岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 2. 具备顺畅的沟通技巧，确保信息准确传达 3. 能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合完成工作 2. 表达清晰，具备较强的沟通交流能力 3. 学习与适应能力强，能高效应对新环境和新挑战

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队推进项目，保障交付进度 3.学习并实践新技能，持续优化工作方法 4.提供实习证明 任职要求： 无经验可，提供带薪培训。公司行政及管理层亲自指导培训。具备良好的沟通协调能力与应变能力。工作认真负责，具有管理潜力。愿意从基础岗位逐步成长。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金综合6000

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。 需具备良好的语言表达与应变处理能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期为一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 住宿条件：提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目进展 2.具备顺畅的沟通技巧，确保信息高效传达 3.能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合 2.善于表达，能够准确传递个人观点与意见 3.具备较强适应性，可快速应对新环境与新挑战

岗位职责: 1. 参与联通项目相关工作，落实上级安排的各项任务 2. 配合团队协作，保障项目按时保质交付 3. 主动学习，持续提升个人能力与工作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识，能与团队成员顺畅配合 2. 适应性良好，可迅速适应动态变化的工作场景 3. 热爱本职工作，具备主动优化与学习新技能的积极性

私信我#试用期薪资无责任3500+500全勤，正式员工享受底薪加提成及奖金，月综合收入普遍在4000-8000元之间，上不封顶，多劳多得，团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉感； 2、设有绩效奖励机制，年终奖待遇优厚； 3、每周定期组织公司团建活动，如聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，以及出国考察学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6、拥有公开、公平、公正的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： （1）协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务； （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协商，协助主管解决合作过程中各类问题； （3）学习团队管理与经营运作知识，向管理岗位方向发展和成长； （4）入职后1-3个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间跟随部门主管熟悉业务流程，接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习与工作氛围！

岗位职责：接受小白，带薪培训。培训公司行政管理层公司带薪培训。具备良好的沟通能力和应变能力。责任心强，具备管理意识。能接受从基层做起。薪资待遇：底薪4500（2000无责+200车补+300全勤+500文化技能奖）+1500绩效住宿小区环境优美水电费全免费、上班时间：8:30—18:00（中午12:00-2午休时间)

岗位职责: 1.负责晓洼通讯的日常事务执行与推进 2.积极参与公司安排的各项培训与学习活动 3.配合上级完成各项相关工作任务与项目支持 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.对工作保持积极态度，具备较强的学习意愿和成长动力

沁园烘焙招聘 ，“沁”到这里来 工资待遇，面议 要求：高中以上学历，责任心 强，有经验者优先 地址：中建拾光荟沁园 联系电话：

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公司直招爆破员、安全员，工资税后：6000元/月，初级工程师2名，待遇9000元/月，要求:有毕业证原件或学历证明，注销作业证及解聘证明原件，年龄53岁以下，会手持机及起爆器使用，有井下工作经验优先，公司缴纳五险+安全责任险，证件注销优先，包食宿，工作地点:贵州赤水。招聘热线：潘女士！

招聘：调度员 薪资：3000-4000元/月 工作职责： 公司销售后勤管理工作，做好车辆调度，安排驾驶员为客户送货。 岗位要求： 1、限*性，28-45岁之间。 2、中专或高中文化，*性优先。 3、工作简单，但压力较大，要有耐心为客户解决送货困难，不得与客户发生争吵。 薪资待遇： 3000元左右，包吃住，也可面议。 工作地址： 湄潭县鱼泉镇新石村仙谷飞泉水厂

有没有想出来搞点过年钱的，刚开洞口，刷边坡，打钻好打好拔，工地在贵州遵义，到腊月二十七放假，过完年进洞正常干，工地3200米，够干两三年，有得请联系，电话

招聘运营助理/经理储备人员 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升路径： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为经理直管的储备岗，工作方向聚焦于产品运营与企业运营管理。初期阶段以学习公司产品体系、掌握运营流程为主，快速了解团队架构与运作模式，通常一周内即可适应工作节奏。重点考察沟通协调能力及抗压素质。后期将协助经理开展团队搭建、日常管理及团队数据的分析与优化工作！ 任职要求： 年龄要求18-30周岁！ 具备较强的学习能力，沟通表达良好，形象端正，有明确的职业发展目标并渴望自我突破！ 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力！ 拥有团队管理实践经验者优先考虑，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产、运营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、移动支付解决方案、互联网APP及人工智能AI技术产品。 企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，建设员工幸福感领先的企业。 企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自我、成就家庭、回馈社会 公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）D座2106（地铁1号线人民北路站） 期待与你携手同行，共同开创美好未来！

