招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

招聘：️ 职位：租房经纪人 ️要求：18-40岁/会骑电动车/想赚钱 ️工作时间：9:30–下班时间自行安排（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K） 岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 通过线上线下渠道拓展优质房源与精准客源，提升成交转化率 3. 熟悉当地房地产政策与市场动态，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 4. 维护客户关系，建立长期信任，促进转介绍与复购 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有志于在房地产行业长期发展 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，抗压能力佳 3. 能熟练使用智能手机及常用办公软件，会骑电动车并具备安全驾驶意识 4. 无经验者提供系统化带教培训，有房产销售经验者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“多劳多得、公平激励”的职业价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

1.、清洁活动区域，维护乐园环境卫生； 2、负责到店顾客接待、登记，办理宠物入园、托管等服务手续； 3、解答顾客关于宠物托管、游玩的咨询，记录宠物相关信息，确保服务对接准确； 4、热爱小动物，有宠物相关行业经验者优先； 5、具备基础宠物行为知识，耐心细致，有养宠经验者优先； 6、形象气质佳，沟通表达能力强。 工作时间： 周一到周五：下午14:30-21:00 周末：上午9:00--12:00，下午14:30-21:30 月休四天

负责整个钓虾馆的运营 岗位职责： 1.全面负责钓虾馆日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及现场秩序维护 2. 统筹员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行效率 3.监控食材采购、库存及出品质量，确保食品安全与经营成本可控 4.策划并执行门店营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 5.处理顾客咨询与投诉，及时响应突发状况，保障顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 有餐饮或休闲娱乐类门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.熟悉基础财务核算与进销存管理逻辑 5.学历不限，热爱服务行业，认同钓虾馆经营理念

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪2500+提成 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:房补 公司提供网络端口 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-40岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,早上9点半上班，下班时间自由安排 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西享寓房地产经纪有限公司 地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 接受无经验.有老带新 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3.法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪5000-1200上不封顶

薪资待遇: 无责底薪2200+社保+绩效分红（500-5000+），月综合收入3000-10000不等 新人可培养，提供带教指导。 岗位职责: 1、面向南宁市内自建房房东推广公司房屋托管出租服务 2、拓展新客户资源并做好老客户关系维护 3、有行业经验者优先，性格开朗，工作积极主动、细致踏实、吃苦耐劳 4、具备良好的学习能力与语言表达能力，作风务实严谨，富有团队协作意识 5、拥有较强的市场敏感度、灵活应对能力及创新思维能力

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

投递邮箱：；简历投递截止时间为2026年5月10日；关键金属集团招聘有关岗位133个，员工232人

安防监控工程施工队伍，需要贺州八步区本地队伍。

贺州市富川瑶族自治县招工地小工/杂工

贺州市八步区招消防电

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】9:00-12:00；13:00-15:30或者14:00-16:00下班，周末双休 【工作地点】就近安排门店上班 【薪酬待遇】薪资3000~3200元，55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

招聘：理疗店店长4000-12000+提成+奖金 薪资：4000-12000元/月 销售能力强，有管理经验，其他面议

招聘：钟山华为体验店店长 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2. 带领团队提升销售业绩，达成销售目标； 3. 维护良好的客户服务，确保顾客满意度； 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统，提高工作效率； 5. 遵守公司规章制度，无不良记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 能力业绩突出者，学历可放宽至高中/中专； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 抗压性好，适应高强度工作； 5. 责任心强，执行力高； 6.三年以上门店店长经验。

招聘：荣耀专卖店店长（五险+年终奖） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、全面负责荣耀体验店日常运营管理工作，确保店铺形象和服务质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺销售业绩，达成公司设定的目标； 3、培训并激励团队成员，提高团队凝聚力和工作效率； 4、处理客户反馈与投诉，优化顾客购物体验； 5、与区域内其他店铺及市场部门保持良好沟通，共享信息，提升品牌效应。 任职要求： 1、具备优秀的管理能力和领导力，能够带领团队达成目标； 2、对荣耀品牌有深刻理解，热爱电子产品，对通讯行业有浓厚兴趣； 3、优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够处理复杂的客户关系； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略； 5、能够在快节奏的工作环境中保持高效，具备良好的问题解决能力。

生鲜超市 高薪诚聘 1. 店长（1名） 有1年以上生鲜超市工作经验，熟悉门店运营，能统筹管理，吃苦耐劳。 试用期1个月，3300元，转正4000元+绩效提成，工作稳定，包吃工作餐。 2. 收银员（多名） 20-40岁，待人热情、沟通顺畅，服从管理，工作认真细心；有超市收银经验优先，有无经验均可，免费培训，包吃工作餐。 试用期1个月，2500元，转正底薪3000元，月休2天。 3. 肉类刀工熟手（2名） 25-50岁，一年以上肉类加工经验，熟练肉类分割，有健康证。 试用期1个月，3500元，转正4000元+绩效，月休2天，包吃工作餐。 4. 生鲜理货员（多名） 20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，负责货品陈列、补货、区域卫生整理，服从安排。 试用期1个月，2500元，转正3000元，月休2天，包吃工作餐。 招多名临时工 应聘电话：韦小姐， 。工作地址:安和园东门。

8. 副店长；广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘副店长1名，要求大专学历，月薪3001-5000元；昭平县昭平镇河西东路195号；

管店店长

招聘：羊奶连锁店店长（免费培训+年终奖）三县两区【钟山，昭平，富川，西湾】 薪资：5000-10000元/月 任职要求： 1，有丰富的销售工作经验； 2，善于沟通，有团队管理意识； 3，愿意为自己的行为与团队的成长负责任，积极的上进心！ 4，店长薪资均收入过万，欢迎您的加入，一起战斗！ 岗位职责： 1.销售产品 2.合理分配工作，培养有潜力员工； 3.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。 一经录用，待遇优厚！贺州现有多家连锁店，培训体系完善，发展空间大。 晋升渠道：见习店长-初级店长-中级店长-高级店长-督导

KTV店长，主要管理人员

招聘：吉悦门店店长（社保+奖金） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1-负责达成门店业绩指标，开源节流，提高顾客满意度以及人员培养团队搭建工作。 2-制定并执行销售策略，以提高店面的业绩，包括促销活动的策划以及销售目标的设定。监控销售数据，分析趋势，并根据市场变化调整销售策略。 3-负责店面内的所有财物设备安全，环境的维持及店内的各种营业报表制作。门店现金、备用金以及原料、产品库存、礼券的监管，监控销售和成本，确保盈利能力。 4-负责人员培养与绩效辅导，确保员工具备必备技能和知识。处理客户投诉，并确保问题得到及时解决。通过建立良好的客户关系，促进客户忠诚度，并吸引新客户。 5-每周的销售报告，制定改进措施。与上级保持密切联系，执行公司的营销策略。 任职要求： 1-****，*******，高中或中专学历以上（含），有一定的带店或销售经验 2-谈吐自信，有一定的人生阅历，会做事，爱生活，有审美 3-有良好的计划能力、应变能力、协调能力，擅于分析问题及解决问题 工作地点：八步、富川、昭平

【岗位职责】 1、全面主持店面 （公牛王者鞋业的管理及销售工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、 商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督考核导购的工作表现，实时反应员工动态，并对员工进行培训。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 【任职要求】 1、有鞋服行业店长店助工作经验优先，具有较强店务管理工作。 【薪资详情】 1、薪资范围：保底4000 2、发薪日期：15日 3、奖金补贴：加班费，工龄奖，激励奖金