岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

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电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度严谨细致，责任心强、执行力佳，具有良好的沟通与协调能力。

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天

岗位职责： 1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。

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土建技术资料员1-2名，有一定的工作技术经验，能够独立完成监理业主收发文件，竣工资料的组卷

公司在合肥，项目大部分在安徽省内，本次招聘项目在内蒙古，负责工程人员进场资料整理，过程安全质量技术资料。

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用人撤滴灌带5块钱一亩是黄豆地好撤，没去63管，车上有工具，日结，车接车送

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、记录规范 4.配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书起草工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

本公司招聘文员1名年龄18-55岁，有责任心 工作要求； 1，工作稳定，工作态度积极乐观； 2，懂办公软件及电脑操作： 3，人员招聘及员工薪资发放等工作： 4，具备良好的沟通能力和协调能力：

高薪资高提成，3000加提成，有想做文员的看过来，工作时间8:30~5:30，中午休息一个半小时，每周日休息

浙江杭州余杭区招聘保安内勤，要求35岁以下、身高1.7米以上、有保安证，能熟练使用电脑办公软件，月薪6000元，包含节假日福利和每月高温费800元，提供住宿并管午餐，工作地点固定。春节不回家。

朋友沟通能力强

岗位职责： 1、通过客户接待服务及营销活动的策划与实施，增强体验店在所在商圈的品牌影响力 2、督导店员落实门店运营标准，从店面形象、人员服务素养等维度打造优质的消费环境 3、开展员工带教与能力培养，提高团队的专业水平与销售绩效 4、对门店运营数据进行复盘与评估，协同店长制定切实可行的优化措施，推动门店实现稳定可持续的业绩增长 实习内容： 1.深入一线门店，系统掌握产品信息，洞察客户需求，协助提供匹配的产品建议与服务方案，锻炼销售实战能力； 2.参与店铺促销活动的组织与执行，熟悉零售行业的运作模式与发展动向； 3.提供专业销售支持，优化顾客服务流程，提升客户满意度与品牌认可度； 实习要求： 专业不限，大三/大四、研二/研三学生优先，能保证长期实习者优先； 对零售行业有热情，具备良好的学习意识与沟通协作能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司

公路资料员

1、与主管共同进入施工现场，主动配合并快速熟悉现场环境，融入现场工作节奏，及时开展岗位职责相关工作 2、协同各参建单位顺畅推进现场协作，妥善维护各方工作关系，确保沟通高效有序 3、负责资料信息确认单的内容整理、编制及最终定稿工作 4、对接相关方明确报审表格的规范要求 5、协调确定工程编号的统一编制规则 6、参与并落实工程项目划分的沟通确认工作 7、制定项目部档案管理实施细则，规范档案运作流程 8、设立项目档案柜，按类别配置档案盒，规范标注盒脊信息，并建立档案收发登记台账 9、建立原材料追踪台账、试验检测台账、施工日期记录台账、同条件养护600℃·d累计温度台账 10、完成上述各类台账的封面及目录编制，打印成册后每日驻场跟踪工程材料、构件、设备、工器具等进场情况 11、严谨编制现场纸质与电子台账，确保双轨同步、数据真实准确并与实际工程一致 12、加入企业微信项目群，积极承担项目档案的收集、整理、问题反馈、电子文件核查、打印、签章、存档、纸质档案归档及签发等工作 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与措施落地 14、全力配合上级部门的质量检查工作，质检前及时提醒部门主管，协助迎检并落实档案整改及回复任务 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员资料、特种作业人员证件、施工机械与工具、安全防护用品、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、归档及台账建立工作 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，建立同步更新、真实有效的纸质与电子台账，持续跟踪；积极配合试验送检委托，切实推进项目试验送检工作的协调落实 17、协助部门主管完成相关管理事务性工作

车辆信息登记录入，客户接待，电话、网单接待，结账收款，统计报表。

会熟练操作手机，电脑，要求对于工作积极热情

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

1、负责工程上的资料管理。 2、协助完成工程管理人员交待的任务。

岗位职责： 1. 负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持 2. 搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理 3. 协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地（如CRM使用优化、销售话术库建设、报价模板迭代） 4. 策划并执行销售激励方案、专项战役及过程指标管控，提升团队人效与目标达成率 5. 梳理销售侧反馈问题，推动跨部门协同解决，持续提升销售支持响应效率与服务质量 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑与SaaS/制造业/快消等行业背景者优先 2. 熟练使用Excel、SQL及可视化工具（如Power BI、Tableau），具备独立取数、建模与分析能力 3. 逻辑清晰、结果导向，擅长跨部门沟通协作，能高效推动流程优化与项目落地 4. 具备良好的文档撰写与汇报能力，可独立完成运营方案设计与阶段性复盘总结 5. 学历不限，有销售一线经验者更佳

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业的咨询服务； 2.负责客户预约登记、来访接待以及简单的销售讲解； 3.维护前台区域的环境整洁，确保展示品的有序摆放； 4.高效处理电话咨询，解答客户疑问，提升客户体验； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.具有相关前台接待或客户服务经验者优先； 3.熟练使用办公软件，能够处理日常文档工作； 4.工作认真负责，有团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。