岗位职责： 1.统筹服装生产线日常运作，合理安排生产计划与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 熟悉服装样衣制作及全流程工艺（裁剪、车缝、整烫、质检等），能独立指导工人操作并解决技术问题 3. 对接客户及跟单需求，及时反馈生产进度与异常情况，协调内外部资源保障顺畅沟通 4.监督现场5S管理与安全生产规范执行，营造高效、有序、和谐的团队工作氛围 5. 协助管理层优化生产流程、控制损耗、提升人效与良品率 任职要求： 1.具备服装厂生产管理经验，熟悉流水线运作逻辑与常见瓶颈应对策略 2.责任心强、情绪稳定、沟通协调能力突出，具备良好的团队带教意识 3. 能独立承担生产全盘事务，执行力强，不推诿、不拖延 4.服从管理安排，认同务实高效的工作作风，无不良从业记录 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、不良率等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2.学历不限，具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者可适当放宽经验要求 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任现场走动式管理

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等制造业常规产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见产线异常 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应加班安排 5.年龄25-40岁，身体健康

岗位职责： 1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理，保障生产任务按时达成。 2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整，提升整体生产效能。 3. 严格把控产品质量，确保产品满足公司规范及行业相关标准。 4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。 5. 工作时间：上午8点到晚上8点，采用两班倒工作制。 任职要求： 1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。 3. 熟悉生产流程运作，能高效组织并监督生产活动。 4. 具备出色的问题分析与处理能力，可及时应对生产异常情况。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理分配与调度生产任务。 薪资福利： 1. 薪资范围：7-8k。

岗位职责： 1. 负责压铸车间日常生产计划的组织与实施，保障生产任务按时高效完成； 2. 监控压铸工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准； 3. 组织设备的维护与保养工作，减少设备故障停机时间，提升运行效率； 4. 统计并分析生产过程数据，提出可行的工艺优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1. 掌握压铸生产工艺及设备操作要点，具有相关岗位实践经验； 2. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效带领团队实现生产目标； 3. 工作细致认真，拥有较强的分析判断与现场问题处理能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备积极进取心态，支持并推动各项改进措施落地。

1. 负责生产计划的执行与进度协调 2. 处理生产过程中的异常情况并制定预防措施 3. 监督车间各项生产任务的实施与过程控制 4. 统计与上报员工计件数据 5. 协调与其他部门之间的工作对接 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的执行力 2. 具备三年以上一线管理岗位工作经验 职位福利：包吃、包住、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪、五险

界石附近，长白班，不体检，熟手优先 招聘岗位：冲压工 要求：18--55岁，男女不限； 长白班，早八晚五，少量加班，自愿加班；

工作内容： 合理规划并落实数控加工流程，按照工艺文件与图纸要求，准时完成产品或工艺环节所分配的生产任务。 技能要求： 1、具备模架、模仁及电极的CNC编程能力，能独立进行模具3D图的分析与结构构思，完成各类模具零件的程序编制与处理； 2、熟练操作编程软件，掌握UG或PowerMill软件应用，精通UG中电极拆分与火花位图制作； 3、具有塑胶模具生产现场经验及相关管理经历。

明天又没有开装载机司机的立地安置点，

林芝市一食堂招聘一个炒菜师傅，，工资9000-10000，联系电话

林芝茶馆兼职招聘一名洗碗工

林芝市雪狼汽修招聘漆工一名，

林芝市一新店招聘小吃师傅一名，工作简单，要求人踏实务实的，工资9000，有意电话联系王厨，

明天上午8点30分冲焊华北新厂面试(产量提升，大量要人):①焊装车间需求60人，19-44周岁，，长期稳定不要暑假工，自动焊上下件②冲压6人。

·日薪220-340元艾佩达精密制造每周可预支500-1000元年龄：18-50周岁，工为主薪资：折弯工28元/时，数控冲压30元/时，激光操控29元/时工作时间：8:00-20:00，两班倒，夜班补贴10元/天，计时11小时，次月30号发薪折弯/数控:会简单编程，激光操控：掌握基础激光机操作免费提供工作餐两顿，住宿公寓式2人间，水电费平摊，，门禁卡押金50元（随走随退），，最低工期3个月，面试时间:下午两点电话：(）

