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岗位职责： 1、依据教材内容及教学进度，配合教师制定学期教学方案，参与教案设计、备课与授课，开展教研活动，保障教学品质； 2、定期审核教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果阶段性测评； 3、指导各校区教学管理工作，定期开展巡课、随堂听课与评课，落实教学考评与质量监督，协助解决教学中的实际问题并提供专业建议； 4、负责月考、统考等考试命题工作，编制配套教辅材料，完成考试成绩的数据统计与分析报告； 5、及时反馈学生学习情况，并提供个性化辅导支持； 6、协同市场部门推进招生宣传、公开课讲授等相关工作； 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，统筹教研组与教师队伍的建设及任务安排； 8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、日语相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，有完整高考日语教学经历者优先考虑； 3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程； 4、具备优秀的沟通与表达能力，能有效建立与学生及家长的良好互动关系； 5、热爱教育事业，工作踏实勤勉，执行力强，具有较强的服务意识和团队协作精神；

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，依据教学目标及学生实际学习状况，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课与教案撰写，批阅学生作业，定期组织学习测评，及时掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训及教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时进行分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持良好沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学工作情况，执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，责任心强，对学生耐心细致，具有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 根据校方学期课程安排授课，实行弹性工作制 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金，享有年度薪资调整机会； 4、高薪酬水平：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，依据教学目标及学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课与教案撰写，认真批阅作业，定期组织学生测试，及时掌握学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教学工作，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司工作安排，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘 【工作时间】 根据校方学期课程安排执行，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训机会； 3、多种奖金激励：月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖，享有年度薪资调整机制； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，科学制定教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，及时掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司安排，工作认真负责，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备日语教学经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据校方学期课程安排执行，实行弹性工作制 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会； 4、高薪酬标准：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

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