1.如果你渴望一份能全面提升自我的职业，欢迎关注！ 如果你希望通过拼搏实现月入过万的目标，欢迎加入我们！ 房产行业吸引人的不仅是高单价与高提成，更在于其背后庞大的市场需求。 上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要环节。 人人都需要居所，看房服务贯穿始终，让这一行业广受社会认可，在上海更具深耕潜力。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验者及寻求新发展的伙伴加入！ 【只要你愿意做到这些】 新人熟悉阶段——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征与区域优势，为成为专业经纪人打下根基。 新人基础阶段——高效利用资源，通过电话沟通邀约客户，持续积累并维护客户关系，做好开发与定位工作。 新人成长阶段——准确理解客户需求，实现房源与客户的精准对接，完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟阶段——全面掌握上海市场动态，分析产品结构，制定销售计划，向管理岗位进阶。 【我们期待这样的你】 学历要求——大专及以上（退伍军人可放宽至高中），专业不限 学习与沟通能力——愿意学习、吃苦耐劳，善于与人交流即可 抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 有追求——立志成长为顶尖置业顾问 有抱负——不甘于只做一名普通经纪人 【加入太屋集团，你将获得】 高底薪保障——5300-8000，这只是起点 高比例提成——租赁35%，买卖15%-45%，业内领先水平 快速成长路径——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部晋升，每三个月一次考核，最快一年走上管理岗 员工奖励计划——相亲活动、海外旅游、现金奖励等你赢取 团队建设丰富——每月固定团建安排，配备专项团建基金 员工专属福利——租房买房优先享内部优惠 【在太屋，你能收获什么】 师徒制培训——入职即配导师，一对一全程指导，量身定制提升方案 岗前集训——新员工将参加为期三天的集中培训，锻炼意志、掌握专业知识，快速融入团队 晋升空间广阔——团队平均年龄26岁，充满活力与发展机会 公平竞争平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，拒绝空降干部

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与咨询； 2、解答客户关于拍摄婚纱照的疑问； 3、促成客人婚纱照订单的成交； 4、管理维护客户关系，提升客户满意度。 优质客户资源，门店环境优雅，不用自己寻找客源，不用外出 岗位要求： 1、20-36岁，男女不限； 2、普通话标准，五官端正； 3、具有较强的沟通能力、亲力好、服务意识强； 4、有销售相关工作经验，有服务业销售经验者优先。 工作时间：8:20-18:3012:00-21:00 薪资待遇：底薪3000+提成部分有提成（3%-5%）+高单奖（200-950）+成交率奖（500-2800）+均价奖（100-1200）+非营销奖，加起来就比较多的，平均薪资在7000以上，第一个月增加（500～1000）的学习奖励，优秀员工每个月1W+，上不封顶。 邀约部门每天都会安排进店，不用担心没有客户。 我们将为您提供丰厚的福利 1、每月一次丰富多样的员工活动（节日主题活动、运动会、游戏竞技..） 2、每月、每年评选岗位冠军，您将享受公司赋予的您将享受公司赋予的荣誉证书、奖金、表彰大会以及对您家人的关怀。 3、主管一对一带薪培训、技能提升培训、晋升管理层专业培训； 4、还将享受员工旅游、传统节日过节礼品等等。 晋升空间 门市顾问-门市经理-门店店长

招聘超市配送业务人员3名

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000-10000元+15%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍达13000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补260元、团建经费100元/人、入职礼品30元、生日礼品60元、日常茶点20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业老企，定向分配对应领域客户资源，专业岗前带薪培训，主管全程协助新人高效开单； 2、办公空间开阔，团队氛围良好，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合，打造一站式采购平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、不设业绩考核！！不强制加班！！！拒绝内耗！！禁止陌拜！！！ 5、主要服务钢材领域的中大型企业客户，成交率高，复购频率稳定； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，内部员工超90人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公场所，团队协作融洽，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，激励体系健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货商品的销售全流程工作； 2、开展钢材产品新客户拓展，筛选意向客户，添加微信沟通，报价跟进、安排发货、回款处理，维护现有客户并推动转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售经验者优先考虑。 2、学习能力强，能通过公司组织的产品知识专项培训，全面掌握钢材相关专业知识，并独立推进业务开展。 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入目标感，具备家庭责任感者优先录用！！

