岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【工作职责】 (1)参与日常招聘事务支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及现场接待等工作； (2)办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护； (3)负责转正及岗位变动人员的工牌制作与发放； (4)开具各类人事证明，协助完成部门资料的盖章流程； (5)配合招聘团队推进校园招聘及其他外部招聘活动； (6)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 (1)本科及以上学历，人力资源管理专业优先； (2)熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； (3)性格外向，工作认真负责，具备良好的沟通表达与人际互动能力； (4)主动性强，注重工作效率，愿意迎接工作中的挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-08 我正在运营一家软件公司，因业务拓展需招募纯兼职面试官（你负责邀约并组织面试，我来筛选简历和把关人选），使用统一话术开展面试工作： 1.线上面试候选人约10分钟/场，每场25元（日均参与10-20场）； 2.线下面试候选人约30分钟/场，每场100元（日均参与5场）。支持按周结算，有意者欢迎进一步沟通 【线下交流以茶叙或咖啡面谈为主，主要面向产品、技术及项目助理类岗位，具体细节可详谈】

1、员工出勤情况的统计与管理 2、办理员工入职、离职、转正相关流程，负责劳动合同的签订、续签及解除等日常事务 3、承担部门资产登记与维护，办公用品的采购、发放及办公设备等行政资源的统筹管理 4、配合人事主管开展招聘支持工作 5、具备小型车辆驾驶资格 6、完成上级领导安排的其他工作任务

负责考勤、薪酬 要求：本科以上学历，制造业人事经验 上班时间:5天8小时

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.工作时间：朝九晚五，午休一个半小时，上六休一，法定节假日放假 3.薪资：底薪4000，有提成 4.工作地点：漳州龙文区

负责公司人员招聘、员工入离职手续办理、考勤数据统计及行政后勤等日常事务，需具备两年以上相关工作经验，有食品厂工作背景者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘。

负责公司其他岗位招聘 制定薪酬，福利制度 组织培训新员工，老员工工作交接等工作

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容与企业发展目标相匹配； 3. 参与人力资源政策的制定与优化，提升员工满意度与工作效能； 4. 跟踪并汇报人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持； 5. 协助处理劳动关系事务，促进和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队与管理层； 2. 拥有较强的统筹与计划能力，可独立推进招聘及培训工作； 3. 熟悉人力资源管理体系，能灵活应用各类专业工具与方法； 4. 具备良好的分析与应变能力，能在复杂情境中提出可行对策； 5. 保持积极的工作态度与职业操守，工作细致且富有责任心。

人事招聘文员4名： 1、工作时间：8:30至17:30，五天制八小时 2、会懂电脑基本操作； 3、沟通能力强， 4、年龄22-35岁；高中以上学历 5、工作职责：在办公室网络招聘，文件资料整理 6、薪资待遇：基本工资2045元+业绩提成 7、工作地点：长泰科创中心

招聘岗位： • NC操机师傅数名（塑料模具加工，需会磨小刀） • 电火花师傅数名 • 线割师傅数名 • 深孔钻师傅1名 薪资详谈 工作地址：福建省漳州市尊洋机械制造有限公司 电话：

角美长白班坐班、包吃包住（夫妻房）每天 优势：长白班、坐班、不体检、不穿无尘服、每天先发100 年龄18—52周岁 男女不限 岗位：组装、包装 17元/小时，包吃中餐，晚餐补贴15元 18-52周岁，男女不限 包住，厂内宿舍4人间（有夫妻房）（入职当天安排宿舍） ，后面每天（不怕没钱用） 好进，能做都能过，快快联系我吧~

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新年开工大吉！需求200人，急招熟手油漆/二保焊工400-450，月薪10000-12000/月；每周可借支1000，年龄20-45岁，管吃住，身体健康

宁德二期招工地小工/杂工，电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作并持续学习

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. app或者游戏出海信息流推广行业的人力资源、行政管理优先考虑。学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

本公司现诚聘招聘专员！年龄要求18-25周岁，公司待遇好！工作时间早上10点到下午5点。工资面议！非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

