岗位职责： 1.负责日常运营工作的统筹管理，保障各项流程高效有序运行 2.跟进项目实施进度，确保服务质量稳定并提升客户满意水平 3.持续优化运营机制，推动团队协作配合与整体工作效率提升 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.拥有良好的团队管理能力，善于引导和激发成员积极性以实现目标 3.经验、学历、专业均不设限制 【工作时间】上午09:30—下午6:30中间休息一个半小时 无需加班，准时下班

公司直招，不收取任何费用，不涉及金融！！ 岗位职责: 1、线上社群运营，提供福利辅助司机上线完单，解决司机问题，确保服务质量;（司机都是入驻了的！！） 2、协调司机与平台之间的沟通，解决运营过程中的问题; 3、收集并分析司机反馈，优化司机服务流程与体验; 4、维护良好的司机关系，线上运营，建立稳定的司机团队。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力; 3、有责任心，能够承受一定的工作压力； 工作时间：早九晚五点半 薪酬福利待遇： 薪资待遇：底薪3500＋绩效，多劳多得，没有上限 发薪日：每月10号准时发放工资，底薪+提成一起，不拖欠！！ 福利待遇：五险、下午茶、节假日礼物等等；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.依据公司提供的操作说明，完成账号的初始激活流程 3.保证注册行为符合平台规则，杜绝违规操作 4.配合团队执行其他基础性的账号管理工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定网络条件 2.了解抖音平台的基本使用功能 3.可接受线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（支持上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障个人信息安全 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

岗位职责： -协助运营负责人管理美团闪购、饿了么闪购等线上店铺，包括商品上下架、信息维护、价格调整等基础运营工作； -负责线上平台活动的前期筹备、中期执行及后期数据整理，如优惠券设置、满减活动策划等，提升店铺曝光率与订单量； -每日监测线上店铺的运营数据，如订单量、客单价、转化率等，形成简单的数据报表并反馈给运营负责人； -及时回复线上平台的顾客咨询、留言及投诉，处理售后问题，维护良好的顾客关系； -收集线上竞品店铺的运营信息及行业动态，为店铺运营策略优化提供参考； -配合团队完成其他线上运营相关工作。 任职要求： -年龄20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； -熟悉美团闪购、饿了么闪购等线上零售平台的运营规则，有相关平台运营或助理工作经验者优先； -具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件，会使用简单的数据分析工具者更佳； -沟通能力强，有耐心，能高效处理顾客问题及团队协作事务； -学习能力强，对零售行业有热情，能快速适应平台规则的更新与变化。

【无销售任务】【提供带薪培训】可接受零经验！ 薪资待遇：平均收入5000+，底薪+绩效+补贴； 工作内容：负责系统工单处理，操作简便，具备良好学习能力即可快速掌握！ 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：大专及以上学历，需持有毕业证书； 公司团队以90后为主，兴趣多元，热爱游戏、运动的伙伴都能结识志同道合的同事！ 欢迎发送简历进一步沟通~

1.负责基地所有车辆车次回单的整理，按时扫描归档并寄送客户。 2.监控基地车辆发运的在途信息，实时反馈运输动态。 3.对各项目相关数据进行分类整理，并完成汇总与分析工作。 4.核查运输车辆的车次及成本数据，开展项目产值的统计分析。 5.汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6.跟踪财务收付款进度，保障线路正常运转。 7.处理现场突发状况，并与客户保持运行过程中的沟通协调。 8.审核并登记车辆及人员进出厂区的相关记录。 9.组织基地员工每月例行培训及政策宣导活动。 10.完成其他临时交办的工作任务。

