岗位职责： 1. 负责新员工岗前培训组织及考核相关工作。 2. 上岗后承担专业技术类培训任务。 3. 负责新产品专用件的全程跟踪，涵盖新品批产前试制过程的技术支持与服务保障。 4. 跟进新品零部件的模具开发、制作进度，以及零部件送样、封样等环节的落实。 5. 承担新产品批量试制前零部件的设计变更与维护工作。 6. 参与制定新产品试验标准，负责试验验证的申请、过程监控、结果汇总及分析工作。 7. 负责新产品BOM的编制与日常维护管理。 8. 负责样机及小批量生产阶段的质量控制验证、质量问题整改推进、效果评估及结果反馈，确保产品性能稳定、质量达标。 9. 负责产品认证所需技术资料的整理与提交，提供认证样机并开展新产品性能测试。 10. 结合新材料、新工艺的发展动态，推动其在产品中的应用与落地实施。 11. 参与客户技术需求对接，配合完成设备现场调试工作。 12. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 基本条件： 2. 年 龄： 3. 最低学历： 本科 4. 业务技能：熟悉机械设计相关软件操作 5. 基本能力素质：具备良好的沟通协调能力 6. 其他要求：责任心强，工作认真细致，作风严谨，能适应较高强度的工作节奏 福利待遇： 1. 合同与保险：入职即依法签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）； 2. 用餐福利：公司设有食堂，提供工作餐，菜品荤素搭配营养均衡； 3. 交通福利：提供免费通勤班车或交通补贴（二选一）； 4. 假期福利：享受国家法律法规规定的各类法定节假日； 5. 生日福利：生日当月可参与公司组织的员工生日庆祝活动； 6. 住宿福利：提供员工宿舍（1-4人/间），居住环境整洁舒适； 7. 其他福利：定期享受健康体检，参与员工旅游等活动； 8. 包吃住，每日工作8小时，每月正常休息4天，法定节假日按规定休假； 职业发展： 1. 国家高新技术企业，岗位稳定，发展前景良好； 2. 公司处于快速发展阶段，提供系统化培训，具备完善的晋升机制； 地址：合肥市双凤经济开发区鹤翔湖路1号

1. 熟悉常规机械加工设备工艺流程（发那科，西门子）； 2. 负责制定生产作业指导书、工艺文件等； 3. 负责工艺中心程序编程，熟悉多轴（三轴、四轴、五轴）； 4. 负责常规工装夹具设计； 5. 熟悉常规CNC设备操作，具有现场调试、技术指导的能力，能独立完成零件从仿真到量产的过程； 6. 熟练使用编程软件（加工仿真）； 7. 有较强的责任意识和安全意识，确保生产的安全性； 8. 与技术、质量、生产等相关部门的沟通协调； 9. 熟...

【岗位职责】 1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养，保障全厂动力系统稳定供给。 2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账，落实预防性保养，降低设备故障率。 3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障，快速抢修，保障生产正常运转。 4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理，配合供电等政府部门的检查与验收。 5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装，负责现场质量监督、进度管控及验收。 6. 进行能耗统计、分析与管控，落实节能降耗方案，控制水、电、气运行成本。 7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训，落实电气、高空、动火等作业安全规范。 8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案，组织应急演练。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。 2. 工作经验：2年及以上制造工厂厂务工作经验，熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。 3. 技能要求： 3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。 3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图，熟练使用常用维修工具、检测仪表。 3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏，以及AutoCAD制图。 3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范，能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。 4. 证书优先：持有低压、高压电工操作证，以及A证、R1证特种设备作业证者优先。

【岗位职责】 1. 负责协助工程师制定并执行设备维护计划； 2. 快速定位现场设备故障原因，制定修复方案，组织、参与设备抢修工作，维持产线的正常运转； 3. 根据生产需求，分析设备运行数据，提出优化方案，落实设备改善升级工作； 4. 协助工程师制定设备备件采购计划、设备操作手册、维护指南等相关技术文件； 5. 上级交办的其他工作事项。 工作地点：滁州惠科 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2. 有2年以上设备维护相关工作经验，有RTP线经验优先； 3. 沟通协调能力强，具有分析能力，能对设备异常进行分析，并形成报告； 4. 身体健康，能适应夜班和无尘室工作环境； 5. 能熟练使用办公软件及CAD绘图软件； 6. 有一定的电气基础，能正确使用常见电气元件。

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工类专业背景，能力突出者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与性能有深入理解，并熟悉其主要生产流程及相关管控措施； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