寻找经验销售！公司目前扩大规模，急招储备主管！！！ 【晋升通道】不限于一线销售岗位，您将向管理方向发展（专员-主管-经理-总监），掌握更多决策空间。 【客户资源】服务高意向、高潜力优质客户，主攻五千元以上大单成交，享受40%高额提成。（与公司四六分成） 【支持体系】公司提供持续稳定的客户线索（包括市场活动、品牌引流、合作渠道推荐等），并配备专业售前技术团队，助力高效转化。 【收入结构】“行业领先底薪（4-9k）+ 极具吸引力的40%提成 + 超额奖励”，我们重视实战人才，收入上不封顶。 【成长平台】加入由销售精英组成的团队，在真实业务场景中交流提升，共享实战方法论，与优秀者同行，加速个人成长。 我们为您提供（超越薪资的综合回报）： · 薪酬组合：行业领先底薪（4-9k）+ 高激励性40%提成（客单价不低于6800）+ 超额完成奖+项目激励。 · 福利保障：入职即缴五险一金、补充商业保险、带薪年假婚假产假育儿假、交通通讯补贴、年度全面健康体检。 · 发展激励：定期组织国内外团建旅游、高端培训参与资格、清晰晋升路径、年度评优晋升机制（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监）。 · 办公环境：千余平现代化办公空间，500+在职员工，主力为80/90后及00后团队，氛围轻松积极，倡导快乐工作理念！ 任职要求（我们期待这样的伙伴）： · 【基本门槛】具备一定销售实战经验，有电销背景优先考虑。 · 商务能力突出：熟练掌握销售流程，有千元以上客单价成功案例，擅长谈判、提案及影响客户，能提供以客户需求为导向的解决方案。 · 自我驱动强：不甘于固定收入，追求高回报并愿意为之全力以赴。 · 具备协作意识：善于与内部支持部门（如运营团队）配合联动，共同推动客户成功落地。 下一步行动： 若您认为自己符合该岗位要求，并希望在更广阔的平台上实现价值，请将简历发送至我们。 我们承诺：针对合适人选，将安排高效专业的面试流程，开展深入沟通与双向了解。

入职试用期即缴纳社保、公积金！！ 七小时工作制！！ 周六日双休不加班！！ 一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常工作主要是查阅资料，联系企业或院校，邀请其参与团体标准的制定工作。 3、后续负责跟进合同签署及回款事宜； 4、工作内容简单轻松，无电话量与通话时长考核要求。 二、任职要求: 1、具备销售工作经验，普通话表达清晰标准； 2、具备积极进取的态度，富有责任心、自律性，具有团队协作意识和职业素养； 3、善于人际沟通，性格乐观开朗，学习能力较强，无需具备标准化领域知识，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 6、晋升通道：普通员工-转正-业务主任—分总—大区总 三、薪资待遇： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休时间为2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资4800-7300元+提成，综合收入1万-3万元不等； 3、入职试用期即缴纳五险一金； 公司氛围融洽，奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富~

公司产品：装修材料 铝单板 铝方通 ，自有生产工厂，具备价格优势。 招聘销售岗位，行业经验不限，接受无销售背景人员，热爱销售工作即可。 新人成功开单享专项奖金。 晋升机制清晰，每三个月进行一次晋升评估。 晋升路径：销售—销售主管—事业部经理—大区总—销售总经理 岗位职责： 1、深入掌握产品特性，主动开发销售线索及潜在客户资源。 2、与客户有效沟通，推介产品信息，促成合同签约，并协助完成回款流程，达成销售目标。 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 2、对销售工作有热情 工作地点1：华商汇营销中心 工作地点2：薛店工厂 具体工作地点根据个人实际情况安排。

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明天用小工一个，长江大道高速口坐车去水冶，能去的赶紧打电话

