注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

工作职责： 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理； 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成； 3、团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效评估及团队能力提升； 4、落实安全生产管理要求，配合场长优化管理制度与操作流程； 任职要求： 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验，工作表现进入前50%； 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑； 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

二、五金冲压（2名） 焊接(1名) 岗位描述： 不锈钢五金冲压加工； 岗位要求： 1、五金加工熟手优先； 2、要求有自检能力，注意品质； 3、45岁以下； 4、上岗前一晚禁止饮酒； 岗位待遇： 1、计件+计时工作制； 2、月收入5500以上； 3、包伙食（早中晚3餐），住宿补贴175元； 工作地点：荷塘六坊工业园（中嘉广场附近）； 联系电话， （张兵）

工作内容 1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，提出合理化改善建议； 3. 对生产人员的工作执行情况进行监督，并组织实施绩效考核。 任职要求 1. 中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验，大专学历者经验要求可适当放宽； 2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 3. 具有较强的故障分析与处理能力，能灵活应对突发状况； 4. 熟悉基础电脑操作，具备一定抗压性，能适应倒班工作安排。

岗位内容： 1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识； 3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作； 5.本岗位属人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求 1.全日制大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，应届毕业生亦可报名； 2.工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力； 4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。

1、根据生产计划按时开机并组织生产作业； 2、负责设备调试及产品质量优化的跟进，保障生产流程顺畅； 3、负责班组人员的日常管理，包括考勤、纪律及作业规范执行； 4、跟踪生产设备、模具运行过程中出现的故障，及时申报维修并跟进处理，确保设备安全稳定运行； 5、监督加料员对设备的保养与清洁工作，检查操作员对机器的维护执行情况； 6、针对生产过程中的不良品进行分析，配合工艺工程师制定纠正与预防措施； 7、落实现场5S管理要求； 8、完成本部门与其他部门之间的协调对接工作； 9、处理上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求懂注塑工艺，必要条件，感谢关注投递。

岗位职责: 1. 负责精轧生产线的运行操作与过程监控，保障生产流程稳定高效。 2. 组织并指导团队成员协同作业，推动生产任务按计划达成。 3. 及时发现并处理生产环节中的异常情况，确保产线连续顺畅运转。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合。 2. 具备抗压能力，可在高强度工作环境下保证工作进度与质量。 3. 适应性强，能较快熟悉并融入新的工作环境。

岗位职责： 1、依据下达的生产计划，科学安排生产流程，统筹人员配置，确保生产任务优质、高效、准时完成； 2、强化物料管理，优化材料使用方式，提升材料利用效率，有效降低加工成本； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁卫生，保障消防通道畅通，营造安全有序的作业环境； 4、持续开展员工技能培训，制定系统性指导方案，帮助员工掌握全面操作技术，提升整体业务水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观地评估员工表现，组织实施绩效考核工作； 6、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专、高中及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先； 2.熟悉SMT生产运作流程，具备扎实的SMT车间实战经验； 3.具备3年以上SMT现场管理实际工作经验； 4.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

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冲压工 工作地址:湖州新能源配件厂 计件工资6000-10000（计件➕超产奖励，第二个月超产按产量计，计件工资7000-9000左右），夜班补贴 26/每班 生产新能源车配件，工作岗位有检验，包装，冲压工 工18-48岁

辅助岗位 工作地址:湖州新能源配件厂 计件工资5500-8000（计件➕超产奖励，第二个月超产按产量计，计件工资7000-9000左右），夜班补贴 26/每班 生产新能源车配件，工作岗位有检验，包装，冲压工 18-38岁，18-48岁

包装工 工作地址:湖州新能源配件厂 计件工资6000-8000（计件➕超产奖励，第二个月超产按产量计，计件工资7000-9000左右），夜班补贴 26/每班 生产新能源车配件，工作岗位有检验，包装，冲压工

汽配厂冲压单冲，长白班 工价21，包吃住 月薪6000 要求50以内

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主修大车，挂车之类的

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高薪诚聘机修工｜全新起航·诚信为本·只等你来本厂全面革新管理、流程、服务，告别旧口碑，重塑新形象，现面向社会诚聘优秀机修师傅，共谋长远发展！岗位职责1. 独立完成车辆日常保养、发动机、底盘、电路等常规维修与故障排查 2. 熟练使用专业检测设备，规范操作，保证维修质量与施工安全 3. 认真填写维修单据，爱护工具设备，保持工位整洁卫生 4. 恪守诚信原则，不夸大故障、不违规收费，维护客户与厂区信誉任职要求1. 持有C1及以上驾照，1年以上机修实战经验，能独立完成维修作业 2. 熟悉各类车型结构与维修流程，动手能力强，故障判断精准 3. 吃苦耐劳、责任心强，服从管理，有团队意识 4. 认同本厂全新经营理念，愿意与厂区共同成长薪资待遇- 月薪：7000-15000元（底薪+提成+全勤+绩效+奖金） - 福利：包吃包住、社保、节日福利、工龄奖、带薪休假 - 保障：工资准时发放，无恶意扣款，无强制加班，环境整洁 - 发展：新设备、新技术培训，晋升通道清晰，能力强者薪资上不封顶我们的承诺透明收费、诚信经营、尊重技师、稳定长久， 用实力和口碑赢得客户认可，诚邀踏实肯干的你一起并肩作战！联系电话： 工作地址：林芝市巴宜区滨河路中段323号 加入我们，一起走向更高处我们坚信，机修技师不仅是技术的执行者，更是推动行业进步的核心力量。在这里，你的每一份付出都会获得公平回报，每一次成长都会得到全力支持。如果你渴望用双手创造价值，并愿意与团队共同成就事业，请立即联系我们！