工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-22 厌倦朝九晚九的固定节奏？全国范围内免费出差，走遍各地，在旅途中完成教学任务，高收入与自由兼得。日薪达四位数，助你摆脱办公室束缚！ 岗位职责 1.根据考试大纲及指定教材，开展行测、申论、面试等公务员考试科目的授课工作，确保教学内容准确且具有深度。 2.编制并持续优化教学方案，制作配套课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方法。 3.定期批阅学员作业，解答学习疑问，组织阶段性测评并分析成果，提出切实可行的学习改进方案。 4.跟踪公务员考试领域的最新政策与趋势，及时调整和更新授课内容。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，具备公考成功经历者优先考虑。 2.拥有2年以上公务员考试培训授课经验，精通各类题型、命题规律及解题策略。 3.表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的课堂组织能力和互动技巧。 4.可接受出差授课安排，能根据教学需要前往全国多个城市开展教学工作。 岗位优势 1.薪资丰厚：日薪500-2000元，依据课程难度、时长及个人教学资历综合核定，收入与付出成正比。 2.时间灵活：项目周期长，非授课期间无需到岗，可自主规划日常安排。 3.出差机会：参与全国多地授课任务，增长见识，差旅费用由公司全额承担。 4.学员素质高：服务对象以本科及以上学历人群为主，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

1. 负责电工专业实训教学，依据大纲开展低压配电、线路检修、电机控制、电气安装等实操授课。 ​2. 示范规范操作，指导学员实操训练、纠正操作问题，保障教学安全 ​3. 维护实训设备、工具及线路，落实电气安全操作规范 ​4. 组织学员技能考核、实操评定，整理教学相关资料 ​5. 配合学校完成实训课程优化、教学质量提升工作 任职要求 1. 持有电工职业技能等级证书（三级/高级工），证件在有效期 ​2. 持有低压/高压电工特种作业操作证优先 ​3. 精通电气线路安装、设备维修、故障排查、配电运维等实操技能 ​4. 熟悉电工实训教学流程，能清晰讲解知识点、规范示范操作 ​5. 责任心强，恪守安全规范，沟通顺畅，有耐心带教学员。

工作职责: 1、负责区域内30家门店产后康复及美容类项目的专业技术基础培训，在职人员能力进阶提升培训； 2、承担区域日常销售技巧与业绩提升相关培训工作； 3、负责区域内各门店培训群、内部员工群的专业技术与销售类问题在线解答与指导； 4、统筹管理区域员工在产康、养生等基础项目的销售执行，对基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备产后康复、美容养生领域5年以上实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的沟通表达能力，能有效对接客户与团队成员； 3、掌握产后调理、美容养生等相关专业知识体系； 4、可接受在广西南宁及周边区县范围内出差安排。

岗位经验：具备审核/内容安全领域培训经历者优先考虑 岗位职责： 1、立足图文内容安全，对审核内容进行把关，负责标准培训材料的编写、宣导及问题解答； 2、面向审核人员开展专项审核培训，确保其全面掌握审核规范与执行要点； 3、跟踪审核人员各项业务数据，如通过准确率、拒绝准确率等核心指标； 4、针对审核团队存在的共性问题，制定专项优化方案与审核标准，并推动落地见效； 5、及时识别审核流程中的漏洞，协同策略与管理团队推进问题闭环解决； 6、持续更新和维护题库资源，提升团队对审核标准的理解一致性，每日组织答疑讲解； 能力要求： 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公工具，具备扎实的文字表达能力； 2、沟通表达顺畅，具备较强的协调能力和抗压素质，工作态度严谨细致； 3、能适应排班安排，接受节假日轮岗工作； 4、有授课或培训实操经验，参加过TTT类培训课程者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上互联网安全审核或质量管控相关工作经验； 3、关注社会动态，对热点新闻敏感，具备较强的安全风险识别意识； 4、知识面广泛，了解国际事务、财经、体育、科技等领域基础知识者更佳； 工作时间：早9晚6 / 早10晚7，周末双休（特殊培训期月休8天） 薪资待遇：综合6-7K（面试通过后可协商） 面试流程：简历初筛 → 内部一面 → 内部二面 → 客户终面 注：通过简历筛选后，需准备10分钟试讲内容（形式不限，PPT或文档均可）

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升。 2.针对不同团队及个人需求，研发适配的培训材料，保障培训成效与质量。 3.跟踪评估培训成果，依据反馈优化课程内容，匹配企业战略发展需要。 4.管理和更新培训资源，如课件、工具与教学方法，提升培训实施效率。 5.协同各部门协作，共同完善培训机制，增强员工参与积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动交流。 2.具有较强的组织与规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地。 3.熟悉各类培训技术与模式，能灵活应用以提高授课效果。 4.具备快速应对和解决实际问题的能力，妥善处理培训中的突发情况。 5.保持持续学习态度，及时掌握行业新知，输出具有前瞻性的培训内容。

