
成都温江区恒大城明天来个兼职,1200票,2个人,9点到8点,200,要熟手,
200元/天
兼职1-2人
温江恒大城明天来个兼职,1200票,2个人,9点到8点,200,要熟手,
本地社保/六险一金店铺测试工程师/就近分配
7千-1.1万/月
临时工移动端测试3C数码奢侈品销售店员店长卖场二手
【岗位职责】
1. 根据安排,回收测试客户指定的二手产品
2. 与客户保持良好沟通,确保服务过程顺利进行
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备良好的服务意识
2. 能够独立完成任务,具备较强的责任心
3. 有团队协作意识,能积极配合工作安排
兼职有提成20人以上
招聘兼职人员:21人工作地点:都江堰景区内《天工开堰》招聘岗位:现场引导、茶空间辅助、场地服务人员工作时间:起任职要求:1. 待人热情,有服务意识,服从现场安排2. 年龄18-30岁,能适应景区现场工作3.性格开朗,形象气质佳,男女不限薪资待遇:底薪+提成联系人:王联系电话:
临时工月结
(电话同)陪伴师人口简单随时上户【类型】陪伴师【内容】带4岁【薪资】6500-7000+月休4天+法假【小区】武侯区【要求】相关经验+本科学历以上【联系方式】夏至
兼职包吃3-5人日结
成都长锋传媒有限公司招聘岗位:现场工作人员3名(兼职)下午1点—9点(包饭)薪资待遇:150元/天,当天结算。联系电话:地址:新津区红石公园
临时工包吃3-5人日结
凤溪开始要人了日结日结今天10点上班工人20块一小时工人20块一小时管吃吃饭扣时间18岁以上50岁以内干的好的天天可以干一天10小时左右还差4人。有人联系
临时工
【西南民族大学2027届毕业生大型双选会】举办时间:(星期四)举办地点:航空港校区(成都市双流区大件路168号)联系人:李老师(同)本次为综合场双选会,可供招聘的毕业生专业覆盖面广,主要包含:电气工程、电子信息、药学与食品、化学与环境、计算机与人工智能、经管类、建筑类等。本科及研究生毕业生均可对接。诚挚邀请贵单位莅临现场,与毕业生开展面对面求职对接与交流。
二保焊电焊工厂焊工焊接
招聘焊工,薪资2500-7000元。要求会二保焊和手工焊,焊接后成形美观,工作踏实。招长期工,短期工勿扰。
汽车美容工月结全职
J4LJ0013
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
气割工长期1-2人月结包工吃苦耐劳专业师傅
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作博楚系统激光切割设备进行金属材料下料
2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置,确保尺寸精度与切口质量
3.及时清理切割废料、维护保养设备,保持作业区域整洁与安全
4. 配合焊工、装配工完成工序衔接,保障生产进度与产品质量
5.如实填写设备运行记录及加工台账,服从班组长工作安排
任职要求:
1. 有切割相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.能识读简单机械图纸,了解基本公差与技术要求
3. 身体健康,能适应车间环境,具备较强责任心和安全意识
4.初中及以上学历,持有效特种作业操作证(如焊接与热切割作业证)者优先
5.吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和执行力
山西太原【利郎】兼职6名40岁以内,兼职日期10.15-10.19,15元/小时,配合理货
15元/时
兼职临时工6-10人
【利郎】兼职6名40岁以内,兼职日期10.15-10.19,15元/小时,配合理货、喊宾联系方式:
兼职月结
—————————————【招聘|捞鱼客】主营儿童捞鱼娱乐项目工作内容:引导顾客游玩游戏岗位要求:开朗活泼,有亲和力,责任心强,喜欢小朋友;23‑40岁,男女不限,只招全职,不招兼职薪资:底薪2200+提成+绩效+福利;提成不足4000按4000发放,提成上不封顶,详情面议上班:上两天休一天地址:七一国际广场三楼3016何:
游戏陪玩三角洲线下高薪
4千-1.2万/月
游戏陪玩包住月结
工作内容主要就是打游戏
只要你会玩
[瓦/无畏契约神话][三角洲巅峰]
熟悉各大端游,有一定技术经验,能和客户沟通
工作时间:
白班/夜班可选自由调换时间,全职,提供住宿,空调房福利待遇:
月薪4000-12000多劳多得
月休4天,零食奶茶不断,不定时KTV
地址:锦江区三圣乡附近
岗位职责:
1.与玩家共同体验游戏,提供专业的游戏指导和支持
2.维护玩家社区,确保游戏体验的持续优化
3.协助开发团队,收集并分析玩家反馈,为游戏改进提供建议
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.对游戏有深刻理解,能够快速适应不同游戏环境
3.积极主动,能够在变化的游戏世界中不断学习和成长
工作时间:面议
