1.主动热情服务客户，精准洞察并激发顾客购买意愿！ 2.维持高效顺畅的沟通节奏，引导客户进店参与试驾体验！ 4.持续精进销售专业技能，确保达成既定业绩目标。 寻找热爱生活、乐于学习、追求进步的你！如果你期待一份收入丰厚且稳定、能充分施展才华、与企业共同发展的事业机会，欢迎加入我们，全城独此一家最具发展潜力的体验工程师岗位等你来挑战！

岗位职责: 1.主动开拓汽车销售业务，为客户提供专业的购车建议与服务支持； 2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型及优惠购车方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与销售策略的规划与优化，推动整体业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户咨询与问题； 2.具有团队协作精神，能够与团队共同达成销售目标； 3.热爱汽车行业，熟悉相关产品知识并持续学习更新； 4.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力。

适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放不拖欠 弹性上班时间8.30--11.30，2.00--6.30 月休4天，时间灵活可接送孩子 无需经验，入职有培训 熟练使用手机

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底薪2000元，每单收入3000-5000元 月综合收入5000元以上 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:30

1.主动热情服务客户，深入洞察并激发客户购车需求！ 2.与客户建立顺畅沟通，积极邀约到店试驾体验！ 4.持续提升个人销售技能，全力达成销售任务。 寻找积极向上、乐于学习、追求进步的你。 如果你期望拥有一份收入丰厚且稳定、能充分施展才华、愿意与企业共同发展的事业平台，欢迎加入我们，全城独此一家最具发展潜力的体验工程师岗位等你来挑战！

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18日准时发薪，从不拖欠 上班时间灵活弹性，可兼顾家庭 上午8:30至11:30，下午2:00至6:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子 无需相关经验，入职即安排专业培训

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岗位职责: 1.主动与客户沟通，深入了解其购车意向和实际需求； 2.向潜在客户讲解新能源汽车的核心优势及相关性能特点； 3.结合市场变化优化销售方案，为客户匹配合理的购车建议； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉新能源汽车领域，对该行业有浓厚兴趣； 3.拥有较强的客户服务意识，能提供专业化的咨询支持； 4.能在高强度工作环境下保持积极心态，具备良好的团队协作能力。

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.主动与客户保持联系，精准把握客户真实需求； 2.根据客户需求匹配合适的汽车产品，提供全面的产品说明与购车建议； 3.达成既定销售任务，跟踪订单进展，保障销售各环节高效推进； 4.按时参加销售例会，积极反馈市场信息，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2.了解汽车市场发展趋势，掌握主流车型基本知识； 3.具备一定的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 4.能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力及团队协作精神。

岗位职责: 1.结合市场动态与客户实际需求，规划并执行有效的销售方案； 2.负责销售团队的日常管理，持续提升成员的销售能力与服务品质； 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供精准的产品解决方案； 4.定期组织或参与产品知识培训，确保团队熟练掌握产品核心卖点； 5.跟踪销售数据表现，适时优化策略以确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作管理经验； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握各类车型相关信息； 3.具备一定的市场洞察力和客户导向服务意识； 4.能够自主应对工作中的突发情况并有效解决； 5.拥有相关行业从业背景者可优先考虑。

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车需求及偏好； 2.向潜在客户详细介绍车辆的核心优势与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车建议； 4.全程跟进客户订单进度，保障销售流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.拥有较强的客户服务意识，可提供专业化的购车指导； 4.能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力。

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岗位职责: 1.负责策划并落实试驾活动的实施，保障客户全面感受车辆的实际驾驶表现； 2.主动与客户交流，掌握其用车需求及偏好，提供针对性的试驾方案建议； 3.维护客户关系，保持顺畅沟通，快速响应并解决试驾期间的各类疑问； 4.整理市场动态及竞品车型信息，为团队优化服务提供有效支持； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业回应； 2.熟悉汽车基本构造与性能特点，可客观判断车辆驾驶体验； 3.具有协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态； 4.工作踏实尽责，具备独立处理客户问题的能力。

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岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅交流，精准把握其购车意向和实际需求； 2.向意向客户全面讲解车型性能及核心优势，提升产品认知度； 3.结合市场趋势优化销售方案，为客户匹配适宜的购车选择； 4.全程跟进客户购车进展，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和谈判水平； 2.热爱汽车领域，熟悉行业基本知识和发展动态； 3.具备较强的客户服务理念，能提供专业、可靠的购车指导； 4.适应力强，认同协作文化，乐于融入团队工作氛围。

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岗位职责: 1.开展汽车销售业务，达成企业制定的销售指标； 2.熟练掌握车型性能、核心卖点及行业趋势，为客户提供建设性的购车指导； 3.拓展潜在客户资源，持续维护既有客户关系，增强客户满意程度与品牌黏性； 4.协同客户完成从试乘试驾、车型选择、价格协商到购车手续及售后对接的全过程服务； 5.积极配合各类市场宣传活动，助力提升品牌形象与市场份额。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备良好的市场洞察力与客户交流技巧； 2.适应高强度工作节奏，拥有积极的协作态度； 3.熟知汽车领域知识，能精准把握客户购车需求； 4.具备出色的客户服务理念，可保障高水平的服务质量； 5.能熟练操作相关办公及业务软件，确保销售流程高效推进。