负责B端招商的销售及客户维护工作。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-07 岗位职责： 1.承担无人机课程的日常授课任务，涵盖理论讲解与实操指导。 2.针对学员的不同基础开展差异化教学，保障其理解并熟练掌握飞行操作技能。 3.策划并参与飞行实训活动，提升学员实际飞行能力与技术应用水平。 4.保持良好的教学秩序，确保教学质量及学员的学习体验。 5.及时与学员交流互动，解决其在学习过程中出现的技术疑问。 任职要求： 1.拥有caac认证的无人机教学经历，熟悉专业化的教学流程与方法。 2.持有机长或更高级别的无人机驾驶执照，具备扎实的飞行实操经验。 3.对无人机系统和技术原理有较深认知，能有效融入教学实践中。 4.具备较强的表达能力和协作意识，能够与学员建立积极的教学互动。 5.重视飞行安全规范，能在教学中持续强化学员的安全操作理念。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 厌倦996的束缚？全国范围公费出差，走遍各地，边授课边游历，高薪且自由。日收入达四位数，助你摆脱办公室桎梏！ 岗位职责 1.根据考试大纲与指定教材，开展行测、申论、面试等公务员考试科目的授课工作，确保教学内容精准且深入。 2.编制并完善授课教案，制作配套教学课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。 3.审阅学员作业，及时解答疑问，定期组织测验并分析学习成效，给予针对性提升建议。 4.跟进行政职业能力测试等相关领域政策更新与考情变化，动态调整授课内容。 任职要求 1.具备本科或以上学历，专业不限，有公务员考试经历者优先考虑。 2.表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的课堂管理与师生互动能力。 3.可配合出差授课安排，能根据教学任务前往全国各地区开展培训。 岗位优势 1.薪资可观：日薪500-2000元，依据课程难度、授课时长及个人经验综合核定，收入与投入成正比。 2.时间自主：项目周期长，非授课时段无需到岗，可灵活支配个人时间。 3.差旅丰富：有机会赴全国各地授课，增长见识，全程差旅费用由公司承担。 4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 厌倦朝九晚九的固定节奏？全国范围免费出差，走遍大好河山，边授课边游历，高收入更自由。日薪达四位数，助你摆脱办公室束缚！ 岗位职责 1.根据公考考试大纲及指定教材，讲授行测、申论、面试等相关课程，确保教学内容精准且富有深度。 2.编制并完善授课教案，制作配套教学课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。 3.批阅学员作业，及时解答疑问，定期组织学习测评并分析成效，给出针对性提升建议。 4.跟进行政职业能力测试等领域最新政策与考情变化，动态调整和更新授课内容。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，具备公考经历者优先考虑。 2.表达清晰流畅，逻辑性强，拥有良好的课堂组织与师生互动能力。 3.能够接受出差授课安排，按公司教学计划前往全国各地开展培训工作。 岗位优势 1.薪资丰厚：日收入500-2000元，依据课程类型、时长及个人授课资历核定，上不封顶。 2.时间自由：项目周期长，非授课期间无需到岗，可自主规划生活与工作节奏。 3.出差支持：全国多地授课机会，丰富人生阅历，交通住宿费用均由公司承担。 4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

甘肃兰州城关区均翼航空招聘无人机教员：底薪6000起！ 岗位职责 1.按CAAC大纲开展无人机理论+实操教学； 2.定制教学方案，保障学员通过率； 3.严控教学安全，协助执照报考。 任职要求 1.持民航局CAAC中型无人机教员执照，2年以上飞行经验； 2.熟练操作主流机型，懂故障处理，熟悉飞行法规； 3.表达清晰，责任心强，能适应集中培训。 我们能提供 •底薪6000+课时提成+招生奖励，薪资上不封顶； •先进设备、专属训练空域； •年轻团队，成长路径清晰。 如何加入 工作地：甘肃兰州城关区（华润二十四城旁） •邮箱：（主题注“无人机教员应聘+姓名”） •电话： 期待你的加入，共拓低空新可能！

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岗位职责：农产品现货培训师 1.根据公司数据分析培训， 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年 度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，有企业内训或咨询公司实战经验者优先 2.熟悉成人学习原理与主流培训技术，能独立完成课程开发与授课交付 3.普通话标准，表达清晰，具备优秀的现场控场力、感染力与应变能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 5.学历不限，热爱人才培养工作，责任心强，持续学习意愿突出

岗位描述： 1.主动与业务团队沟通协作，精准识别业务中的实际问题，准确捕捉培训需求； 2.参与各类培训项目的需求分析及方案设计工作； 3.承担培训课程的开发与迭代更新任务； 4.独立开展培训授课，保障培训实施效果与质量； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上培训相关经验，熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程设计开发及授课全流程； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，擅长运用PPT制作专业培训课件； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，性格亲和，具备优秀的书面表达、口头表达及专业指导能力。

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门识别人才发展需求，提供定制化学习解决方案 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿，55岁以下

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