找一个会用电脑的文员，月工资3000，活简单

办公室文件，财务，最好懂食品安全

学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度细致严谨，责任心强、执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天

岗位职责: 1.负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2.承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3.配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4.参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4.工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

岗位职责： 1.负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2.协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3.维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4.配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5.响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4.具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

土建和电气安装资料工资待遇8000——10000

岗位职责： 1.负责招投标资料的整理与归档，确保各类投标项目所需材料齐全、准确。 2.配合标书员完成资料补充工作，提升标书制作的规范性与完整性。 3.熟悉主流投标平台操作，能独立完成网站资料上传及项目报名流程。 任职要求： 1.能准确识别投标所需的各类资料，如人员资质证件及相关证明文件。 2.了解基本投标流程，具备一定的网站操作经验，优先考虑会报名操作者。 3.具备较强的责任心和协作意识，能在快节奏工作中保持细致与高效。

朝阳税务局招保洁1人，，工资3000元，月休8天，活好干，管吃住，与公务员同吃食堂，早7：30—16：30，节假日正常休。 尚经理电话：

喀喇沁旗农家院招聘夫妻工 1. 岗位职责 ◦ 负责小院室内外保洁工作； ◦ 承担院内菜园种植、花卉养护事宜； ◦ 需掌握水电基础维修技能，。 2. 待遇 ◦ 薪资6000月，管吃住。 3. 联系方式 ◦ 联系电话：

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松山区天王烧烤店招聘过油过水小时工下午5点到9点3000--3500联系电话

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北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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招聘资料员，需要跟工地驻场，做内外业资料

任职要求：形象良好，气质出众 岗位职责：负责商务接待及相关登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

1.大专或以上学历 2.具备较强抗压能力，善于沟通交流，对市场动态有较强的洞察力。 3.能够接受出差安排

负责资料编写整理

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数：1-2名 一、岗位描述 作为公司运营支持的重要成员，您将担任办公室内勤角色，是保障日常运转顺畅的“协调中枢”与“后勤保障者”。主要负责处理各项行政事务，维护办公秩序，支持前台接待、文件管理及团队协作，确保文书流转、档案管理、会务安排等环节高效有序。该岗位要求具备细心、耐心和强烈的责任意识，是企业日常运作中不可或缺的关键岗位。 二、主要工作职责 1.前台与行政接待： 负责前台来电接听，进行信息登记与初步沟通。 礼貌、规范地接待来访人员，引导至指定区域，并及时通知对接同事。 统筹会议室调度，完成预约安排及相关会前准备。 2.文书与档案管理： 承担公司文件、合同等资料的打印、复印、扫描及归档工作。 建立并维护客户档案与业务卷宗，确保资料完整、安全、分类清晰。 协助撰写或整理日常行政通知、会议记录等基础文书材料。 3.日常事务支持： 负责办公用品的采购申请、发放登记及定期盘点。 保持办公区域整洁有序，监督保洁服务质量。 登记与管理公司固定资产，配合做好维护与核查。 协助办理员工差旅行程、用餐预订、快递寄收等日常事务。 4.团队协作支持： 配合咨询顾问及专业人员完成案件材料的初步整理与归集装订。 完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先考虑。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 具备良好的语言表达能力与服务意识，仪态大方，形象良好。 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，主动积极。 具有较强的保密观念，严格遵守公司规章制度。 优先考虑： 有半年以上文员、行政助理或前台相关工作经验者。 有法律服务机构、咨询公司或类似行业从业背景者。 性格稳重，耐心充足，能适应多任务并行的工作节奏。 四、我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000-6000元/月（具体面议，根据能力定薪）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日。 其他福利：节日慰问、定期团建活动、员工关怀机制、系统化岗前培训。 职业发展： 提供清晰明确的晋升路径。 深入参与法律服务流程，积累专业领域实践经验。 拥有融洽、互助的团队工作环境。

任职要求：不限经验，形象良好 岗位职责：负责商务接待及登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

职位描述 1、负责公司企业形象的维护与建设，以专业得体的仪态完成来访人员的接待及引导工作。 2、工作时间：早9:00-11:30下午13:00-17:30 3、负责饮用水预订、绿植租摆等日常行政事务，保障办公区域环境整洁有序。 4、处理传真、快递的收发与登记等相关行政支持性工作。 5、管理员工日常考勤及外出登记信息。 6、配合完成上级交办的其他临时任务。 7、协助人事部门开展招聘、面试等环节的相关辅助工作。 8、形象端正，气质良好。 9、掌握前台各项操作流程，具备较强的应变能力。 10、普通话流利，性格亲和且原则性强，具备良好的沟通协调能力。 11、工作耐心细致，态度认真，具有强烈的责任意识。 12、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。

1、收拾卫生 2、接待客人 3、处理店里事情

与电厂沟通把资料移交清楚

1、负责工程资料的搜集、整理、装订、归档及日常保管工作。 2、施工期间各类试块、试件的取样安排、送检跟进、检测结果获取、上报处理及分类存放。 3、及时收集各类工程相关信息，做好传递与反馈，重要事项须向负责人汇报。 4、施工全过程质量保证资料的收集、审核及汇总工作。 5、参与各类施工会议的记录整理、会签流程、文件复印及分发管理。 6、完成上级交办的其他相关事务。 工程资料员岗位技能要求： 1、具备识读建筑施工图纸的能力。 2、了解建筑工程从开工至竣工的完整施工流程。 3、熟练操作资料编制相关软件系统。 4、掌握资料整理的具体内容与标准流程。 5、具备手工整理归档资料的实际操作能力。 6、熟悉隐蔽工程验收、分部工程验收及竣工验收的报审流程，包括监理与质监单位的对接程序。 7、了解工程资料归档的相关规范要求。 任职基本条件： 1、具备一定的建筑工程基础知识，如房屋构造组成等。 2、能使用CAD软件进行简单图纸绘制。 3、熟练运用常用办公软件（如WORD、EXCEL、PPT），确保文档处理顺畅。 4、能够准确识读施工图纸。 5、了解工程项目报监、报建等相关手续办理流程。 6、掌握施工现场安全资料的填写方法。 7、熟悉常用建筑材料及其用途，了解材料取样送检流程、混凝土试件制作方法，以及送检不合格情况的应对措施。 8、负责施工现场整改通知的回复及相关文件的收集整理。 9、熟练使用资料编制中涉及的各类表格，清楚其应用场景，如技术交底、隐蔽验收记录、检验批资料等。 10、掌握工程施工工艺顺序。 11、明确工程分部分项的划分体系，此项为资料编制工作的基础依据。 12、熟悉工程质量验收流程，并能根据工序正确选用对应表格。 13、了解项目所在地档案馆对资料移交与整理的具体规范要求。