审核
4-6千/月
内容审核20人以上月结全职
岗位职责
负责平台广告内容的日常审核工作,依据国家法律法规及平台审核标准,对图文、视频等形式的广告素材进行合规性判断;
准确识别广告中的违规风险点,包括但不限于虚假宣传、违禁品推广、低俗不良信息、侵权内容等,并按规定进行分类标注与处置;
对审核中的疑难案例进行记录与上报,参与审核标准及案例库的更新维护;
任职要求
大专及以上学历,专业不限,有内容审核、广告审核或相关互联网运营经验者优先;
能适应排班制工作(含周末及节假日轮班)
薪资福利
底薪+绩效奖金,具体面议
带薪培训、节日福利
完善的晋升通道(审核员→组长→主管)
运行辅助专员
2-4千/月
运营助理1-3年大专混合办公不接受居家办公
(三)生产辅助服务
1.资料与台账管理
负责常规运行记录、交接班记录及巡查等记录的核对与归档;负责报表编制与数据报送工作。
2.保持现场清洁卫生,完成物资搬运及其他甲方安排的工作。
(四)安全管理要求
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1.乙方应主动持续加强人员安全培训,提升安全意识,杜绝发生安全事故;
2.乙方应提供管理人员及工作人员名单及联系方式给甲方指定联系人,并主动对其的人员进行培训后提供人员上岗前的安全培训记录;
3.乙方人员正确使用安全防护用具,严禁违规操作,严禁无证上岗
4,进行考勤的记录,生产资料管理,资料问题及时发现并解决
Up主运营助理
5千-1万/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制内容运营新媒体运营
岗位名称:UP主运营助理 / 新媒体运营助理(短视频方向)
【岗位职责】
1. 内容协助:协助UP主进行视频选题的资料搜集、素材整理、文案校对及初稿撰写;参与头脑风暴,提供创意灵感。
2. 后期与发布:负责视频的简单字幕、封面图制作(或协助设计师),并按时在各平台(B站、抖音、小红书等)完成发布与同步。
3. 社群与互动:协助管理粉丝群,回复评论/私信,收集观众反馈与优质弹幕,维护社区氛围。
4. 数据分析:定期统计各平台播放量、完播率、涨粉数等核心数据,制作数据报表,协助UP主调整内容方向。
5. 事务协调:跟进商务合作流程(样品接收、合同寄送、档期协调等),处理日常行政类事务。
【任职要求】
1. 熟悉B站/抖音/小红书等平台调性,是至少1-2个领域的重度用户(如游戏、知识、美妆、影视、生活等),对热门梗、流行趋势敏感。
2. 熟练使用办公软件(Excel/Word),具备基础的剪辑能力(剪映即可)或作图能力(PS/Canva)。
3. 细心、有耐心,沟通能力强,能适应弹性工作节奏(UP主作息可能不太规律)。
4. 加分项:自己做过视频/B站账号、有粉丝运营经验、会基础的英文/日文资料检索。
招商运营助理
3-6千/月
运营助理1-3年本科内容运营用户运营活动运营策略运营不接受居家办公
岗位职责
1. 市场与信息支持:收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求,整理分析后形成报告,为招商策略制定提供数据支撑。
2. 招商事务协助:筹备招商手册、推介PPT等宣传资料,参与招商会、推介会的策划执行,负责场地布置、物料准备及现场协调;协助接待来访客户,解答初步咨询并登记信息,跟进合作意向沟通。
3. 运营与商户管理:协助建立维护商户档案及客户信息数据库,定期更新招商进度、商户经营数据;跟进合同签订、审批与归档,协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜;定期回访商户,收集反馈并协助解决运营问题,配合开展促销活动。
4. 数据与文档管理:统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标,制作周报/月报;规范管理招商合同、会议纪要等文件,确保归档及时、查阅便捷。
5. 日常协调工作:处理部门行政事务,包括会议安排、费用报销、跨部门协作对接;跟进会议决议落实情况,完成上级交办的其他临时性任务。
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可投递。
2. 经验技能:1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先,有商业地产、零售行业背景更佳;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力,会使用AI辅助工具者加分。
3. 核心能力:具备良好的口头与书面表达能力,沟通协调及应变能力强;工作细致严谨、责任心强,有主动服务意识和团队协作精神。
4. 素质要求:形象端庄得体,抗压能力强,对招商运营工作有热情,学习能力突出,能快速掌握行业知识与招商政策。
栏目概述
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