1. 产业招商与企业客户拓展 聚焦产业园区招商运营，精准对接智能制造、数字科技、电子信息等领域的优质企业资源，开发企业创始人、高管团队、产业服务商及渠道集成商等B端客户；主导企业入驻全流程管理，涵盖客户接洽、园区实地考察、商务磋商、合同对接及落地入驻等环节，确保完成招商签约、空间去化、产值税收等核心考核目标。 2. 招商渠道建设与关系维护 积极拓展政府单位、企业联盟、行业协会、孵化平台、投资机构及第三方合作方等外部资源，构建高效稳定的招商合作网络；持续维护现有渠道关系与已入驻企业资源，推动转推荐合作，提升园区品牌曝光度与客户转化效率。 3. 数据管理与业务复盘 建立系统化客户信息台账，跟踪记录客户来访、意向进展、签约情况及入驻动态等关键数据，定期编制招商周报、月报及数据分析报告，支撑决策优化与流程改进。 4. 跨区域协作与外派支持 根据项目需要参与短期高频出差，协同全国各区域园区开展招商推进、重点项目对接及渠道谈判等工作，配合集团整体业务布局与发展节奏。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、产业经济、商务管理或理工类相关专业优先考虑。 2. 形象端正，具备良好职业气质与商务沟通素养。 3. 经验要求：具有成熟的B端商务拓展、客户开发或招商销售经验，具备3-5人小团队管理经历，熟悉业务统筹与新人带教工作。 4. 岗位适配：具备出色的谈判能力、表达逻辑与复盘思维，目标导向明确，抗压能力强，熟练掌握基础办公软件，可独立完成方案整理、数据汇总及汇报材料输出。 5. 出差要求：能适应常态化短途出差及区域轮岗支援任务，服从集团统一调配安排。 6. 优先条件：拥有政府企业资源、行业协会背景或产业客户积累者优先录用。

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。

1. 熟悉工厂生产流程、品质管控、设备操作、现场管理及仓储物流等基础环节，完成轮岗学习与实操任务。 2. 协助班组长、车间主管进行生产计划执行、人员安排、现场5S管理及安全生产监督。 3. 参与生产数据统计、报表填写、工艺优化及问题改善，跟进生产异常处理。 4. 学习物料管理、品质检验、设备维护、成本控制等工厂核心管理模块。 5. 按公司培养计划完成阶段性考核，逐步向班组长、车间主管、生产管理等岗位晋升。 6. 服从公司岗位调配，完成上级交办的其他工作任务。 7. 应届优秀，往届毕业时间两年以内

招聘B2驾驶员，工作路线为泗县到某地再返回，要求有多年驾驶经验。有意者可报名。

 下午要一个分拣员，工资日结

安徽宿州埇桥区曹村镇招聘两组铆工，其中大铆2名，二铆2名。待遇需私聊了解。

此处需要一台小吊车，目前正在招聘相关操作人员。

 招聘岗位：合同猪场饲养员人数:2人（夫妻工或者单工）年龄:30-55岁工作地点:安徽省宿州市工作环境:自动料线、漏粪板工作内容:负责2400头猪的饲喂和治疗。工作经验要求:合同猪场2年以上工作经验，有责任心，服从管理的,懂基本水电会设备维修。薪资:6000/人+绩效联系电话:

招聘：陶艺学徒薪资：2500-4000元/月1.20‑30岁2.艺术及相关专业优先3.动手能力强、能吃苦爱学习、有耐心。3.服从管理、踏实肯干，愿意长期学习。

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂，工厂占地15000平方，产品主要是针织类外贸服装，品类有:拉链衫，家居服，卫衣卫裤，等品类，常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名，分包工5名，裁剪师5名，裁剪辅助工10名。， 缝纫车间:车缝组长10名，检验20人，车缝工300人，辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人，检验工20人，小包装工20人，大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验，也可试用培训，薪资3000-10000元 工作地点：砀山高铁新区智能制造产业园11幢（梁王路与汉源路交叉口往西50米）， 工作时间: 早上7点50分-中午12点， 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放，绝不拖欠。 联系人：王经理，电话：

能看等计划，安排生产，要认真

有五年以上的企业生产管理经验，对工作认真负责，制定好每天工作计划，协调好工人工作积极性

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

主要负责排生产计划，生产跟单，有汽车配件厂经验者优先，

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分岗位任务需求，具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识 单休

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与质量要求，严控产品品质，针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实损耗管控措施，实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提交各类生产数据及报表，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅高效沟通，确保生产环节与业务运作协同推进。 7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理体系，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，职业素养高，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：3年以上蔬菜生产管理经验

负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试，针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决，主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训，同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本； 备注： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。 2、工作经验：具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验，有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。 3、专业技能：理解滚压模具结构设计原理，可独立完成工艺参数（如进给速度、轧制力、道次分配）的设定与优化；熟悉常用滚压设备（如二辊/三辊滚压机）的操作与调整；具备典型缺陷（如起皱、开裂、尺寸偏差）的识别与解决能力。 4、工具能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制；能够应用数据分析手段或质量控制方法（如SPC）开展工艺提升工作。 5、知识储备：掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性；了解相关行业规范（如汽车、家电零部件加工标准）。 6、综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、质检、模具团队高效配合；责任心强，抗压性好，适应生产一线作业环境。

岗位职责: 1. 负责保险杠产品的结构设计与开发工作，开展结构分析并实施优化方案； 2. 根据项目进度要求，协同推进试制与生产环节，及时解决相关技术问题； 3. 撰写配套技术文件，确保设计方案满足质量与安全规范要求。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级安排的各项任务； 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作环境； 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法。