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招聘：工程部长长期工，薪资面议一、职位职责：1.在项目总工领导下主持工程部日常工作，落实工程部各项职责，对本部门成员的工作进行布置、监督和考核；配合项目总工组织项目管理体系的有效运行；2.参与施工图纸会审，组织编制施工组织设计，申办开工报告；负责单位、分部、分项工程技术交底；组织工程自检、技术复核和技术资料的编写；3.配合项目总工程师，在管段范围组织执行施工工艺、内控标准；推广新技术、新设备、新工艺、新材料的应用方案的确立；4.负责处理现场出现的技术问题，并将处理方案及处理结果及时向总工汇报；5.对下达的技术交底、作业指导书、技术通知的实施情况进行监督，对实施过程中出现的问题负责上报、解释和处理；6.组织编制年、季、月度生产计划；7.负责项目典型和样板段施工计划的编制并监督实施，及时提交总结报告；8.协助领导及有关部门做好工程交竣工验收和竣工资料整理编制工作，编制施工技术总结；9.做好阶段性主体工程量、机械台班和零星用工等汇总签认工作；10.配合项目部其他部门做好成本分析；11.完成上级领导交办的其它工作。    二、任职要求：1.普通高等教育本科学历及以上学历，土木工程等相关专业，有5年以上工作经验；2.有中交体系工作经验、有建造师证书者优先；3.高度认同中国交建及中交养护集团的战略追求、核心价值观和企业文化；4.有高度敬业精神及较强的责任心，较好的沟通、协调及执行能力和团队合作精神。

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岗位名称：建筑专业方案编写专家；市政园林工程师；公路桥梁隧道工程师；水利煤矿工程师；拆除与楼房加固工程师；光伏工程专家。岗位要求：1.熟练掌握房建、市政、园林、公路、桥梁、隧道、水利、煤矿等专业的危险性较大工程专项施工方案的编写；2.能够进行方案论证、应急预案、装修方案、施工组织设计等的编写；3.熟悉可行性报告的编写、PPT制作以及各专业BIM技术。薪资待遇：根据工作经验、能力和业绩，提供具有竞争力的薪资待遇。具体薪资水平面议。

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工作内容1、参与桥梁工程项目的规划与设计，确保工程质量和安全；2、负责桥梁工程的施工管理，监督现场施工进度和质量；3、处理桥梁工程施工过程中的技术问题，协调解决施工中的各类矛盾。任职要求1、3以上工作经验者优先。2、具备桥梁工程相关专业知识，能够熟练运用桥梁工程设计和施工技术；3、具有良好的团队合作精神，能够与项目团队成员有效沟通；4、对工作认真负责，能够适应工程项目的需求，按时完成任务。

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招聘：EM工程师薪资：9000-15000元/月1、负责对工程全过程的施工全过程的施工及进行组织管理；2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期及质量；3、设备维保计划编制、实施、风险管控及日常设备、工厂维修管理；4、设备档案管理，能源消耗数据采集：设备运行状况、维修状况记录分析；5、委托施工技术方案制定，方案预算、现场施工管理，技术改造简单图纸绘制等；6、能源月报、维修月报等数据采集、编制、分析；7、特种设备年度检验、到期检验、新设备注册。

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