招聘文员 1.薪资待遇：底薪4000（8个人）+提成+奖金 如果一个月没招到人有个保底3000 2.上班时间 早九晚五点半、星期天休息、节假日正常放假！ 3.工作内容：通过招聘网站等平台发布招聘信息（公司提供）招聘，普工，技工，小时工，实习生等。 4.招聘对象：年龄16-25岁，有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！！！ 性格开朗、具有良好的表达能力和沟通技巧！ 5.办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑！ 6.业务员不需要垫付任何费用、借支打车 第二天就可以！

一、岗位职责 1、主导集团绩效管理体系的规划、实施与迭代优化，统筹年度/季度绩效管理周期（包括目标制定、过程监控、考核评价及结果运用）的全流程运作。 2、建立健全绩效管理制度、工具与操作流程，结合不同业务板块特性制定个性化考核机制（如KPI、OKR、BSC等）。 3、组织开展制度宣讲与能力建设培训，辅导各级管理者规范开展绩效管理工作，保障体系有效落地执行。 4、汇总分析绩效考核相关数据，开展绩效复盘并编制分析报告，为人才发展、激励调整及组织优化提供决策依据。 5、协调处理绩效申诉事项，推进绩效反馈面谈与改进措施实施，持续提升组织运行效能。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备5年以上绩效管理实操经验，其中至少2年担任绩效模块负责人经历。 2、熟练掌握各类绩效管理工具与方法论，有从零搭建或全面优化绩效体系的实际经验，有制造业或多业态企业考核实践经验者优先。 3、具有较强的体系构建、数据处理与逻辑分析能力，可独立完成制度设计、数据分析模型搭建及诊断报告输出。 4、优秀的跨部门沟通与推动力，能够协同业务团队解决绩效管理中的复杂问题。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级享有餐厅自助用餐权益，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫、夫妻房等设施。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，公司均发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、丰富美食及惊喜奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：根据全年绩效评定结果发放。 9.金牌奖励：在公司服务满5年授予5000元金牌奖励，满10年授予10000元金牌，满15年授予15000元金牌。

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因公司业务发展需要，现面向社会招聘30名银行信用卡电话客服专员，欢迎残疾人朋友应聘 任职要求：年龄20至55岁，个人征信良好，无逾期情况。 1. 综合参考收入：4000-30000+ 2. 薪酬结构：底薪2800 + 业绩奖励 + 激励提成等 3. 缴纳医社保，定期组织旅游、团队聚餐等员工活动 4. 法定节假日按国家规定安排休假 5. 室内办公，无需外勤，客户资源由公司提供 6. 具备基本电脑操作能力 7. 性别不限 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作五天半（周六下午及周日全天休息，法定节假日正常休假） 联系人：陈女士 联系电话：*********** 工作地点：漳州市芗城区龙湾盛世三单元607室 （不提供食宿，不招暑假工）

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招文具店整理员2名40岁以上 时间段 8点到6点半 休息1小时30分 不用 月休2天 试用期5天 电话

夜班海澄崎沟 1外包，男女都可以 要做联系

今天夜班需要2个加沙拉，1个放面包，要做的联系：

人事招聘专员： 1.薪资：3600底薪+提成工资上不封顶，办公室坐班 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 3.负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 4.工作时间:早上9:00-12:00 下午13:30-17:00 5.每周日和节假日调休 招聘要求:男女都可以做，20周岁以上工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以，公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

工作时间早上9点-12点，14点-18点，周末双休！！法定节假日照常休息！！ 公司氛围超级融洽！！ 岗位职责：通过电话与客户沟通，完成邀约到店的相关事宜 任职要求：具备较强的责任意识和耐心，能够妥善处理客户的各类咨询问题，抗压能力佳 需适应电话沟通工作，积极配合团队安排 岗位福利：不定期提供下午茶，组织团建活动及聚餐

明天浮宫，万洋，一小时16男女都可以工作轻松，15个人，八点到7点，11小时，周结要来联系