1. 负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3. 策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4. 跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2. 具备独立分析和处理问题的能力 3. 对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

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文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的完整性和及时性； 2、对原始数据进行整理与分类处理，为后续分析提供可靠基础； 3、参与数据统计流程的制定，协助优化数据操作规范，提升处理效率； 4、按时编制统计报表，为管理决策提供数据参考与分析支撑； 5、配合相关职能部门，快速响应并落实各项数据需求。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2、熟练掌握Excel等常用办公工具，有数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5、拥有统计学背景或相关领域工作经验者优先考虑。

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会电脑，开车，30岁左右

【招聘】财务助理/文员（会计） 公司简介：本企业是一家专业从事金融服务行业的企业，现因业务发展需要特招一名有经验的财务助理或文员。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责公司的日常账务处理、协助编制财务报表及分析报告等相关工作；协调各部门之间的沟通与协作；及时准确地完成领导交代的其他任务等工作。 岗位职责: 1. 熟悉掌握国家相关法律法规及会计准则，具备独立完成各类记账工作的能力。 2. 结合公司实际运营情况，制定并优化内部管理规范及业务流程文件。

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一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升通道健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话维系客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金补贴，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

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岗位职责: 1.负责日常电脑操作及文书处理，确保各项工作按时高效完成。 2.与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3.不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 承担日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 3. 配合完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，善于与人协调交流 2. 工作主动性强，能独立处理事务并承担责任 3. 适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关事务； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等机构顺畅对接。 备注：薪资面议

招聘特助： 要求： 1、熟悉行政事务，能熟练操作各类常用办公软件，具备较强的理解能力，可将上级安排的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现； 2、精通人事相关工作，能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务，独立办理社保等人事基础业务；具备良好的沟通与表达能力，能准确传达领导及各部门主管的工作要求，并妥善协调不同意见，确保信息传递顺畅； 3、性格亲和，具备较强的抗压能力与责任心，工作积极主动； 4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑； 待遇： 1、试用期：4个月，4000元 2、正式录用：5000

长治市屯留区招施工员4人，年龄25至45

岗位职责： 1. 负责公司财务账目的归集与管理，保障账务操作的准确性与及时性。 2. 承担公司成本核算任务，涵盖成本分析及成本管控等相关工作。 3. 管理公司日常费用报销流程，确保各项支出符合公司制度要求。 4. 编制月度财务报表，如利润表、资产负债表等定期报告材料。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识和管理技能，熟练运用各类财务系统及办公工具。 2. 工作认真负责，关注细节，具备较强的组织协调与沟通能力。 3. 能够独立开展工作并应对处理实际问题，同时拥有良好的协作意识。

融汇通集团“管培生计划”旨在打造企业未来的中坚力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人能力表现、成长空间、职业规划与意愿，量身定制系统化、多维度的培养路径，致力于为集团可持续发展输送一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差及临时性加班 住宿餐补： -公司提供舒适住宿，告别合租困扰 -餐补充足，每日加餐无压力 -通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： -每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 -“水果趴”准时上线，补充每日所需维生素 -偶尔惊喜小蛋糕上线，卡路里烦恼先放一放 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们的文化不提倡！ 薪资福利： -起薪水平让你在同龄人中脱颖而出 -五险齐全，未来保障提前布局 -每年两次调薪机会，晋升通道清晰可见

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