任职要求： 1、性格积极乐观，处事利落，具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2、不限经验，愿意从基础岗位开始发展，主动了解企业理念，注重自我学习与提升； 3、能快速融入集体，展现个人价值； 4、品行端正，富有热情，具备良好的合作意识与执行能力。 职业发展方向为团队管理，薪资增长空间广阔，提供分阶段培养计划及主管亲自指导。 岗位职责： 1、基层项目落地执行：熟悉公司产品体系，掌握运营推广相关技能，落实内部营销流程，开展客户拓展与引流宣传，在实践中积累经验，提升综合能力，搭建初期团队人脉，第一阶段综合收入：5K-8K。 2、团队运营管理学习：参与员工培训工作，承担基础业务教学任务，学习制定团队目标，协调处理成员关系等管理事务，管理岗平均薪资：8K—1.5w。 3、项目统筹管理：接触中高层管理实务，参与行政人才体系建设与运作，协助制定公司战略规划，负责项目对接、人事考核及分公司扩展工作，享有年薪待遇+集团分红权益。 晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、入职即享免费住宿，房源靠近办公地点，配备齐全家电，环境整洁舒适，配有空调； 2、提供免费带薪培训，由资深员工全程一对一指导； 3、晋升制度公开透明，每位员工均可清晰掌握成长通道； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节日团建等） 公司地址：金牛万达SOHOD座16楼1618号。

打杂，扫二维码等，简单

一、工作内容: 1、负责对接全国各地的酒店并进行考察、评估(线上考察)，筛选出合适的酒店进行合作 2、负责开发新的酒店资源 3、负责上线酒店平台的销售运营推广，解决酒店入住率等 4、与酒店方销售达成合作协议并签署协议合同，上线酒店在平台上展示，负责价格的调整 5、后期和酒店销售做好订单的对接 二、任职要求: 1、高中及以上学历，无工作经验要求，接受应届毕业生，做过酒店、旅游行业的优先考虑 2、较强的执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神 3、会普通话 三、薪资待遇 1、无责底薪能力越强底薪越高+高额提成(最高40%)+社保+个人奖励+团队奖励(综合薪资9000+) 2、同时公司拥有完善的发展计划及员工的晋升机制(业务员一组长一主管一经理) 3、接受应届毕业生，欢迎社会各界有能力，有梦想，有目标人士加入公司

岗位职责：（需在运营、产品开发、采购、商业数据分析四个方向中任选两个进行轮岗学习，后续根据表现定岗） 运营相关工作内容： 熟悉跨境电商平台运营规范后，独立负责店铺日常运作，包括产品上下架、关键词与卖点编辑、图片优化、参与平台促销活动、制定合理定价策略等。 产品开发与采购相关工作内容： 1、通过多个跨境电商渠道挖掘具有潜力的热销商品，结合公司产品线需求，以表格或PPT形式整理供上级评估； 2、开拓并对接供应商资源（主要渠道为1688），完成产品询价、议价，掌握成本结构，核算利润空间，并推进采购下单流程。 数据相关工作内容： 1、汇总运营团队销售数据，运用数据分析工具开展业绩评估、产品表现分析等工作； 2、对比不同跨境电商平台同类产品的销售情况，制定科学的补货建议方案。 岗位要求：（优先考虑22-24年毕业的候选人） 1.全日制双一流本科及以上学历，毕业于欧美高校且QS排名前100者优先，专业不限，相关行业背景更佳；具备1-2年工作经验者优先，有外贸或国内电商从业经历为加分项； 2.具备基础的数据分析能力，熟练操作MySQL/Stata/Eviews等数据分析工具者优先； 3.沟通顺畅，协调能力强，富有团队协作意识； 4.思维清晰，逻辑性强，执行力突出，能适应一定强度的工作压力； 5.熟练掌握各类办公软件操作。 上班时间：9:20～18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

