合肥市招水陆两用车司机，公司培训上岗

合肥市庐阳区招挖机/钩机司机，微挖驾驶员一名

合肥市瑶海区招其他工程司机

三十岗要大宝马带班一位

肥东工地找大宝马驾驶员一名带班

合肥招电瓶车司机。有在家闲着做的话可以打电话，招聘人数:2工期:三个月

合肥周边有没有闲着的小宝马驾驶员，要求技术好，有证，今天可以进场

合肥市肥东县。招聘微挖驾驶员

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合肥市招12吨随车吊驾驶员，底薪9000，有意者联系

明天这个地方要10大工。二次金保。工具带齐现钱260联系电话

连锁店新店招聘烧烤师傅 7000-7500烧烤副手 6000～6500炉台2名 7500-8000服务员3名4000-5000位置 经开区锦绣社区 天门路 167号月休两天 包吃包住 满勤奖 绩效奖 过年放假 节假日补休 每月聚餐 谭店长

公司招聘厨师 工作地点：滨湖公园天下附近工作内容：烧个工作餐简餐，招待餐饮。如当天无接待就休息要求：徽菜厨师，能独挡一面，薪资8k-12k，具体试菜后确定联系电话：周总

明天包河龙湖星澜湾附近，焊钢架卡布灯箱师傅，350/ 天，

合肥市包河区招外墙保温

井队招抓管机司机。黄老板

谁有空着拉木材的爬山虎，有几百方材要转！联系电话

年后无锡需要8个持证（省下发的）盾构司机，薪资1.3-1.4；奖金单车1环保低10元一环，双车3环保低20元一环，中铁装备6米机联系人:张主管不回复，自己联系（）

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

合肥市蜀山区招微挖司机2名

合肥市庐江县招挖机/钩机司机

合肥市蜀山区轮挖驾驶员

9月29日巢湖找替班挖机/钩机司机

招挖机师傅一名，在无为高速，需要做事有责任心，吃苦耐劳，要求2年以上挖机工作经验

现在小挖400，2把不用接。

合肥市庐江县招挖机/钩机司机

合肥肥西招挖机/钩机司机

合肥市蜀山区招挖机/钩机司机

小挖岀来一台，现金优先。