7.24[红包]返费政策:打卡13天1000【上海洋山中集(华华部门)：330-450/天，先日结300，体检免费，供吃住，所有岗位都招】带行李12：50发车，20-45周岁，11～2点面试提前过来全天安排免费住宿[]企业订单爆满！学徒工大量要.工资上调为:上线后380～420元/天（零基础小白正常培训三天左右上线）学徒工.焊工.不用等待快速入职注意提示:普工及其它工种部分岗位需要等待1～2天左右.以下工种工资+16/天高温补贴1、学徒工380～420元/天日结要人多（零基础小白都要）2、普工、330～390元/天日结3、油漆工350～400元/天日结4、打砂工350～400元/天日结5、装配工330～390元/天日结6、打螺丝330～390元/天日结7、打胶工330～390元/天日结8、贴标工330～390元/天日结9、冲压工330～390元/天日结10、焊工、400～450元/天日结焊工要人多（有点基础的.会点平焊.二保焊.就可以）注:以上工种工资上线以后最低到手不会低于以上约定工资.能吃苦.愿意干.基本都会要.小白都可以！公司亮点优势:1、重点:日结工！2、重点:免费体检！3、重点:.焊工学徒.小白都要4、重点:学徒工可以考焊工证5、重点:整体工资比其他箱厂高6、重点上下班点对点不拖班7、重点:银行卡少量可收8、重点:纹身小的可以大不要9、重点:公寓住宿设施配套齐全10、重点:工资以外另补16/天高温补贴（6789四个月）11、重点:综合月工资1万1.3万综合年工资12万16万注意提示:1.年龄20-45岁.初中文化.简历会写.企业安全常识要知道2.体检免费.公司垫付.....3.住宿免费:4.上下班班车免费接送5.吃饭餐补10元/天包含工资内.企业福利餐每餐正常5元、也可以长期一直干工价不变、3天工资、满工期正常离职无扣费注意面试事项:身体有问题、有残疾、手指有缺陷、缺失的、做过大手术、纹身夸张大花手臂的不要、不识字、没文化不要、除了以上愿意干的都要。

7.24打卡13天返1000要人多：【上海：弘弘集装箱制造有限公司】集合点免费发车！日结！！普工.学徒.小白都要企业订单爆满！本次普工学徒工都放开.所有工种都有需求.要人多.不用等待都能快速入职11～2点面试提前过来全天安排免费住宿[]学徒工.工资上调为:上线后380～420元/天（零基础小白正常培训三天左右上线）普工及其他工种简单培训几个小时可正常上线以下工种工资+16/天高温补贴1、学徒工380～420元/天日结要人多（零基础小白都要）2、普工、330～390元/天日结3、油漆工350～400元/天日结4、打砂工350～400元/天日结5、装配工330～390元/天日结6、打胶工330～390元/天日结7、贴标工330～390元/天日结8、冲压工330～390元/天日结9、预处理330～390元/天日结10、焊工、400～450元/天日结焊工要人多（有点基础的.会点平焊.二保焊.就可以）注:以上工种工资上线以后最低到手不会低于以上约定工资.能吃苦.愿意干.基本都会要.以上工种小白都可以！公司亮点优势:1、重点:日结工！2、重点:免费体检！3、重点:.焊工学徒.小白都要4、重点:学徒工可以考焊工证5、重点:整体工资比其他箱厂高6、重点上下班点对点不拖班7、重点:银行卡少量可收8、重点:纹身小的可以大不要9、重点:公寓住宿设施配套齐全10、重点:工资以外另补16/天高温补贴（6789四个月）11、重点:综合月工资1万1.3万综合年工资12万16万注意提示:1.年龄20-45岁.初中文化.简历会写.企业安全常识要知道2.体检免费.公司垫付.....3.住宿免费:4.上下班班车免费接送5.吃饭餐补10元/天包含工资内.企业福利餐每餐正常5元、也可以长期一直干工价不变、3天工资、满工期正常离职无扣费注意面试事项:身体有问题、有残疾、手指有缺陷、缺失的、做过大手术、纹身夸张大花手臂的不要、不识字、没文化不要、除了以上愿意干的都要。