甘孜卡瓦尕布咖啡店 需要前台一名 服务员2。厨师一名 工资面谈 联系电话☎

四川马尔康找个四个钻工打锚索，50机

八美附近有没有挖机驾驶员 在八美色卡现在就要给项目部开 可以干到过年 一个月9000

甘孜州石渠县招聘烧烤师傅一名，开过年上班，工资面议

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

岗位职责： 1.负责产品英文描述及A+页面内容撰写，完成亚马逊等平台的产品上架与信息优化 2.维护产品页面，根据平台政策更新及时调整详情页内容，确保合规性与转化率 3.处理异常订单并跟进汇报，定期更新销售数据报表，支持销售团队决策分析 4.监控海外仓库存动态，协同供应链团队完成产品上下架及库存同步管理 5.跟踪产品前台排名、市场趋势及竞品动态，定期输出分析报告，助力运营策略优化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语或计算机相关专业优先 2.英语CET-6或TEM-4以上，具备优秀的英文读写能力，能独立撰写英文产品文案 3.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，逻辑清晰，具备较强的信息归纳能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行能力 5.应届毕业生优先，本岗位为销售运营管培方向，12-18个月后可晋升为独立运营账号的销售岗

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪加提成模式，试用期薪资无折扣，轻松实现月薪过万！ 下班后企业滴滴专车接送，彻底告别通勤拥挤困扰！ 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，制定学习规划，持续跟进学习进展； 在社群内及时答疑解惑，提升用户体验，维持社群活跃氛围； 完成课程销售转化目标，不断优化销售流程，提高转化效率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理路线+专业路线，发展空间广阔！ 定期组织培训：涵盖专业知识与业务技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； 具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，富有耐心与同理心

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.处理运营过程中的基础事务性工作，包括文档管理、报表制作及跨部门沟通对接 4.收集用户反馈与市场信息，为优化运营策略提供支持依据 5.参与运营流程的优化建议，提升整体工作效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应快节奏的工作环境，积极主动完成上级交办的各项任务 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培养

解答家长疑问，普及专业领域知识

岗位职责: 1.主动融入团队协作，协同推进工作目标的达成； 2.具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效交流； 3.拥有持续学习的意识，积极提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1.能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围； 2.具备优秀的统筹与协调能力，保障工作进度如期推进； 3.具备扎实的问题分析与处理能力，从容应对各类工作挑战。

【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话：

窗口收寄人员 1、服从安排，认真负责；2、长期工；3、初中学历以上； 薪资福利:面议 无

寒假工 过年能上班，要上完正月十五 招工人数:多名

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配合短视频上镜 ①吃苦耐劳，对互联网感兴趣，能简单操作电脑；②年龄25～45岁，形象气质佳，镜头感好；③人品好，工作态度认真，性格开朗，善于表达，有亲和力，普通话标准，面对镜头不胆怯；④能做地道饭菜（拍视频需要）。配合短视频上镜，8小时制，工作地点在宁乡城区 薪资福利:试用期1个月，转正后薪酬为2600 - 3000底薪+提成+绩效+年终奖 招工人数:5名 具体事宜面议 工作地址:宁乡城区

薪资福利:3000-3500元/月，包工作餐和住宿

石渠籍 招工人数:12名

综合实习生【可转正+有人带+提供住宿】 运营助理岗位职责： 1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析 2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作； 福利待遇： 1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月转正薪资：6000-8000元/月 2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会任职要求： 1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力; 2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。 3、专业不限，25年、26年毕业优先 晋升空间 新人—主管—高管—副理—经理

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

公司直招，不收取任何费用！ 岗位职责: 1.负责具体工作任务的落实与推进 2.与团队成员密切配合，保障工作流程高效运行 3.不断改进工作方式，提高执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 2.工作踏实认真，积极主动 3.对工作充满热情，适应能力强，能快速融入集体 4.接受零经验者、实习生及应届生，入职有专人指导 岗位福利: 1.月度、季度、年度奖励+业绩奖金 2.生日福利+日常零食水果免费享用 3.节日福利：节日礼品+团建聚餐 4.每年两次免费旅游机会，不定期组织周边出游 工作时间：早九晚六，午休2小时，每周日休息，节假日正常休假，年假15–20天 薪资待遇：3500无责任底薪+500津贴（不请假迟到保底4000）+2000绩效奖金，综合薪资6000+，后期可享团队提成，月入过万有机会 最后：欢迎加入我们，公司成员多为00后，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，晋升通道完善，发展空间大，尊重每一位有梦想的伙伴