

（公司提供客户） 工作内容 1. 邀约客户到公司参观并了解装修方案 2. 协同设计师接待客户，协助沟通需求并推动签约 薪资待遇 无责底薪4000元 + 提成 + 社保 任职要求 1. 具备高中及以上学历 2. 形象良好，气质出众 3. 热爱家装行业，具备较强兴趣 4. 有家装或装修行业从业经验者优先

因公司扩张需要，现松江九亭店招聘三名销售人员，岗位职责如下： 1. 利用公司提供的资源及平台，邀请师傅到店洽谈 2. 与师傅面对面沟通，讲解公司配备的仓库及车辆运营模式（入职初期由资深员工带教） 3. 工作时间为早9点至晚6点，每周工作六天，休息一天，可缴纳社保，每月组织固定团队活动 4. 所属行业为大客户销售领域，薪资加提成待遇优厚，具备销售经验者优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽 有意加入者欢迎联系我预约面试

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期三个月，配备系统化的培训支持。 转正后薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接体现在回报上，多劳多得，收入由你掌控。 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。这里是你实现职业理想的广阔平台。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，为你提供稳定的工作保障和充足的休息时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-37周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.形象气质佳，是品牌的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 3.性格阳光开朗，能用真诚与热情打动客户，在自然互动中传递产品价值。 4.自信大方，能够从容不迫地为顾客讲解家具特色与文化内涵。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.门店环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，每天工作都充满正能量。 2.你将与一群专业且富有激情的伙伴携手前行，共同进步。这里有充分的成长机会和广阔的发展前景。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的人才加盟，这里将是你施展才华的理想舞台。

岗位职责： 1.通过网络平台进行市场分析 2.利用社交媒体等渠道开展产品推广； 3.定期分析销售数据，优化销售策略，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧； 2.熟悉各类网络销售工具和平台操作； 3.有较强的市场洞察力和分析能力； 4.能够独立解决问题，有团队合作精神。

在这个时代，没有人能拒绝财富的机遇，想实现收入突破，就加入我们！年薪百万并非遥不可及！ 【薪资福利】 1、无责任底薪＋激励奖金＋团队奖励＋行业领先提成（40%起），整体薪资25K起步，30％员工年收入超30万，顶尖销售可突破百万 2、享受带薪假期，提供带薪专业培训 3、依法缴纳五险一金 4、定期组织团队建设活动，如K歌、烧烤、自驾出游等 5、设立健全的企业互助基金，助力员工应对突发困难 【工作内容】 1．根据公司提供的客户名单，深入了解老客户需求，进行有效跟进，做好客户服务与售后支持。 2．熟练掌握公司产品，为客户提供专业咨询，及时解答疑问并妥善处理问题。 【发展路线】 纵向晋升：主管～经理～总监 横向进阶：初级顾问～中级顾问～高级顾问

别看啦!我亲爱的小伙伴，找的就是你~ 公司大楼旁边就是地铁站，楼下就是美食店和咖啡店。餐饮和银行 资源好：转化率高，开单容易，上手非常快~1。薪资福利：无责5000+提成+奖金 提成是统提!0-5万15%5-10万20%以此类推最高40% +(15%-40%)的提成+丰厚奖金(一次性发放)--全行业最高待遇平均工资3万+ 2。完善的激励奖励机制-4000-35000 3。公司免费提供专业课程培训指导，全方位提升你的个人综合素养 4。公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐，部门聚餐，不定时小福利，员工生日会，外出旅游，每月有节假日还会有礼品，例如中秋节端午节等)红包可领，年度健康体检，带薪年假，年终奖。 5。公正透明的快速晋升机制--信贷经理团队总监-分公司负责人-城市经理，三个月晋升一次1，免健身，月度奖金等；2，入职及配备全新手机一部；3，定期的外出旅游；6。带薪培训，老人一对一带新人 7。月底固定团团建，有丰富的零食下午茶，生日会；6，大额过节费，下午茶自由；(业绩优秀带薪双休)

35以下，英语四级，有电子半导体行业经验者或相关专业毕业。

岗位职责： 1、负责全屋定制产品的市场拓展与销售工作。 2、入职后有专人指导，不限经验，新手亦可加入。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，提升复购率与口碑转介绍率 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，定期保养仪器设备，及时补充耗材与产品 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有1年以上美容院实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 4.学历不限，有学习意愿和团队协作精神，能适应弹性工作时间 5.遵守职业操守，注重个人仪容仪表与卫生习惯

招聘，长期服务员3名，月休3天，包吃包住，联系电话

湟源魁盛餐饮餐招聘配菜两名，打荷两名联系电话

兴海招聘宾馆前台一位，有工作经验者优先， 不要。

城北区餐饮招聘 营销2名：底薪4500+300全勤奖+订桌提成+海鲜菜品提成+充值卡提成 门迎4名：底薪4300+200全勤奖+工龄+提成 吧台2名：底薪4300+200全勤奖+提成+工龄（） 招聘服务员：10名 底薪4300+200+全勤奖+工龄+茶水提成（） 保洁2名：底薪2800+200全勤奖 1.以上薪资待遇:综合工资+全勤奖+提成+工龄(每半年100元、1年200.以此类推1000元封顶) 2.福利待遇:提供免费食宿、带薪培训、每月公休3天、干满1年.带薪年假5天、有法定节假日工休。 地址:西宁市青海生物科技产业园区经二路62号3号楼 入职专线：

