十堰外架子工招聘

十堰市郧西县外架班组联系活，手上有20个老手没活干

招：建筑木工、钢筋工、水电和外架班组（要求能看图施工）。另招：光伏安装班组（有技术能独立组织施工，能组织30-40人往上的队伍）。工程在新疆的南疆地区，有意者请来电联系。联系电话：

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十堰市郧阳区招要精通需要懂的机修工一名，会维修设备要割焊会，工资面议，碎石设备，搅拌站灰泥土设备，包吃住，工资面议，七千起看技术，还需要开机放料工人一名工资五千起

7 湖北三环车身系统有限公司　　湖北三环车身系统有限公司是从事汽车驾驶室总成、汽车玻璃升降器总成和新能源汽车零部件开发、生产与销售的国有企业，隶属于三环集团有限公司。占地面积8万平方米，现有职工400余人。具备年产1万辆份新能源汽车零部件及500万支汽车玻璃升降器总成和3万台汽车驾驶室总成的生产能力。公司被列入“湖北省汽车零部件发展专项”扶持企业、“制造业信息化科技工程示范企业”和“高新技术企业”，省国资委系统“文明单位”。　　招聘职位：　　1、车身结构工程师 1名　　岗位职责：负责公司车身结构设计开发相关工作,能正向或逆向进行车身覆盖件设计。　　岗位要求：　　1.本科及以上学历，40岁以内；　　2.参与汽车车身结构设计开发工作5年以上，在汽车车身或设计公司工作5年以上；　　3.能正向或逆向进行车身覆盖件设计主导汽车车身或类似零部件设计5款以上。　　薪资待遇：10000-15000元/月；　　2、玻璃升降器工程师 5名　　岗位职责：参与公司玻璃升降器设计开发工作，作主导升降器设计规范及FMEA的制定。　　岗位要求：　　1.本科及以上学历，40岁以内；　　2.参与升降器设计开发工作10年以上，在升降器头部企业工作5年以上；　　3.主导开发霍尔和文波防夹、无框升降器3款以上。　　薪资待遇：10000-15000元/月；　　福利待遇　　1.公司和聘用人员签订劳动合同，享受五险一金；　　2.免费午餐，正式录用后可享受上下班交通补贴；　　3.公司可为单身员工提供双人间宿舍，免费住宿、生活自理；　　4.意外伤害险：驻外营销人员办理意外伤害险；　　5.文化活动：公司设有工会和共青团组织，举办各类文体娱乐活动。　　联系电话： 袁女士　　联系地址：车城南路23号。

6 湖北双鸥汽车饰件有限公司　　湖北双鸥汽车饰件有限公司位于湖北省十堰市。工厂始建于1969年，伴随着东风汽车公司的成长而壮大，现已发展成为中国汽车内饰件行业中集研发、制造、销售为一体的专业生产汽车内饰零部件的企业。公司在行业内率先通过了IS014001环境管理体系和OHSAS 18001职业健康安全管理体系以及IATF16949质量管理体系的认证，2011年被湖北省科技厅列为湖北省科技创新型企业,2011年起被授予高新技术企业一直至今。　　招聘职位：　　1、工艺工程师　　岗位要求：　　1.本科及以上学历，非金属材料、材料成型、高分子、化工、机械、汽车相关等相关专业优先；　　2.能熟练使用office、CAD、UG、CATIA等软件，有汽车行业工作经验者优先；　　3.汽车制造行业2年以上现场工艺管理经验；　　4.具有较强的学习能力及沟通能力。　　工艺方向：注塑、喷涂、压铸、遮阳板、电子件组装等产品。　　薪资待遇：5000-8000元/月；　　2、压铸工程师　　岗位要求：　　1.专业要求：材料成型控制技术专业(压铸类)，机电自动化专业；　　2.压铸工艺从业经验，能独立完成压铸工艺工件编写，压铸新产品试制的工艺设计，协调开发等工作；　　3.熟练使用UG/CAD/PROE/PROCAST等设计分析软件；　　4.机电自动化专业需熟悉压铸自动化设备操作工艺、操作参数调试。　　薪资待遇：面议；　　3、质量工程师　　岗位要求：　　1.熟悉IATF16949体系相关条款标准，熟悉质量管理基本流程；　　2.熟悉质量管理五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)；　　3.能够熟练应用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)；　　4.有较好的沟通、协调能力；　　5.具有一定的抗压能力。　　薪资待遇：5000-6000元/月；　　4、招聘岗位：车间主任　　岗位要求：　　1.专科及以上学历，3年以上塑料注塑行业工作经验；　　2.熟悉注塑生产流程和工艺调试，具有较强的责任心和领导能力；　　3.具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神；　　4.有较强的适应能力和抗压能力，具备良好的抗压和应对突发事件的能力。　　薪资待遇：6000-80

2 十堰坤钰渝明汽车零部件有限公司　　十堰坤钰渝明汽车零部件有限公司是一家专业从事汽车座椅和内饰件生产的高新技术企业，产品涵盖汽车顶衬、地毯遮阳板、遮物帘等关键汽车内饰产品。　　招聘职位：　　1.工艺工程师 2名　　岗位要求：　　1、年龄25-50岁，大专及以上学历；　　2、负责参与新品工艺、材料、新磨具的调试，进行现场工艺的监督；　　3、对员工的技能培训和评价，负责开班后的首件确认、首检，会二维三维制图，沟通能力强。　　薪资待遇：4500-8000元/月；　　2.焊接工艺工程师 1名　　岗位要求：　　1、年龄25-50岁，专科及以上学历；　　2、熟悉各类焊接设备工作原理、制造过程及操作规章、规程，熟悉各类金属材料焊接及特性要求、电阻焊接及材料和电机构造；　　3、熟悉各类焊接成分的工艺方解决方法，能评估新产品生产工艺的合理性，并根据生产指定核定指定合理合适的工艺；　　4、具备CAD方面的技能，具备创造性的工作能力和高度的责任心，沟通能力强。　　薪资待遇：5000-8000元/月；　　3.车间主任 1名　　岗位要求：　　1、年龄30-45岁，专科及以上学历；　　2、责车间生产任务排产并跟踪执行，根据生产需求，严格控制原材料的使用，防止浪费；　　3、负责过程设备异常和质量异常的及时反馈和处理；　　4、负责过程质量控制，减少质量损失，安全生产，杜绝违章作业；　　5、负责按照工艺和质量要求进行标准化作业，合理安排，减少人员浪费；　　6、负责现场6S管理，改善现场作业环境。　　薪资待遇：6000-8000元/月；　　4.安全工程师/专员 1名　　岗位要求：　　1、年龄35-45岁，专科及以上学历；　　2、负责对推进公司安全体系建议，编制公司内安全类体系文件，检测公司不合格现象，推进和整改；　　3、要有责任心，自律敬业，沟通能力强。　　薪资待遇：4500-7000元/月；　　5.质量经理 1名　　岗位要求：　　1、年龄35-40岁，本科及以上学历；　　2、负责公司产品试装初期阶段的质量控制，对供应商的PPAP的具体项目和提交日期做出要求和签署降；　　3、负责质量管理的培训工作，推动质量改进，评审组织工作以及输出项目的完

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