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开阳招电工 持有有效电工操作证；具备3-5年及以上相关电工工作经验，熟悉强弱电基础维修；动手能力强，有责任心，能及时处理突发电路问题。负责酒店日常电路检修、设备用电维护、线路排查与故障处理；配合完成水电相关改造、巡检工作；遵守安全操作规范，保障用电安全。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:1名

维修工（外包） 1、年龄48岁以下，具有两年物业维修相关经验优先；2、拥有高压电工操作证（必须）；3、具有强电维修经验；4、身体健康，无犯罪记录。1.执行设备维修维保及更新改造等计划，响应客服中心所派的公共服务、特约服务单、内部接口等工作单；2.负责设备设施、公建设施日常巡检，维修、抢修、排险工作；3.设备日常常运行操作；4.执行相关安全操作；节能降耗管理；完成其他临时性安排的相关工作。 薪资福利:；节日福利、包工作餐、住宿，上六休一、五险。 招工人数:2人 工作地址:贵阳市观山湖区湖山郡小区

电力交易员 1.本科及以上学历，电力、电气工程、经济学、金融学、数学等相关专业。2.具备1年以上电力市场交易或相关能源金融分析经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。3.对数据敏感，具备较强的数据分析、逻辑判断和市场洞察能力。4.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。5.责任心强，心理素质好，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通和团队协作能力。1.负责跟踪、分析贵州省及周边区域电力市场政策、规则和价格波动趋势。2.制定并执行公司在电力交易中心（如贵州电力交易中心）的月度、年度等各类电力交易策略。3.完成日常的双边协商、集中竞价、挂牌等电力交易操作。4.监控交易合同执行情况，进行电量平衡和偏差考核管理，控制交易风险。5.建立和维护与发电企业、售电公司及大用户的良好业务关系。6.撰写交易分析报告，为公司决策提供数据支持。 薪资福利:薪酬体系：我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇，具体为“基本工资+绩效奖金+年终奖金”。其中，交易员和销售服务员的绩效奖金与业绩强相关，上不封顶。福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、通讯补贴等。（年薪5 - 20万元不等）。职业发展：提供系统的岗前培训和在职提升机会，清晰的职业发展双通道（专业通道和管理通道），助力员工与公司共同成长。企业文化：和谐、开放、包容的工作氛围，定期组织团建活动，关注员工工作与生活的平衡。 招工人数:3名 请将个人简历发送至公司招聘邮箱：；邮件主题请统一格式为：“应聘岗位+姓名+学历+工作经验”（例如：应聘电力交易员+姓名+本科+2年）；我们将对收到的简历进行初步筛选，并通过电话或邮件通知符合条件者参加面试。应聘材料将严格保密。若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请致电管理员（）进行反馈，管理员将加以核实修正。 工作地址:贵州省贵阳市

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电工-贵阳观山湖区（包住） 薪资：面议 地址：贵州省贵阳市观山湖区金阳北路观府一号贵州新壹街A区一层002号 工作性质：长期 证件要求：电工操作证 工作类型：仪表电工 工作内容：强电

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1、负责高压电气设备的日常巡检、维护与故障处理，确保设备安全运行; 2、制定高压电气设备维护计划，组织实施预防性检修，降低设备故障率; 3、处理紧急停电及事故抢修，保障供电连续性和安全性; 4、领导安排的其他工作

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岗位名称：技能工人（钳工）;工装的加工工人（可选）;工作地点：贵州贵阳。岗位要求：1.领取物料及协同生产准备工作业;2.学习并理解生产工艺文件;3.操作加工设备进行焊接。薪资待遇：薪资范围：人民币¥约等于该地区的最高薪资水平，具体薪资待面议。

岗位名称：1. 二保焊工；2. 临时焊工；3. 装配工； 岗位要求：1. 二保焊工：持有焊工证，熟手；2. 临时焊工：按时薪计算，需要加班，提供中餐；3. 装配工：年龄28-50岁，初中以上学历，沟通能力强，从事机械设备人员优先，熟悉后工资底薪+计件； 薪资待遇：1. 二保焊工：试用期第一个月5000，第二个月5800，第三个月6000，买五险，月休4天；2. 临时焊工：时薪30-35元，加班有晚餐，；3. 装配工：工资5000-6000/月，有社保；4. 装配工：180元/天，提供中餐。

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