《清真小馋猫韩式烤肉店招聘》 服务员3名:底薪3800➕全勤200➕工龄工资 配菜3名:底薪3800➕全勤200➕工龄工资 洗碗工一名：底薪3800➕全勤200➕工龄工资 1⃣、以上人员上岗均包食宿（宿舍配套设施齐全） 2⃣、工龄工资每半年➕100以此类推不封顶。 3⃣、每月员工生日会聚会一次。 4⃣、每月公休3天可休全天 地址：五四大街力盟步行街口 应聘热线 前厅：

职位要求： 必须具有彩妆&香水销售经验（1年以上） 高度的服务意识，自我激励结果为导向 有良好的沟通能力和组织能力，乐观积极 加入我们，您将获得： 完善的产品知识培训 世界先进的零售行业知识培训 宽广的晋升发展机会 有竞争力的薪资福利 劳动合同正式员工 带薪年休假和带薪病假 科蒂公司 1904 年成立于巴黎，是全球主要的美妆企业之一，旗下产品包括香水，彩妆，护肤和 身体护理等多种品类和标志性品牌。科蒂旗下的高端和大众美妆产品行销全球 130 多个国家和地区。 科蒂在中国市场的品牌分属于高端美妆和大众美妆两大板块，其中高端美妆共 12 个品牌：彩妆香水双品类品牌 GUCCI 古驰，BURBERRY 博柏利；香水品牌 Tiffany 蒂芙尼，Calvin Klein 卡尔文 克雷恩，Marc Jacobs 莫杰，Chloé 蔻依，MIU MIU 缪缪等，以及护肤品牌 Lancaster 兰嘉斯汀和 philosophy 肌肤哲理。 科蒂及其品牌支持人们自由表达，创造属于自己的美的愿景，同时致力于为世界和环境带来积极的影响。可持续之美战略概括了我们在绿色可持续发展和为更具包容性的社会贡献力量方面的愿景，和实现这 一战略目标的策略。它与联合国的可持续发展目标一致，所涵盖的范围包括我们的员工，我们的产品和我们的地球。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3. 主动介绍店内项目及产品，提升顾客体验与复购率，协助完成业绩目标 4.负责美容仪器的日常清洁、保养及基础维护，保持操作区域整洁有序 5. 积极参与公司组织的产品知识、技术手法及服务礼仪培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础美容理论知识和实操经验，能独立完成常规护理项目 3.学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4.工作认真负责，具备团队协作精神，能适应美业服务节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测、需求分析及个性化美容方案建议 2.熟练介绍并推荐院线产品、护理项目及会员服务，提升客户转化与复购率 3. 主动维护客户关系，定期回访、跟进护理效果，建立长期信任与口碑 4. 协助门店完成日常陈列、物料管理及活动执行，保持专业服务形象 5.积极参与公司培训与考核，持续提升美学素养、沟通技巧及销售能力 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱美容行业，有学习意愿，能适应快节奏服务型工作环境 3.具备基础美容知识或相关实习经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持美容师资格证者加分 5.具备团队协作精神，责任心强，能积极配合门店运营与销售目标

招聘 美容师。前台 顾问

要求3～5年工作经验，成手，形象好，五官端正，初中以上文化，身体健康。工资6000.8000.12000具体薪资以面试为准

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责： 公司主要经营：洋河蓝色经典20年、洋河大曲经典版、洋河大曲宴席版洋河高线光瓶酒。 1.开拓与维护：开发新客户维护老客户，餐饮渠道、便利店渠道、宴席接单、团购等渠道，维护及开发； 2.目标达成：制定销售计划，确保完成月/季销售目标； 3.市场洞察：收集市场及竞品信息，优化销售策略。 薪资福利：底薪+提成+奖金+

电话销售，打电话给意向客户，约进店

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作（主要转化已有准客户资源，无需自主拓客），采用面销、电销、网销等多种销售模式； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，全程跟进课程质量，并做好培训资料的归档与分发； 2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集整理学员反馈，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者优先； 3、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于沟通； 4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

西门王府井三楼NB儿童专柜 1、岗位职责：急需一名导购 2.薪资待遇：底薪3300-3400➕提成 ，品行端正，吃苦耐劳，口齿伶俐，有1年以上销售经验者优先。 4、每月2天休 5、提供统一的工服 联系人：年女士 电话：（）

岗位职责： 1、负责推广公司产品及服务，完成客户销售目标。 2、邀约客户参与线上或线下招商活动，提供免费参会机会。 3、配合开展客户售后支持工作，确保服务流程顺利进行。 素质要求： 1、具备营销相关工作经验或市场营销类专业背景； 2、品行端正，具备良好的职业道德素养； 3、性格温和有亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、反应灵敏，具备较强的理解力与自主学习能力； 5、大专及以上学历；

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务，确保业绩指标顺利实现 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善解决客户问题，提升服务体验 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！

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岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整策略，制定有效应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备食品行业渠道销售经验者优先，具备强烈增收意愿； 3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神，能适应出差安排。

在开往拉萨的火车上销售青藏高原特色产品及文化创意商品，工作与旅行相结合