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找锁边工8名，牛头工2名

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一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展专属的优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控，做时间的掌控者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格；高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励 4. 完备的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供全年系统化培训支持快速成长；资深人员配备职级协作机制，构建持续进阶的学习平台；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划，以及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源 2. 深入了解客户需求，开展有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销模式 3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案 4. 持续维护客户关系，提供长期专业的咨询与服务 5. 组建销售队伍，对团队成员进行指导与管理 职业要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入近千万、屡获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 一张代表专业的平安名片：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色 三重专业价值的践行者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位，全球金融企业中位列第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中排名16位。平安人寿作为旗下核心成员，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，为MVP构建多元化的客户获取、销售转化与持续服务平台 2）产品优势：打造创新“保险+服务”产品体系，助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府及医疗资源网络，为MVP开放高端资源整合通道 4）科技赋能：运用高效数字化工具，全面支持MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的能力提升 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通表达能力，有挑战目标的决心和成就事业的动力；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的各类津贴保障+覆盖全流程的成长培训、服务支持及激励旅游等福利 2、综合保障全面：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障福利 3、养老福利优越：随着年资增长或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项养老保障

**6天5晚·梦幻之旅** **一次说走就走的旅行，一场难以置信的优惠！** **【价格颠覆，错过不再】** 原价：**4680元** **惊爆体验价：298元/！** 直省四千+，性价比之王！ **【旅程亮点，安心无忧】** **超长体验：**整整6天5晚，深度游玩不赶路。 **一价全包：**行程期内所有**住宿+餐饮**费用我们全包，无需再为吃住额外花钱！ **品质保障：**舒适酒店，地道美食，让您全身心享受假期。 **【适合人群】** 期待超高性价比旅行的您 全家出游/好友结伴/情侣度假 不想做攻略，想要省心省力的朋友

底薪3000+提成+奖金，平均薪资5千—8千能力强者上万不是梦。 要求：会说话，想赚钱！小白也行，我们手把手教！ 22-35岁，沟通流畅，有责任心 对赚钱有强烈欲望，能承受一定压力    服从管理，有团队合作精神。 友情提示：工作有压力，怕挑战、玻璃心者勿扰。 氛围：年轻人多，好玩不无聊，老板事少好相处！ 工作时间：周一至周六8.30-12.0014.00-18.30 工作内容：抖音私信+软件运行+电话沟通+语音沟通=高薪

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与定制化方案； 2. 深入挖掘客户实际需求，匹配并推荐合适的金融产品； 3. 维护客户长期关系，保障服务品质，持续提升客户体验与满意度； 4. 参与团队协作会议，共同优化销售策略与客户运营流程； 5. 定期参加专业培训，不断提升业务能力与行业认知； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 有较强的服务意识，能准确把握客户核心诉求； 3. 具备良好的市场洞察力与客户管理经验； 4. 认同团队协作价值，能够高效配合团队成员完成目标； 5. 工作态度积极，自我驱动，保持稳定高效的工作节奏； 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日按规定享受带薪休假 公司现有三家门店，每周安排不定时下午茶、生日福利、节日礼品及不定期团建活动！ 老板亲切，团队氛围轻松，福利待遇优厚，诚邀您的加入！！

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 业务知识：掌握公司代理记账、税务办理、工商注册等相关服务内容，具备基本财税常识及对行业常见问题的认知，能够专业回应客户咨询。 2. 沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备良好说服力，能迅速赢得客户信赖，有效传达服务优势。 3. 团队协作：可与内部会计、顾问等岗位密切协作，协同提升客户服务质量与满意度。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与解决方案； 2.深入挖掘客户实际需求，为其匹配并定制合适的金融产品； 3.维护客户长期关系，保障服务品质，持续提升客户满意度； 4.参与团队协作会议，共同优化销售策略与客户运营方案； 5.定期参加专业培训，不断提升个人业务能力与专业素养； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.有较强的服务意识，能准确把握客户核心需求； 3.具备良好的市场洞察力与客户管理能力； 4.富有团队协作精神，能够与同事高效协同作业； 5.工作态度积极主动，保持稳定高效的工作节奏； 底薪5000＋提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金（综合薪资2万） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-6:00 固定周六休息 公司目前有三家，每周提供不定时下午茶、生日福利、节日礼品及不定期团建活动！ 法定节假日正常休假 老板亲切，团队氛围轻松，待遇优厚，诚邀您的加入！！