君汽卓车配件厂招岗聘位：冲压6名、手工焊4名、焊接6人、飞装驰配11人。手工焊2人招聘要求：25-45岁，能受接倒班，长站期的工作！手焊工50岁以下，要有求证！工资32元小每时，工期2周！可长转期工。薪资构成：基工本资2330加班计算+月效绩综合工资7000左右薪发资放时间：每月25日上发月工资上时班间：早8:30-晚20:30两班倒吃福住利：包两吃餐、！住免宿费交车通接送上下班面要试求：身份证件原及，！第天二入职上班，、焊接200元、。

[爱心]【梅村升和电机】日结205元/天男女18-50，无需体检机加工有经验可以介绍少量面试，白班250，夜班270清刺车间，活简单，长白班2005（补贴）=补贴奖励发放至厂里不补为止，车补100/月需要次月25号在职补。以上岗位，[爱心]【林芝山阳】【薪资待遇】空调车间，同工同酬计件工资，日均180~250元/天+夜班补贴20元/天；可预支工资！18~50周岁主要操作机器、辅助工、包装工等；【其他事项】；/），辞职提前30天向车间主管申请，，；【接送路线】坊前，春潮，东亭[爱心]【江森自控】欧美企业春潮普工48岁以内，24/小时，早中班8-12小时装配工：（有钳工经验，主要做配管）年龄30—45岁工价：平时24元，加班30焊工：氩弧焊焊工：气保焊焊工：钎焊焊工：氩弧焊气保焊都会焊工年龄40以内工价：37行车工：持（Q1Q2证）年龄45以内工价：平时24元，加班30叉车工：持证（年龄40以内工价：平时24，加班30鸿宇招聘信息。

岗位职责： 1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，服从安排，适应倒班及重复性劳动节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经验 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理经历者优先考虑 3、工作踏实严谨，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产人员管理，涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责所辖区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、依照标准工艺流程进行监督与执行 职位福利：绩效奖金

【工作内容】主要冲压铁罐 【员工待遇]计件计薪 学徒/小白(保底18元/小时)熟手(20元/小时) [工作介绍】两班倒坐式作业，主要工作是冲压岗位。【面试要求】18-50岁，男女不限熟手可放宽年龄限制【吃住情况】包吃3餐先吃后补 宿舍4-6人间，空调热水器配套齐全， 水电费平摊，4人间75元/月 6人间55元/月 [工资发放】在职每月底发上个月工资。 月饼盒，冲压熟手.月饼盒，冲压熟手

小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长（小家电组装车间） 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。 能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。 素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。 品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。

【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的流程管理，涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制； 2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题，协同生产前端优化改进（如与车缝团队沟通工艺调整）； 3、协调前道生产环节（如车缝车间）与仓储部门的衔接，确保货物流通高效有序； 4、合理安排后整班组每日工作任务，指导新员工掌握作业标准（如质量检验要求、设备操作规范）； 5、严格执行安全生产制度（如整烫设备安全操作、车间5S现场管理）； 【岗位要求】 1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准； 2、工作细致认真，对服装质量有敏锐判断力，能及时识别产品瑕疵； 3、具备良好的抗压能力，可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作：a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数，发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查（如划痕、气泡、变形等），并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作； 4. 团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺原理（包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制） b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立操作配套辅助设备（如锯床、矫直机） b、具备基本模具维护能力（如清理、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书要求：需具备特种设备操作资质（如起重机械、叉车操作证，具体依企业规定而定）。