职位描述 1. 深入洞察用户需求，开展竞品调研分析，主导云闪付产品资源位的规划与配置，持续推动产品功能迭代与体验提升。 2. 协同项目负责人推进营销推广项目的具体实施与落地执行。 3. 对接银行、商户、服务商等合作机构，在营销活动执行过程中负责日常沟通联络、活动设置及商户信息归集整理。 4. 汇总并统计营销活动执行数据与业务发展动态，输出市场分析报告，提出可行性拓展建议。 5. 完成上级交办的其他工作任务，本岗位为我司派驻至银联北京分公司的外派职位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融、计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的运营能力与数据分析能力，善于协作，团队意识突出。 3. 2-3年工作经验（无需管理经验），有互联网企业运营相关背景者优先。 4. 文字表达与组织协调能力较强，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具，具备文案撰写或图像处理能力者更佳。 5. 品行端正，积极进取，学习与适应能力强，性格乐观，身体健康，无不良行为、嗜好及不良记录。

【岗位职责】 1、协助经理开展社群运营与管理工作，参与学习进度的规划与执行 2、配合经理进行活动方案设计，并负责相关文案撰写，提升用户互动频率与留存率 3、负责小组成员的日常协调与管理 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备考研经历者优先 2、对社群运营、自媒体内容运营有浓厚兴趣 3、有相关运营实践经验者优先考虑 福利待遇： 1. 五险一金：入职即办理五险一金 2. 假期福利：享受法定节假日、带薪休假等 3. 其他福利：包含企业年终福利、节日慰问、生日关怀、部门团建等 4. 淡季假期：每年设置淡季时段，享有带薪休息时间

公司直招，不收取任何费用！ 福利待遇：五险一金齐全！！定期组织团建活动！ 空调办公环境，每人配备独立电脑，无需外出，工作与生活界限清晰，轻松自在，无内卷压力 每周五天工作制，月休8天，领导亲和，沟通顺畅，请假方便～ 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合收入5-7k，多劳多得，上不封顶，依法缴纳五险一金 【工作时间】每周五天工作，月休8天 1、提供带薪岗前培训 2、团队建设：不定期开展业务交流及团队活动 3、办公环境舒适宜人，设有休息区域等配套设施，打造人性化职场空间

双休~舒适空调环境~【缴纳五险一金】 入职即享系统化培训 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 依法缴纳五险一金 【工作时间】 双休制，每日8小时排班上岗 【工作亮点】 1. 团队建设：定期开展业务交流及团建活动 2. 办公环境优越，配备休息区等功能区域，打造人性化办公空间

招聘要求2~3年的工作经验

30号招三个工人，干活自觉的，八点半准时上班，九个小时，170下班洗手拿钱，包饭包水一天，有空的来电

茅台下坪今天来一个人带班 来熟手糙沙三排 60分钟一排 4点半到班上10点钟下班，班上八个人 250一天 愿意来的

招人!招人!招人! 要求：能熬夜 年龄：23岁～35岁 薪资待遇：面议 地点：美宜佳 ​： ​短期忽扰

岗位职责: 1.配合部门负责人推进日常运营事务的落实； 2.积极融入团队协作，保障部门目标顺利达成； 3.主动学习并实践新技能，助力团队效能提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态工作环境； 2.具备快速应对新任务的能力，善于分析与解决实际问题； 3.工作积极主动，具有持续自我成长的意愿与行动力。

明天 时间：9.30-15.30 要求：男女不限 35-48岁 外向的 （地址可就近安排) 内容：市区活动协助， 跟着客户去各个充电站宣传充电优惠活动，让司机领卷 20个120，30个180，不封顶 10/ ： jgq

岗位职责: 1.负责红花岗美团充电宝的日常运营维护工作 2.保障充电宝服务运行的稳定与高效 3.及时响应用户意见，优化服务体验 任职要求： 1.具备较强的服务意识和协作精神 2.能够迅速应对并处理运营突发情况 3.工作态度严谨，具备良好的责任心

小时工35一个小时有没有人去。

招聘：露营基地现场负责人 薪资：面议 负责景区露营基地运营及管理，要求责任心强，热情，善于沟通，注重细节，愿意配合拍摄短视频！

招工人数:120人