长期招业务员，可长期可兼职 工资：日结300-500元 地址：林州，安阳五县四区可就近上岗。 电话：（有意面谈）

岗位：销售员 职责：1销售品类：机械品类油脂机械全品类 2公司免费提供客户资源 3负责开拓新客户维护老客户 职责要求1有粮油行业资源或设备销售经验者优先 2嘴甜会拍摄宣传口齿伶俐开朗 3愿意学习设备专业知识 工作时间：8h（中午可休息） 薪资福利：饭补3000-10万/月. 地址：河南漓江路与白马路交叉口西南角

1.有销售经验 2.可以露脸直播 3.包吃包住 4.底薪2000无上限

1. 专注邀约客户，无销售考核压力 2. 室内办公，无需外出，具备销售经验者优先，入职即享带薪培训 3. 公司提供优质客户资源，协助进行客户沟通，拓展新客户群体 4. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到店咨询 5. 持续跟进维护客户关系，深度挖掘客户潜在需求

【工作职责】 1、通过电话及社交渠道与客户交流，深入挖掘客户需求，拓展并维护客户资源，积极促成销售达成； 2、定期回访合作客户，增强互动，建立稳定且持久的合作关系； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1．具备销售经验者优先录用，有同行业背景者，入职即办理五险； 2．具有良好的学习能力和语言表达能力； 3．年龄要求20-40岁； 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职享受带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧） 清晰明确的晋升路径，欢迎充满激情的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 【福利待遇】 1、高底薪＋高提成＋奖金，综合收入5000-10000元，上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日休假，包含婚假、产假、陪产假、丧假等，日常享有下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、免费岗前培训＋系统化专业课程＋外派学习机会； 4、提供公平透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 5、大型集团公司，规模雄厚，成立多年，专注会计领域稳健运营，致力于长期发展，追求高收入的请联系我，拒绝加班、希望周末及节假日正常休息的请联系我。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可就近安排~

蒂甲.妃美甲美睫，专注高端美甲品牌打造，布局AI智能生态美甲领域，现面向全国开放招商加盟。公司为加盟商提供精准付费客户资源支持。 薪资待遇：无责任底薪4k-5k+20%-40%订单提成 工作时间：上午9点至下午6点，中午安排两小时休息 岗位要求： 1.具备空杯心态，注重结果达成，拥有较强的自我推动力 2.不设学历门槛，欢迎零经验人员，入职即享系统培训并配备带教导师 3.工作态度认真踏实，具备强烈的收入提升意愿 工作职责：公司自媒体部门持续输出精准客户线索，同时提供系统化客户开发培训。日常需通过电话与微信结合的方式跟进客户，做好沟通维护，邀约客户到店参与体验式转化，整体成交率保持在85%以上，不接受电销模式者请勿投递！

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于组建高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，职业发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位） 本部直接招聘，非第三方外招，所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类运营岗位均归属此职位，以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月收入8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受最高10000元/月的新人专项补贴（实际发放600-10000元，600元门槛易达成） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

职位详情 每天给首咨，都是第一次沟通的高意向客户，数据管够！找工作多对比，线下来访感受最重要！ 1，薪资包含:责5000+首单奖+尾单奖+开单奖）+提成，新人8000~1.2万()， 2.带薪培训，入职就有师傅一对一带，接受经验。 3，室内办公需外出，高规格办公环境。 4，同行业TOP1,实时数据开单率高，(新人三天上手) ，带薪培训，入职就有师傅一对一带，接受经验。 5，室内办公需外出，高规格办公环境。 6，上海同行业TOP1,实时数据开单率高，(新人三天上手) 公司提供精准客户(都是在线上平台实时申请的客户)每天只需要对接好意向客户，没有通时通次要求，接受小白。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，思路清晰，有较强的语言表达能力和反应能力。2.有上进心有赚钱欲望 3.积极主动，对客户服务持续跟进有热情 公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升晋升路线:业务---组长---主管---经理